具备两年以上模具设计相关经验，熟练掌握CAD与UG软件操作。 具有压铸模具及塑料模具设计背景者优先考虑。

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职责描述： 1.对产品进行可行性制造分析； 2.根据产品特点合理排布工艺； 3.绘制模具并拆图下发图纸； 4.参与模具调试过程，发现及解决模具调试过程中问题。 任职要求： 1.在模具分公司任职，主要负责冲压模具设计； 2.统招大专以上，必须是冲压模具方向。

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

①对产品开展可制造性评估与分析； ②依据产品特性科学规划工艺流程； ③完成模具设计及图纸分解并下发； ④参与模具试模，及时识别并处理调试中的问题。

卓天后台系统管理

液压流体技术。液压阀件选型。

工作内容：金属模具的结构设计与图纸绘制

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岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

大连市沙河口区招电脑/打印机维修

大连市瓦房店市招打磨工大连市瓦房店长兴岛恒力重工新入驻队伍招工地会干打磨工，主要打磨油漆，焊道，八小时工资380，加班另算，每月干满26天，有三千块补助，包吃住，工资15号打卡，想挣钱的来，必须干过的，，公司直招，不是中介

大连恒力重工车间现招聘 春节留人，最高上限10600/人 春节后进厂，最高上限6000/人 腊月十七开始给补助了。 装配工: 8小时380-450 焊接工: 8小时380-450 打磨工: 8小时290-340 学徒工: 8小时240-280 起重工:8小时 350-410 招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖） 看手定工资，手艺到不差钱 另以上工种班组产值奖励200-1200/人/月 电话☎同步。 胡总:

恒力重工招先行舾装管工班组。 管工10人400-450要求有船厂经验 装配工10人400-430要求有船厂经验 二氧焊工10人400-430最好会氩弧焊 打磨工5人300 普工30人240 主要从事散货船，集装箱船，油轮，LNG船分段管系安装，分段制作，最好是成建制班组，班长月工资18000起 以上8小时加班另算，加班多，钱准，供住不供吃，，工作地址大连微信同步

跟车装卸工 ，初中，40 - 60岁，能吃苦，白班夜班都需要。跟车司机负责布草打包搬运 薪资福利:4 - 6K，包吃住 招工人数:2人 工作地址:大连市甘区南关岭街道姚北路76 - 6

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招聘：杂工 薪资：3-5K元/月 注塑工 打螺丝 点锡工多名 岗位要求:不限经验 熟手优先 详细地址:普宁市普宁占陇桥柱西楼田桥公路99号对面(盛强台铃专卖店附近)

岗位名称：1.木工；2.装配学徒；3.检查团队（装配检查、铸造检查、铆焊检查成手）；4.铸件打磨、合箱大工；5.铆工；6.质量工艺管理；7.精铸工人；8.61100大数控车新设备操作；9.6150小数控车新设备操作；10.车铣复合；11.数控立车操作；12.车间文员。 岗位要求：1.木工：木工包装活；2.装配学徒：要求接受出差；3.检查团队（装配检查、铸造检查、铆焊检查成手）：具有相关专业技能经验；4.铸件打磨、合箱大工：保底+计件，需要有相关经验；5.铆工：需要有证件，计件工资；6.质量工艺管理：机加车间和装配车间工作经验；7.精铸工人：有修件经验优先，也可接受学徒，需要吃苦耐劳；8.数控车新设备操作系列岗位（61100大数控车、6150小数控车等）：接受数控车成手转型，保底+计件，学徒有保底工资；9.车间文员：必须有制造业文员经验，算工时票和库房数据管理。 薪资待遇：1.木工：170200/天；2.装配学徒：4.55K+绩效，出差薪资到万；3.检查团队：入职工资68K；4.铸件打磨、合箱大工：保底+计件，月薪1.2w+；5.铆工：280400/天，计件；6.质量工艺管理：入职1.21.5w；7.精铸工人：综合工资58k；8.数控车新设备操作系列岗位：保底+计件，月薪1.2w+；9.车间文员：45.5K。其他福利：五险一金，满勤奖，工龄奖，班车，油补。

岗位名称：慢走丝线切割工 岗位要求：1.了解模具结构；能看懂2D图纸；能熟练操控三菱品牌慢丝或中丝加工设备。2.年龄在47周内。3.男女不限。 薪资待遇：五险一金税后70009000元。实行12小时倒班制。通勤有班车，住宿为4人间独立卫浴且配备有空调。工作地点在辽宁大连开发区汽车码头。（薪资范围可能会有浮动，具体薪资请在面试或入职时详细询问。）

生产储干：化学相关、能源动力、自动化控制、储能运输类

大连管加工车间 年前年后大量招分段学徒工，普工，打磨工，埋弧焊工二氧焊工，装配工 舾装件和管支架学徒工，普工，打磨工 内场预制下料和弯管工，预制管工 氩弧焊工和二氧焊工 工资可观，留年补助可观，班组和个人皆可，有兴趣的联系我

电柜深化设计三维建模cad展开钣金工艺

1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务； 2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务； 3.毕业三年内或应届毕业生均可； 4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

岗位职责： 1.负责公司三类医疗器械产品的注册申报相关工作； 2.依据产品发展规划，制定并跟进注册计划，统筹管理注册全流程； 3.组织编写和整理标准化文档，完成注册资料的确认与递交； 4.审核注册材料的完整性与合规性，确保内容准确无误； 5.对接监管机构，积极参与相关政策法规的推进与落地； 6.协调内外部资源，与专家及相关单位就注册事项进行沟通协作； 7.配合研发与生产团队共同建立产品技术标准与规范； 8.编制产品注册说明书及质量管理体系相关文件； 9.开展体系内审工作，持续完善和优化体系文件。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备三年以上三类医疗器械注册实操经验，有独立主导项目成功案例； 3.熟知医疗器械注册相关的法律法规、技术指南及申报流程； 4.能够有效对接政府部门，保持良好协作关系； 5.具备出色的沟通表达能力，兼具独立作业能力与团队协作意识； 6.持有ISO体系内审员、注册审核员或医疗器械质量管理内审培训证书者优先； 7.综合能力突出者，薪酬可面议。

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、开展磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发工作； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化作业流程； 4、配合指导生产技术团队完成设备装配、调试及试产相关工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修情况，及时对接供应商协调解决； 6、建立并优化工艺操作规范； 7、协助上级推进新技术引入及产品技术升级、改良，推动产品技术创新； 8、配合开展项目优化、改进及相关执行推进工作； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图工具，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计变更、测试验证等全流程技术实施能力者优先； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识和沟通技巧； 6、富有创新意识，能适应短期外出差的工作安排。

工作内容： 1、负责供应链相关数据的整理与统计，完成账目核对及盘点任务； 2、汇总并录入订单信息，打印相应业务单据； 3、操作金蝶系统后台，执行定期库存盘点工作； 4、制作出入库流程相关表格； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，稳定性强，年龄40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练使用常用办公软件，对数字具有较强敏感度，统计或财会类专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、月薪5-7千元； 2、缴纳七项保险； 3、每日上午八点至下午五点上班，每周固定休息一天； 4、享受工龄工资，满一年每月增加200元，累计五年封顶1000元/月。 工作地点：金三角！！！

工作内容 1.协助厂长统筹运营：配合厂长制定工厂生产计划与预算方案，跟踪各项指标执行情况，定期汇总并汇报生产进度、质量控制、成本支出等关键运营数据。 2.生产与质量协同管理：联动生产、品控、采购等职能部门，推动跨部门协作顺畅运行；全程监督生产各环节，确保符合国家食品安全相关法规标准。 3.成本与效率优化：深入分析原料使用率、能源消耗、人工配置等生产数据，提出切实可行的流程改进建议（如设备升级、排班优化），实现效率提升与成本节约。 4.团队与合规管理：协助开展中层管理人员绩效评估与培训组织；对接政府监管机构，落实食品生产合规事项，妥善处置生产安全与产品质量突发事件。 5.日常事务统筹：承接厂长交办的各项专项任务，协调后勤支持资源，保障工厂日常运转高效有序。 任职核心要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理（食品方向）等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备5年以上食品行业从业经历，其中至少3年从事生产或运营管理岗位，熟知食品加工工艺及行业相关政策法规。 3.专业能力：熟练掌握食品安全管理体系与生产相关法律法规，具有经营数据解读、成本控制及流程优化经验；能独立应对生产、质量及供应链方面的复杂问题。 4.软技能：具备良好的整体协调与决策支持能力，能够有效推进跨部门协作；沟通表达清晰，具备团队管理经验，抗压能力强，可及时响应运营突发状况。 注：此岗位为生产助理厂长，主要职责为协助厂长完成生产管理工作。