1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制 2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机制作、性能测试及优化改进，解决生产制造与现场应用中的技术问题 3. 参与行业标准的制定工作，推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用，对接客户技术需求，提供定制化解决方案及产品选型支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验 2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件，具备 CFD 仿真能力，熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先 3. 掌握磁力泵工作原理，了解常用材料选型（如氟塑料、不锈钢、碳化硅等），熟悉密封与防腐技术方案 4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准，具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力 5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

工作职责： 1. 根据病毒、病原体等检测需求，负责胶体金免疫层析、化学发光、ELISA等免疫诊断产品的技术方案制定与工艺改进。 2. 主导研发成果向生产转化的全过程，识别并解决生产工艺中的关键技术难题，输出切实可行的优化措施。 3. 协调第三方检测机构，全面推动注册检验各环节实施，确保产品注册申报工作合规、高效推进。 4. 关注免疫学及免疫诊断领域最新技术进展与行业规范变化，开展竞品性能分析，为产品升级迭代提供技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，免疫学、分子生物学、生物工程、病毒学、医学检验等相关专业背景。 2. 掌握抗原-抗体特异性反应机制，熟悉免疫诊断常用技术方法的原理与应用逻辑。 3. 有病毒抗原抗体相关免疫类产品开发经验者优先，具备产品注册申报实操经验者优先。 4. 具备良好的技术钻研能力和项目承压能力，能适应研发工作节奏，积极推动新技术在产品中的落地应用。

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

岗位职责： 1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发，涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。 2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设，保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。 3. 与产品、设计团队高效协同，推进功能落地，攻克开发中的关键技术问题。 4. 持续进行性能调优，提升应用响应效率与交互体验，确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。 5. 参与各类技术文档撰写，如开发说明、测试记录和使用指南等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验，熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。 3. 精通Java、C++等编程语言，具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。 4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用，能独立承担应用开发任务。 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏。 6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。

招聘应届毕业生 学历要求：大专及以上 专业要求：理工类相关专业优先（如生物、食品工程、畜牧等），体校经历者优先，担任过学生会干部者优先 任职要求： 1、具备良好的身体素质，吃苦耐劳，心理承受能力强，协调能力佳，具有较强的组织与管理潜力； 2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展； 工作内容： 负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行； 薪资待遇： 大专学历：综合月薪约6000元； 本科学历：综合月薪约7000元； 福利待遇： 提供五险，免费提供住宿，设有员工食堂，享受餐补，拥有外出培训与成长发展机会。

1. 负责生产线的日常管理，保障生产有序运行； 2. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 3. 组织员工培训，落实安全生产规范； 4. 与相关部门协作，及时处理生产异常。 有1年以上生产管理经验者，期待您的加入！

岗位职责 1、依据公司业务规划及市场发展需求，明确技术研发方向与核心目标，确保研发工作与企业整体战略协同发展。 2、深度参与公司重点建筑项目的前期技术评估与可行性分析，从专业技术角度提出建设性意见，为项目决策提供可靠依据，有效规避技术风险。 3、牵头组织研发团队开展建筑领域新技术、新工艺、新材料的研发与实践应用，主导研发项目实施，统筹管理项目进度、质量与成本，保障研发任务高效完成。 4、与高校、科研单位等外部机构建立并维持良好协作关系，推进产学研深度融合，跟踪行业前沿技术发展趋势，引入先进技术和资源，助力公司技术升级。 5、参与制定和优化公司技术标准与规范体系，推动研发成果的落地转化与实际应用，巩固公司在行业内的技术领先优势。 6、负责编制技术研发部门的各项管理制度与操作规程，规范工作流程；组织技术与工艺操作规范的研究、制定、编写，并主导企业技术标准的宣贯及新技术培训工作。 7、能够识别并解决工程建设全周期中的各类技术难题，精通施工现场作业流程及相关内容，掌握建筑行业专业知识，熟悉国家及地方发布的建筑工程相关法律法规、规范、标准和技术规程。 8、参与过工程质量、安全类各级别申报工作，具备独立编制国家级、省级工法、工艺、QC成果、专利等材料者优先考虑。 9、全程参与施工类高新技术企业认定工作，熟练掌握评审资料准备、归集要求及关键环节，熟悉高企相关政策者优先。 任职要求 1、建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少5年从事技术研发管理工作，具有知名建筑企业从业背景者优先。 3、持有一级建造师（建筑工程专业）执业资格证书（必备），具备中级及以上建筑类工程师职称者优先。 4、熟悉建筑行业政策法规、技术标准与规范要求，掌握现场施工全过程的技术要点。 5、具备较强的市场敏感度和创新意识，对新兴技术、工艺和材料有浓厚兴趣与探索意愿，能主动推动企业技术革新与进步。 6、拥有扎实的专业理论基础，在建筑结构、施工技术、材料应用等方面有深入理解，可独立处理复杂工程技术问题。 7、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协作精神，善于调动团队积极性，提升团队综合能力。 8、熟练操作CAD、BIM、品茗等专业软件工具。 9、能适应阶段性出差安排。 我们提供：五险一金、节日福利、免费体检、员工培训

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进，实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题； 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队处理智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态，引入先进的驱动与控制方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-40 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先； 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

招司机急招B2以上司机，拉鱼车，浮力比较大，招有经验的司机，跑阜新-新民路线，后半夜1点半～2点从阜新出发，到新民装货，大概9点之前到家，然后到阜新市花园市场卸货，单程2个小时多一点！联系电话:

吉顺驾校招聘：教练员（男女不限） 要求3年以上驾龄，无满分记录，无违法犯罪记录，无纹身，高中（中专）以上学历，有沟通能力，品行端正。 详情咨询

黄家沟休闲营地招聘 1 人，负责园区内种花 种草等零活 工作时间 早八晚五 薪资 2600-3000元 月休 2天 要求 60岁以内 电话

千禧千缘婚礼主题酒店，招聘服务员一名，

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龙岗宝龙增加5名塑胶模具设计师临时工，设计机壳类电子小产品和无人机，96元包吃住，上班时间多，每天上11-12个小时，工期二个月，有地方免费停车，。抽水2元员工到手94元小时，现在同一个厂招人其他劳务派遣公司抽水6元小时在里面做的人都知道 东莞卢屋需要6名CNC操机临时工，加工自动化批量件，要会法兰克或三菱，都可以日班 55补20，夜班60补20，包住厂有饭堂。有地方停车。工期2个月技术好更长，收工收钱，星期一过去 东莞长安大厂加招5名省模临时工，白班54小时，夜班57小时，小模具包吃包住，技术好工期长注；收工收钱 珠海香洲大公司加10名塑胶模具钳工临时工，做家电，包吃包住，白班，57元小时，工期做到过年， 深圳松岗塘下涌加十名CNC操机临时工，工期一个月或更长，白班55小时，包住吃要求：机壳类中小模具。空调车间空调宿舍（厂里要求穿鞋， 深圳光明大厂加3名省模临时工，小模具，包吃包住，55元小时技术好工期长，买社保，有地方停车，空调车间，电话；

1、 具备3年以上连接器行业产品工艺工程师工作经验 2、 精通连接器相关的注塑、冲压、表面处理及自动化装配等核心工艺流程 3、 主导或参与过UBS2.0、双层、3.0、TYPE-C、DDR、M.2等主流连接器产品的开发设计与工艺实现 4、 负责技术需求的解读与可行性分析，主导产品从开发到量产阶段的结构设计、工艺规划、风险识别及成本控制 5、 承担方案设计与技术路线选型，综合性能、稳定性、扩展性等因素进行方案评估与优化，确定最佳架构与技术组合，规范组件与接口设计 6、 推动系统化设计落地，涵盖模块划分、接口定义、数据结构设计、接口契约制定，保障可测试性与可监控性的实施 7、 主导质量与合规管理，贯彻编码规范、测试策略、文档标准，落实信息安全与隐私保护要求，有效降低缺陷率与项目风险 8、 熟练使用AUTO-CAD、PRO-E、CATIA、SOLIDWORKS等主流2D/3D工业设计软件，具备MOLD-FLOW、Auto Forming等有限元分析工具及DOE实验设计软件应用经验者优先 9、 有NPI、IPD等典型产品研发流程实际应用经验，熟悉其运作模式与关键控制节点

岗位职责： 1.负责模具结构设计、优化及DFM分析，确保产品可制造性与成本合理性 2.主导模具开发全流程，包括BOM编制、供应商技术对接、试模跟进及问题闭环 3. 解决量产中模具异常（如开裂、卡模、寿命不足等），推动持续改进与标准化 4.参与新工艺、新材料应用评估，提升模具精度、稳定性与交付效率 5.编制模具验收标准、维护规程及技术文档，支持知识沉淀与团队赋能 任职要求： 1.熟悉冲压模具（USB模具和新能源汽车模具，以及钢板冲模具）主流模具类型及加工工艺，具备独立设计能力 2.精通AutoCAD、UG/NX或SolidWorks等设计软件，能熟练输出2D/3D工程图 3. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力，有项目管理经验者优先 4.责任心强，注重细节，能适应生产现场与技术办公室协同工作模式 5.了解ISO质量体系及模具行业常用标准，持有相关职业资格证书者更佳

塑胶模具设计工程师： 大专以上，6年以上经验， 熟悉UG, AUOCAD, 从DFM到量产全流程熟悉。热流道双色模具熟悉优先。

岗位要求 1. 机械设计、模具设计等相关专业，大专及以上学历； 2. 2年以上机床、磨床或精密机械行业模具设计工作经验； 3. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件，能独立完成3D建模、装配、出图等全流程设计工作； 4. 熟悉模具加工工艺（车、铣、磨、线切割等），了解模具钢材、热处理及高精度模具制造标准； 5. 工作严谨负责，动手能力强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 岗位职责 1. 负责机床、磨床配套精密模具、工装夹具的结构设计与方案制定，独立完成整套模具设计工作； 2. 熟练使用SolidWorks进行3D建模、装配设计、工程图出图，配合完成BOM表编制与技术文档整理； 3. 依据机床磨床行业高精度加工要求，优化模具结构、尺寸精度与加工工艺，保障模具使用寿命与成型精度； 4. 跟进模具加工、装配、试模全流程，现场解决技术问题，完成模具调试与改良； 5. 与生产、加工、质检部门协同，确保模具按时交付，满足精密制造生产需求。 1. 薪资：面议（能力优秀者薪资可谈，上不封顶）； 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、岗位培训、绩效奖金、工作餐 3. 工作环境：车间整洁规范，团队稳定，晋升空间充足。

职位描述 岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习，持续提升专业水平； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组安排的各项工作任务与学习计划； （6）定期对学习与工作情况进行总结； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）年龄20-28岁，具备大专或以上学历； （2）专业范围：自动化、测控技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）工作经验不限，具备责任心，能积极配合并执行公司工作安排。 工作时间： （1）每周工作6天，每天8小时； （2）具体班次安排根据现场实际排班执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。 原标题：《（阜新）在线分析仪表初级工》

岗位职责：产品技术设计 行业经验：材料相关 任职要求：熟练使用ug制图软件

工作要求：55周岁以下，具备3年以上化工等相关行业从业经历，技校或同等以上学历；工程师需大专及以上学历，取得中级及以上技术职称，并拥有10年以上专业技术管理经验；身体状况良好，无妨碍本岗位工作的职业禁忌；持有特种作业操作证或技能等级认证者可优先考虑。 薪资待遇：初级工月薪5000-6000元，中级工月薪7000-9000元，高级工月薪10000-11000元，技术员及更高岗位薪酬可面议。 专业范围：自动化、测控技术、电信、仪器仪表、电子信息工程技术、计算机等相关专业。 福利保障：缴纳五险，提供免费食宿、定期健康体检、节日慰问、年终奖金等。

岗位内容： 1．开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2．评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3．联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4．处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 5．具备铸造、熔炼相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备出色的分析能力与创新意识，可独立推进项目实施； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作素养，能高效协同推进任务； 5、对新材料技术有强烈探索意愿，乐于面对技术革新带来的挑战。

岗位职责： 1.负责机械加工与组装领域内的生产运营管理工作，保障工艺流程顺畅及产品品质达标。 2.编制并持续优化生产排程，监督各环节执行情况，确保订单交付准时完成。 3.统筹生产现场运作，涵盖物料调配、设备维保以及作业人员的带教与管理。 4.及时排查并处理制造过程中的异常状况，保障产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有5年以上机械加工或机械组装行业生产管理相关工作经验。 2.精通生产计划制定、现场管控及制程管理的专业知识与实操技能。 3.具备较强的团队组织协调能力与沟通表达能力，能有效激励和带领团队。 4.具有出色的现场应变与问题分析解决能力，可在紧急情况下快速响应并落实改进措施。

按时完成生产任务并按要求和标准执行，负责内部事务的管理

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

负责设计公司核心产品的工装夹具，并操作机器人进行程序调试，具备相关经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责：负责焊接工艺设计及机械结构设计 行业经验：1-3年相关领域工作经验 岗位经验：熟练掌握制图软件操作，具备机械原理基础知识