
工长月结
招聘带班工长,工作地点位于辽宁省盘锦市。要求年龄在22岁以内,能够看懂施工图纸,并具备现场管理经验。薪资待遇为每月7300-8800元,提供工作餐,工作满一周后可预支工资。本次招聘仅限长期工。
研发工程师
8千-1.2万/月
化工工程师1-3年本科化工工程师证化学专业精细与专用化学品产品研发
岗位职责:
1.承担精细化工领域产品的研发任务,涵盖新产品的构思、研制、试验及性能提升;
2.全程参与产品开发流程,包括市场分析、需求梳理、技术方案制定与实验验证等工作;
3.负责化学品质量管控及相关技术支持,保障产品满足标准规范及客户需求;
4.参与生产流程的优化与工艺改进,提升产品品质与制造效率;
5.编写各类技术文档和报告,如研发规划、实验数据记录、技术实施方案及产品说明资料。
任职要求:
1.拥有化学类专业硕士或以上学位,持有化工工程师资格证书者优先;
2.具备5年以上清洗剂及同类化工产品研发经历,了解行业相关法规与技术标准;
3.熟悉化学实验操作流程,能独立开展实验设计与实施;
4.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可高效联动多部门协同作业;
5.有较强的创新思维和问题解决能力,能迅速适应工作节奏与环境变化。
技术研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,组织团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目全流程顺利推进;
4. 主导团队能力提升与人才培养工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业背景;
2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验;
3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度理解泵行业发展趋势,具备较强的创新意识与技术前瞻性。
相变液储能技术工程师
7-8千/月
化工工程师10年以上本科工艺设计生产操作与管理化学专业产品研发石油化工无机品环保行业有机品
储能技术工作研发相变液储能技术!
液压系统设计工程师(工作地点:沈阳)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力;
3、工作地点:辽宁沈阳
职位福利:
五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
其他生产营运人员5-10年大专新能源经验
【岗位职责】
1. 调研锂电池负极材料市场动态,分析行业趋势、客户需求、竞品技术及价格策略,撰写市场分析报告。
2. 对接客户,明确产品性能指标、交付要求及成本目标,转化为产品规格书及开发需求。
3. 收集客户反馈及售后问题,推动产品迭代优化。
4. 制定人造石墨负极产品路线图,规划新产品开发及现有产品升级,协调研发、工艺、生产团队推进项目立项与可行性分析。
5. 主导新产品立项评审,确定技术方案、成本预算、开发周期,跟踪样品测试、中试及量产进度,确保按时交付符合客户要求的产品。
6. 评估产品组合策略,优化现有产品线,提升整体毛利率。
7. 与研发团队协作,明确产品技术参数,推动实验室成果转化为可量产方案。
8. 与生产、工艺、质量部门配合,监控量产过程中的质量稳定性、成本控制及交付效率,协调解决生产异常。
9. 协同销售团队制定产品推广策略,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上大型负极工厂产品岗位工作经验,熟悉负极产品门类、市场应用等情况,熟悉国内外电池客户需求,对未来市场需求有明确见解。
2. 熟悉锂电池负极材料性能指标及检测方法。
3. 优先有项目建设经验者,包含但不限于工厂工艺设计、布局设计、设备选型、产品技术、工艺对接等。
4. 未来常驻。
5. 优秀者可适当放宽经验、年龄要求。
盘锦兴隆台区需要木工1人,切防腐木,定柜子,一天活,出320,早7点30到晚17点30,明天就干。
300-360元/天
防腐木装修木工1-4天1-2人
需要木工1人,切防腐木,定柜子,一天活,出320,早7点30到晚17点30,明天就干。
保姆月结
招家庭保姆护理老两口,姨呢,是那个半自理穿纸尿裤起来周一把扶一把完事儿。那个一个月是4500两天休法假正常,如果有长护险证儿呢,可以达到5300~5500。联系电话
灯具电工牌匾1-4天1-2人
需要电工1人,按灯,按牌匾等,一天活,干活要麻利点的,出320,早7点30到晚17点30,明天就干。
工长工程师
明天在羊口招聘替班人员,要求经验丰富、技术熟练。
岗位职责包括:顶班或带班时确保当班安全与进度;面对新场地或新任务时,先询问交底,不清楚之处及时提问;对讲机与手势操作遵循现场规定,有歧义时停车确认;冬季收工注意防冻,夏季注意油温;配合审验、备案及复审工作。
工长工程师
明天在拳铺招聘替班老师,技术不熟练者请勿联系。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料、配件领用情况,并做好记录。
北京丰台区招工长/施工队长/工程师
8千-1万/月
工长全职
招聘市政方向施工管理人员
招聘要求:
1、吃苦耐劳,具有很强的责任心及敬业精神
2、具备很好的沟通与协调能力
3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力
4、年龄不超过50岁
铸造/锻造工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科钢锻造
【岗位职责】
1. 负责浇铸工序的操作与执行,确保生产顺利进行。
2. 参与浇铸过程中工艺参数的监控与调整。
3. 配合完成生产设备的日常检查与维护。
4. 保证浇铸产品质量,及时反馈异常情况。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 希望懂浇铸的知识、温度移动。
食品厂车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 严格落地食品安全管理体系规范,牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查,及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险,杜绝食品安全事故。
3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导,搭建高效协作的一线生产团队,降低人员流失率。
内勤
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
PLC开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作;
2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施;
3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写;
4. 解决生产过程中出现的电气控制问题,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 具备PLC开发相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱等);
2. 熟悉自动化控制原理,掌握电气图纸设计软件(如Eplan、AutoCAD);
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场调试工作环境。
铸造/锻造工程师
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年学历不限钢锻造
【岗位职责】
1. 负责铸造或锻造工艺的设计与优化
2. 参与生产过程中的技术问题分析与解决
3. 协助完成相关技术文档的编写与整理
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产工程师
1-1.1万/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。
任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。
任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
单壁研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 技术研发与实验:负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化(如CVD法等),提升产品的纯度、产率及一致性。开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术,优化配方与工艺,提升导电性能与稳定性。
2. 应用开发与测试:探索单壁碳纳米管在高分子复合材料(塑料、橡胶)、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。独立进行材料性能测试与表征,并对数据进行分析和解读,撰写测试报告。
3. 实验室管理:负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。严格执行实验操作规程,确保实验安全。
4. 文档与协作:清晰、准确地记录实验过程与分析结果,建立完整的研发技术档案。协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。与生产、质检等部门协作,参与中试验证和技术转移工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
2. 经验技能:具备碳纳米材料(特别是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经验,熟悉其制备、表征或应用技术。熟练掌握材料表征技术,如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。具备良好的中文技术文档撰写能力。拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。
3. 软性素质:具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。拥有良好的团队协作精神和沟通能力。对新技术充满好奇,具备创新思维和自主学习能力。
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向生产流程优化生产数据分析设备运维协助工程管理方向
【仅限应届生投递】该岗位聚焦于新材料制造领域的人才梯队搭建,核心目标是通过体系化培养机制,助力候选人快速成长为生产管理或技术管理方向的骨干力量。人才选拔将重点关注“现场问题应对能力”“学习转化能力”以及“团队协作精神”,优先考虑具有制造业基本认知、能较快融入产线工作节奏的潜力型应届毕业生。
工作职责
1. 对新能源材料结构件有浓厚兴趣,有志于在新能源产业长期发展;
2. 作为储备干部,深度参与生产部门日常运营管理工作,协助推进生产流程优化、效率提升及品质改善;
3. 参与生产相关数据的收集与分析,结合实际提出可行性改进方案,支持成本控制与效能提升;
4. 协同落实安全生产规范,确保车间作业符合安全标准与操作规程。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、机械、工业工程等相关专业优先考虑;
2. 学习能力强,动手能力突出,能够快速掌握生产工艺及设备操作要点;
3. 具备基础数据分析意识,拥有制造业实习或项目实践经验者优先。
栏目概述
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