职位要求：身体健康无重大疾病，有无经验均可（无经验老人可带），缴纳五险一金，工作早八晚五，双休制，加班采取个人自愿，法定节假日休息。次月提供班车，金州、开发区、大连三条路线。 1.操作工：男女不限，在车间内工作，坐着看机器，工作内容简单易懂，综合工资5500元-6500元。 2.质检员：主要检查本公司下线产品的合格率和二次合格率，综合工资5500元-6500元。 3.包装工：用气泡袋，产品包装，胶带封口，综合工资5500元-6500元。 1.工资每月10号开工资，不压不扣。 2.公司食堂免费提供三餐。 3公司提供免费食宿，宿舍配有洗衣机，24小时热水，空调，wifi。

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金宝台夜班日结170， 【工作内容】 给机器上下料，机器修边 东西不沉，不用硬抬 5-6分钟一趟 机器切料中间可以坐着休息。 【要求】男女不限。18-60。 【工作时间】晚5-早5，早干完早走，16.30可以看活。 【工资】170日结 晚上管饭，自带餐具。 长期活，最少干3天。 长期干优先。 【工作地点】苏家屯瑰香街 金宝台二手市场往南3公里

苏家屯厂区月薪6-7千住宿 高薪操作工普工/天15天一结工资提供住宿 薪资可达6000-7000元左右 车间环境：高温、噪音、气味均无！操作简单易学，劳动强度小！ 操作工，18-45周岁，能适应倒班作业。 8:30-20:30 20:30-8:30，两班倒 免费工作餐（白班两餐、夜班无） 沈阳苏家屯

【岗位与工作内容】 1.主要生产:手机、电脑、标、键盘、数据线, 蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位:普工、操作工、学徒、包装、组装 品检、物料、维修、巡检，测试等 3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿无尘服 无需工作经验，简单的手工活， 三【工作时间与日常休息】 班次时间:白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00 (均含1.5小时休息) 休息制度:月休4天，实行两班制，支持调休， 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿:豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣 机，独立卫生间。 2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包 子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种 水果，员工可自助选餐。 五【娱乐设施) 1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房，台球 室等。 2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文 艺活动。 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即 可咨询更多招聘详情。

型材切割下料工，一月休息2天，工作认真反应快，适应能力强。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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工人 年龄17～45周岁，初中或中专以上学历，身高167cm以上，工作环境好，活非常非常轻松！ 工人 年龄18~40周岁。 宿舍免费住！宿舍4-6人间！宿舍内设有独立卫生间和淋浴！宿舍电费自理！ 吃饭公司补助每天19元。 工资待遇： 前3～6个月为试用期！合同工！ 每天工资，满勤奖200元，综合月工资5000左右！ 每周一周三，早上8点前，工厂门口集合面试！！ 联系电话：坤姐（微信同步） 厂址：庄河市花园口

辽阳市曙光镇招聘快递小哥1人： 工作内容：骑电动三轮车收派快递件，会使用智能电话，会骑电动三轮车即可， 待遇：免费提供车和电的 薪资：送一个件1.5元，收一个件，大网比例计提百分之百，（月结每月20号开，，年节有福利） 年龄限制：20以上，50以下，没有劣迹 保底：成手以后有保底5千元，超出5千按多的开，没到5千按5千开钱 联系电话：

辽阳市辽阳县招铲车/装载机司机，负责厂区内装料，卸料，开后八轮

招聘：钳工维修工，会换皮带机滚筒轴承，梅花垫联轴器，会用百分表找正。8小时工作，包食宿，薪资面议，联系方式：；电话：

辽阳市内火锅店招洗碗工一名，工资3000，公休两天 电话

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招聘：合同执行工程师 薪资：6000元以上/月 职责：1/协助设备服务及合同执行，主要负责合同执行、商务文件。把控技术问题、质量问题、供应商的管理。2/跟踪处理现场设备问题，协调处理项目问题。岗位要求：1.最低学历要求：大专；2.专业要求：物流管理、工程、机械、工科或相近专业；后台需要具有计算机专业相关经验和专业背景3.工作经验：本专业1年以上或2年以上其他工程建设管理经验，有核电工程物资管理经验者优先；4.基本技能：计算机操作熟练、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作；5.必备能力：具备一定程度的组织协调与较强的沟通能力。入职缴纳五险一金，双休，，住宿补贴，年底奖金，过节福利，生日福利，高温补贴，带薪年假等等。上班时间8点半-下午5点半，办公楼有食堂，经济实惠，伙食很好。职能类别：项目执行/协调人员关键字：设备服务工程建设

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘：化工设备工程师 薪资：15000元以上/月 荆门化工设备工程师

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

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27. 岗位: 搬运/装卸/包装工，薪资: 2600-3000元/月，要求: 试用期一个月，周休一天，早8晚5，午餐补助，地址: 未明确（库房），联系电话:

工厂日常下单，需熟练使用Excel，会使用数透，数据统计等公式工具更佳。工作细心，发现问题及时提出沟通。

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

身体健康，能适应倒班，要求有矿山经验，薪资待遇面议

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。