岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访人员，提供规范的前台接待服务； 2. 负责电话接听与应答，妥善处理客户询问并完成内部转接，保障通讯顺畅； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4. 协助开展日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5. 配合公司各类内部活动，参与前期准备及现场支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑水平； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境下保持稳定效率； 4. 具有协作意识，能与同事紧密配合完成团队目标； 5. 仪态得体，具备良好的职业操守与专业素养。

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责： 1、负责公司前台客户接待工作 2、为客户进行产品使用操作演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合完成上级安排的其他工作 工作内容轻松易上手 任职资格： 1、注重实际能力，不限学历 2、性格热情开朗，积极向上 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁，身体健康 5、居住地距离公司2公里范围内，有责任心，耐心细致 工作时间：8小时制（弹性安排） 晋升通道：接待店员→储备店长→店长→店面负责人→区域经理 每位员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简洁明了 1、负责公司前台来访接待工作 2、协助进行产品使用讲解与演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时性工作 工作节奏轻松，上手快 任职资格： 1、重视能力，不设学历门槛； 2、性格热情外向，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁，身体状况良好 5、居住地距公司2公里范围内，有责任心，做事细致耐心 工作时间：每天8小时（弹性安排） 晋升通道： 接待店员 → 储备店长 → 店长 → 店面负责人 → 区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

沟通灵活 接待患者 服务患者 长相出众者优先 有相关工作经验优先 身高165以上 体型120以下

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简单易上手 1、负责公司前台接待工作 2、协助进行产品使用演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时安排 工作节奏轻松，操作便捷 任职资格： 1、注重实际能力，不设学历门槛 2、性格热情外向，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄要求20-60岁，身体状况良好 5、居住地距公司2公里以内，有责任心和耐心 工作时间：每日8小时（弹性安排） 晋升通道： 接待店员 — 储备店长 — 店长 — 店面负责人 — 区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

招人啦！前台岗来袭～轻松无内卷，处理访客接待、文件整理等，要求20-28岁，170cm+且60kg内，形象佳善沟通有条理。无责底薪5000，边工作边玩耍，附生活照投简历呀，快来加入快乐大家庭！ 核心任务 • 当公司“第一门面”：微笑迎接来访人员，用亲和力为团队注入满满元气～ • 管后勤小杂事：负责快递收发、维护办公区整洁卫生、定期照料绿植，做职场的“贴心小能手” • 搭沟通桥梁：联动各部门传递信息、传达通知、协助处理日常事务，让协作更顺畅高效 我们希望你 • 外表清爽得体、表达自然大方，不怯场、爱交流，拒绝社恐模式上线～ • 做事细致靠谱，杜绝文件错乱、访客遗漏等低级失误 • 熟悉基础办公软件操作，Excel制表、Word拟通知轻松搞定 • 性格活泼好相处，愿意和同事聊几句家常，打造温暖办公氛围 快乐福利 • 朝九晚六不加班，准时下班追剧/约会自由安排 • 无责底薪4500+300全勤奖+200交通补贴 • 团队成员均为年轻伙伴，关系简单融洽，只有互助没有纷争 • 节日礼遇、生日惊喜准时送达，工作也要有幸福感与仪式感～ 一句话总结 无需996，不必拼绩效内卷，只要性格阳光、做事细心，就能把前台做得轻松又有味！快来成为我们办公室的“活力担当”吧～ *********投递简历时请说明身高体重并附上近期生活照**********

招聘酒店前台小伙伴: 1.工作内容服务为主，入住退房收银提行李等，有经验没有经验都可以，欢迎咨询。 2.前台是倒班制，要能接受夜班。 3.薪资结构是2800底薪＋200全勤＋提成和其他福利等。 4.管吃 5.欢迎咨询

岗位职责： 1：每日坐在前台发面试表 2：每日上下班打卡 任职要求： 1:18岁以上 2：接受新人小白 有耐心的 3：形象气质差不多的 岗位福利： 1：底薪＋满勤＋提成 入职交五险 没有kpi 2：提供住宿 3：提供化妆造型区域 教育背景： 1：不限 行业经验： 1：不限 接受转行新人

接收，检查衣物，店内卫生，每日记账，其他领导安排的工作上班时间8：30-19：00每月4天休息要求有责任心，细心，有亲和力

紧急招聘棋牌室吧台2名，要求形象气质佳，善于沟通！白班前台早上八点到下午六点，工资3000，月休两天不休息给300加班补助，晚班前台下午六点到早上六点，工资3500，月休两天不休息给300加班补助，要求吧台细心，熟悉电脑基本操作。 工作地址：兴隆台区利港新城 联系电话：

本厂1月最新招聘 常年有活 工资月结 正在生产中 高价招：样衣工3名 高价招：成手版师2名 【必须成手 会打大码】 高价招：后台管理 会卓天OBM账号的 成手/半成手均可 高价招：双花针拉边带平双1名 高价招：平双1名 高价招：平机多名 高价招：四线多名 高价招：验质3名 招 内单加工厂多家 招 内单加工厂多家 地址：兴城市内 ：

焊工/气保焊/电焊 工作地址:黑龙江省-哈尔滨市-道外区

招聘高压配电室电工 要求有高压电工证，平时负责抄表巡查，按照上级要求停电送点，熟悉10千伏高压，遇到紧急停电情况能及时做出应对，工作时间是2班倒！上五险 ，供吃，吃食堂

有没有打扫卫生的，个人家一个小时40，明天，电话

核电站钳工，有经验优先

博物馆前台9小时5000月休4天管吃住 要求:30岁以下，身高170以上，高中及以上文化学历，形象好，有经验优先 薪资待遇:5000，月休4天，9小时，管吃住 ️入职需要提供无犯罪记录证明，入职体检报告

招前台面议

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

时薪20＋！！！广东多区域招人，就近安排~ 岗位职责: 1. 负责自助台球门店的日常运营管理，门店卫生检查，门店设备检查； 2. 完成相关宣传工作：比如拍摄门店视频进行宣传等； 3. 完成相关社群活跃的工作，简单易上手。 4. 上班时间19:30～22:30。 任职要求： 1. 做过服务行业，亲和力强，能够主动与人交流，乐观开朗，性格外向； 2. 有责任心，对工作认真负责，保证工作顺利完成； 3. 最好20-28周岁，接受无经验，可提供培训； 4. 接受排班，一个星期能上5天，周五周六周末最少要上两天； 5. 按时完成交代工作情况，服从安排，配合完成门店管理。

上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，节假日福利，节假日法休 工作内容： 1、负责招聘公司所有在缺内部岗位以及简单的接待工作, 2、负责接待来访人员、面试人员、安排面试等 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行端正，有亲和力; 3、较好的人际关系沟通和协调能力; 4、热情、主动、耐心、优秀的服务意识; 5、会打字就行

保洁早6.40-15.30 保安，上24休24，工资2200 前台若干，白夜休干一个班休二十四小时 客房若干，早八晚五，4天休息 葫芦岛火车站出口格丽酒店 联系电话☎

要求25-35岁 2.大专及以上学历会电脑办公软件； 3.会开车，适应出差； 4.无不良嗜好，靠谱踏实、形象标准，无明显缺陷；

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

坐班五金建材文员，库管，会做一些简单的表格文档，订货下单，熟悉进销存软件。

1.负责公司车辆的管理与派遣2.负责公司食堂的管理3.负责公司环境卫生的管理4.考勤管理与计划5.办公用品管理6.日常各部门需帮助解决的问题

前台急聘 打渔山首开青依酒店 岗位：酒店前台 ✅ 要求：40岁以下，形象佳，懂电脑，可倒班 福利：双休工时+入职五险一金+法定节假日三薪 地址：打渔山首开青依酒店 联系：（同步） 欢迎咨询，期待你的加入！

兴城塞北家园恒苑宾馆招聘晚班吧台房嫂常年上班月薪三千电话☎

保洁早6.40-15.30 保安，上24休24，工资2200 前台若干，白夜休干一个班休二十四小时 客房若干，早八晚五，4天休息 葫芦岛火车站出口格丽酒店 联系电话☎

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

1.负责公司车辆的管理与派遣 2.负责公司食堂的管理 3.负责公司环境卫生的管理 4.考勤管理与计划 5.办公用品管理 6.日常各部门需帮助解决的问题