临沧酒店经理日结

西双兰铂酒店招聘啦！酒店招聘：前台6名18～35岁，身体健康，无传染性疾病，工作热情。保洁10名18～50岁，身体健康，无传染性疾病。有工作经验、直播经验者优先！

云南丽江康仲村星级酒店招客房主管1名，工资面议，有合适的有经验的电话联系。

招聘：收益经理薪资：8.5千-1.2万岗位职责1.了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据；2.留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队；3.通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策；4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验；2.英语口语及书面表达能力优秀；3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。地址：云南省昆明市晋宁区环湖南路18号

泰古里酒店高薪诚聘太古里酒店/泰式SPA现招聘以下岗位：酒店经理1人岗位职责：全方位了解熟悉酒店管理流程，熟悉各个平台营销业务。年龄26-35岁之间，形象气质佳，。酒店前台接待：3人岗位职责：熟悉酒店入住等相关业务流程，任劳任怨，服从安排。年龄20周岁-30岁之间，男女不限，形象端庄，仪表得体。酒店保洁2人岗位职责：熟练保洁工作，任劳任怨，服从安排调剂。，50岁以下。以上岗位工资面谈。联系电话地址告庄景栋寨2栋-101电话

香格里拉市金乌酒店招聘岗位：酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名薪资待遇：6000-8000，五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。招聘条件：中专/高中以上学历，有相关工作经验。岗位职责：酒店前台经理/主管：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。酒店工程经理：1、在总经理领导下，负责酒店工程部如下专业的运行管理：如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等；弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分，如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统，以及其它部门的电子设备，其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作；2、根据酒店经营和运行的管理要求，制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务，负责组织制定本部门各专业的规章制度，各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度，并督导实施及落实；3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划，并组织实施；4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准，并督促工程部其落实；5、建立和健全酒店的报修的维修制度，并领导工程部、协调其它部门来执行；6、负责制定全项目的能源管理制度，宏观控制各部门酒店能源消耗和维修；7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准，并要求各专业填写落实；8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力，制定并督促落实本部门月培训计划；9、按照人事部门的要求，定期对下级进行考核评估；10、负责处理本部门业务范围内发生的问题，负责与项目其他部门的沟通与协调，处理客人对工程维修工作的投诉；11、负责酒店的消防设备的维护工作，配合保安部对设备进行检查，负责本部门安全消防工作；12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作，严格控制，杜绝浪费；13、对外修合同等提出方案，并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督；14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作，监督技术资料保管工作；15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路67号咨询电话

要有丰富经验酒店运营及管理，有责任心，对工作尽职尽责，形象气质佳，服务太度好，有耐心！

酒店经理一名前台接待两名包吃住、薪资待遇好可来酒店面谈

楚雄酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作，确保所有流程高效，顺畅。2.参与制定并执行酒店的营销策略，以提升酒店知名度。3.管理客房、餐饮、前厅、库房，等部门工作。4.定期分析运营数据，提出改进方案，以优化酒店运营效率。岗位要求：1.大专以上学历，相关专业优先考虑。2.要有酒店管理工作经验。3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4.能熟练使用办公软件数据分析能力。福利待遇：工资面谈+五险+员工餐+国家节假日倍数工资+月休4天 陈女士

楚雄酒店招聘后台运营经理1名岗位职责：1.负责酒店后台的日常运营工作，确保所有流程高效，顺畅。2.参与制定并执行酒店的营销策略，以提升酒店知名度。3.管理客房、餐饮、前厅、库房，等部门工作。4.定期分析运营数据，提出改进方案，以优化酒店运营效率。岗位要求：1.本科以上学历，相关专业优先考虑。2.要有酒店管理工作经验。3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。4.能熟练使用办公软件数据分析能力。福利待遇：3000保底+五险+员工餐+国家节假日倍数工资+月休4天 联系方式：陈女士

云南官宏酒店管理有限公司经理 1 名薪资：5000—8000元/月岗位职责：1、制定经营目标与计划。控制酒店各项开支和成本消耗，开源节流，提高酒店经济效益；2、有效运用和选择各种销售渠道，做好线下销售的同时，不断扩大线上销售，提高住宿率；3、定期对员工进行培训，不断提升员工素质、技能和服务质量；4、保持与酒店主管部门的衔接性；5、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作，确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标；6、不断改进店内的管理方法，逐步提升员工管理技能，强化营运服务质量，提升店内经济收益；7、实施并创新营销手段，拓展店内客户资源，不断提高顾客满意度；8、妥善处理突发事件和重大客户投诉，维护店内的良好形象；9、组织开发酒店产品，努力提升企业竞争力；10、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表，并分析当前营业状况和发生的合理与否，制定店内节能降耗工作计划;11、负责酒店的日常销售工作及销售任务的完成。任职要求：1、具有丰富全面的酒店管理经验；2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；3、有较强的执行力；4、58岁以下，男女不限。上班时间：8:30-17:30，月休4天，包食宿联系电话：地点：官渡区关上日新路1044号。

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临沧市招指挥/司索工，带班，6月份带，可能要带十几二十天，150一天，带班费结束给。

云南临沧190MW光伏发电项目招聘项目技术负责人1名长期的，其中包括42公里220KV送出线路，要求具有类似项目同岗位的有担当、责任心强、踏实能干的高级管理人员。先+发简历后沟通，工资面谈。管吃住，号：

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.海拉尔河西东大街和合酒店招聘（提供员工餐）1.前厅经理底薪+满勤+考核=5000元 月休2天要求：1.有同等岗位3年以上管理经验，年龄37岁以内或相关酒店管理岗位应届生均可；2.总台吧员底薪+满勤+提成=3800-4200元 上1天休2天要求：形象身高160以上，体重130斤内，年龄35岁以内；（性格好优先）3.客房清扫员底薪+满勤+提成+工龄=3500-4500元 月休2天要求：年龄55岁以内，身体健康；4.公共区域保洁员底薪+满勤+工龄=2800元 月休2天要求：年龄58岁以内，身体健康；联系电话

招聘桔子水晶新店诚聘销售经理 有经验者优先值班经理2名前台，有经验者优先身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。客房服务员熟手厨师‍1名，厨工2名，提供吃住（住宿环境好双人间）工资底薪+提成+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐门店位置: 丰台七里庄☎️:

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中牟需运营经理两名：闫总

今旅酒店招聘管事部主管 早班7:00--15:30 男一名 工资3900元 月休四天工作内容:厨房卫生，刷碗，进行工作的分配，人员的排班,

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1.熟练操作前台各项业务，熟悉宾客服务设施内容，做好前台的接待工作。2.随时做好宾客入住前的准备工作，准确高效的为其办理入住登记手续3.做好所有入住客人的信息录入工作，并确保准确性4.处理宾客的各种问询和要求，为其提供各方面的最新信息.5.按时高效的完成上级领导交办的其他事项。6.勤学好文，有团队意识注：没有经验也没关系，经验都是累积出来的，期待您的加入

明天找兼职一个做客房，要熟手生手勿扰

三、瑞华智慧酒店招聘酒店前台3人，联系电话：（去电说明宏华人力推荐）

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