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办公室主任
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
完成日常工作
采购专员1-3年大专及以上食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
企业蔬菜采购 大专以上学历,30至40岁之间,会开车,做事认真仔细,能吃苦耐劳,能说会道,踏实肯干,能熟练使用电脑办公软件,有蔬菜采购工作经验者优先录用,。从事企业蔬菜采购工作(到基地采购大棚蔬菜) 薪资福利:工资5000起步 招工人数:2名 工作地址:嵩明县嵩阳镇大营村大营冷库
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购建筑材料
岗位职责: 1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。 2.统筹材料采购、物流配送及售后支持环节的监督管理。 3.联动相关部门,协同推进流程优化与改进措施。 4.主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。 5.策划并执行材料相关培训及专业知识传递活动。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队领导能力。 2.擅长跨团队及跨部门沟通,推动协作顺畅进行。 3.熟悉家装材料行业动态,能科学制定采购规划。 4.具备突出的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。 5.保持学习意识,积极提升专业素养与业务水平。
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心,应变能力强
部门主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
1.薪资待遇:5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师
采购文员
3000-4000元/月
采购专员经验不限高中及以上礼品/玩具家居用品服饰鞋包国内采购成品/样品
采购助理,配合采购选品,建档。熟悉电脑操作,有无经验都可以,有人带
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制
年龄要求:24-50岁 工作时间:9:00至12:0014:00至18:00 底薪:3000元 岗位福利:双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁 工作时间:每天工作8小时 福利待遇:月休4天,节假日正常休息 薪资待遇:保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序; 2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位; 3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理; 4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象; 5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专及以上
1.基础行政工作 2.管理后勤 3.过磅 4.领导安排的其他事
云南红河有没有会盖彩瓦的师傅,提供材料光做工,有的联系:
彩钢净化工程
有没有会盖彩瓦的师傅,提供材料光做工,有的联系:
红河
1月30日 01:35拨打电话
云南红河现在需要理花工数名,只要熟手挑一挑花就可以了,挑一把1元,要来的联系:
1元/件
临时工
现在需要理花工数名,只要熟手 挑一挑花就可以了,挑一把1元,要来的联系:
红河
1月30日 01:04拨打电话
云南红河过年找个师傅,初一到初六300一天电话
300元/天
中餐1-2人
过年找个师傅,初一到初六300一天电话
红河
1月30日 01:02拨打电话
红河建水县哈尼族彝族自治州招测量员/测绘员/放线
放线员测量员
红河哈尼族彝族自治州建水县招测量员/测绘员/放线
云南红河新哨附近找个驾驶员开60挖机
挖机/钩机司机
新哨附近找个驾驶员开60挖机
红河
1月30日 00:12拨打电话
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责: 1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标; 2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率; 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作; 5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施; 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作; 职位要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑; 3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力; 4.具备商务、贸易等方面的知识; 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
采购经理3-5年本科及以上原材料采购生物医药领域化妆品膳食补充剂原材料大中型企业采购经验
岗位职责: 1. 负责公司日常采购活动的规划与执行,确保供应链的稳定与效率; 2. 分析市场趋势,优化采购成本,提升采购效益,达成公司成本控制目标; 3. 管理与评估供应商,建立和维护良好的合作关系,确保物料质量和交付的及时性; 4. 参与跨部门协作,支持项目需求,解决采购过程中的问题,提升整体运营效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物、食品、制药等相关专业优先; 2. 3年以上采购相关工作经验优先,熟悉采购流程及市场动态; 3. 具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力,能有效控制采购成本; 4. 良好的数据分析能力,能够基于数据做出采购策略调整; 5. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神,能够在快节奏环境中高效工作。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真,应变能力强 4.形象气质佳。20-30岁
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理数学专业优先此薪酬为起点,看个人特质,上升空间较
1、(初级)工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告; 负责会务协调与会谈安排; 完成各类预订事务; 对文件、信件及相关资料进行归档管理; 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求:掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识,具备一定的外语应用能力。 技能要求:文字表达能力强,善于沟通协调,逻辑思维清晰,能独立分析问题,熟练操作各类办公自动化设备,能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求:具有一年以上相关岗位工作经验,熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨,处事稳妥,具备良好的自我约束力; 积极主动,责任心强,能够持续高效地完成工作任务; 心理素质良好,抗压能力强,具有较强的保密意识
总经理秘书/助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验速记速录
1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项
文员
2000-7000元/月
经理助理3-5年本科及以上文件呈送/流转日常行程安排差旅/公务活动安排普通话标准
负责董事长业务,合同,财务,业绩
总经理助理
3000-7000元/月
经理助理1-3年本科及以上文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验普通话标准应急处置
工作要求: 1.协助总经理处理种植基地的日常运营事务,包括文件整理、会议筹备与记录、行程规划等相关行政支持工作; 2.对总经理下达的各项决策进行任务分解、跟进落实,并做好督办与反馈; 3.及时掌握各部门工作进展,汇总并整理各职能部门的数据信息,定期向总经理汇报; 4.配合领导完成办公室各类文书工作,如工作计划、总结报告、管理制度、公函等文件的撰写、校对、打印、复印、分发及归档登记; 5.负责办公文档的收集、分类管理及保密工作,确保资料完整与安全; 6.协同各部门开展后勤保障相关事务,提升内部协作效率; 7.完成上级交办的其他临时性任务及突发事项的应急处理。 任职要求 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业; 2.优秀应届毕业生优先,具备1年以上相关工作经验者亦可考虑; 3.工作耐心细致、态度严谨、富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力; 4.熟悉办公室行政管理流程及相关操作规范,熟练使用OFFICE办公软件,掌握公司常用各类办公系统; 5.具备较强的执行力、抗压能力与学习能力,踏实肯干,积极进取
红河蒙自市蒙自浩进商贸有限责任公司招行政1名工资:3000-4500元/月联系电话:
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
蒙自浩进商贸有限责任公司 招行政1名 工资:3000-4500元/月 联系电话:
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
熟悉办公软件友经验者优先
文员
2000-3000元/月
文员3-5年中专及以上弹性工作制
有三年以上工作经验者优先。35岁以下
总经办助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转速记速录应急处置经验丰富文秘
工作要求: 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理; 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查; 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作; 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理; 5.配合各部门开展后勤保障相关事务; 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求: 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业; 2.1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3.工作严谨、踏实、具备责任感,拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力; 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程,熟练使用OFFICE办公软件,熟悉公司所用各类应用系统; 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力,态度端正、积极进取
行政专员经验不限高中及以上
1、负责文件资料的基础性处理,打印、复印、扫描、装订,以及各类行政文件(通知、报表、记录)的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程,包括统计各部门需求、申请采购、入库登记,以及按需求分发,定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务,接收并转达公司内外电话、接待来访人员(登记、引导至对应部门),分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程,预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料(投影、纸笔),记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效,核算员工的工资,办理员工入职离职手续,办理员工社保。
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