1、负责技术文件发放前的有效性审查，对研究院发布的图纸及技术文档进行核对，并对其准确性、完整性、合理性承担责任； 2、负责与研究院对接产品的设计变更、产品规格（含初物）相关事宜，确认产品当前状态； 3、负责产品设计改进与优化管理，向研究院提交设计提升需求，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关人员协同解决； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需要和品质要求的基础上，推进零部件双源开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装及全过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责零部件生产保供工作，组织实施风险件替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关事务； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识。

1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理：包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计，以及产品导入和持续优化工作 2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队，推动样品验证、小批量试产至量产转化，提升良率、控制成本并保障交付稳定性 3. 处理生产过程中的异常问题，开展失效分析（FA），输出8D报告及改善措施，促进工艺改进与产品可靠性提升 4. 主导与客户的技术对接，完成产品选型、技术支持及认证推进，确保产品满足行业规范与客户实际需求 5. 建立和完善产品技术文档体系：涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案，以及新产品开发导入相关流程文件

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准进行汇总、拆分，并分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能够熟练运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集、统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中完成订单录入。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，主导产品状态的确认工作； 3、负责产品设计优化与改进管理，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量异常问题，组织分析并制定改善措施，协调相关人员开展技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，维护和完善技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装工作的组织实施，跟踪验证结果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 16、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

模具，夹具设计，精通二维三维软件

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机制作、性能测试及优化改进，解决生产制造与现场应用中的技术问题 3. 参与行业标准的制定工作，推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用，对接客户技术需求，提供定制化解决方案及产品选型支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件，具备 CFD 仿真能力，熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解常用材料选型（如氟塑料、不锈钢、碳化硅等），熟悉密封与防腐技术方案 4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准，具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

岗位要求：具备本科或以上学位，专业方向为机械类。 岗位职责：负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇：薪酬面议，另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘，择优录用

招聘电子工程师，有意者欢迎随时联系我~

一、岗位职责 负责压力容器（如储气罐、换热器、吸附塔等，含工业设备配套类压力容器）的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制； 根据国家特种设备相关法规（GB150、GB151、GB12337 等）及行业规范，编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档； 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作，解决生产环节中涉及设计的技术问题； 协同销售与生产部门提供技术支撑，参与客户技术沟通、方案评估及设计交底； 关注压力容器领域技术发展趋势，维护并更新设计标准体系，确保设计合规性与技术先进性； 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 年龄：28-45 岁（条件优异者可适度放宽）； 工作经验：具备3年以上压力容器设计经历，有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先； 资质证书：持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》（TS认证相关资格）者优先，无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 （二）专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准（GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等）及行业规程，了解特种设备制造、检验全流程； 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础，能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作； 熟练操作AutoCAD（二维图绘制）、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件，掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳； 了解常用压力容器材料（碳钢、不锈钢、合金钢等）特性及加工工艺，能够结合制造实际优化结构设计，提升可实施性； 具备独立承担项目设计的能力，能高效推进设计进度，并应对突发技术状况。 （三）综合素养要求 具备良好的沟通协作能力，能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合； 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和规范执行意识，保障设计成果符合安全规范； 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求； 能承受一定工作强度，服从安排，可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备（如压缩机、干燥机、空压机）配套压力容器设计经验，掌握设备运行原理及系统匹配要求者； 持有高等级特种设备设计资质证书，或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者； 主导或参与过压力容器研发项目，拥有专利成果或技术突破者； 熟悉ASME、API等国际标准，具备出口型压力容器设计实践经验者。

刘主管（微信同号）招聘岗位：分拣员（6人）任职要求18-45周岁，男女不限日常按订单到对应库位拣选整箱零食、饮品，操作简单易上手，有无经验均可工作班次首周班次：凌晨3:00-13:00稳定班次：凌晨1:00-11:00活干完可提前下班，工时灵活薪资福利❶1. 综合薪资5000-12000元，底薪+计件+里程奖励，多劳多得，薪资上不封顶❷2. 新人保障：前15天保底150元/天❸3. 月休4天，免费缴纳商业保险❹4. 住宿免费：宿舍配备空调、独立卫生间❺5. 加班提供免费午餐，节日发放福利有意直接致电刘主管咨询，名额有限招满即止！联系电话：

1005置顶【成功小杨】锦州中通快运诚招～装卸工～一、送货司机：两名二、带车送货司机：计件工资（面包-4.2车型不限）能够吃苦耐劳，有服务意识，最好有快递/快运/物流专线同行的从业经历，熟悉市区道路物流市场环境。工资5000+（可交保险）三、快运物流二级加盟商，适合想创业，想投资干事的收益好平台稳定公司品牌效益好，口碑极佳，全国城乡村镇网络覆盖率99.8%。全国时效稳定。服务质量好！出货价格低。无任务指标。电商件-工厂件-小票零担-大票零担-整车业务均有区域优势！四、加盟条件：认同中通快运的物流企业文化/经营理念/管理模式。执行中通快运管理标准有一定的资金实力。不需要太多。需要有独立的场地，车辆全国发货热线同步

全职岗位❶1. 吧台员上班11:00-23:00，薪资面议，成手待遇优厚❷2. 全职服务员09:00-21:30，无需值班，到点下班，工资面议钟点/兼职/替班岗位钟点工早班09:00-15:00，月薪2000❷2.服务员替班（招成手）150元/天，干几天待定店内不差钱，有经验成手优先，半熟手、踏实肯干能出力的也可录用，想来直接电话联系！

0719快递日结活来了【日结160-190元/日^_^】白班晚班都有55岁以内，男女不限，无犯罪记录地址：锦州市南站附近威涛物流园院内同步直接

上河城店招❶店长一名❷收银一名❸包子工❹粥工❺钟点工❻卫生保洁员电话

注塑工会调机师傅优先考虑

招聘新能源注塑车间注塑工、装配工和叉车工。年龄要求为18-40周岁或18-45周岁，性别不限，无体检要求。新能源注塑车间注塑工：月薪6000-7500元，白班工资216元/天，夜班工资256元/天。装配工和叉车工：前七天保底工资为每小时17元，每天按12小时计算。，平均计件工资为每小时22-23元，综合月工资约为6500-9000元。其他福利包括：白班免费工作餐，夜班有餐补和补助，，全勤奖和通讯补助。每日工作时长为11-12小时，月工时约为330-370小时。

招聘以下岗位：1.日结岗位（电子厂），年龄18-38岁，包吃住，恒温车间工作，薪资230-270元/天。2.普工/叉车工/开注塑机，年龄18-42岁，无需体检，综合收入7000-9000元，时薪25元。3.上四休二岗位（电子厂相关）：招聘年龄18-40岁，男女不限，工作地点在扬州南区施桥电子厂，月薪6000-8000元左右。4.开小黄车/拉内胆，年龄18-50岁，岗位轻松自由，时薪20元。

1、熟悉注塑工艺要求，五年以上注塑厂调机工作经验。 2、熟悉各种机械手操作技能。 3、两班倒，能服从工作安排。

15元/小时 免费吃住，买五险。夜班补贴，工厂环境好，工作轻松。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的工件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应生产节奏与倒班安排 3.有机械加工相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 5.遵守企业规章制度，具备良好的职业素养和团队协作意识

岗位职责： 1. 能深入掌握公司产品的技术原理，全面理解其工作机制，并根据客户销售需求提供高效、精准的技术支持服务 2. 承担产品设计资料、工艺文档的起草、优化、更新与归档工作；负责《检验文件》《设备作业指导书》的审定与把关 3. 制定并落实原材料采购规范，将其纳入设计文档体系，确保所选材料符合产品设计性能要求 4. 针对退换货产品开展设计与工艺层面的问题诊断；归纳共性问题，提出改进方案并更新相关技术文件；制定有效的返修工艺流程，对产品质量达标承担相应责任 5. 依据CQC管理体系标准，推进部门技术体系建设，确保各项技术管理满足认证规范要求 要求： 1. 具备电容器、机械、电气、化工、电子等相关专业背景者优先 2. 掌握电容器、机械、电气、化工、电子等领域的专业知识，具备一定组织协调能力；熟练操作办公自动化软件及各类计算机辅助设计工具 3. 品行端正、工作踏实，具备良好的责任感、创新意识和独立作业能力

包吃住，工资面议

具有2年以上石油化工或天然 气行业自动化仪表维护经验；熟 悉PLC系统及常见仪表的原理与 维修；能独立完成仪表校准、故 障诊断，具备一定的电路分析能 力！维护自动化设备，包括PLC控制 系统、电动/气动阀门执行器的 校准、故障排查与维修；检修计量 仪表（如流量计、压力变送器、液 位计、温度传感器），确保仪表精 度符合输油计量要求；调试SCADA 远程监控系统，处理信号传输故 障，保障设备运行数据实时、准确 上传；定期对仪表设备进行巡检、 清洁与校准记录存档，建立仪表维 护台账。

以研发、设计为主

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

农机设计工程师

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

招聘仪器仪表工程师，要求有成熟的工作经验！能熟练操作各类相关办公软件！