岗位职责 1.负责各类招投标信息的搜集、汇总与分析，掌握行业市场变化，为公司经营决策提供数据支持。 2.编写投标材料，涵盖商务标书、技术方案等内容，确保文件内容完整、数据准确、格式合规。 3.承担投标文件的线上提交及线下投递任务，保障投标资料在规定时间内顺利送达。 4.协同相关部门推进投标流程，协助完成资质审查、项目业绩核实等相关工作。 5.参与开标、评标环节，跟进投标结果反馈，并对项目进行复盘与经验总结。 6.建立并持续更新企业投标资料档案，做好标书归档与信息管理工作。 7.整理项目结算所需资料，协同销售团队推进结算流程相关事务。 任职要求: 1.大专及以上学历，工程管理、工程造价、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-2年招投标领域工作经验，了解招投标操作流程及相关法律法规。 3.有扎实的文字表达能力和文档编辑技能，能独立完成投标文件编制工作。 4.具备良好的沟通协作能力，能够与内部各部门高效配合完成任务。 5.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。 6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位福利：缴纳五险，提供一餐餐补 上班时间:早八晚五，单休 对以上内容觉得合适可直接预约面试时间。 面试请携带个人简历

岗位职责 1. 负责各类招投标信息的搜集、汇总与分析，掌握行业市场变化，为公司经营决策提供支持。 2. 编写投标材料，涵盖商务标书、技术方案等内容，确保文件内容完整、数据准确、格式合规。 3. 承担投标文件的递交及线上上传任务，保障投标资料在规定时间内成功提交。 4. 与内部相关职能部门协作，推进投标过程中的资质审查、项目业绩核实等工作落实。 5. 参与开标、评标环节，跟踪投标进展，及时反馈结果并开展后续复盘分析。 6. 建立并持续更新企业投标资料档案库，做好标书归档与管理工作。 7. 整理投标项目的结算所需资料，协助销售团队完成结算流程跟进。 任职要求: 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年招投标相关工作经验，了解招投标操作流程及相关法律法规。 3. 文字表达能力强，擅长文档编辑，能独立完成投标文件的撰写工作。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，可高效协同各部门完成工作任务。 5. 工作认真细致，责任感强，能适应阶段性的工作强度与压力。 6. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 岗位福利：缴纳五险，提供每日一餐餐补 上班时间: 早八晚五，单休 对以上内容无异议者可直接预约面试时间。 面试请携带个人简历

岗位职责： 1. 独立完成污水处理、政府采购相关项目的标书编制工作，包括理解招标需求、整理资料、撰写标书内容、核对参数、装订密封等全流程。 2. 熟悉政府采购类标书的格式要求、投标流程，能准确把控招标公告中的关键条款（如资质要求、技术参数、报价规范、截止时间等）。 3. 收集整理项目相关的资质文件、业绩证明、技术资料，确保标书内容真实、准确、无遗漏。 任职要求： 1. 有1-3年以上标书制作经验，尤其擅长污水处理、环保工程或政府采购类标书，能独立完成整套标书编制。 2. 了解政府采购电子招投标流程（如政采云平台操作），熟悉标书相关的格式规范和注意事项。 3. 细心严谨，能快速抓取招标重点，避免因漏填、错填导致废标。 4. 能承受一定工作压力，按时完成标书交付，有良好的沟通配合能力。 5.工作时间：8.30-17.30双休

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与内部审核，把控时间节点 4. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标案例，持续优化投标策略 5.对接总包商务，项目部 6.人才资质管理 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.投标相关工作经验不限，有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先 3.熟悉招投标法律法规及主流电子招投标平台操作流程 4.具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏

房建项目资料员与劳资员岗位招聘 一、资料员 岗位职责 1. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理及借阅 2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档 3. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台账 6. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 7. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和报审各类资料 8. 完成领导交办的其他任务 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价、工程管理等相关专业 2. 有1年及以上房建资料员相关工作经验，熟悉半熟手优先 3. 熟悉工程施工流程和施工资料管理要点 4. 能独立完成土建工程资料工作，熟悉工程资料的收集、整理、编目和组卷工作 5. 熟练掌握Office办公软件，熟悉工程图纸，熟练运用CAD、WORD、EXCEL等 6. 熟悉《建设工程文件归档规范》等相关标准 7. 工作认真负责，有良好的沟通协调能力和团队合作精神 8. 有资料员上岗证书者优先 二、劳资员 岗位职责 1. 负责劳务人员实名制管理，办理出入场登记，建立并动态更新用工花名册 2. 负责民工基本信息的准确录入，维护项目民工管理系统 3. 负责考勤数据的收集、核对与统计，编制考勤报表 4. 落实民工工资发放，抽查工资表确保数据真实 5. 统筹劳动合同全流程管理，办理入职、离职等人事手续，建立员工劳资档案 6. 负责项目人员雇主责任险的增减员业务 7. 贯彻当地劳动法规，更新劳资制度，规避用工风险 8. 配合安全员组织进场工人三级安全教育 9. 完成领导交办的其他任务 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、人力资源管理等相关专业优先 2. 有建筑行业劳资管理或劳务管理相关工作经验 3. 熟悉建筑项目用工特点，掌握农民工实名制管理、工资支付监管等政策要求 4. 熟练操作办公软件及E网平台等劳资管理系统 5. 熟悉当地劳动法规及社保政策 6. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和责任心 7. 持有劳资员证（劳务员证）者优先 8. 能适应项目现场工作环境 三、通用福利待遇（参考） · 薪资范围：资料员约3000-6000元/月，劳资员约3000-5000元/月（根据经验及地区浮动） · 五险/社保 · 包吃住 · 月休4天 四、应聘方式建议 · 联系电话： · 邮箱：@qq.com · 工作地点：温州市洞头区 · 面试需携带：身份证、学历证书、相关职业资格证书原件及复印件

能做土建资料熟悉表格制作等

绍兴柯桥区鑫亿旺针织有限公司发布日期：职位：门卫人数：1人薪资：2700要求：员工,65岁以下福利：做一天休息一天地址：柯海公路群纺机械内联系人：陈主管 联系方式：详情点击：井号://绍星零工/ZwfxwSKiWxOBJOE

招聘杂工5名，负责搬运装卸货。保底工资5000-6000元。

电焊工 2 不限 5000-10000 需有电焊证管板自动焊 2 不限 5000-10000 福利待遇:五险、免费工作餐、公司活动、节日福利等联系电话:()地址:澄潭街道华星路2号(星卓换热)

新昌养猪场诚聘夫妻工年龄30-60岁左右要求过年不回家夫妻两人年薪10万左右，包吃包住，待遇从优，面议联系人：吕先生地址：新昌儒岙镇

新昌温德姆至尊酒店招聘消控人员，要求持有中级证书，有工作经验者优先，薪资为4500元/月。招聘PA技工，负责酒店公共区域玻璃、石材、墙面、地毯的清洁维护以及清洁设备的维护保养工作，要求身体健康，能适应夜班，年龄不限。招聘PA技工学徒，要求责任心强，踏实稳定，能适应夜班，年龄不限。酒店地址位于新昌县南明街道鼓山东路。

高速配套项目。是宜昌

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

能独立从事技术标编制工作

从事房建市政等技术标编制工作

1会使用电脑基本操作，2:服务意识好3:做事认真

招聘前台，我们期待一位热情主动、举止得体、形象气质佳的伙伴加入。 该岗位主要负责会员信息登记、日常报表整理及费用核对等相关事务。 我们为员工提供弹性上班时间、系统化免费培训、工作氛围融洽、同事关系和谐、8小时工作制、办公环境舒适，配备wifi、独立单人间、空调、热水器，并提供住宿。 薪酬结构为月薪3000元起，另设计件提成，同时享有五险、交通补贴、全勤奖励、加班补助及保底薪资等多重福利。 具备相关工作经验及学历背景者优先，诚邀您的加入！

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责：电玩城吧台值守，通过电脑系统为客人办理充值、引导消费，及时补充货品，保障场地正常运营。岗位操作简单，工作强度低，细心即可胜任，闲时可在吧台休息。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性； 2.处理各类文件，包括打印、复印、扫描及邮件收发，保证办公流程的高效运转； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、会场布置及会议记录； 4.支持团队成员，处理日常行政事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的电脑操作能力； 2.具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配的任务； 4.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能够应对多任务挑战。

岗位职责: 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管; 2、协助部门完成基础数据录入与信息统计工作; 3、处理内外部往来文书，确保信息传递准确及时; 4、配合完成会议安排、通知发布等行政支持事务; 任职要求: 1、具备良好的文字处理能力，能熟练操作常用办公软件; 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力; 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效完成交办任务; 4、具备基本的公文写作能力,熟悉纺织文员者优先。

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事务，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善行政管理体系制度（如车辆使用、档案归档、资产管理等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议事项的督办与反馈； 9. 配合组织企业文化活动的策划与实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成上级领导交办的其他行政辅助性任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：了解政府职能部门运作流程，具有较强的公文写作水平和政策信息收集分析能力；熟练操作Office办公软件； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，作风细致严谨，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能适应阶段性外出办公；可接受前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

【岗位职责】 1. 对接企业、政府单位。 2. 做第三方招标平台。 3. 负责标书的制定。 【岗位要求】 1. 有5年以上工作经验。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事项，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关组织筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善各项行政管理体系（如车辆使用、档案归档、资产管控等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议内容的督办与反馈； 9. 配合开展企业文化活动的策划与落地实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成领导交办的其他行政辅助类工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：熟悉政府职能部门运作流程，具有较强的公文撰写及政策信息收集分析能力；熟练掌握Office办公软件操作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，细致周全，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能接受阶段性外出办公；可适应前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

1.熟练解读提炼招投标文件中关键字段,能独立完成投标文件编制排版签字打印装订密封等工作，确保投标文件专业性、精准性，如期完成任务。 2.标书制作员熟练解读招投标文件整个制作流程【资质-商务技术-报价】 任职要求（做过污水处理设备采购项目标书有经验者的优先） 1.本科学历，工作经验两年及以上，具有相关工作经验者优先考虑，可适当放宽学历到大专。 2.熟悉行业的投标流程，具备相关投标经验，能独立完成标书。 3.对工作细致认真，学习能力强，能够在规定时间内完成投标文件的编制和提交。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件【world-Excel-ppt】和标书制作软件,了解电子招投标平台的操作流程，熟悉CA证书的使用。 6.工作时间：8.30-17.30双休

跟踪招投标信息，积极主动联系业主，掌握项目的实时动态，完成协助招投标工作。 任职要求（做过污水处理设备采购项目标书有经验者的优先） 1.本科学历，工作经验两年及以上，具有相关工作经验者优先考虑，可适当放宽学历到大专。 2.熟悉行业的投标流程，具备相关投标经验，能独立完成标书。 3.对工作细致认真，学习能力强，能够在规定时间内完成投标文件的编制和提交。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件【world-Excel-ppt】和标书制作软件,了解电子招投标平台的操作流程，熟悉CA证书的使用。 6.工作时间：8.30-17.30双休

熟悉招投标，招标信息收集，会服务类标书制作，其余文件文案资料制作，能接受偶尔外地出差。 任职要求：有招投标经验，会商务技术标书制作，一定的文案功底，熟练使用办公软件，社会事务一定的认知。

【岗位要求】 1. 专三本四27届实习生（入职签三方协议）； 2. 热情开朗，善于与人沟通； 3. 适应倒班和高效的工作环境； 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；第一时间处理抱怨，妥善处理意外事件； 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料都在保存期限；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应； 4. 【设备管理】正确启闭设备，确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升发展】 晋升路径：楼面经理 -> 副经理 -> 资深副经理 -> 餐厅经理 -> 区经理 -> 区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 【副经理】以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 2. 【资深副经理】财务管理，人力资源管理，餐厅业务管理。 3. 【餐厅经理】全权经营一家餐厅，打造永续经营的品牌，建设高绩效团队。 【工作作息】 1. 倒班轮休制，错峰休假，法定节假日上班三薪。 2. 月工时一般在185~201小时间，每天工作时间一般为8~9小时，月休5~9天，具体情况视餐厅营业时间而定。 【福利待遇】 1. 通过训练期鉴定后每月工时达到190H以上，综合月薪4600~5000元/月，另有季度奖金600~1500元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 拿到毕业证即可转正；缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金），副经理及以上职级还有商业险；享受带薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假。 3. 节日福利/免费体检/员工特惠工作餐等。 4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 4.1 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 4.2 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。