鲁迅故里附近招一名高配工。工作时间下午16点至上午8点，隔天上一个班。工资2800，交社保包吃住。联系电话

招聘：工程维修（鉴湖方向+社保）薪资：5000元/月任职要求:1.*性，****及以下2.须持有低压电工证，中专及以上学历，相关专业毕业者优先3.服从工作安排，具备基础设备维修、设施巡检能力4.承担设施设备日常巡检、故障维修及现场维保相关工作，有物业设施设备维修经验者优先福利待遇:，外地户籍人员提供住宿，薪资待遇面议

急招校园维修工：工作地:袍江马山，要求水电、木工都要会一点，需要有高低压证，做六休一，一天八小时，工资5500-7500，联系电话：唐经理，请各位亲人。[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘：工程维修（社保）薪资：2430.00-2880.00任职要求:1.*性，****及以下2.须持有低压电工证,中专及以上学历，相关专业毕业者优先3.服从工作安排,具备基础设备维修、设施巡检能力4.承担设施设备日常巡检、故障维修及现场维保相关工作,有物业设施设备维修经验者优先福利待遇:正式入职缴纳社保，外地户籍人员提供住宿，薪资待遇面议工作地点:绍兴市越城区解放南路与下白线交叉口南100米鉴湖停车场

招聘：值班工程师DutyEngineer薪资：6千-7.5千职位陈述<br/>在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下做好日常维护工作，确保酒店内所有设施设备安全有效的运转。<br/>我的具体职责是什么?<br/>作为值班工程师，您将应以最高标准完成以下任务:<br/>·制定并保持工作的服务标准，推动员工达到共同目标；<br/>·根据总工的指示，做好任务分配，并在任务完成的过程中进行跟进和指导；<br/>·组好班组之间的交接工作，确保工作顺利进行；<br/>·定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查，并及时给出反馈；<br/>·从节能方面提出有关设备和运转程序的建议；<br/>·负责班组内的行政工作，对于员工考勤、日常表现等做好记录；并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档；<br/>·管理好本系统的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度；<br/>·根据维修维保计划，统筹协调承包商工作的时间安排；<br/>·监督和检查各部门的设备安全操作，对违反的行为进行制止；<br/>·负责培训以提高员工的工作技能，使员工以最大效率进行工作，并及时与员工进行绩效评估，指导并培养员工有能力胜任更高职位；<br/>·负责对员工的过失提出处理建议；<br/>·确保能源管理计划有密切的监督，和有效的执行(煤气、水、电和柴油)<br/>·确保紧急处理程序的执行和实施，并协调工程部工作程序以对应其它事故；<br/>·如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述；<br/>·完成任何其他合理的职责和被指派的职责。<br/>我们寻找什么样的人才?<br/>希尔顿值班工程师始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:<br/>·四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。<br/>·具有一定英语基础。<br/>·具有暖通、机修、强电、弱电等方面的知识。<br/>·熟悉酒店工程设备维护和保养。<b

招聘：值班工程师薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责酒店内水、电、暖通、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行。<br/>2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的报修问题，如照明故障、排水堵塞、空调异常等，并做好维修记录。<br/>3、配合部门主管制定设备保养计划，按计划执行周期性检修，降低设备故障率。<br/>4、参与酒店突发应急事件（如停电、停水、电梯困人等）的抢修与处理，确保快速响应。<br/>5、监督外包维修或施工单位的现场作业，验收维修质量，保障施工符合酒店标准。<br/>6、管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制维修成本。<br/>7、做好值班期间的工作日志及交接班记录，确保信息准确传递。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄30-45岁，学历不限，工作经验不限，但需具备较强的动手能力与学习意愿。<br/>2、持有电工操作证（或相关特种设备作业证）者优先考虑。<br/>3、熟悉酒店常见设施设备的基本原理与维修方法，有酒店或物业相关经验者更佳。<br/>4、吃苦耐劳，能适应倒班及夜间值班工作，具有团队协作精神。<br/>5、责任心强，服务意识好，能妥善处理客诉相关的维修问题。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和设备说明书 2. 有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先 3.熟悉常用工具及水电暖基础原理，具备独立判断和处理常见故障的能力 4. 责任心强，服务意识好，能适应突发加班及多点位响应需求 5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先

招聘：【招聘】物业招聘工程工程薪资面议百官街道经验不限初中人数不限岗位介绍1.年龄57岁以下，身体健康，品行端正，有强烈的责任心和服务意识。2.持有电工证（高低压电工证优先）维修电工证等相关操作证书，此为必备条件，（有物业做过经验者优先）。3.具备良好的沟通能力团队合作精神，能吃苦耐劳，适应应急加班。...

招聘：工程维修（社保）薪资：2430-2880元/月任职要求:1.*性，****及以下2.须持有低压电工证,中专及以上学历，相关专业毕业者优先3.服从工作安排,具备基础设备维修、设施巡检能力4.承担设施设备日常巡检、故障维修及现场维保相关工作,有物业设施设备维修经验者优先福利待遇:，外地户籍人员提供住宿，薪资待遇面议工作地点:绍兴市越城区解放南路与下白线交叉口南100米鉴湖停车场

浙江绍兴中建一局项目招聘指挥人员，年龄要求55岁以下（另一处要求50岁以下），需持有官网可查的证件。月薪6000元，加班费20元/小时，管住不管吃。另招聘夜班指挥，月薪6000元。工作地点在绍兴。

绍兴市上虞区招工地小工/杂工、打胶

绍兴市上虞区招焊工 需要有焊工证 打板工 需持登高证

绍兴市上虞区招焊工 需要有焊工证 打板工 需持登高证

绍兴市新昌县招工地小工/杂工

综合维修工1.年龄：25–55周岁，初中及以上学历；持有低压电工证优先。2.技能：懂水电维修，熟悉给排水管路、强电线路，有物业维修经验优先；能看懂简单图纸。3.素质：动手能力强，能处理突发维修，可接受轮班/应急值班。4.品行：责任心强，服务意识好，无犯罪记录，服从管理，文明服务业主。5.身体：身体健康，能爬梯，无高血压、心脏病等不适高空作业疾病。1.负责小区公共区域给排水、供配电、照明、门禁、弱电、消防设施日常巡检、维修保养。2.处理业主报修，包含室内水电简单维修，做好维修记录、报修闭环。3.定期对水泵、风机、配电设施、管道等设备保养，排查安全隐患。4.配合完成应急抢修（停水、漏电、管道漏水等），服从工程主管调度。5.维修现场工完场清，保管维修工具、耗材。薪资福利:五险、到手工资3700-4000元招工人数:1名工作地址:清泉城小区

大东区上园小区附近幼儿园招聘综合维修一人，有专业水，电经验，年龄60岁左右，工资2500元，免费早午餐。张经理

招工本公司需维保工人及组长数名，需有工地经验。工作内容，各项工种修补，上班轻松，买保险，各种补贴。九龙坡，大渡口，南岸，巴南片区。联系电话：

招维修工：工资2800，休四天60岁以下，

招聘高价小时工，薪资已上调。薪资为35元每小时，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于临港，具体为浦东新区江山路。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，为长白班。 岗位1：电气。要求男性，年龄18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要负责厂区空调、气暖、机械设备等维修与养护。 岗位2：水汽化。要求男性，年龄18-40岁，需具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要负责厂区水汽化设备等维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求男性，年龄18-40岁，需会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇为35元每小时，由每小时25元加5元补贴和5元奖励构成。工期至11月。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

帮忙找一个数控操作工，地址坑西村，

负责总仓废旧物资的叉运工作

数控司机，维修工，操机工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责 技术实操： 学习并掌握激光切割、数控折弯、焊接等钣金加工设备的操作与基础工艺； 协助工程师完成储能产品等钣金件的图纸分解、展开图绘制及工艺卡编制； 参与生产现场问题跟踪，优化加工效率与质量。 工艺提升： 学习CAD/Solidworks等软件应用，参与工装夹具设计； 协助新材料、新工艺的落地测试，推动成本优化。 管理储备： 优秀者将定向培养为产线组长/工艺助理工程师，负责班组协调、工时核算及流程改进。 任职要求 大专及以上学历，机械/材料类相关专业优先； 无经验要求，需具备扎实的学习意愿与动手能力； 了解钣金加工基础（应届生可培训）； 具备团队协作意识，沟通表达能力良好。 晋升通道 实习生→技术骨干→基层管理者 通过考核者优先转正，进入技术或管理双通道晋升体系； 核心技术岗位：钣金工艺工程师/生产主管； 管理岗位：产线组长、车间主任储备人才。

有染厂水洗厂工作经验的优先，普工28-45岁之间，住在滨海附近的，有责任心月工资6000起，提供两餐

招聘：点焊工：薪资：5000-9000元点焊工：有经验接受加班薪资计件5-9k；

岗位职责： 负责手机支架等电子配件的包装、装箱及贴标工作 按照作业标准完成每日生产任务，确保包装质量与数量准确 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有工厂普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 接受长白班工作制，能稳定长期工作者优先

招焊线，点粉一名，联系电话

招聘：【招聘】物业招工程工程3500元/月曹娥街道经验不限学历不限招1人岗位介绍日常巡查，水电保障，维修，消防设施维护等公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：联系人：联系电话：177********公司地址：曹娥街道蒿庄振东虞悦府我要投递简历日常巡查，水电保障，维修，消防设施维护等