岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户合作关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与市场开拓能力 2、能适应快速消费品领域的业务节奏 3、工作踏实负责，具备积极应对挑战的职业态度

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4. 严格遵守公司规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我挑战精神； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 遵守管理制度，有销售背景或强烈学习意愿者优先考虑。 我们提供： 1. 法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 5000-15000元/月

业务员 男女不限，工作经验不限，有装饰行业经验者优先，20岁以上，工作时间自由，性格活泼开朗，善于社交，说话有说服力，表达能力强，行动力强。负责开拓新客户；熟悉公司的具体项目和产品；积极与客户沟通，了解客户需求。 薪资福利:底薪2000+提成+绩效奖金+补贴，据以往员工所得，底薪+提成+绩效奖金+补贴、每月平均最低6000元以上。 招工人数:数名

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，为人真诚、踏实，工作积极主动； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年以上市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大型种植户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

沟通表达能力流畅，具备良好的谈判与应变能力。热爱销售岗位，愿意挑战高薪，有赚钱欲望。有销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售工具落地，提升人效与转化率 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并执行销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进建议并推动闭环 5.管理销售政策、激励方案及合规性审核，保障销售动作规范高效 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，逻辑清晰，数据敏感度高 2. 熟练使用Excel、PPT，掌握SQL/BI工具（如Tableau、Power BI）者优先 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力，结果导向 4.具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏业务变化 5.学历不限，有互联网、SaaS、制造业等行业经验者更佳

曲靖麒麟区【寥廓街道｜招聘】 云南乐多来旅游开发有限公司招聘 销售、收银、服务员等岗位人员数名 应聘时间: 联系人：尹晶 公司地址:曲靖市麒麟区南宁北路286号(原模具三厂现M3-9819文旅街区)

26、✅【云南昭通高铁站】测量相关岗位1名，负责三万方内墙三米二高抹面相关测量辅助工作，待遇详谈，联系李工

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

岗位内容：搬运，装卸，组装等， 岗位要求：年龄16岁-48岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

招聘调酒学徒，工作地点SuperHouse，学徒工资两千，学会后六千，联系方式:

招聘：网络咨询主管 薪资：面议 1.负责电话和网销沟通客户需求，邀约到店:2.通过挖掘客户需求，沟通引流套餐:3.分析客户需求，制定有效的销售策略。任职要求:1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融、地产中级等行业网络经验优先，有1年以上团队管理经验可以做组长主管2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力;3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识。包吃住

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

招大堂经理一名 年龄 25 至 38 有餐厅管理经验 懂线上线下营销！ 服务员培训等！ 月薪 8000 ➕提成 包食宿！ 有意者电联 ，地址：浦东新区德平路

招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

销售专员：男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

销售人员招聘要求如下： 一、岗位要求 学历背景：要求大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 年龄范围：应聘者需在20到35岁之间，具备良好的身体素质和充沛的工作精力。 能力要求： 语言表达能力：要求具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 销售技巧：需掌握一定的销售技巧，包括客户挖掘、需求分析、产品演示和谈判技巧等。 团队合作能力：能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。 经验要求：具有销售经验的应聘者优先考虑，同时欢迎具备潜力的应届毕业生投递。

沟通力表达能力强，亲和力好，有团队协作精神！有销售经验优先，男女不限！

沟通力表达能力强，亲和力好，有团队协作精神！有销售经验优先，男女不限！

岗位名称：导购； 岗位要求：1. 有服装销售经验者优先；2. 20-35周岁，形象气质佳；3. 学历不限，性格外向、目标感强、有责任心； 薪资待遇：底薪➕提成➕超额补贴，综合薪资3000-8000元（上不封顶）。

招聘：酒吧销售员（月休4天+包住） 薪资：6000-9000元/月 1.岗位职责：负责酒吧各类酒水及相关产品的销售工作，积极向顾客推荐特色酒水套餐。 2.上班时间：22:00-02:00月休4天包住 3.18岁以上性格活泼开朗善于沟通不会可免费培训

负责区域内老客户维护，新客户开发，新品推广，货款催收。

人员招聘 招鲁甸乡镇业务员一个、 要求：有小车驾驶证龄在1年以上，初中以上文化程度，年龄在20岁至40岁之间，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有团队作战精神，有做过快销品业务工作经验优先。 工资：（面谈）月休4天

【招聘】永善县长胜食品经营部因业务发展需要招聘业务员数名，男女不限，要求(18~35岁)，城区配送货人员1名，沟通能力强，保底+提成+全勤，有意者电话联系：微信同号

业务员 有建材/装修/销售经验优先，能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，想长期稳定发展。主营瓷砖、门窗、实木楼梯扶手 薪资福利:底薪+高提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，团队氛围好，晋升空间大

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；平台广阔，只要肯拼肯干，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄22岁以上，踏实勤奋，性格外向，善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳