1.负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2.承担产品机械结构与零部件的设计，进行材料选型及外购件选型； 3.完成自动化设备及相关工装的技术设计； 4.提供生产现场的技术支持服务； 5.参与设备现场的调试并提供技术协助； 6.持续优化非标自动化产线、工装夹具等设计方案； 7.整理相关技术资料，撰写规范的技术文件。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业； 2.具备三年以上非标设备设计经验；有汽车电子、电子装配等行业自动化设备设计背景者优先； 3.掌握机械原理知识，熟悉自动化领域常用材料与元器件，如气动元件、传动装置等； 4.熟练使用SolidWorks或Creo软件，具备独立完成三维建模与二维图纸输出能力； 5.了解机械加工工艺，熟悉机加流程及相关制造环节； 6.工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与协作意识； 7.具有较强的抗压能力和问题解决能力。

一、技能要求 1.熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2.掌握机械原理知识，具备扎实的机械结构开发能力 3.熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4.熟悉PLC控制系统编程，具备基础电气系统理解能力 5.了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6.具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1.工作认真负责，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度 2.富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新技术 3.思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4.具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1.有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2.持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议，享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。

任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。 2.熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D出图，精通UG和CAD软件操作。 3.针对汽车连续模、铸件模的设计难点与常见问题，具备独立分析与解决方案能力。 4.具备一定团队管理经验，能适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.负责客户需求收集与竞品分析，推动产品规划与升级，组织项目立项及评审工作。 2.主导产品功能规划、界面设计、开发思路制定，并组织功能评审与效果评估。 3.为开发团队提供技术支撑，协同完成开发任务及内部测试工作。 4.汇总各渠道客户反馈问题，进行归类、分发并跟进解决。 5.负责外发功能模块的前期任务拆解与后期成果审核。 办公地点：江西九江修水或者东莞横沥。

岗位职责： 1.负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2.参与产品开发全流程，涵盖需求梳理、技术方案制定、工程图纸绘制等内容。 3.配合团队完成样机试制、测试验证及问题整改优化。 4.对在产产品提供持续性技术支持，并推动技术升级与改进。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计软件； 3.具备扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及相关加工工艺； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定的工作强度。 薪酬待遇： 1.月薪8,000-12,000元； 2.正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 单休，法定节假日正常休息。

任职要求： 1.机械工程相关专业，如机械设计制造及其自动化等； 2.熟练操作计算机及常用办公软件； 3.具备机械与机电设计基础知识，了解机械行业设计规范与标准，熟练使用CAD等专业设计软件； 4.能够有效维护合同关系，具有创新意识和团队合作精神，工作认真负责、积极务实。

岗位职责： 1、负责施工现场机械设备的日常维护、保养及故障修复工作； 2、负责机械设备相关报表、台账、图纸等技术资料的归档与管理； 3、组织项目内部机械操作培训，并协调开展外部维修技能提升培训； 4、完成设备档案的收集与整理，建立健全项目机械操作与维保流程规范，并监督落实执行； 5、监督设备检修与维护计划的实施，总结运行与维修经验，编制并审核设备预防性维修方案、更新改造计划，并推动落地执行； 6、定期开展设备巡检，确保各类机械始终处于良好、稳定运行状态； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有技师或以上资格证书，机械、电气自动化等相关专业，具备机械/电气技师证、塔吊安拆证、施工电梯操作证者优先； 2、具有5年以上大型机械设备维修保养工作经验，或8年以上塔吊、施工电梯、起重机等设备安装维修保养经历； 3、熟悉部门及岗位职责，能够制定和完善部门管理制度与业务流程，掌握《施工设备安全》相关标准； 4、熟练掌握设备的结构原理、性能指标、技术参数、操作规范及常见故障处理方法； 职位招聘1-2人

1.冶金类专业者优先录用； 2.承担机械产品项目的方案规划与结构设计工作；组织相关技术研讨，完成总结及验证确认； 3.负责编制项目产品的各类技术文档资料； 4.负责与客户之间的沟通对接与协调事务； 5.负责产品试制阶段的技术支持及现场问题的处理； 6.薪资待遇面议

岗位职责： 1.协助机械工程师完成机械设备的结构设计、性能分析与优化工作。 2.参与产品全周期开发，涵盖需求梳理、方案规划及工程图纸绘制等环节。 3.配合团队开展样机试制、试验验证及问题整改。 4.持续为现有产品提供技术支持并推动技术迭代升级。 岗位职责： 1.负责机械系统的结构建模、仿真分析与优化改进。 2.深度参与产品研发流程，包括需求调研、技术方案制定与详细设计输出。 3.协同项目组推进产品测试执行与故障诊断处理。 4.对已量产产品进行技术维护与持续优化升级。 薪酬待遇： 1.薪资面议 2.正式入职后缴纳五险 工作时间： 周一至周六， ，单休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 2.具备扎实的机械原理基础，熟悉常用材料特性及其加工工艺。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4.能够在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

1、独立承担非标自动化设备（如烘干机、干化机等）的机械结构设计、材料选型及零部件优化工作； 2、负责审核与确认团队成员的设计图纸，确保设计方案合理且具备良好的工艺可实现性； 3、配合上级完成整机设计任务，主导设备的装配调试过程，并及时解决现场出现的技术问题； 4、熟练使用有限元分析工具（如ANSYS、SolidWorksSimulation）对关键部件进行力学仿真与结构优化； 5、编制完整的技术文件（包括BOM表、装配图、操作说明书等），保证技术资料规范齐全； 6、参与新产品的研发项目，协助技术团队突破设计中的关键技术难题。 1、年龄要求：****** 2、学历与经验：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具有2年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、核心技能 二、任职要求 （1）熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，具备复杂机械系统的三维建模能力； （2）具备扎实的材料力学和机械原理基础，能熟练应用有限元分析工具进行结构验证； （3）熟悉非标自动化设备从方案设计到出图、加工、装配调试的全流程开发； （4）有机器人集成、传动系统或热工类设备设计经验者优先考虑； 4、职业素养 （1）具备较强的独立分析与解决问题能力，注重结构设计中的细节处理； （2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与车间、工艺等多部门高效协作； 能适应短期出差，承担设备现场调试及客户技术支援工作

新余市分宜县招繁育员/育种员

招聘：品质主管 薪资：5000元以上/月 品质主管（1名）：45岁以下，大专及以上，9小时，熟悉lS0质量体系，薪资待遇：综合工资5000元左右

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 仓管（2名）：40岁以下，大专及以上，8-11小时/天，薪资待遇：面议

招聘：氩弧焊工 薪资：4000元以上/月 氩弧焊工（5名）：28岁，初中及以上，8小时/天，有焊工证，精通氩弧焊，有焊工基础者优先，服从领导管理，薪资待遇：4000-6000元/月

招聘：服务员 薪资：3000元以上/月 服务员（5名）：40岁以下，文化不限，执行能力强，有经验优先，薪资待遇：3000+元/月。

负责设备故障诊断与维修，制定预防性维护计划，降低停机风险；

岗位职责: 1、负责微压氧舱产品项目的结构、钣金及制氧技术指导; 2、负责微压氧舱内部装饰设计及物料开发选项验证; 3、需要对工艺标准确认及质量管控;提供技术培训与操作指导，编写操作规程； 4、协同质量部门进行安全检查，确保符合行业标准（如GB/T12130); 5、跟踪设备运行数据，提出技术改进方案。 6、对全球行业变化保持高度敏锐性，及时对产品进行优化和升级。让产品保持市场竞争力。 7、需对接并及时解决产品在转产和交付过程中的问题; 8、负责开发过程中相关开发文档、技术文件的编写和管理; 薪资范围:1.2w-1.8w年薪：14万-22万（具体面议） 社保：五险一金、双休

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、有机械手调试相关工作经验； 3、熟悉机械手的安装、调试、维护、离线编程等； 4、熟悉ABB、安川机械手调试、点胶机等工作优先， 5、能够熟练配置机器人I/O信号及编写程序； 6、需要3-5年工作经验 综合薪资10000-15000

1、能熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具； 2、掌握至少一种相关力学分析软件并能熟练应用； 3、依据公司产品设计开发需求，开展新产品前期研发及定型产品的持续维护； 4、承担产品总体布置设计工作，输出完整且准确的设计文档与技术资料；

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者将优先录用！

江西塑呈新材料科技股份有限公司，是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业，持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售，主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品，广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新，获客户认可。未来五年，公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级，立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员： 塑料研发工程师:1名岗位职责：主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发，制定产品标准，设计配方，处理技术和产品质量问题，提高产品质量，降低配方成本，对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格：1、大专及以上学历，高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向；2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景；2年以上改性塑料行业工作经验，有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力；待遇：底薪8K-12K元/月 福利：工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险，年终奖、带薪年假、最高15天工龄假，法定节假日，双休。地址：高新区水西镇桐林路800号联系人：黄女士联系电话：

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者优先录用！

岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的规划与持续优化，保障涂装质量符合技术规范； 2.结合产品特性及实际生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3.对涂装作业全过程进行监督与管控，确保生产效率与作业环境安全达标； 4.编制并不断完善涂装作业指导文件，确保操作人员准确理解并规范执行工艺要求。 任职要求： 1.具备扎实的涂装技术知识，掌握各类涂装工艺流程及应用要点； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能高效协调生产与涂装环节的工作衔接； 3.对产品质量具备强烈的责任感，能够严格执行相关质量标准与规范要求；

岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2.结合产品特点及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3.对涂装全过程进行监督与管理，提升作业效率并保障环境友好性； 4.编制及完善涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1.具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺流程； 2.工作认真负责，对产品质量有较强的把控意识； 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，推动流程高效运行； 4.了解环保相关要求，并具备实际的环保操作经验。

⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测⼯作； 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备机械工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质； 3.⼯作踏实，能够承担工作责任。

1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

岗位职责： 1.可独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，具备材料选型能力； 2.负责审核及确认团队成员输出的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者更佳； 3.能与电气工程师协同完成非标自动化设备的整体设计，并主导现场调试工作； 4.归档整理技术图纸及相关资料，编制操作手册等技术文件。 职位要求： 1.机械设计、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先考虑； 3.掌握机械原理及加工工艺；精通三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者优先； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责: 1、结合产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过评审后实施工作拆解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术要求的编写与确认，确保与设计目标一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、协助客户完成设备调试，收集并分析运行数据，归纳总结问题，及时解决研发过程中出现的技术难题 4、负责产品应用工艺的规划、前瞻性研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的设计研发工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互逻辑、造型美观且具有商业协调性的外观方案 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制与功能调优 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立承担机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力与逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费