麒麟养生馆招聘前台1名优先考虑正在待业的收银从业者，上手更快更省心福利待遇：包吃包住，薪资面议，待遇优厚日常工作以前台接待、收银对账为主，工作环境舒适稳定有意向直接私信，工作地点：田家良筑名邸电话同步

大连瓦房店市招前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、负责到院客户的接待、咨询及引导服务。 2、办理初诊、复诊、特需门诊等相关挂号手续。 3、整理客户信息，完成相关数据统计与报表制作。 4、负责电话接听与转接工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35周岁及以下，中专及以上学历。 2、具备基本的电脑操作技能。 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识和团队合作精神，形象良好，气质端正。

前台服务员熟悉酒店管理系统

岗位职责: 1.接待来访客人，热情微笑。 2.维护前台区域整洁与主题内部整洁。 3.处理日常店内事务。 4.带好每组顾客。 5.服从管理，有责任心。 6.与同事友好相处，有团队协作精神。 7.有经验者优先。 8.招长期稳定员工，最少任职一年，如想做短期工请勿联系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效协作，与团队成员共同工作 3.对室内游戏有些了解 4.轻松愉快工作，玩中工作 5.底薪2000+200满勤+提成（百分之二） 6. 单位团建旅游吃喝玩乐 工作时间10.00-21.00两班倒（早班10.00-18.00 晚班13.00-21.00） 年龄要求：21岁—40岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 薪资待遇： 试用薪资3500+300满勤，周末单休 转正新资4000+300满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休.公司免费提供住宿 上班时间:早9:00 -18:00

岗位职责： 1、负责门店客户接待，做好迎宾引导及到店咨询解答； 2、负责前台收银结算，准确完成订单录入与费用核对； 3、具备良好的服务意识，态度热情，沟通表达清晰； 工作上一天休一天，包吃住 工作时间: 10:30-23:00

一、展厅运营管理（涵盖石雕展厅、家具展厅） 负责客户到访接待，主动热情回应各类咨询，细致引导参观流程，积极展现企业专业形象； 在接到参观安排后，提前完成展厅准备工作，如开启照明、优化展陈布局等，保障客户参观体验顺畅； 执行展品出入库登记管理，准确记录流转信息，严格核对数据，确保台账清晰、实物与记录一致； 承担展厅日常维护职责，包括更新展品标识、归位家具展厅设施、补充并规范陈列展品；每日定时巡查展品数量与状态，及时发现并处理异常情况，保持环境整洁、有序、标准化。 二、企业宣传工作 负责企业对外宣传及重要活动影像的拍摄与后期剪辑，确保素材质量符合品牌调性与传播要求，为各类宣传活动提供高质量视觉内容支持。 【任职要求】 年龄18-35岁，具备展厅运营、接待服务或影像制作相关经验者优先； 性格乐观、待人亲和，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作踏实细致； 掌握基本摄影摄像及视频剪辑技能，熟练操作常用剪辑工具（如剪映等），具有一定的画面审美能力； 做事严谨认真，能独立推进日常运营与宣传任务，具备较强的执行能力和应变处理水平； 遵守公司管理要求，具备团队协作精神，积极配合各项工作安排，无不良从业记录。 【薪资福利】 薪资：4000-8000 福利：单休、五险、节日福利、提供午餐、交通补贴、具体福利可面议。

职位详情 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管; 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资2500，转正薪资,3000 福利待遇: 法定节假日正常休息，单休。 工作时间: 8:30-5:30(午休12:00-13:00)

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岗位职责: 1.负责接待前来咨询的客户，提供专业咨询和服务； 2.管理会员入场流程，协助会员使用设施； 3.维护健身房环境卫生，确保会员安全； 4.协助团队成员完成项目协调和支持工作； 5.处理前台区域的日常维护，确保环境的专业性和亲和力； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.有无经验均可，会简单电脑操作； 工作时间：早晚班轮班，每个班次八小时； 薪资：底薪3.5K；

日班，前台接待，房间卫生，跟单，等

一、岗位要求： 1、高中及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：秀峰区 工作时间：7.5小时班，周休1.5天

工作内容：及时，准确接听电话，记录登记，接待来访客人并准确通知被访人员 职位要求：负责前台区域的环境维护，整理资料完成上级主管交办的其它工作内容电脑办公软件形象气质好年龄要满十八具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 可以开实习证明 可短期 提供住宿 二室一厅这样的 无业绩要求 有意请投简 工作时间：中午十二点到晚上十点 中途含二个小时自由休息

【工作内容】 -负责公司前台接待工作，包括迎接来访客人、引导至指定区域或会议室。 -确保公司前台环境整洁、有序，维护良好的企业形象。 -接听电话，处理客户咨询及留言，并做好详细记录。 -协助完成其他行政支持工作，如文件整理、快递收发等。 -维护前台区域的安全与秩序，确保访客登记流程顺畅进行。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，能够以热情友好的态度对待每一位访客。 -熟练使用办公软件 -工作认真负责，具备一定的应变能力和解决问题的能力。 -能够适应轮班制度，具备良好的团队合作精神。 -发个人一张近期照片，身高体重。

前台接待35周岁以下，身体健康，会电脑，必须能上夜班，短期勿扰热情开朗、良好的沟通能力，有一定责任心、学习及抗压能力，爱岗敬业。负责日常接待薪资福利:底薪2200+提成，总结3K左右，节日有加休工作招工人数:1名工作时间：倒班（上24休48）工作地址:红山街道安兴大厦恋家超市北门睿柏云酒店

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5.配合完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识与团队协作精神

【招聘·客房服务员】薪资3000一4000元多劳多得五险，长白班，月休四天。要求：35-50岁，仔细认真，手脚麻利，服务意识强，有无经验均可免费员工餐+节假日休息工作地点：文祥豪府东区，机场路十字路口咨询电话老铁们，。。

维也纳酒店招聘前台两名地址：北票南山转盘维也纳酒店电话：

北票维也纳酒店 因工作需要现招聘：前台收银员，客房经理，客房服务员，房嫂保洁员，厨师各一名。 年龄：18-52岁 工作时间：早上8点至下午5点. 工作比较轻松，工作环境比较优越，配备工装 要求：身体健康，工作认真，有责任心。 有工作需求者请酒店前台报名：找徐经理 地址：北票南山转盘维也纳酒店

整理好公司的文件，熟练操作电脑办公软件。

汉庭酒店招聘前台1人要求：1.20岁-35岁2热爱服务行业，愿意在酒店发展3.具有良好的服务意识和健康的体质4.有无经验均可，能适应倒班，两班倒一个月2800联系电话：

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一，具备良好沟通能力：能与客户有效互动，建立信任关系，表达清晰准确 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需有持之以恒的态度 三，具备主动性：能自我激励，积极寻找提升业绩的方法 四，具备专业素养：熟悉销售产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策 4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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