1.负责生产线上的操作和维护； 2.维护生产设备和车间环境； 福利待遇： 1.工作餐免费； 2.，提供年终奖金； 3.成手印刷工4500元，学徒，技术工130元/天，。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

大连奇瑞汽车厂总厂招聘中，正式工，小时工，长期工，短期工，日结工均可以安排！！免费体检，25.5元/时，合同直签25.5元，一次性发放到位，无任何套路！体检免费！ 应聘要求：做过大型手术不接收，纹身裸露不接收！ 应聘所需：身份证原件 薪资：25.5元/时，月300个小时左右，综合收入8千左右，15号准时发放工资（周六日或节假日会提前支付）， 工作时间：以产线排班为主，2班倒。 用餐：根据实际出勤日提供餐补10元/日，当日加班满3个小时提供10元加班餐补。以上餐费打进餐卡（餐卡也可在公司超市使用） 住宿：提供住宿6间 每月15日发上个月薪资

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程，确保作业安全与产品质量 3.配合班组长完成日常点检、清洁及简单故障报修工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 服从倒班安排，保障产线连续稳定运行 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的识图与动手能力 4. 无不良记录，服从管理，具有团队协作意识 5. 能接受长期稳定工作，责任心强，稳定性高

工作时间～早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30 ️每个月最后一个工作日发工资（工资准成） ️十三薪（半年发一次十三薪），除此之外～每月额外有其他的绩效奖金 工厂提供免费工作餐、免费班车 外地免费住宿 员工节假日福利，生日福利应有尽有

中新集团盘锦六和因扩大产量现面向社会招收以下员工 鸭脖修剪5名工资5000+ 净头毛2名工资5000+ 锁骨修剪3名工资4500+ 鸭胸修剪3名工资5500+ 鸭腿修剪5名工资5000+ 翅毛修剪工资4000+ 割腿割翅各2名工资7500~8500 长白班，早六点上班，下班根据当天产量下午五六点钟下班 集中休3~5天饭补每天7元，住宿免费，水电免费，洗澡免费 干满三个月新工补助1000 男18~59周岁女18~55周岁，。入职需要无犯罪证明和健康证。 地址盘锦市大洼区清水镇永红村

长白班汽车配件厂招聘 员工 缺口30人 生产线操作工。 缴纳五险！ 要求：员工，45周岁以下，初中以上学历， 缴纳五险，免费工作餐， 可提供住宿，通勤！ 工作内容：线束装配、压接、测试及包装。生产。 住房补贴100元+交通补助100元 工作时间：8:00-19:30 周休一天， 到手工资工资4500左右 通勤站点：沈辽路中央大街-七号街-六号街-四号街-宁官—沈辽路微山湖街 工作地址：和平区（苏家屯）满融路

职位要求：身体健康无重大疾病，有无经验均可（无经验老人可带），缴纳五险一金，工作早八晚五，双休制，加班采取个人自愿，法定节假日休息。次月提供班车，金州、开发区、大连三条路线。 1.操作工：男女不限，在车间内工作，坐着看机器，工作内容简单易懂，综合工资5500元-6500元。 2.质检员：主要检查本公司下线产品的合格率和二次合格率，综合工资5500元-6500元。 3.包装工：用气泡袋，产品包装，胶带封口，综合工资5500元-6500元。 1.工资每月10号开工资，不压不扣。 2.公司食堂免费提供三餐。 3公司提供免费食宿，宿舍配有洗衣机，24小时热水，空调，wifi。

招饲养员2人养2栋，料塔上料工资每人每月4ooo电话

种鸡饲养员要求具有种鸡饲养经验，身体健康、工作负责有责任心。种鸡饲养员薪资福利:工资面议招工人数:一对自动上料机，、刮粪机，现有19周种鸡4800只

台安屠宰加工厂面向社会招工，招聘名额700人。工作地点：台安县农业园福利待遇：每月带薪休假4天，超出假期不扣工资；包吃包住，鸡源产量稳定。各岗位薪资：外挂：4000–6650元+中拔：4200–6550元+下料：4100–5500元+解体：4400–6800元，另加考核工资胸肉：4000–5500元+，计件核算腿肉：4000–6000元+，计件核算真服：4000–6300元+翅组：4100–5450元+冷库：4400–6700元+付货台：计数、装车队人员，工资计件说明：各个班组岗位不同，薪资标准不一样。每月22号准时发放工资。有意向可直接联系对应负责人咨询：联系电:冯志超：岗位多，男女均可，能吃苦耐劳优先，欢迎推荐亲友报名！

店内销售店内销售.要求长期，女士属羊，马，兔，猪有耐心，有爱心，有责任心薪资福利:工资底薪+提成，待遇优厚工作时间:早8-16.00周日休息

保安保安，55岁以下，有保安证优先，身体健康同步

冲压带班师傅（北仑霞浦五金厂） 岗位职责 1、负责冲压班组现场装卸模，服从生产安排，日常带班； 2、熟练冲压模具拆装、换模，处理简单模具异常； 3、保障生产进度、现场安全、产品品质管控。 任职要求 1、熟练冲压装卸模实操，有冲压带班经验； 2、年龄45周岁以内，能看懂图纸优先； 3、责任心强，服从管理，安全意识好。 4、身体健康，无不良嗜好 薪资待遇 时薪26-28元，技术过硬、经验丰富薪资可面谈。 工作地点：宁波北仑霞浦

工厂位于北仑霞浦，我司主营餐厨具不锈钢小件 岗位职责:1.按照生产要求完成五金件的冲压操作，确保产品符合质量标准; 2.负责冲压设备的日常检查、维护与保养，保障设备正常运行; 3.遵守安全生产规范，做好作业区域的清洁与整理；4.配合生产组长完成生产任务，及时汇报生产过程中出现的问题。 任职要求:1.具备五金冲压岗位相关工作经验； 2.熟悉冲压工艺流程，能熟练操作冲床等设备； 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力。 在宁波北仑，希望及时到岗

岗位职责 操作货架冷轧成型机组，管材/型材滚压成型，调机、换模具、日常简单设备保养 把控产品尺寸、平整度，及时处理生产瑕疵，保证出料合格 服从车间生产安排，做好设备清洁、5S现场管理 任职要求 ：年龄25-55岁，踏实肯干，责任心强，能配合生产赶单，无不良嗜好 有货架冷弯型材成型实操经验优先， 有金属管材下料经验优先， 有冲压经验优先 工作时间 白班：8:00–17:30，午休1.5小时 奖励：做满一年每月加100工龄奖，逐年递增 报废管控：低报废额外给质量奖金，激励用心调机 包吃包住，空调宿舍，有全勤奖

岗位一:包装，自动焊接，231/小时， 岗位二：冲压，241/小时 男女，25-45岁，12小时两班倒，月综合7000-8500元，商保100元/月，住宿200元/月

【领克汽车总装主机厂】高薪+包吃 一、 岗位信息 ● 招聘岗位： 总装、焊接、冲压岗位若干 ● 年龄要求： 16-38周岁（其中16-18周岁人员安排可至总装岗位）。 ● 工作要求： 胳膊不能有大面积纹身，刺青；无案底（政审严格）。 二、 薪资待遇 ● 小时工价：18/h，月结，每月15号发薪！大厂准时发薪！ ● 保险福利： 每人80 入职即缴纳百万商业意外险（秒保）。 三、 工作时间 ● 排班模式： 上六休一，两周一倒班。 ● 工作时长： 每天约8-15小时。 四、 食宿安排 ●住宿条件： （领克住宿）6人间，，住宿费60元/月。 ●水电费用： 水电费由宿舍人员平摊。 五、 面试及入职流程 ●面试时间： 每周都可以安排面试，下午 13:30。特殊情况通知其他时间面试。 ●面试地点： 领克学院。 ●入职安排： 面试通过即可办理入住→体检→入职（第3天正式入职，培训期间正常算工资）。 ●提供免费工服。

电厂：技术岗位【要求】：男女不限,30岁以下，大专以上，【待遇】：综合薪资6000+，五险一金4、

招聘：装配钳工 薪资：4000-5000 招聘人数：3人 招聘单位：鞍山森远路桥股份有限公司 职位描述：机械产品一线装配工作，能识图 招聘：电气2人，薪资同上 招聘：液压2人，薪资同上

要求能同时操作2台设备2班倒（7点半-4点白班，4点-晚上12点夜班）夜班有补助工资4000-6000交五险一金

机修1名，要求勤快有责任心的，非诚勿扰

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、搭建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产系统稳定运行； 4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类突发情况，推动运营持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，能独立承担生产厂长职责并高效运作； 2、精通制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜能以实现既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理多部门协作中的复杂事务； 5、拥有较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

招工简介海城新合盛食品有限公司主要从事肉鸡屠宰及加工，因生产需要，现面向社会诚招车间流水线员工。岗位：挂鸡、分割、称重、入库、装车等。要求：年龄18-65周岁，身体健康，无传染病，适应站立工作，无不良嗜好。薪资：4300-8000元/月，不同岗位薪资不同。福利待遇：1、自助形式就餐，菜品多样。2、节假日春节发放不同节日福利。3、免费住宿（环境干净整洁）提供无线网。4、报名的同行业老员工（可顶岗）可享受200元/月的工龄奖。报名须知：持本人身份证、健康证，自带行李。工作地点：海城市耿庄镇侯家村联系方式：

鞍钢厂内活，检修力工8小时。240，10元饭补，班10元饭补，。29日干活，工资2天1结，

1. 落实本岗位安全生产责任制； 2. 组织开展设备管理相关制度的制定与执行； 3. 统筹设备全流程管理，组织实施综合效率分析（OEE）； 4. 编制部门年度、月度工作计划，并推动分解与落地实施； 5. 组织本部门协同总部设备团队完成外审、体系认证等相关事务； 6. 审核设备设施的变更事项； 7. 全面负责集团公司生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道及电气仪表的全生命周期管理，保障设备安全、稳定、高效运行； 8. 构建并推行预防性维护、预测性维护、TPM等设备管理体系，制定检修计划、点检规范和运维流程，减少非计划停机； 9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根源分析，落实改进措施，提升设备运行可靠性； 10. 负责特种设备合规性管理（含压力容器、压力管道、起重机械等），确保符合安监与环保监管要求； 11. 牵头推进设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目，组织方案评审、安装调试与验收工作； 12. 管理设备团队，合理分配任务，开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设，增强团队专业水平； 13. 与生产、工艺部门协同联动，保障生产连续稳定，控制维修成本并落实预算执行； 14. 建立健全设备台账和技术档案，推动设备管理向数字化、智能化方向发展。

台安屠宰加工厂面向社会招工，招聘名额700人。工作地点：台安县农业园福利待遇：每月带薪休假4天，超出假期不扣工资；包吃包住，鸡源产量稳定。各岗位薪资：外挂：4000–6650元+中拔：4200–6550元+下料：4100–5500元+解体：4400–6800元，另加考核工资胸肉：4000–5500元+，计件核算腿肉：4000–6000元+，计件核算真服：4000–6300元+翅组：4100–5450元+冷库：4400–6700元+付货台：计数、装车队人员，工资计件说明：各个班组岗位不同，薪资标准不一样。每月22号准时发放工资。有意向可直接联系对应负责人咨询：联系电话：外挂：陈广军

一、招聘要求： 男女不限 18-48周岁 二、岗位及职责： 1、操作工：负责看机器，贴标签，综合工资5500-6500元/月 2、质检员：检查产品质量，抽检或者巡检，综合工资5500-6500元/月 3、包装工：负责零部件打包工作，无需搬货，综合工资5500-6500元/月 4、装卸工：8人一台车，车走休息，第一个月5000-5000元/月，一个月以后7500-8500元/月 三、工作时间及福利待遇： 1、早八晚五，中午休息一小时，周六日休息 2、包吃包住，独立卫浴，24小时热水 3、市内四区及开发区金州区有通勤车 4、五险一金，满勤奖，生产补助，岗位补助，效绩奖金 5、年终奖10000-12000，带薪年假12天 6、每月十号发放工资，不压不扣

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论背景，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，识别契合企业当前业务发展的创新切入点，并结合专业知识制定科学合理的研发探索路径； - 实验能力：熟练掌握各类有机实验常规操作（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验数据并进行结果分析，具备初步的实验异常诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能迅速掌握行业新技术及新材料研发相关信息，适应企业在多领域研发探索的需求；无强制要求掌握特定技术（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，勇于突破传统研发模式，具有良好的创新意识和探索意愿，能主动获取前沿技术信息，结合企业实际业务方向，提出可实施的探索性实验构想； - 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力，能系统评估实验成果，预判技术转化潜力与应用场景，为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够清晰、有逻辑地汇报实验进展、结果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好思维条理性，能系统梳理研发思路、剖析实验问题，保障研发流程有序进行，同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动，责任感强，能依据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要投入额外时间，确保研发进度按时推进； - 作风严谨，对待实验工作认真细致，关注操作细节，严格执行实验规程，防止因人为疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题能及时复盘、改进策略，保持持续攻关的韧性。