
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
企业驻场物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
全面负责物业项目现场的日常管理工作,包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等,确保各项服务符合标准。
制定并执行现场管理计划,合理安排人力、物资,保障项目日常运营顺畅。
处理日常咨询、投诉和报修,跟踪处理结果,提升客户满意度。
管理驻场物业团队(如保安、保洁、维修技工等),安排工作任务,监督工作表现。
组织团队培训,提升员工专业技能和服务意识,确保服务规范执行。
制定应急处理预案,处理突发情况(如设备故障、自然灾害、治安事件等),协调相关部门解决。
监督物业区域内公共设施、设备(如电梯、供水供电系统、消防设施等)的日常维护和保养,确保正常运行。
协调维修单位进行故障维修,跟踪维修进度和质量。
整理和归档项目相关资料(如业主信息、设备档案、巡检记录等),确保信息完整可查。
协助做好物业费服务等费用的催缴工作,配合财务部门进行费用核对。
配合物业项目的品质检查和考核,落实改进措施。
完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。
新小区物业维修主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
任职条件:
1、需持有消防四级证;
2、有高低压证、水电工相关证书优先;
3、5年以上商业物业工程类工作经验,具有实操经验;
3、有商业物业工程背景,能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位;
4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境,能够协调各部门;
岗位职责:
1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理(如水电、强弱电、暖通、消防、安防等),确保各设备正常运行;
2、能积极完成上级领导交办的工作
小区物业经理
面议
物业经理保险1-2人月结全职
物业经理为项目核心管理岗,统筹住宅/商业等物业日常运营、团队管理与服务品质,严守合规底线,管控设施安全及运营成本,以优质服务实现物业保值增值,提升业主满意度,保障项目高效有序运作。
管家
管家
岗位职责
1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效;
2、协调家庭成员之间的关系,提升家庭生活质量;
3、安排家庭日常活动,包括社交、娱乐及健康管理等;
4、监督并优化家庭服务人员的工作,确保服务质量;
5、处理紧急事务,提供及时有效的解决方案。
任职要求:
1、具备出色的组织能力和沟通技巧,能够高效协调各方;
2、具有高度的责任心和保密意识,能够处理敏感信息;
3、拥有良好的判断力和决策能力,能够压力下保持冷静;
4、具备优秀的时间管理能力,能够合理安排多项任务;
5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑;
6.持证上岗,或者有经验,没经验者勿投!!
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇
3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作
4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订
5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力
注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
服务员面点改刀洗碗工
兴城繁花面馆招聘
服务员:3800+满勤 200 月休 3 天
改 刀:5000+满勤 200 月休 2 天
煮面工:3800+满勤 200 月休 2 天
洗碗工:3500+满勤 200 月休 2 天
压面工:3800+满勤 200 月休 2 天
烤肉店招聘:
主 管: 4500+满勤 200
月休 3 天
服务员:3800+满勤 200 月休 3 天
(身体健康,能吃苦耐劳)
联系电话:
地址:水木馨居三期门市(万象市场西走200米)
快递员
驿站招聘
招聘:入库、取件员 ,
(男女均可)
薪资面议
年龄:18-40岁左右
工作地址:欧洲城快递驿站
电话
工作时间:面议
服装纺织人员裁剪工缝纫工
【老区泳装厂】26年最新招聘信息
自家订单,活满,开资准时,欢迎来电咨询
高薪招:辅助多名 周边最高薪资
高薪招:剪线多名 周边最高薪资
高价招:平机多名
高价招:四线多名
高价招:三线2名
高价招:双针2名
【以上机台 成手半成手均可】
地址:葫芦岛老区
电话:
物业经理月结
招聘物业经理
乌海市滨河区物业招聘物业项目经理数名,要求年龄45周岁以下,男女不限,身体健康,沟通能力强,有公建物业管理经验3年以上,应聘电话
物业经理其他物业人员
招聘
物业主管兼文员
薪资:4500-5000
上班地点:八都镇
要求周一到周四住校,周末双休,有寒暑假
年龄20-40岁,形象良好
如果有文档类工作经验丰富可以适当加薪!
联系方式:
物业经理社保1-2人月结
朝阳道西外环,君瑞市场附近某物业公司招项目经理1名,,45以下,会开车,做过管理。双休节假日工资到手4000五险。电话
新疆乌鲁木齐物业公司招聘主管一名,年龄35岁以下,具体事宜面议,联系电话:潘经理
物业经理1-2人月结
物业公司招聘主管一名,年龄35岁以下,具体事宜面议,联系电话:潘经理
物业经理月结
招聘:助理经理
薪资:面议
任职要求:
1、45岁以内,大专及以上学历;3年以上物业管理岗位工作经验;能独立操盘项目管理;
2、熟悉物业项目管理流程和规范,掌握合同法、物业管理条例等相关法律法规;
3、具备较强的组织协调能力,能够处理多条线工作任务;具备良好的沟通能力,能与相关部门、业主及服务商保持良好关系,具备一定的危机处理能力;
4、在房地产领域有客户关系维护经验的可优先考虑。
金悦府小区
物业管理员社保大专及以上
物业管理员
大专及以上学历,有经验者优先。
薪资福利:3000元/月、提供工作餐、通讯补助、上五险、带薪年假。工作时间:早八晚五、周休1天。
工作邮箱:
工作地址:宏运凤凰新城一期、二期
综合维修工包吃月结
综合维修工在辽宁葫芦岛的宏运凤凰新城一、二期招聘,月薪3100元,含工作餐、五险一金、带薪年假,招聘邮箱已提供,招聘时间为2023年2月15日至8月25日。
物业工程主管其他施工管理
工程管理
薪资福利:4000-6000元/月
工作地址:辽宁省葫芦岛市高新区高新五路科技大市场801房间
物业维修工综合维修工月结
招聘物业维修技工
1.任职条件:初中及以上学历,年龄(25-55周岁),有电工证,有物业综合维修及弱电维修工作经验者优先考虑。
2.工作内容:物业接管验收,设施设备养护,确保辖区内供电安全运作,水阀泵阀维修,突发事件处理等日常物业维修工作。
3.工作时间08:30-17:30,月休息4天,月薪3500元/月
工作地点:龙港区坤泰云著小区
联系电话:
广州越秀区一、岗位信息职位:安保工程部经理(1名)工作地点:东山口(临近地铁1/6号线)
9000-10000元/月
物业工程主管社保包吃保险1-2人月结全职
一、岗位信息
职位:安保工程部经理(1名)
工作地点:广州市越秀区东山口(临近地铁1/6号线)
薪资范围:9000-10000元/月(税前+绩效奖金+三项补贴)
工作时间:8:30-17:30(午休2小时),周末双休,法定节假日
二、核心职责
1.规模管理:全面统筹安保工程部30+人团队,优化排班及资源配置,建立KPI考核体系。
2.制度构建:主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。
3.跨部门协同:联动客服、工程部门处理治安消防投诉,年应急响应达标率需≥98%。
4.合规管控:确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查,违规投诉为零。
5.成本优化:通过智能化改造(如门禁系统升级)实现年度能耗降低5%-8%。
三、任职资格
1、年龄40-50岁,本科及以上学历。
2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验(需提供过往管理项目清单)。
3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神,熟悉安保工程管理相关法律法规与标准,拥有丰富的安保工程管理经验,能够妥善处理各类突发事件。
4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。
优先条件(满足以下两个条件及以上优先):
1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书;
2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先;
3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准;
4、持有电梯安全管理(T1/T2证)或高压电工操作证。
物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理月结
岗位描述:
1、负责项目外围关系维护和内部工作展开;
2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价:
3、做好现场服务工作指导,并有权对现场服务品质提出要求;
4、做好团队日常管理工作,落实日常培训计划;
5、做好客户投诉问题处理,及时、有效的应对项目各项突发事件等。
任职资格:
1、年龄28-48岁之间,大专以上学历;
2、3年以上物业项目相关管理工作经验;
3、有较强文字写作能力,可以撰写各种常用公文、函件等;
4、沟通能力强,具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力;
5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。
客服专员
3000-4000元/月
其他物业人员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业管理区域内的日常巡查,确保公共设施正常运行,及时发现并处理安全隐患
2.受理业主投诉与建议,协调解决各类物业相关问题,提升住户满意度
3.协助制定物业管理方案及应急预案,组织演练并落实各项管理制度
4.配合管理,跟进物业费催缴工作,
5.维护物业档案资料,做好来访登记、装修监管及外来人员进出管理工作
任职要求:
1.学历不限,具备物业管理相关经验者优先考虑
2.有1-3年相关工作经验,熟悉物业服务流程和基本法律法规
3.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能妥善处理突发事件
4.持有物业上岗证或相关资格证书者优先
5.工作地点需在指定服务项目范围内,能适应轮班或节假日值班安排
物业经理
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。
2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册,组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章。
3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
4、组织制定物管中心工作计划,审批物管中心各组的年度工作计划。
5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
管家
1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等,并做好记录;
2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作;
3、负责区域内的通告、文件的发送;
4、巡视公共区域,做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。
5、完成上级领导交办的其它任务。
6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护;
7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查,并对不合格项协调相关部门提出整改建议;
8、;
9、客户投诉处理,各类突发事件协调处理;
栏目概述
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