浙江绍兴绿城物业正在招聘工程员，岗位要求年龄50岁以下，持有电工证，薪资待遇面议，工作地点位于阿里山庄小区新昌如意。有意者请点击下方联系方式进行应聘。

有需要的请联系黄经理： 岗位要求 必须要有低压证、电工证！！！ 年龄50岁以下； 工资4800元，工作时间8小时，月休4天。 岗位职责 1、定期检查建筑物的公共设施，如照明、门窗、墙面、地面等。 2、对设备（如水泵、风机、电机）进行润滑、清洁、紧固等保养工作。 3、检查消防设施、安全通道是否正常。

大型上市物业公司直聘： 要求：工程主管二名，薪资7000+，年龄40周岁以内，需有3年以上工作经验，吃苦耐劳，服从管理，持电工证、电梯操作证戓高压电工证上岗。包住不包吃有餐补，月休4天，社保缴纳，节假日福利高温费等； 工程技工三名，薪资5000+，年龄55周岁以内，需有2年以上工作经验，吃苦耐劳，服从管理，持电工证、高压电工证上岗。包住不包吃有餐补，月休4天，社保缴纳，节假日福利高温费等； 工作地点：浙江省绍兴市柯桥区鉴水路77号（东方山水旁）绍兴荣盛华府物业服务中心 联系方式：(龙总）

综合维修工 工作地址:嵊州市长乐镇开雅路368号（长乐万洋众创城） 4000-6000元/月 负责各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查工作；执行维修保养计划，确保设备设施正常运行；及时处理突发性维修任务，保障工作环境的安全与稳定；及时响应业主、客户、物业下达的水电、门窗、公共设施等维修报修任务；定期对辖区内公共照明、给排水系统、供电线路、消防设施、电梯配套、通风系统、公共器械等设施设备进行常态化巡检，做好巡检记录。，负责各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查工作；执行维修保养计划，确保设备设施正常运行；及时处理突发性维修任务，保障工作环境的安全与稳定；及时响应业主、客户、物业下达的水电、门窗、公共设施等维修报修任务；定期对辖区内公共照明、给排水系统、供电线路、消防设施、电梯配套、通风系统、公共器械等设施设备进行常态化巡检，做好巡检记录。

招聘：维修工 薪资：3001-5000元/月 面议

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和设备说明书 2. 有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先 3.熟悉常用工具及水电暖基础原理，具备独立判断和处理常见故障的能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应突发加班及多点位响应需求 5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先

综合维修工工作地址:嵊州市长乐镇开雅路368号（长乐万洋众创城）4000-6000元/月负责各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查工作；执行维修保养计划，确保设备设施正常运行；及时处理突发性维修任务，保障工作环境的安全与稳定；及时响应业主、客户、物业下达的水电、门窗、公共设施等维修报修任务；定期对辖区内公共照明、给排水系统、供电线路、消防设施、电梯配套、通风系统、公共器械等设施设备进行常态化巡检，做好巡检记录。

浙江绍兴招聘高薪综合维修工，负责电气、机械、液压设备的日常保养、维修及点检工作，薪资达7000元以上。

综合维修工 工作地址:嵊州市长乐镇开雅路368号（长乐万洋众创城） 4000-6000元/月 负责各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查工作；执行维修保养计划，确保设备设施正常运行；及时处理突发性维修任务，保障工作环境的安全与稳定；及时响应业主、客户、物业下达的水电、门窗、公共设施等维修报修任务；定期对辖区内公共照明、给排水系统、供电线路、消防设施、电梯配套、通风系统、公共器械等设施设备进行常态化巡检，做好巡检记录。，负责各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查工作；执行维修保养计划，确保设备设施正常运行；及时处理突发性维修任务，保障工作环境的安全与稳定；及时响应业主、客户、物业下达的水电、门窗、公共设施等维修报修任务；定期对辖区内公共照明、给排水系统、供电线路、消防设施、电梯配套、通风系统、公共器械等设施设备进行常态化巡检，做好巡检记录。，具备设备维护或设施维修相关经验，熟悉常见机械电气系统，掌握基础电工、水暖、空调等多工种维修技能，能独立作业 持有相关职业资格证书者优先考虑

招聘：综合维修工 薪资：6000-8000元/月

招聘：绍兴柯桥厂房项目，招聘安全员，要求马上能到，人勤快，持C证上岗，会安全资料，年龄50岁以内，工资面谈，联系人蔡总：

绍兴市越城区招防水工

招大电脑车工15台平板长做，地址大唐诚心打电话先不加

招聘 绍兴铂鼎纺织有限公司诚招以下人员 1.熟练提花师傅：2名 2、提花挡车工：数名 质检工（验布）：2名 4，跟单或统计：1名 5.提花绘图员：1名 6.普工：2名 以上人员均要有强烈的责任感。公司包食宿，有意者请电话联系。 李姐：

急招多针拉空包腰二名浦江白马镇

⚠信息更新 机场维修工 年龄55岁以下 上五休二，4000-5000元 贵宾舱室简单维保，要求有低压电工证(应急局)，简单电路维修 面试地点：北京市大大兴区礼贤镇敬贤家园北里A区 ♥♥保七500。

工程员工作地址:西海岸星华海岸城片区3800-4500元/月负责小区日维护工作，遵守公司各项管理制度，服从主管及领班的调度及安排，按时上岗；根据本部工作计划，负责公共设施、设备的维修、检查、保养工作，严格按照操作规程进行操作，并按规定填写表单，要求字迹工整，记录清晰；严格按照操作标准使用工程设备和维修工具50岁以下，具备高压或低压电工证

金融单位招聘万能工一名（有电工证），要求年龄55岁以下，工作时间：8：00—17：00，工作地点：于洪区黄海路20号（于洪广场附近），周休两天及法定节假日休息，提供免费两餐，。 联系电话

招商积余物业（宿迁）招聘信息 企业背景：招商积余是招商局集团旗下、招商蛇口所属的A股上市物业资产管理企业（股票代码001914），国内物业综合实力TOP3。 一、招聘岗位及薪资 • 安全经理（1人） 月薪：10000元+ 要求：3年以上物业/酒店/办公楼安全管理经验；1年以上15万㎡园区管理经验；持保安员上岗证；熟悉消防与秩序管理、应急处置。 • 暖通技工（5人） 月薪：5500-7500元 要求：持制冷/暖通相关证书。 • 高压运行（5人） 月薪：5500-7500元 要求：持高压电工证。 • 综合维修（6人） 月薪：5500-7500元 要求：持低压/高压电工证 二、工作地点 宿迁市宿豫区 三、联系方式 • 联系人：张女士 • 电话：（同步）

【长沙世景广场皇冠假日酒店】招聘以下岗位: 1⃣楼层主管 1名 薪资：4000-5000元 分配督导员工工作，对房间设施设备及各项物品进行检查等 要求年龄50岁及以下，有相关工作经验，熟悉客房管理、服务流程、质量标准 2⃣食堂炒锅厨师 1名 薪资：4500-5000元 按时提供各种菜肴给公司员工，良好的烹饪的技术，要求年龄52岁及以下，会炒大锅菜、烹饪技术良好，有企业食堂炒菜经验优先，本地 3⃣工程部技工 1名 工作内容:负责酒店、写字楼的日常维修、计划检查、保养，保证设施达标等 要求:年龄50岁及以下，2年以上工作经验，身体健康，具备电工证等专业技术证书 薪资待遇:4000元/月 4⃣保安员 1名 工资4500元/月，12小时两班倒 ，年龄20-40岁，身高170cm及以上，身材匀称，较强的服务意识、安全意识和沟通交流能力，退伍军人及有相关工作经验者优先 以上岗位均购买社保+工作餐+提供住宿+带薪年假+职业晋升机会 工作地点: 世景国际广场 联系电话:152****0476 【2026.】

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

核心职责： 1.前台订单监管： 监控订单配货全过程，跟进理单员处理进度，借助ERP系统核查并结合内异常反馈，快速协调发货安排。 确保门市部提出的各类特殊需求，如快递发送、带样出库、物流寄送等，均能准确无误完成出库，做到不遗漏、不出错。 2.配货与卸货监管： 督导配货人员高效找货，杜绝怠工现象，提升整体配货速度，减少客户到厂后的等待时长。 通过ERP系统检查每日尾货清理情况，防止积压散货，及时识别滞销库存。 监督每日来货卸车作业，分配条码信息，并督促装卸人员按时完成，紧急订单优先卸车处理。 3.团队管理： 负责对前台接单人员进行培训与指导，持续提升下属业务能力，实施定期绩效考核，识别表现不佳员工并推动优化调整。 梳理日常流程中的高频问题，制定改进方案，形成标准化制度文件，明确操作规范，强化理单员责任意识。 其他职责： 实时掌握热销产品库存动态，发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。 任职要求： 1.经验背景： 大专及以上学历，具备纺织品或服装行业跟单经验，且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。 2.专业知识： 了解纺织品行业的基本知识体系，掌握基础管理制度与管理理论。 3.核心能力： 具备良好的沟通协调能力； 较强的问题应对与解决能力； 优秀的计划性与组织能力； 可同时推进多项任务，合理设定工作优先级。 4.团队领导力： 能够带领团队并激发成员积极性，富有责任心，擅长培养下属成长。 对数据和细节高度敏感，工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识与品质把控观念。 5.其他技能要求： 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP等相关信息系统。 薪资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐

招聘：前处理主管 薪资：5000-10000 ，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先

一、工作内容： 1、负责生产设备台账的管理，统一进行编号，建立设施管理档案卡，并及时归集设备相关资料； 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作，如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等，确保设备稳定运转； 3、编制设备维护检修计划，并落实执行； 4、按周期对设备实施维护与保养作业； 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求： 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程； 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理，具备一定机械维修与现场管理经验； 3、具有大专及以上学历，工作认真负责，态度积极，无不良习惯。

招医院物业主管1名，6000元/月，40岁以下，大专文化，有住宿 工作地点：绍兴 联系电话：

岗位职责: 1.全面主导服装生产各环节的质量管控，确保产品品质达到既定标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业的效率与准确度。 3.建立并持续改进质量检测流程，完善整体质量管理体系。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切配合，落实制程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性以实现工作目标。 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同各方解决品质异常。 4.具备较强的分析判断力，可精准定位质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能稳定保障工作输出质量。

岗位职责： 1.承担液压油泵的生产与设计任务，确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程，具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要，开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证，保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题，确保制造流程稳定运行。

岗位职责 1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。 2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。 3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。 4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。 5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。 6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。 7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。 任职资格 1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。 3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。 4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

招医院物业主管1名，6000元/月，40岁以下，大专文化，有住宿 工作地点：绍兴 联系电话：