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“煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，广告安装，有连锁快装门店经验者优先，一般三人一组，木工一人，电工一人，小工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，韦先生

招装修木工、装修承包、水电工。做连锁店装修，能接受省外派工，年龄45岁以下。长期有活。门店装修

招聘二七区小区物业招聘水电工2名，包住不包吃，年龄60以下，行政班，待遇从优，联系电话：沈经理

物业电工交五险一金

郑州市中原区招水电师傅、工地小工/杂工，只要长期工，短期勿扰，详细电联

水电工主要负责火锅店电路改造，和水管这一块后期需要根据公司要求接受全国出差要求有电工证，有餐饮工装项目经验我们目前门店火锅店800~1500平面积薪资：试岗期15天一天200，过了试用期第一个月薪资8000，第二个月9000，第三月10000，之后1万封顶薪资各方面能接受出差，不能接受勿扰，混天的不要联系

郑州市新郑市招强电、水电、桥架/支架安装

郑州惠济区工地上招电工

临促（寒假工）招工人数:10人

公司直聘T台走秀＋礼仪模特＋时装队员1,18到28周岁，五官端正，158-165cm以上，(要求形象好，体重与身高比例协调)；热爱时装表演，舞台走秀，专业和业余均可，有无舞台基础和经验均可，可零基础，可接收学徒，公司提供免费培训2、无责底薪15000起到24000+提成+包住(宿舍为小区房，条件待遇高);签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全,目前公司员工月收入在15K以上上不封顶(每10天发放一次工资)3、公司对零基础,学徒提供免费培训上岗，服装配套齐全，月休4到6天4、公司管理人性化，公司氛围轻松不压抑,舞蹈培训时间：10点-12点，下午2点6点。5、公司环境：周边商业圈，交通便利。6、宿舍条件:小区公寓，有热水，无线网，洗衣机等。(以上职位都是公司直招不收任何费用，押金，凡是收取培训费、服装费、押金等费用的都是骗子公司，谨防上当受骗)

民安装个电视机有人没。

郑州金水区招人 凉菜中工 小弟 杂工 打荷 工资3500~5000不等 联系方式

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水电维保年龄60左右，可以长期稳定工作优先。懂水电，会修理薪资福利:薪资待遇面议预约面试请提前电话联系

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有没有电工，这个线能用在智能开关上吗？。

遵义播州泮水镇招水电安装工和刮腻子，240一天，包吃，一天活，做完结清，技术要过硬

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河南附近能带圆锥机，鄂破设备进场的，每小时300吨产量，能做老板请联系我

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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汽车夹具弱电：电控柜、传感器、接近开关、PLC接线。年龄：24岁-45岁（身体健康）技能：2年以上夹具行业接线经验或有3C设备接线者优先。待遇：25元/h-30元/h+20元/天饭补，提供宿舍，水电费自理。