库管 45岁以下。食品加工厂库管，工作时间早七点到下午4点，每月公休4天 薪资福利:3500，，有通勤车接送 招工人数:1 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区大欲沟村

库房管理人员 1.具备库房管理相关工作经验者优先。2.熟悉库房管理流程，能熟练使用库存管理工具或软件。3.执行力强，具备较强的责任心和问题处理能力。 薪资福利:试用期：2000元/月；转正后：3000元/月（经验丰富者可上浮）；其他福利 - 节日福利 招工人数:1名 有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[公司招聘邮箱]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；公司将对简历进行筛选，合则约见面试，未录用人员简历将纳入公司人才库，；面试时请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书原件及复印件；应聘请说看到的

仓管员 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:泉溪湖沿工业区

岗位名称：库管员；食品物流配送公司其他岗位（如果有）。 岗位要求：1.有库管经验；2.会简单电脑操作；3.身体健康。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：工作内容、工作时间、福利待遇和工作地点等信息未包含在要求提取的岗位名称、岗位要求和薪资待遇中。

库管 50岁以内，会骑电动车，熟悉市内道路，有团队协作精神。自取货，自送货模式，前期有培训，早8晚6，公休4天 薪资福利:底薪2000元，试用期一个月，，有奖金提成，有满勤奖，底薪2000+提成=4000+

高园园3687 气体公司招聘 司机:50岁以下,4.2米黄牌车,车 带自卸升降尾板,工资4500元。 押运/装卸工:55岁以下,工资3500 库管员:55岁以下,工资3000 要求精明能干,诚实可靠。 供饭,月休2天。 工作时间:冬早7:30一晚5点 夏早7:00一晚5点 工作地点:郑家 联系电话:

岗位名称；库管岗位要求；库管薪资待遇。库管岗位名称：库管。库管 岗位要求：1.具备库房管理经验，熟悉库房工作流程；2.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用库房管理软件。库管 薪资待遇：1.基本薪资+绩效薪资+奖金+五险一金+车补（具体面议）；2.团建活动、定期体检、福利油等；3.薪资及福利具体可能还包括：早八晚四点半的工作时间（周一到周五），周六早八至下午三点的工作时间，沈阳、本溪市内通勤车线路等。

招聘库管，要求具备库房管理相关工作经验，长期稳定，工作时间为8:0017:00，双休和法定节假日休息，工作地点位于本溪市高新制药产业园区辽宁本溪。

京东招聘 岗位:营业部经理，营业部助理，仓库管理管员 要求:有物流经验优先，32周岁以下。 工作地点:本溪，丹东 联系人:安经理 联系电话:

京东招聘 岗位:营业部经理，营业部助理，仓库管理管员 要求:有物流经验优先，32周岁以下。 工作地点:本溪，丹东 联系人:安经理 联系电话:

招 聘 招聘本钢（二钢）维保作业人员： 1、焊 工：5人，每天工资160元，有焊工证。 2、起重工：5人，每天工资160元，有操作证。 3、钳 工：10人，每天工资160元。 4、电 工：5人，每天工资160元，有电工证。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：本钢厂区。 招聘北营维修人员： 1、焊 工：5人，每天工资160--180元，有焊工证（根据技术水平）。 2、起重工：5人，每天工资170--180元，有操作证（根据技术水平）。 3、钳 工：10人，每天工资170-180元（根据技术水平）。 4、电 工：5人，每天工资160-180元，有电工证（根据技术水平）。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：北营厂区（有通勤费）。 联系电话：

招聘客房保洁，工资3千.地址站前 地址世佳大厦 年龄45～60 电话

招聘箱货司机，负责装送快递驿站货，每天两趟，卧龙拉货，送西芬4家驿站。自己装卸，有体力活！要求能够吃苦耐劳，听从分配！，休息。工资6000 有意者电联

职位介绍：可全职可兼职 网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 具体业务: 网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

【岗位职责】 ·引导上机客户，客户点单送货 ·协助维护店内环境整洁 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，有责任心热爱电竞 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-3500元/月 ·基础薪资：2600元/月2800元/月 满勤200等于3000有晋升空间 白班晚班可选 ·

招聘：统计员（社保） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责出入库物资的全面管理，包括但不限于物品入库验收、分类存放、出库登记等。负责库存物资的盘点、记录与报告，确保物资数量准确、状态良好。协助制定库存管理制度和流程，优化仓库管理效率。要求工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。具备计算机操作能力，熟悉办公软件及物流管理系统。任职要求：1. 大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先；2. 1-3年相关工作经验，熟悉仓库管理流程，有物流从业经验者优先；3. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；4. 熟悉办公软件及物流管理系统操作；5. 能适应加班和根据需要调整工作时间。

仓储主管，1 薪资面议 具有3年以上仓储工作经验，熟练应用财务软件、会驾驶叉车 具有电工证，专科以上学历

☆打塑料注塑工7000~9000 ☆仓库管理员5500~6500 ☆包装工6000~8000 ☆储备干部4500~7000 ☆品质助理4500~8000 ☆巡检学徒亦可7000~9000 『提供食堂,餐补,缴纳五险,房补,年终奖,路补』 联系方式：

通知：吉利成都闪聚电池招聘普工（装配工、质检员、仓管工、叉车工等），名额有限，先到先得，可提前面试，综合薪资6-7k，年后初九入职，有意向者电话联系（）

山本（龙川）有限公司急聘： 普工 200名 2、品质OQC 20名 3、仓管员1名（会基础电脑操作） 4、物料员3名 5、生产组长 2名 薪资：底薪2200+加班费+全勤+岗补+夜补+工龄奖=月综合工资5500-7000元 待遇：包吃住+五险一金+带薪年假+节假日福利+优秀员工奖+厂车接送 招聘热线：（）

分拣配货员 1、负责生鲜食材等的分拣和配货工作。2、确保准确性和及时性。3、辅助装车和卸货。工作时间：4:30～9:00。 薪资福利:2000～2500 更多招聘请看--免费登记发布，周一至周五08:00～17:00拨打

吊装运输公司 招聘：调度 有过企业车辆调度工作经验优先，熟悉本钢北营的优先，年龄30-50岁，有责任心，沟通能力强，积极向上，有自律性，熟练驾驶车辆。 薪资4000-5000。 联系电话：

岗位职责： （一）物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况，科学规划并持续优化配送路径，制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等），推动物流系统的智能化与标准化升级。 （二）仓储管理 建立健全仓库标准作业流程，涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范，重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率，确保库存数据精准，定期组织盘点并分析差异原因，提出改进方案。落实仓库安全管理制度，涵盖设备操作、人员作业及货物保管，防范各类安全事故发生。 （三）运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队，确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程，保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常（如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题），启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路，降低运输环节成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围，明确岗位职责分工，保障部门内部高效运转与协同配合。 （五）成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算，对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系（KPI），包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等，通过数据驱动识别流程瓶颈，持续推进降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密联动，依据到货计划和促销安排，合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通，快速响应门店在收货、退换货等方面的需求，助力门店经营。联合财务、IT等职能板块，优化业务流程与系统对接效率。 任职要求： （一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘（通常为4:00-6:00AM） 实时追踪：上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位，掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理：针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应，协调司机、门店及相关方，启动应急预案，最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗：查阅前一日生鲜损耗报表，分析高损品类及其发生环节（收货、仓储或运输），督促相关责任人跟进整改。 2.上午：现场巡查与日常运营（通常为8:00-12:00AM） 温度检查：巡视各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬区）实际温度是否符合标准，并核查历史记录。 卫生与安全：检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度：观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会：召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议，通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调：与采购端确认未来到货计划及品种数量，提前规划库位与人力配置。 3.下午：规划与沟通（通常为13:00-18:00PM） 盘点管理：巡查每日盘点执行情况，确保数据真实、准确、无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划：在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排，确保运力与需求匹配。 跨部门会议：参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议，解决物流相关议题，同步关键信息。 4.傍晚：夜班准备与总结（通常为20:00-次日8:00AM） 交接班会议：组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接，明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总：查看当日统计数据，生成次日分拣任务单与波次计划，系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划：根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据，确定车队排班安排。 离岗前检查：最后确认夜间任务已部署到位，无重大安全隐患后方可离岗，保持通讯畅通，随时应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬度例会，总结上旬工作成果，部署本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护等）。 绩效分析：深入解读上旬核心KPI表现（损耗率、准时率、成本占比等），识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划：基于销售预测，评估本旬及后续阶段的人力与运力需求，必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议：参加总部组织的旬度产销协同会议，与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：梳理上月物流部门整体预算执行情况，审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出，开展成本效益评估。 全面盘点：组织并监督月度全仓盘点，分析盘盈盘亏原因，更新库存账目，并追责相关环节。 绩效管理：完成下属员工月度KPI考核评定，并开展一对一绩效面谈。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如新设备应用、库位重组、包装改良等），形成项目总结报告。 安全培训：组织月度安全教育或应急演练，强化全员安全意识与操作规范。

招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者，有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

工作内容： -规划并实施物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节，持续改进作业模式 任职要求： -具有较强的统筹协调与执行能力 -能够应对物流运营中的各类突发状况 -熟悉物流业务体系，适应高强度工作节奏

招聘   年龄25-50岁，无不良嗜好 工作时间：早8：30至11:00， ，不影响照顾孩子，老人，两全其美，节假日休息 工资2000-3000元交.保险 工作地点:明珠酒店二楼. .电话同步

挑件 2026年1日15日 早8点到晚4点30 休息1小时 ，下班就结 100元/ 地址：6号街5号路博畅物流 联系电话：  能来的报名

老爱婆北地店招小时工，具体详询电话

本溪站今晚需要雇佣十位工人下班结算工资，7点30分从本站出发前往工作地点，预计8点30分抵达现场等候会议并开始刷脸验证身份进场工作。活动内容持续四小时，针对伺候电工相关工作有兴趣的人员可留言报名参与本溪站本兮的活动安排。

辽宁本溪招聘快递分拣装卸工，薪资范围25005000元，要求身体强健、吃苦耐劳，具体详情请联系吴先生。