工作内容 1.熟悉掌握常用PLC编程技术（如西门子1200、200smart系列）； 2.负责设备的故障诊断与维修工作（初期由总工程师远程指导支持）； 3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务； 4.能够适应短期或长期出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行 岗位经验 需有独立完成项目编程的经验，并具备出差意愿和条件

鞍山市铁东区招强电

朝阳市双塔区招强电、工地小工/杂工

鞍山市铁西区招强电 能爬杆换电表农村，接引，表箱抱箍，全套

大连市瓦房店市招强电(电气接线工)，双梁桥式起重机的接线和调试，需要有电工证和登高证，起重机有变频器

沈阳市浑南区招强电

设备维护检修电工

沈阳市浑南区浑南中路，招强电变电所运维，政府大楼提供三餐伙食好，活不多轻松，必须有电工证。

沈阳市沈河区招强电

沈阳：招聘2名大工。（施工地址：劳士领）。和我司的电工师傅配合，一起给客户装灯。大工必须同时有电工证+登高证。没证勿扰。谢谢

东港服装厂招机台返修一名，联系电话

招聘办公区保，年龄65岁以下，提供午餐，工资面议。工作地点在抗美援朝纪念馆。联系电话。

周经理 美容养生馆招聘理疗师 保底2500～5000元，上不封顶， 月休4天，

里售楼处招聘保洁员 年龄60岁以内，收拾售楼处办公室卫生，从事过家政服务及相关工作者优先录用。 ➕周休一天➕午餐➕意外保险    应聘电话：     王主管 工作时间:面议

京东家电招聘安装工 年龄要求45以下长期稳定因公司发展需要现招募以下岗位专业安装人员：空调安装/家电安装/家居安装 不需要坐班工作时间灵活多劳多得需要有代步工具 摩托车/汽车/电动车等不需要坐班可根据家庭住址就近分配具体电联 工作地址：丹东/凤城/东港/宽甸/具体电联岗位职责：1。按照订单要求保质保量完成订单 2。按工艺要求进行安装操作并遵守公司操作手册及规定 计件工资月薪过万不是梦

岗位职责: 1.参与农配网项目的方案设计，保障设计成果的科学性与可实施性 2.协同团队推进农配网工程的规划与设计工作，确保项目顺利开展 3.参与农配网设备的选型及采购流程，把控设备的技术标准与运行性能 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力，能与各职能单元高效配合 2.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速熟悉农配网设计相关技术内容 3.具有高度的责任感和良好的承压能力，能按期保质完成既定工作任务 岗位职责：近期以农配网设计为主，后期向区域管理岗位发展 任职要求：工作积极务实，执行力强，能接受工作安排 岗位福利：六险一金 所在地为福州市 教育背景：大专

岗位职责： 1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图整理等相关设计工作； 2、落实所负责的设计任务，参与本专业相关的工程协调会议，采集现场资料并及时进行信息传递与汇报； 3、配合完成工程项目实施过程中本专业的技术管理工作。 任职要求： 1、掌握变电一次设计相关规程、规范和技术标准； 2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次系统设计的能力； 3、熟练运用CAD制图工具，以及电力系统分析、潮流计算等专业软件； 4、具备良好的责任心，拥有团队协作意识和较强的沟通协调能力； 5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相关专业背景； 6、工作地点：四川成都。 福利待遇：六险一金（成都参保）、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助等。

有工作经验者优先

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

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弱电/电气自动化 ，50周岁以内，高中及以上学历，有设备维修相关工作经验优先 薪资福利:4500；五险、午餐、通勤 招工人数:1名 工作时间具体时间面议 工作地址:丹东

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