基本条件：年龄：通常要求35-50岁，具体视项目而定。学历：大专及以上，物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。经验：3-5年以上物业管理经验，具备独立管理项目的能力。证书：持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先。其他：身体健康，品行端正，无不良记录。2.专业能力：物业管理知识：熟悉物业管理相关法律法规及行业规范。团队管理能力：具备良好的团队管理和沟通协调能力。客户服务意识：有较强的服务意识，能妥善处理业主投诉。财务管理能力：熟悉物业收费标准和预算编制。应急处理能力：具备突发事件的处理和应变能力。其他技能：熟练使用办公软件，具备一定的公文写作能力。

公寓管家多名(物业管理)岗位职责:1.处理公寓内日常招租，入住，退房及接待处理工作2.确保正确的收据开票收银工作3.及时妥善处理租客的要求4、会基本电脑操作就行，不会可以学岗位福利:薪资5-1.5K，包住!上六休一，8.5小时工作制工作地点:杭州市萧山区宁围街道宁安社区宁安路9号鱼乐国际公寓联系电话:文经理:

宝龙物业海宁项目招聘【客服管家】一名，要求:大专及以上学历，年龄35岁以下，熟练使用办公软件，有从业经验，有目标感责任感能接受加班。待遇:五险一金、双休、饭补电话: 于先生

急招小区物业经理2名，地址：金华金东区待遇：五险，高温费，年终奖，待薪休假，单休！招保洁，绿化工若干名，年龄65周岁以下，节假日福利，高温补贴，生日问候！有意者请联系：李总

物业主管2年以上物业管理工作经验，有较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力，较强的决策能力和问题解决能力。具有2年以上物业管理工作经验，有较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力，较强的决策能力和问题解决能力，能迅速判断并处理物业项目中的各类突发事件和日常管理问题。招工人数:1名

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

诚聘客服管家1名一、任职要求任职要求：1、物业客服管理，有管家工作经验优先，熟悉物业管理及相关法律法规；2、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力。二、福利待遇：4.5K，购买五险，提供住宿三、工作地址:瓯海区梧田街道四、联系方式:

【岗位职责】作为物业项目经理，您将负责全面管理物业项目，确保其高效运营。主要职责包括但不限于：制定并执行项目计划，监督项目进度，确保项目按时完成；与客户保持良好沟通，了解并满足客户需求；协调内外部资源，解决项目中出现的问题；领导和激励团队成员，提升团队协作效率；定期报告项目进展，向高层管理层提供决策支持。【任职要求】-学历要求：大专及以上学历，物业管理、房地产管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的沟通交流能力、组织协调能力和解决问题能力；拥有丰富的物业管理经验，熟悉物业运营管理流程；具备优秀的客户服务意识，能够有效处理客户投诉和需求。-证件要求：持有物业管理师资格证书者优先考虑。-性格特点：具有高度的责任心和团队精神，能够承受工作压力，适应快速变化的工作环境。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力确定，年薪范围在15万至20万之间。【工作时间】8:00-17:00，大小休

急招物业小区项目经理2名地址：金华金东区待遇：五险，高温费，年终奖，待薪休假，单休！招保洁，年龄65周岁以下，节假日福利，高温补贴，生日问候！有意者请联系：李总招聘人数:保洁3人

物业管家薪资范围：4000-5000元/月发薪日期：15日社保类型：五险一金奖金补贴：餐补、加班费、绩效奖金1.负责按要求巡查楼宇、公共设施设备、绿化、治安、清洁、消杀等情况，按规定记录巡查情况并及时反馈；2.负责管辖区域内物业管理费的催收工作，并按公司要求完成收费任务：3.负责管辖区域内违章、违纪及突发事件的及时上报及有效处理：4.负责管辖区域内入伙、装修的办理跟进及装修巡查，及时制止违反装修规定的情况5.负责管辖区域内客户投诉、报修等事件的上门与回访，整理回访记录并按要求上报：6.保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见，完成业主的满意度调查，并跟进意见处理，确保与业主的长期良好关系。7.领导授权交办的其他工作。

杭州市西湖区招工地小工浇混凝土地坪小工，最好会开铲车。日结工勿扰

2到3个小时，每小时40元，现在去朱主管

招贤纳士服务员（）2名5K—6K主管1名6K—7.5K（会收银）洗碗大姐1名4.5K—5.5K以上岗位包吃包住，有全勤奖福利待遇丰厚，有兴趣也可以面谈。（店铺正在升级改造中）地址：余杭区美岸中心联系电话

杭州市萧山区招贴砖、泥瓦工

看完简介再打电话！招长期地坪工，本公司主要做环氧地坪，固化地坪，金刚砂地坪，8000/月+30/天的餐补，跟着项目走，没地坪活现场负责人安排什么活就做什么活，有合作意向给我电话，必须有驾照！

«雅风尚苑»诚招❣置业顾问10名，底薪3000➕提成➕奖金➕公休➕饭补，有无经验均可，有相关销售经验者优先❗❣另招聘 物业经理1名，物业工作人员5名。待遇优厚❗联系电话☎:

渭南市华州区小区招聘：物业经理，水电维修工各一名，要求3年以上从业经验，待遇面议，电话：

威尚品门窗招聘（1人）【岗位】：门窗师傅（薪资6000-8000+包吃）【薪资】：6000-8000元/月【地址】：化州207国道茅山塘中桥老虎岭 化州市家林属制品有限公司招聘（2人）【岗位】：销售（薪资2500-5500+提供食宿+有意向请致电联系）【薪资】：2500-5500元/月【地址】：化州市下街垌 【岗位】：装修建材销售代表（综合5000-12000）【薪资】：5000-12000元/月【地址】：化州市绿景 化州市汇泽物业管理有限公司招聘（1人）【岗位】：物管员（3900—4200）【薪资】：3900-4200元/月【地址】：化州市北岸汇景花园后巷汇泽物 通汇手机招聘（3人）【岗位】：外呼客服（月休4天、+薪资3500-8000）【薪资】：3500-8000元/月【地址】：化州通汇各门店 广东立农生物科技有限公司招聘（10人）【岗位】：销售业务（薪资4000-10000）【薪资】：4000-10000元/月 广东霖隆农业科技有限公司招聘（4人）【岗位】：直播助理(包吃住+2000~5000+月休4天【薪资】：2000-5000元/月【地址】：鉴江西三路雄伟商务大夏

项目经理。住宅物业从业经验2年薪资福利:工资面议招工人数:1名

物业部主管招聘启事一、任职要求： 1. 专科及以上学历，物业管理、工程管理、房地产经营等相关专业优先。 2. 3年以上物业管理经验或5年以上物业客服经验，熟悉物业运营全流程。 3. 熟悉物业管理相关法规；有智能化实施经验优先。 4. 抗压能力强，能高效处理突发事件及复杂客户 二、薪资待遇面议，有五险一金。三、联系方式：1. 简历投递2. 联系电话

负责日常报修，设施设备的巡查维护

物业招聘：综合维修工，年龄55岁以下，有电工证，试用期4500，转正4700一5000，包饭，集体宿舍，十三薪，节假目3倍工资，做六休一，上班时间为08：30一17：00，2个小时休息，有工作经验者优先。萧山区北干街道但主管

工作时间：做六休一薪资待遇：6000/玥包吃包住福利待遇：年终有年终奖，高温等福利均按国家标准执行要求：有电工证，有一定的电脑操作基础

招聘：工程兼保安薪资：4000-5500<p>1.电工证</p><p>2.保安证</p><p>技能要求</p><p><br></p><p>• 工程技能：具备电气、暖通、给排水等系统的基本维修和保养技能，能熟练使用各类维修工具，懂简单的设备故障排查与修复，有一定的装修和木工基础更佳。</p><p><br></p><p>• 安全技能：熟悉安全防范系统操作，如监控、门禁、报警系统等，掌握基本的消防安全知识与技能，会使用消防器材，懂应急救援和疏散流程。</p><p><br></p><p>知识要求</p><p><br></p><p>• 工程知识：了解酒店各类设施设备的工作原理和性能参数，掌握建筑结构和装修知识，熟悉相关工程规范和标准。</p><p><br></p><p>• 安全知识：熟知治安管理条例和相关法律法规，掌握安全保卫制度和流程，了解酒店安全应急预案和处置措施。</p><p><br></p><p>工作经验要求</p><p><br></p><p>• 一般需有1年以上酒店工程维修或保安工作经验，有综合岗位经验者优先。</p><p><br></p><p>素质要求</p><p><br></p><p>• 责任心：对工程维护和安全保卫工作高度负责，能主动发现并解决问题。</p><p><br></p><p>• 应变能力：面对突发事件和紧急情况能迅速反应，有效应对。</p><p><br></p><p>• 沟通能力：与同事、住客及相关部门人员良好沟通，协调工作。&lt

临平奥特莱斯，招聘一名工程技工。工资5500做一休一，五险一金。9点到21点。全职兼职都可以。

杭州市上城区招水电综合维修工，骑电动车，吃苦耐劳，多劳多得，20-48年龄

浙江杭州招聘1、制冷工扣，到手工资5800～7000，做四休二，12小时制。2、综合维修工到手工资5200元，做六休一，8小时制。年龄要求22～48岁，管住不管吃，园区有食堂。身体健康、头脑灵活，原则上要求持证上岗，也可以先入职后考证，3个月试用期，转正之前需有证在手。万科物业公司，阿里盒马生鲜物流园区。联系电话：吕工

招聘物业工程维修，周六休一，提供住宿，月薪4700左右

浙江杭州工程人员任职要求：工作认真负责，懂水电维修方面知识；有一定的水电维修工作经验；有电工上岗证或高配证者优先考虑。岗位职责：1.负责项目内电气控制设备,其它设施设备的维修保养,保障供电.供水正常；2.接到报修或特约服务后,应及时赶到现场处理；3.定期巡视电气设备,密切关注其运行状况,正确填写巡视.运行维修.保养记录；4.完成上级交办的其它工作任务。

杭州萧山银泰附近园区急招物业水电工1名，40岁以下，有低配电工证，扣完社保后到手工资5300米月,月休4-5天负责低压配电房照明设备、消防系统，给排水等机电设备的维修维护保证高低压配电房、照明设名、消防系统、给排水等机电设备的正常运行，办公人楼设施设备、办公桌椅的检修、维护和保养，配电房。机房、设各保养、口常运行、记录、巡检、维修工作，门窗、门锁、水管、电器设备的维修，楼字及公共建筑的维护保养和小修，如管道、门、窗、锁等日常维修，下水道疏通等，特种设备(电梯)的日常维护管理。完成公司领导交办的其他任务夏令时9:00-18:00(午体12:00-13:00我在招，包住。交五险(社保)地址，杭州萧山银泰园区，联系人田