
安全环保工程师
8000-12000元/月
环评工程师3-5年大专ISO9001职业健康安全管理体系注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责建立健全企业安全生产与环境保护相关的管理制度及作业规范,并监督实施情况。
2. 定期组织安全环保巡查,及时识别生产环节中的安全风险与环境隐患,提出整改建议并督促闭环落实。
3. 组织开展员工安全环保教育培训,提升全员安全意识与规范操作能力。
4. 参与新建、改建、扩建项目的安全环保评估及竣工验收相关工作。
5. 负责应对突发安全环保事故,编制应急预案并牵头开展应急演练。
6. 与政府监管单位保持对接,按时报送安全环保数据资料,保障企业依法合规运行。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,安全工程、环境工程、化学工程等相关专业优先考虑。
2. 证书要求:具备注册安全工程师、环境管理体系等相关资质者优先。
3. 经验要求:三年以上化工企业安环管理经验,掌握化工领域安全环保法律法规及行业标准。
4. 能力要求:具备良好的风险预判、问题处理及跨部门协作能力;工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有团队合作精神。
其他:
1. 食宿:公司提供食宿
2. 社保公积金:五险一金
3. 福利:员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等
4. 休假:每周单休、法定节假日等
质检员
6000-9000元/月
检测员月结全职
岗位职责
1、负责各类油气长输管道、工艺管道施工现场质量检查、验收工作,全程把控施工工序合规性,做好质检记录、验收资料整理归档。
2、熟悉各类管道焊材特性,负责进场焊材、焊接材料的质量查验、抽检核验工作,杜绝不合格焊材投入施工使用。
3、全程跟进管道焊接施工过程,检查焊工焊接工艺、焊缝成型质量,对焊接缺陷进行排查、记录,监督整改返修,把控管道焊接整体施工质量。
4、负责管道防腐、补口补伤、防腐层检测等全套质检工作,检查防腐施工工艺、涂层厚度、外观质量,确保管道防腐工程符合行业标准及项目施工规范。
5、配合项目部完成工程质量报验、、质量巡检、隐患排查整改等工作,及时反馈施工现场质量问题。
任职要求
1、有管道焊接质检、焊材核验、管道防腐质检相关实操工作经验,熟悉长输管道、油气管道施工工艺流程,有现场施工质检经验者优先。
2、精通各类管道焊材规格、性能及使用标准,熟练掌握管道焊缝外观检查、无损检测配合、管道防腐质量验收标准。
3、熟悉工程质检规范、行业验收标准,能够独立完成现场质检、问题整改、资料记录等全套工作。
4、工作严谨负责、原则性强,具备良好的现场沟通能力,能配合施工班组、监理完成各项质量管控工作,可适应工地驻场工作。
5、有相关质检证书、工程质检相关资质者优先录用。
6. 有质检员证、相关从业经验者优先录用。
薪资待遇
- 薪资:面议(能力优秀者从优)
- 包吃住/社保/名族不限
佛山顺德区招聘信息:佛山市顺德
5000-6000元/月
质量员月结全职
招聘信息:佛山市顺德区混凝土公司
招聘岗位:品控人员(要求有初级或中级职称);
物检员,现场技术员,收货员
以上人员有经验优先,
面试合格后薪资:5000-8000
有社保,有宿舍
联系人:邓
环评报告编制人员/环境影响评价工程师
9000-14000元/月
环评工程师1-3年本科环境影响评价川内项目
公司现有6名坐班工程师,3名省专家库专家,项目提成与回款无关,项目类型多样,配备十来名环评编制工程师,整体技术实力雄厚,欢迎进一步沟通了解。
岗位职责:
1、开展项目现场勘查,收集相关资料,保持与客户的顺畅对接;
2、独立承担各类环评报告的编写工作(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与项目评审会议,推进报批手续及相关流程办理;
4、及时汇报项目进展,反馈实施过程中遇到的问题;
5、项目结项后完成资料汇总,并按规定归档保存。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备1年以上环评岗位实际工作经验,有报告表及报告书编制经历;
2、掌握环评领域相关政策法规、技术规范及管理文件,了解环评工作全流程;
3、能熟练使用计算机,精通Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
4、品行端正、踏实细心、责任心强,具备一定抗压能力,可接受四川省内短期出差。
安全环保专员
5000-6000元/月
环评工程师3-5年大专注册消防工程师安全员资格证安全管理消防管理
岗位职责
1. 制度建设与执行:建立健全企业安全生产及安环管理制度、操作规程和应急预案,并监督落实;定期开展安全制度培训,确保员工熟知并遵守安全规范。
2. 隐患排查与整改:组织日常安全生产检查,识别设备、设施及作业环境中的潜在安全隐患;跟进隐患整改进度,推动责任单位按时完成整改措施。
3. 事故处理与预防:参与安全事故的调查、分析与处置,编制事故报告并提出改进对策;建立事故记录台账,归纳经验教训防止类似事件再次发生。
4. 安全培训与演练:策划并实施员工安全知识培训、技能指导及应急演练活动,增强员工安全意识与突发事件应对能力。
5. 污染防控与监测:监管企业废水、废气、固废及噪声等污染物的治理与排放,确保符合标准要求;配合开展环境检测,整理并归档相关数据资料。
6. 环保设施管理:巡查环保设备(如污水处理系统、废气处理装置等)运行状态,督促开展维护保养,保障其稳定有效运转。
7. 环保宣传与培训:组织开展环境保护宣传教育,举办环保知识培训课程,提升全员环保责任感与参与度。
8. 负责安全、环保类文件资料、记录信息的收集、整理、归档及上报工作。
9. 协助外部单位(如政府监管部门、第三方机构)开展安全审查、环保督查等相关工作。
10. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职资格
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工、机械、职业健康等相关专业优先考虑。
2. 熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规和技术标准(如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等),能够保障企业依法合规运行。
3. 掌握安全风险辨识、隐患排查、应急响应、环保监测(包括废水/废气/固废处理标准)、职业健康管理等方面的专业知识。
4. 具备基本的安全检查与环保设备运行监管能力,能发现常见安全与环境问题。
5. 具备一定的应急处置经验,可协助编制应急预案并参与组织实施演练。
环评文件编制人员
5000-8000元/月
环评工程师1-3年本科
我们正在招聘一名专业的环境评价工程师,承担公司及客户项目的环境影响评估工作,确保服务品质达标。
工作内容:
1. 开展建设项目的环境影响评估工作;
2. 编制环评报告及相关技术文档;
3. 组织并实施现场踏勘与资料调研;
4. 参与环评项目的技术评审与验收环节。
岗位要求:
1. 拥有环境工程、环境科学或相关专业本科及以上学历;
2. 掌握国家和地方环保法律法规及相关政策要求;
3. 具备扎实的环评文件撰写能力;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 有环境影响评价实际工作经验者优先考虑。
注册环境评价工程师
1.3-2万元/月
环评工程师3-5年本科要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验排污许可证申请经验3-5年环评经验
岗位职责:
1.协助公司各类环评、验收项目的执行,参与各类报告的编制、评审及报批,以满足客户和政府管理部门的审批要求;
2.参与客户管理,协助公司环境影响评价及其它业务的市场拓展,包括信息收集和调研、报价协助,客户及政府部门人员的日常联络和沟通。
3.公司安排的其他事务,较强的分析能力和解决环境问题的能力。
4.三年以上环评工作经验,会写环评报告表,能接受偶尔加班
职位要求:
1.大学本科及以上学历,环境工程、环境科学等相关专业优先。
2.工作热情,主动学习和乐于协作
3.良好的人际和沟通能力
4.精通文读写和表达
5.要求 : 有环评工程师证书,且相关环评工作经验优先。
环保专员
5000-6000元/月
环评工程师1-3年大专环保销售
1、开展日常环保巡查任务;
2、落实各类环保专项治理工作;
3、依据环保管家服务合同,实时跟踪项目进展,保障项目按时保质交付;
4、完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、环境工程、环境科学等相关环保专业优秀应届毕业生优先;具备环评、环保验收、污染源普查或相关环保咨询经验者优先;具有一年以上相关工作经验;
2、了解国家环保法律法规及政策规定,具备一定的污染控制与治理专业知识;
3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
安全环保专员
7000-10000元/月
环评工程师3-5年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、体系与制度协助:配合安环经理开展公司一体化安环管理体系文件的编制、更新及维护工作,包括规章制度、操作规程和应急预案等相关文档的整理与完善。
2、风险管控支持:参与生产区域危险源识别与风险评估,协助推进分级管控措施的落地执行,并负责日常巡查与执行情况记录。
3、检查与整改跟进:协同组织并参与常规性、专项类安全检查及隐患排查活动,建立隐患管理台账,监督责任单位落实整改措施,推动闭环处理。
4、培训与宣传协助:协助制定并执行各类安环培训与宣传活动方案(如新员工安全培训、安全生产月等),承担培训材料准备、过程记录及资料归档任务。
5、事故与应急事务处理:协助开展安全事故现场应对、初步调查、信息收集及报告编写;参与应急演练的筹备、实施与记录;配合做好应急设备、器材及物资的日常维护。
6、环保与职业健康实务:协助完成环境监测数据采集、记录及环保申报事项;参与作业场所职业危害因素(如噪声、粉尘)的日常检测,并监督员工正确使用劳动防护用品。
7、文档与数据管理:负责安环领域相关法律法规、技术标准、台账记录、检测报告等资料的搜集、分类、归档及数据汇总统计工作。
8、完成交办任务:按时高效完成安环经理安排的其他专项或临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修安全工程、消防工程、环境工程、化工工艺、食品工程或相近专业;
2、具备3年以上生产管理工作经验(硕士可放宽至1年),具备较强的安全管理意识,任职期间未发生因管理失职导致的安全事故;
3、有食品、快消品或化工行业从业经历者优先,了解相关行业典型安全风险特征;
4、熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系者优先,具备将其与安环管理体系融合应用的能力。
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地质工程师
✨岗位:矿长(总经理 中级职称)
薪资:年薪30W
项目:金属矿
地点:安徽省
✨岗位:中级采矿工程师
薪资:1.8W
项目:金属矿
地点:新疆
✨岗位:中级采矿工程师(总工)
薪资:2W
项目:金属矿
地点:新疆
✨岗位:中级机电工程师
薪资:1.8W
项目:金属矿
地点:新疆
✨岗位:地质工程师
薪资:1.8W
项目:金属矿
地点:新疆
✨岗位:安全生产管理员
薪资:8.5K
项目:金属矿
地点:新疆
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技术员
采矿、地质技术员
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招矿产勘探/地质勘测工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕清碧
地质工程师测量员技术员
【河北招矿长(持中级采矿)】薪资:1.5W-2W项目:井下萤石矿(甲方)【黑龙江招注册安全工程师】年薪:22万(税后)项目:井下铅锌矿(平硐)【辽宁招测量技术人员】年薪:税后12k-15k项目:井下铁矿【山东招测量技术员】薪资:12000项目:井下金矿【江西招机电技术员】薪资:8000-11000项目:井下金属矿【新疆招地质工程师】薪资:税后15000项目:平硐铜矿免费介绍,更多岗位有意联系曾金花()
勘探工人月结
地质/地质导向专业(主管/工程师)
工作地址:川渝地区
15000-30000
现场地质导向管理,地质导向施工监管、方案审查、过程跟踪等,5年以上相关工作经验
45岁以下大专及以上学历
采样主管(现场采样管理)
6000-8000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
1.具备环境科学相关专业大专或以上学历,从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上,具备带队经历者优先考虑。
2.承担采样方案编制、采样任务分配、采样团队管理与业务培训,以及现场采样执行和质量控制工作。
3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4.具备良好的组织协调与管理能力,负责采样小组内外工作的沟通与衔接。
环保部门副主管
1.5-2.3万元/月
环保工程师5-10年本科环境治理水处理废物处理
1. 协助部长构建并推行环保管理体系,规范并落实公司环保管理事务,依据国家有关环保工作的方针、政策、法律法规,制定与完善公司环保管理制度与监督机制,保障环保工作依法依规有序开展,降低或杜绝环保事故的发生;
2. 配合部长办理建设项目环保合规相关手续;
3. 落实环保管理职责,定期或不定期组织检查及日常巡查,监督隐患排查与整改工作,纠正违规行为,并推动各部门开展自查自纠活动;
4. 执行“三废”管理工作,健全管理制度,规范处理流程与手续,监督实施过程,确保“三废”的管理、处置和排放符合法律法规要求;
5. 编制环境因素识别文件,组织方案设计与实施,保障体系有效运行;拟定年度环境管理体系内部审核与管理评审计划,并监督执行;
6. 建立并优化环保培训机制,组织实施员工三级环保教育培训;
7. 协同部长建立应急管理体系,指导并监督各部门制定应急准备与响应程序,验证突发情况下的应对措施,编制应急预案,组织并指导企业自救与外部救援联动,定期开展应急演练;
8. 协助处理环保事故调查及重大突发事件,配合公安、消防及医疗机构开展人员救援与疏散,按“四不放过”原则处理事故,进行事故分析,提出处理建议,建立事故台账,助力预防机制提升;
9. 实施环境管理体系的监测与测量工作,组织开展全公司环境质量常规监测,并协调第三方检测机构完成委托检测任务;
10. 负责环保管理体系内外部信息的接收、传递与处理,做好全过程记录管理;
11. 主管污水站与RTO装置的运行管理,建立健全管理制度,规范操作流程,确保设施稳定运行、记录完整准确,满足国家及公司管理要求;
12. 针对公司整体环保工作提出可行性改进建议;
13. 完成上级领导交办的其他工作任务;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检
职位亮点:五天八小时工作制,班车接送,超长年假
猪场环保员
6000-7000元/月
环保工程师经验不限中专/中技环保污水处理CAD接受无环不需长期出差接受无环保工程师经验其他优势经验环境相关专业其他环保工程师经验
1、全面负责猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作
2、负责环保站设备的日常维护、保养及损耗品的规范管理
3、承担环保站日常运营管理及相关台账的记录与归档工作
4、落实环保站6S现场管理要求,确保环境整洁有序
5、配合推进环保验收工作及各类环保项目的实施与跟进
采样主管(现场管理负责人)
6000-8000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
1. 具备环境科学相关专业大专或以上学历,从事过水、土壤、空气、噪声等环境要素采样工作满1年以上,具备团队带领经历者优先考虑。
2. 承担采样方案的编制、采样任务的统筹分配、采样人员的日常管理与业务指导,以及现场采样实施与质量控制工作。
3. 负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。
4. 具备良好的组织协调与管理能力,负责采样团队内外工作的对接与协作。
环保采样员
4000-6000元/月
环境采样员大专
1、负责环境检测领域项目(大气、水质、土壤、噪声等)监测与采样工作;
2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测,并对其质量负责;
3、负责采样计划书和监测方案的编写,提前准备采样工具及设备;
4、依据标准要求和客户要求实施采样,必要时做好与客户的良好沟通;
5、负责样品的标识,按标准要求做好样品的保存及运输;认真、如实填写现场原始记录表,及时反馈质量信息,按时送达实验室,保证检测数据真实、准确、有效;
6、负责现场仪器设备的使用、维护和管理;
7、对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任
8、学环境和化学相关专业优先、宜春本地人或打算长期在宜春发展的优先
9、本岗位,要求会开车。
环保膜处理技术员
3000-6000元/月
环保工程师学历不限设备安装调试经验废水处理设计经验
因公司业务拓展需要,现面向社会诚招环保膜处理技术员1名,负责花炮厂水处理项目中超滤膜、反渗透膜的清洗及运维工作,具体要求如下:
岗位职责
1. 负责超滤膜、反渗透膜的日常清洗、维护与保养工作,根据膜污染情况制定针对性清洗方案;
2. 操作膜清洗相关设备,把控药剂配比、清洗时长等关键参数,确保膜元件恢复最佳性能;
3. 记录膜清洗及运行数据,及时排查膜系统运行过程中的异常问题;
4. 配合团队完成花炮厂水处理项目的现场执行与技术支持工作。
任职要求
1. 具备超滤膜、反渗透膜清洗实操经验,熟悉膜污染类型及对应的化学清洗、物理清洗方法;
2. 了解环保水处理行业相关知识,经验者优先;
3. 能适应现场工作环境,具备较强的动手能力与问题解决能力;
4. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
福利待遇
1. 薪资面议,根据技能水平与工作经验制定合理薪酬;
联系方式
联系人:查小姐
联系电话:
工作地点:江西万载地区
环保员
6000-7000元/月
环保工程师经验不限中专/中技环保污水处理不需长期出差化工相关专业其他优势技能接受无环保工程师经验猪场环境相关专业养殖生产
1、全面负责猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作
2、负责猪场环保站设备的日常维护、保养及耗材管理
3、负责环保站的日常运营管理及相关台账记录工作
4、负责环保站6S现场管理执行与落实
5、协助推进环保验收及各类环保项目工作的协调与实施
江西宜春井号162、【】高速试验室检测员兼技术负责人1名,持证,月薪7500,联系姜主任
技术负责人检测员
井号162、【江西宜春】高速试验室检测员兼技术负责人1名,持证,月薪7500,联系姜主任
环评编制人员
4000-8000元/月
环评工程师经验不限大专竣工环保验收经验要求环评工程师经验1-3年环评
工作内容
1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务;
2.参与环评项目的现场调研及基础数据采集工作;
3.配合开展环境影响评价方案的设计与实施。
任职要求
1.持有环评工程师职业资格证书;
2.掌握环境影响评价相关法律法规和技术规范;
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
环境影响评价技术专员
1-1.5万元/月
环评工程师3-5年本科其他经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责:
1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。
2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。
3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。
4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。
2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。
3、具备3年以上环境行业工作经验。
4、具有一级评价经验者优先考虑,涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。
5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假,定期组织团建活动,发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼,举办各类文娱活动,春节享有超长假期,每年固定调薪。
2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制,重视人才发展与培养;
3、办公环境优越,同事关系和谐,领导亲和力强。
栏目概述
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