！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制，开展有限元分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入制造一线，协同维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺资料。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案设计及执行协调，主导测试验证与问题闭环整改。 6. 推动技术升级与迭代，指导现场实现设备智能化提升，系统化归档技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业内非标自动化设备设计经验，熟练掌握冲压线及激光线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度校核能力，能胜任复杂异形工件对应端拾器的研发任务。

岗位职责： 1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构布局及零部件开发，运用CAD、SW等工具完成机械设计及工程图输出。 2. 结合生产工艺需求，合理选定机械设备，开展结构强度、刚度与运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。 3. 为生产团队提供机械技术支持，实施设备集成设计，确保各设备间协同运行与系统兼容，及时解决产线中的机械技术问题。 4. 关注机械设计技术前沿动态，评估新兴技术的适用性，并将其融入实际设计中，推动设备自动化与智能化升级。 岗位要求： 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计规范与标准。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解制造流程与加工工艺。 3. 具有设备故障诊断与维修经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备设备现场安装与调试能力。 6. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，具备扎实的设计实践经验。 8. 了解机械加工工艺与常用材料特性，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验，熟练掌握solidworks ，上班时间，周一到周六，早8点到下午5点，工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1：负责机械设备的结构设计分析及优化工作。 2：参与产品开发全流程，包括需求梳理、方案制定、图纸绘制等环节。 3：配合团队完成产品试制、测试验证及问题整改。 4：为现有产品提供持续性的技术支持与迭代升级。 任职要求： 1.具有全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等常用机械设计软件； 3.掌握扎实的机械结构基础知识，熟悉材料特性及相关加工工艺； 4.具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够适应一定的工作强度。 薪酬待遇： 1.月薪8,000-12,000元； 2.正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 单休，法定节假日正常休息。

1.根据客户要求出设计方案。2，能独立完成非标结构件设计。3，熟悉气动，液压等元器件。4，懂加工工艺。

岗位职责： 1、负责公司大中型自动化设备项目的需求挖掘与可行性评估； 2、确定自动化设备项目的整体实现方案； 3、承担自动化设备的结构设计工作，并完成工程图纸的绘制与输出； 4、协同电气工程师开展设备标准零部件的选型工作； 5、主导自动化设备的装配及现场调试进程； 6、对自动化项目最终实施效果与效益目标达成全面负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，年龄不超过30岁； 2、熟练掌握AUTOCAD和Solidworks软件，了解PLC控制原理； 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验（熟悉注塑件流水线组装设备），能独立审核技术方案，拥有设备装配与加工过程管理能力； 4、具备建立设备开发流程体系的能力（如制定设备设计规范及管理制度）； 5、对新兴行业和技术具有强烈的学习兴趣与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早、中、晚餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动丰富多彩； 3、薪酬待遇优厚，含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利； 5、提供多样化培训机会，职业发展通道畅通； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷。

1.协助业务完成报价，提供机械技术支持; 2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审; 3.根据要求制定结构部分《projectschedule》; 4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等; 5.结合公司设备设计新产品的工艺，制定新产品的检验标准、方法和手段； 6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的零件、原材料并认定供应商； 7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作; 8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 9.负责对承担项目的结构资料分类归档； 10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。 任职要求: 1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验，熟悉设计-制造整个开发流程，懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。 2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。 3、熟练使用常用的结构设计软件（比如，Pro/E、Solidworks、AutoCAD等） 4、电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。 5、了解ISO9000等质量体系及运作。

本科及以上学历，机械设计及自动化、过程装备、固体力学等相关专业背景， 熟练掌握二维、三维等设计软件，具备良好的学习与创新能力， 具有团队协作精神和责任感，能够独立开展设备的结构设计、部件选型、图纸绘制及加工工艺制定等工作。 有制药、食品等行业相关设备开发经验者优先考虑。 能力突出者可另行商议发展机会！

工作职责 1. 参与机械零件及系统的方案设计与生产支持，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 参与对机械系统在性能、可靠性与安全性方面的评估，并协助制定优化方案。 3. 协助开展机械设备的仿真运行与实际测试，完成试验执行及数据整理分析。 4. 参与技术文档和使用说明的编制，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握基础机械原理，具备一定的设计实践经历。 3. 能熟练操作CAD、SW等设计软件工具。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

招A2驾驶员年龄55周岁以内的，有单独开半挂车3年以上技术过硬的人，公司提供住宿包吃施总

找两个电焊工兄弟一起去本省内做农村屋顶光伏，主要是焊架子，盖板，接电，最好是有面包车或者小货车的优先。

江西急招：一、育肥饲养员多名要求：1，不限学历，年龄18-55岁，身体健康（带小孩的勿扰）2，新熟手均可，试用期薪资5000，1个月后可转正接批次薪资加绩效7000+地址：江西新余联系电话：谢总

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狮北汽配厂 60天-长期 生产产品:汽车配件 待遇：两班倒 23 元/小时，月综合收入5800-6500 工作岗位:冲压工，空调车间 年龄要求:18-45岁 上班班次:两班倒，站班为主，半个月倒班，每天工作11小时左右，月休2-4天 吃住条件:包吃3餐(早餐5元，中/晚餐11元，)，吃住在厂里，住2-3人间，独立阳台卫生间，空调热水齐全，有洗衣机，外宿补贴300元/人/月 入职要求:无纹身及染发，案底不接收，上班穿劳保鞋，戴护目镜，每月10日发薪 入职须带身份证原件、复印件2张 地址:狮北工业园

高明更合热水器厂急招挂件/装配/冲压/打磨等岗位，生产热水器产品，工作简单易上手。 薪资待遇，多岗位可选，前7天保底时薪16-22元不等，转计件后综合薪资6000-7000+，上不封顶： 挂件：前7天保底17元，两班倒 装配：前7天保底16元，两班倒 冲压：前7天保底20元，转计件6000+ 打磨：前7天保底22元，转计件7000+ 全部岗位两班倒，夜班补贴20元/晚，新手熟手都安排。 招聘要求超简单，16-60岁，男女不限，手脚灵活就行，不体检。20岁及以下会严查暑假工流水 吃住全包，免费住公寓宿舍，空调热水器齐全，水电自理。包吃员工餐，餐补8元/天，先吃后补到工资，标准餐够吃。 每周可预支500元生活费，工期最短做45天，长期稳定优先，离职工资人走账清。 入职必备身份证原件加复印件三张加一寸照片三张，面试不穿拖鞋短裤，纹身不外露。本厂做过正式工的安排不了。 感兴趣直接发简历或打个招呼，秒回，岗位名额有限，先到先得

蔡甸常福《沿浦汽车座椅》 月薪综合6000-7000元/月。 招聘要求：22-48岁 工作内容：主要从事汽车座椅组装、冲压、焊接辅助工，半自动操作，摆放等简单活 吃住情况：免费提供工作餐以及宿舍，住宿在厂内，宿舍4-6人间为主，宿舍环境很好，纯实木床，免费夜宵 工作地址：武汉市蔡甸区奓山

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全合规 3.协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班，服从工作安排 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 4.工作认真负责，注重细节，具备团队协作意识

综合薪资：7000-10000 薪资组成：计件或者保底（选取薪资结算高的方式发放薪资） 工作时间：长白班 工作内容： 下料/折弯/冲床/剪板/钻孔：负责五金钣金加工工序工作。 食宿介绍： 1、免费宿舍，4人/间，热水等各项设施配备齐全，水电均摊； 2、包吃。 招聘要求： 1、45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立式作业，能接受加班； 2、掌握相关工序机台的性能，精通各类设备操作。

具有非标机械设计相关工作经验，对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用，能很好的进行团队协作，有较强的抗压力

岗位职责： 1. 负责开模兼容墨盒专用喷墨墨水的配方开发、性能优化及持续迭代，适配惠普 / 佳能 / 爱普生等主流喷头及开模墨盒内部腔体与流道设计； 2. 解决墨水关键问题：如喷头堵塞、断墨、飞墨、色彩偏差、流动性不足、与墨盒塑胶件或密封材料兼容性差等技术难点； 3. 开展墨水小试与中试验证工作，建立性能检测标准（包括色度、粘度、表面张力、pH值、耐候性、干燥速率等），并出具完整测试报告； 4. 配合开模墨盒结构设计团队，协同提升墨水与墨盒流道系统、密封组件之间的匹配性能； 5. 跟进喷墨行业技术动态与竞品配方信息，完成专利查新与规避分析，整理形成技术资料、配方记录及标准操作流程； 6. 协同生产部门推进墨水量产转化，解决量产过程中的品质控制、成本优化与工艺稳定性问题； 7. 承担售后技术支持职责，针对客户反馈的打印异常、墨盒适配不良等问题提供专业技术解决方案。 岗位要求： 1. 专业背景：精细化工、应用化学、材料化学、高分子材料、印刷工程等相关领域，本科及以上学历； 2. 工作经验：本科学历需具备3年以上喷墨墨水研发经历，有兼容墨盒 / 再生墨盒 / 自主开模墨盒墨水开发经验者优先；熟悉水性染料型或颜料型喷墨墨水体系者优先； 3. 技术能力：掌握喷墨墨水核心性能参数调控方法，了解打印喷头运行机理，能熟练使用粘度计、色差仪、表面张力仪等检测仪器；具备独立完成配方设计及小试、中试实验的能力； 4. 基础知识：熟悉开模墨盒构造特点及耗材行业基本要求，了解环保法规（如RoHS）相关规定，具备一定的专利检索与分析能力； 5. 工作地点：江西新余。 岗位福利： 1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多项奖励； 3. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或安排员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7. 伯乐奖励：鼓励内部推荐，成功录用可获得伯乐奖金。

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 1、科学制定生产线效率的评估标准； 2、持续推进生产工艺与工序动作优化，每季度实现产线效率提升超10%； 3、主动牵头开展效率改进项目，并推动各项措施落地执行，确保目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握IE效率改善常用方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，具备较强的责任意识、抗压能力、执行力及学习能力； 5、对新兴领域和未知事物具有强烈的学习热情与探索意愿。

招聘焊工。要求30-40岁，白班，熟悉各种焊接材料，掌握焊接要求，持有电焊工证。薪资待遇为4000-7000元/月。

岗位职责： 1、科学制定生产线效率的相关标准； 2、持续推进生产工艺与工序动作优化，确保每季度实现产线效率提升超10%； 3、主动组织并推动效率改进措施的实施，确保目标有效达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、掌握IE效率改善常用方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE工作经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力； 5、对新兴领域及事物保持高度学习热情与探索意愿。

岗位职责： 1、负责产能布局规划，核算机台、辅助设备及工装等资源需求； 2、统筹工厂空间规划，保障人员与物流动线高效，优化设备空间配置； 3、收集厂房建设相关资料，并以工艺主导角色对接设计单位； 4、牵头专项任务进度管理，跟踪整体执行节点按时推进； 5、主导设备进场及二次配管配线项目，确保实施过程安全且按期完成； 6、测定标准作业时间，制定标准人力与产能基准，支撑人效评估体系； 7、运用人因工程与自动化手段（如工装优化、多机台作业分析）降低人力依赖，实现成本管控； 8、建立BOM规范标准，结合工业工程降本方法，减少物料消耗，控制制造成本； 9、核算月度生产能力，监控设备运行效率，推动产能持续提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先，条件优异者可适度放宽，具备3～5年相关工作经验，有新厂筹建经验者优先； 2、持有项目管理PMP认证，熟练操作CAD、Office、Project等工具软件； 3、具备良好的汇报表达能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作地以东莞为主，需接受 occasional 出差（涉及东莞、江西新余、成都、湖北天门）

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招聘设备员1名。要求年龄28-35岁，大专及以上学历，具备1年以上工作经验。工作内容为负责设备维护、制定计划、处理故障，并优化设备运行模式以确保安全运转。工作时间为每天8小时。薪资福利为每月5000-7000元。工作地址位于江西分宜县城西工业园复兴路。