岗位名称：货运配送员；物流司机；临时货运配送调度员。 岗位要求：1.年龄满20周岁，不超过55岁；2.持有C1及以上驾照，具有至少1年以上实际驾驶经验，驾驶记录良好，无重大事故和交通违章；3.无征信及违法记录，服务意识强，具备踏实忠厚、保密意识及责任心。 薪资待遇：月收入为8000至12000元，多劳多得。提供车辆或无车亦可。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

日结25一小时下班给钱，需要12人，工作简单轻松，不需要文化不限民族不查纹身 18-58岁男女都要做一天也可以（能做两三个小时的也可以，下班现结给钱） 中午包午餐做8小时给200，都是下班给钱 上班：9点半到下午5点 地址：镇海庄市

室外道路收费管理员无岗亭（就近安排） 岗位职责： 1.负责所辖路侧泊位停车收费工作，引导泊车入位，在规定时间内取证录入系统 2.负责停车收费解释说明工作，主动收费、补缴欠费 3.完成上级领导安排的其他工作 基本要求： 1.具有良好的沟通能力和强执行力 2.有较强的团队精神和工作激情，踏实肯干 3.自备电动车，方便路边停车位巡视 4.该岗位属于路侧停车位收费，无岗亭 5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力（经过培训，能熟练操作公司的） 年龄要求：35-60岁，，会使用智能手机，会说普通话 工作时间：08:00-20:00，做六休一，排班轮休 工作地点：大江东各街道

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主要负责日常车辆调度，数据记录

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招聘 :物流业务员 工作内容:主要负责车辆调配与跟踪 年龄:25-40周岁 工作时间: 8:00-11:30 13：00-17：00 周六下午和周日休息，节假日休息 薪资：底薪+提成（4000-10000）上不封顶 ☎ 地址：1、衡德工业园阳光小镇（枫尚豪园对过） 2、德州佰利金湖城西区（移动公司东临） 3、德州万达广场 4、华海湾大厦

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岗位职责： 1.统筹港口装卸、货物运输等生产环节的调度工作，优化资源配置与作业流程； 2.实时监控生产进度与货物状态，及时处理异常情况，保障生产高效运转； 3.协调内外部资源，对接客合作方，确保物流时效与服务质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，港口生产、交通运输、仓储管理、物流、储运、港航技术等相关专业； 2.具有三年以上港口、物流或生产运行调度经验，熟悉港口生产组织、各货种操作工艺，有丰富的现场实操和管理等技能； 3.具备较强的统筹协调能力与应急处理能力，抗压能力强。

调度员D证驾驶证，从事倒班工作，可在山东德州工作地点使用自备或公司配置的三轮车，实行计件薪资制，月收入超过6000元。

能够准确无误的接受老板安排的任务，抗压能力强的，等，

浙江金华招聘一名杂工，从事健身器材相关杂务工作，要求识字，工作周期为30至50周。

主要负责公司订单平台的调度安排及订单进度跟进与回复，同时完成回单系统的上传工作。具备卸货点调度相关经验者优先考虑。

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1.拣选、分拣、理货、收发货、货架整理、打包装箱 2.仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作 3.保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4.仓库数据的统计、存档和系统数据的输入 5.部门主管交办的其它事宜 任职资格： 1.40岁以下，高中及以上学历，1年以上相关工作经验优先（人品、素质差的勿扰！） 2.掌握基础的电脑操作（基本要求） 3.认真敬业，责任心强、具有合作精神，吃苦耐劳，身体素质好 工作时间：9:00-18:00、周一至周六上班，周日休息 下半年是业务旺季，偶尔会有加班，加班享受1.5倍加班工资 (电商公司的仓库，不是工厂，不包食宿噢）

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招聘：客服运营助理 2名 工资5000-7000元 配合白班晚班调度 跨境运营助 2名 职位详情 公司信息招 聘 9830-0321客服运营助理 2名 工资5000-7000元 配合白班晚班调度 跨境运营助 2名 工资5500-7000元（会美工的优先）配合白班和晚班调度打包贴标 2名 有打包经验 服从安排以上岗位做满周年 有年终奖 电话: / 地址:廿三里开元北街100号4号电梯4楼（刷电梯卡送4楼）（电话联系不上时请）

岗位职责: 1. 统筹公司物流业务运作，确保各环节高效衔接与执行。 2. 参与设计并持续优化物流流程及作业规范，提高整体运营效率。 3. 负责物流市场的开拓以及客户资源的维护与管理。 4. 跟踪评估物流操作中的潜在风险，保障业务平稳推进。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队工作开展。 2. 拥有较强的市场洞察力和客户沟通技巧。 3. 能够灵活应对物流运营过程中的各类突发情况与挑战。 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与配合。