给一些资料做好分配，到指定位置就可以了

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能较快适应岗位工作节奏 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，态度积极主动

一、岗位职责： 1、提取销售数据，依据标准计算各品类数量奖励，并按规定整理输出对应报表； 2、核对门店人员销售及退单信息； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计归集； 4、按照公司销售激励机制，追踪各门店目标达成进度； 5、协助开展门店盘点任务； 6、完成上级安排的其他事务性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经历者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、做事细致严谨，责任心强、执行高效；能承受工作压力，态度乐观进取，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，恪守职业道德，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修正任务。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪酬结构：计件工资+全勤奖励+超额绩效，月收入普遍在3000至5000元之间，多劳多得，无上限； 2、上班时间：每天上午8:30至下午5:30，含1小时午休，每周一至周六出勤，国家法定节假日正常休息（因当前项目处于关键阶段，后续项目稳定后将优化作息并调整为双休制）。 入职后由资深员工全程指导，随时答疑，团队协作氛围融洽。

本公司招文员 2,18-40岁长白班早九晚六做六休一 3，五官端正，待人接物性格大方听从安排；性格开 朗大方，会与人很好的交流 具有良好的沟通能力和团队合作精神工作认真负责，积极上 4，薪资福利： 底薪3000+全勤+包住宿+绩效+提成综合工资6000- 15000元不等(具体多少看自己完成业绩情况 5，负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系 维护，招聘流程执行等 6，完成上级分配的其他相关工作。 7，工作地点，在智富科创园。1号楼908

以下招聘信息浙江星汉公司招聘内容 工作地点:杭州市上城区石桥路196号 工作内容： 负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录、档案还原等工作； 岗位要求： 1）高中及以上学历; 2）有一定电脑基础，打字速度50字以上者优先考虑； 3）有较强的责任心，工作仔细 工作时间：（周一至周五）,9点-18点 薪资待遇： 1）试用期： 第一个月为试用期,试用期过后工资计件，且上不封顶

工作内容：录入，整理客户资料， 要求：28-38岁宝妈，有办公电脑，会简单EXCEL操作，（不会者有视频培训教程，20分钟学会） 工作地点：不限.远程办公 工作时间：不限，可利用碎片化时间工作 工资待遇：计件，预估每小时10元

工作内容： 1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析，确保信息准确及时； 2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持有效沟通。

岗位职责： 1.按照公司规范，利用新媒体及社交平台等互联网渠道拓展客户房源信息，精准把握客户需求； 2.作为阿里房产政策的传递者与公司战略落地的推动者，通过初步筛选房源为业务团队提供方向指引； 3.熟悉房产拍卖流程及相关节点，掌握实时更新的全部房源动态； 4.收集二手房源业主联系方式，并移交至后续业务环节同事跟进； 5.配合新媒体团队完成房源信息发布与上架工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟练使用各类社交软件，长期活跃于自媒体平台，熟悉主流APP运营规则，能有效规避敏感操作； 2.形象良好，性格乐观外向； 3.具备较强的洞察力与表达能力，拥有良好的沟通亲和力； 4.学习主动性高，理解能力强，擅长通过交流引导他人决策； 5.工作踏实认真，注重细节，积极进取，心态阳光向上。 薪酬福利： 1.早九晚六； 2.底薪4000元+高额提成； 3.双休+法定节假日带薪休假； 4.定期组织团队建设活动。

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

杭州市富阳区招卫浴洁具/淋浴房安装、玻璃安装

公司提供车 配送范围为附近3公里左右只负责送无需装卸提供车提供住宿 每天保300.工资15号发放不压工资，可长期可短期人走账清 工作时间八小时，有午休，月休4天公司直招不交押金不交押金不交押金！！！

意法 伊奈秀E∩ΛXU-5019招聘：有2-5年工作经验，160以上身高，气质脸，主营连衣裙品类。通勤休闲风格。联系方式：

岗位职责： 1.负责数据通信设备底层转发模块的软件开发与日常维护。 2.负责相关驱动程序的设计、编码及后续优化工作。 任职要求： 1.电子、通信、计算机软件、自动化等相关专业全日制本科及以上学历。 2.熟练掌握C语言，具备扎实的软件工程基础。 3.具备嵌入式系统开发背景者优先考虑。 4.有路由器或以太网交换机相关项目经验者优先录用。 工作地点：杭州 联系方式：********************（因工作安排消息可能无法及时回复，请直接将简历发送至该邮箱）

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通理解能力 3.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备团队协作意识，积极主动，学习能力强

收集现场函件发放，台账登记，资料跟踪，收集影像资料

岗位职责： 1.熟练使用电脑进行文字输入，热衷于与玩家互动并维护良好的用户关系 2.定期向玩家发送活动信息，并提供游戏玩法与策略指导 3.非销售性质岗位 任职要求： 1.具备较强的亲和力，表达清晰，善于沟通协调，具备团队合作意识； 2.工作细致认真，态度踏实稳重，富有责任心，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成月休4天

①入职即可享受： 1:面试通过安排住宿，标准为四人间 2:每月15号准时发薪，绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签订劳动合同，双方各执一份 第二（入职无忧）：新人首月享保护性绩效，全程有老员工带教，无需担心适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：行政类岗位，非销售岗，属于纯文职内勤类工作，配备带教人员 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，无销售任务，无需加班 本人负责公司现场接待，支持实地查看，可查验工资条

工作内容轻松 平均薪资不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时间：行政班次！无夜班！享受法定节假日正常休息 岗位职责：工作方向类似律师助理，主要负责与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院参与调解 任职要求：需具备客服相关工作经验，有调解、协商及沟通协调经历者优先 具体情况可进一步私信详询

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及日常管理，保障资料完整准确并便于查询 2.完成档案的复印、扫描及分发任务，及时响应内外部对档案资料的需求 3.负责档案室的日常运营，包括档案更新、维护及相关环境管理 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成档案处理相关事务 2.熟悉档案管理规范与操作流程，可独立开展档案分类与系统整理工作 3.具备良好的沟通能力，能与团队及相关部门顺畅协作，保障档案工作有序推进 岗位福利 1、年底双薪 2、一年三节福利，15-20天带薪年假 3、缴纳五险一金 4、每周一次下午茶，每月一次团建，每年2次集体旅游 5、上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，年底双薪，团队氛围融洽 【请勿重复投递简历】 【所有合适人选都会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

1、福利待遇： 央企平台！3k底薪加1k绩效加招聘提成 综合收入5000+ 2、工作时间： 周一至周五8:30-17:30，午休2小时 周末双休！！法定节假日照常休息（另享：带薪年假、节日福利、员工旅游、团建活动等）非销售岗！！ 岗位职责： 1.按照公司用人标准，落实每月招聘任务目标 2.日常维护招聘渠道，筛选匹配企业需求的合适人选 3.负责客户相关信息的整理与归档 4.办理员工入职、离职等相关手续 5.执行西湖益联保客户的回访工作 任职资格： 1.具备良好的沟通表达能力 2.熟练使用常用办公软件 3.性格积极向上，具备团队协作意识 4.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 吃住需自行安排！！！面试须现场进行！！未注明即代表无相关福利！！ 请仔细阅读后再咨询！！不接收短期实习或短期工作者

岗位职责： 1、配合董秘推进企业日常事务的协调与落实。 2、参与制定企业在资本市场的战略规划，整合内外资源，促进产业运营与资本运作的有效结合，助力企业价值提升。 3、贯彻落实上级指示及相关文件要求，承担文件的撰写、修订、核对、归集及各类汇报材料的编制工作，统筹会议安排，负责公文的跟踪督办、办理及反馈。 4、掌握国家相关政策法规，负责信息与数据的搜集整理，为企业管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任意识和抗压能力，全日制本科及以上学历，有体制内工作经历者优先； 2、作风正派、工作细致，责任心强，恪守职业操守，了解保密相关规定； 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备； 4、具备基本商务礼仪素养，文字表达能力良好； 5、能够灵活高效地应对各类行政事务，综合能力突出者，薪酬可协商。

一、岗位职责 行政管理方向 1.构建并完善行政运营体系，全面负责办公环境维护、资产采购管理、差旅接待安排及会议支持等环节的流程标准化建设 2.牵头组织年度行政预算编制工作，并实施全过程执行监督，确保成本优化幅度不低于15%（依据企业实际情况动态调整） 3.推进数字化行政系统应用落地（如OA平台、智能会议室调度系统），提升跨部门协同运作效率 4.制定突发事件应急预案并组织实施危机应对措施（如公共卫生事件、自然灾害响应机制） 5.统筹公司级重大活动执行（包括年会、行业峰会、员工关怀项目等），统筹资源调配与全流程管控 品牌运营方向（40%） 1.联动市场团队规划品牌年度传播策略，主导策划线上线下品牌推广活动（如行业白皮书发布、CEO专题访谈等） 2.全面负责企业对外品牌形象建设，涵盖官网与官微内容运营、VI视觉系统管理及公关稿件审校 3.挖掘各业务条线品牌素材，构建品牌案例库，并推动在内部及外部渠道的多维传播（如客户成功故事包装） 4.跟踪监测行业舆论动态，搭建品牌风险预警体系，牵头开展危机公关处置工作 5.整合外部合作资源（含设计、媒体、活动执行机构），提升品牌项目投入产出比 二、任职资格 1.本科及以上学历，具备5年以上中大型企业行政综合管理经验，同时拥有品牌或市场相关项目实操背景 2.熟悉行政采购标准流程、合同法律风控要点及政府事务对接机制 3.具备完整的品牌策划能力，了解SEO/SEM基本逻辑，有从零开始打造企业个人IP成功案例者优先

跟踪工单信息处理，安排协助分配师傅上门处理，有经验者优先。有绩效奖励。

杭州地铁施工招资料员，月薪8000，包吃包住，有中字头工作经验优先

上班时间：8:00-17:30，中午休息1.5小时 月休6天，轮休制，周末休息频率较低 必要要求：具备较强的逻辑思维与业务理解能力，熟练掌握Excel数据分析及统计技能 发展方向：后勤中心主管→经理 一、岗位职责： 1、负责分院及后勤团队的组织与管理工作。 2、承担业务数据的收集、整理、统计与分析任务。 3、按时完成日报、周报、月报及年报的编制，并向上级汇报，确保数据及时准确。 4、统筹各类报表的生成、分析及相关管理工作。 5、全面协调行政后勤事务：对内包括物资管理、考勤、报销等，对外涵盖车辆维护与保养等事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年相关工作经验者优先； 2、精通Excel等常用办公软件操作； 3、工作踏实肯干，抗压能力强，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有团队管理经历； 5、具备运营数据整合与统筹经验。

招运营总裁助理 1. 辅助决策：协助做市场/竞品调研，整理运营数据，提供业务建议； 2. 推动执行：跟进核心项目，协调跨部门资源，确保落地； 3. 事务统筹：管理总裁日程、会议，对接内外部沟通，处理文件及临时任务。 4.有工作经验2年以上，会开车. 5.工资3000至7000之间， 6.每周上班6天. 7.有兴趣的面谈

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查店内设施设备的运行状态及安全情况，发现问题及时反馈； 3、监督各区域环境卫生状况并协调处理； 4、完成客户接待、收银等基础服务工作； 5、维护和监管线上平台的正常运作； 6、定期向门店运营经理提交工作汇报。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识和沟通表达能力； 2、有健身行业前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160cm以上，工作时间14:00-22:00，月休四天。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、团队活动、免费健身体验、带薪年假、五险 六家门店就近分配： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏之心店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

1、负责人员招聘，发布职位、筛选简历、组织面试，确保人岗匹配等； 2、通过电话、微信等方式主动对接公司客户，开展有效沟通，推进和客户之间的关系； 3、搭建并维护客户管理体系，统筹潜在客户开发、活动执行、客户需求与理赔处理、核心数据整理、活动效果分析等工作； 4、落实上级交办的其他工作任务，协助完成经理授权事项。 任职要求： 1.25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备销售相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，对销售工作有热情，执行力突出； 4.性格积极乐观、富有亲和力、具备较强的团队协作能力。 岗位福利： 岗位