周末双休，经验不限 工作内容：公司提供资源，审核材料，录入客户信息 老员工带教！享受带薪年假

1.岗位能力：需具备明确的职业目标与追求自我成长的积极态度；对CPA行业有浓厚兴趣和高度认同；能够承受工作压力，具备良好的抗压能力与持久力；具有执业敏锐度与独立判断意识，善于思考与领悟；逻辑清晰，具备较强的分析决策、团队协作、组织协调、语言表达及沟通能力，同时拥有持续学习与自我提升的主动性。 2.任职要求：须为全日制本科及以上学历，且毕业于国家统招二本及以上院校。 岗位职级 专员/助理

薪资待遇：无责底薪3500＋案件提成，综合收入4-6k，每月15号准时发放 上班时间：早8:45-晚18:00，月休六天，实行大小周，节假日享受正常带薪休假 岗位职责： 1、承担公司各类法律文书的审查任务，保障文件内容准确合法； 2、对客户提供的材料进行细致核查，判断其合规性并识别潜在风险； 3、协同相关部门推进审核进程，及时传达审核结论与进展； 4、按期整理审核相关数据，为团队工作优化提供依据； 5、持续完善审核流程的规范性与文档管理，提高整体运作效率。 任职要求： 1、掌握扎实的法律基础知识，了解相关法规政策； 2、具备较强的分析能力和严谨的工作作风； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效处理内外协调事务； 4、熟悉办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 5、责任心强，能在一定压力下稳定输出高质量工作成果。

公司直招！公司直招！不是中介！不外出不进厂！ 一、【岗位职责】 1、在公司平台上对客户的资料进行审核分析 2、了解申请人是否符合平台的资质 3、进行回访审核并与客户预约办理时间和地点即可！前期都有主管带着教，后期定期培训提升 二、【岗位要求】 1、年龄18--38，性别不限； 2、良好的沟通能力、执行能力强 3、有良好的团队合作能力 4、有销售经验者或金融行业经验者优先 三、【薪资待遇】 纯办公室不外出不地推 无责底薪5000+高额提成（15%—40%）+每日奖励日结100-300不等＋奖金3k-3w，试用期平均8K+，转正后3W以上，能力优秀者5W以上，上不封顶能者多得 四、【工作时间】 1、上班时间：早上9:00--下午18:00 2、午休时间：中午12：00—14:00两小时午休 3、周末休息+节假日带薪休息+带薪年假 五、【公司福利】 1、五险+下午茶+节日福利+生日福利+带薪年假＋公费旅游 2、提供专业的岗前培训，有专人带领，直至熟悉业务 3、提供稳定无上限的客户资源，不需要你外出自己寻找客户 4、行业顶尖的培训体系—从销售技巧到客户管理，助你快速成长！ 5、广阔晋升空间—能力即王道，表现优异者快速晋升管理层！ 6、快乐的工作氛围，定期团建，游戏，让你真正体会到团队和谐的快乐！ 7、安全合规的工作制度---让你在金融行业没有风险，没有后顾之忧！ 8、公司内部和谐，关系简单，团结一致，时常一个人的单子一群人帮着搞，只要你肯努力，不怕你不开单！ 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等，客户精准度高，想要年底之前美美的回家过年的，完全没问题！

一、岗位要求 1.年龄30岁以下，不限性别，学历无硬性要求； 2.表达流畅，具备良好的沟通能力，做事有耐心； 3.积极主动，具有责任心，能够配合团队协作安排。 二、主要工作内容 1.通过电话联系客户，收集并确认客户基本信息； 2.采用电话沟通或添加微信等方式，邀请客户到访公司； 3.成功邀约客户到公司后，交接至业务经理跟进即可。 三、薪资福利 1.薪资构成：5000元底薪+业绩提成，收入上不封顶； 2.工作模式：办公室固定办公，工作环境整洁舒适； 3.休息安排：每月休息4天； 4.其他福利：享有生日假、婚假等假期，定期组织下午茶、团建活动。 工资按时发放，办公氛围融洽，公司所在地紧邻地铁站

薪资待遇：保底4500+提成40～50%综合薪资8000～2万+ 上班时间：9：30-18：00 上六休一节假日放假 要求：20～35岁，男女不限，具备良好沟通能力、有责任心，有团队精神 工作内容：1、联系初审通过的客户到公司签约。2、协助客户完成资料的整理、贷款申请及签约等的事项。

1、负责审核申请办理本公司业务的意向客户信息，并主动与客户取得联系 2、核实客户资质是否满足条件，同时邀请客户到公司办理相关业务

工作内容：依据所提供的资源，完成信息的审核任务 周末双休，法定节假日正常休息 不限工作经验，性别不限

按既定安排执行现场审核工作，完成审核材料的整理与归档 原标题：《质量、环境和职业健康安全管理体系审核员》

工作内容 1.负责开展体系认证的审核任务； 2.依据相关标准及流程实施审核检查； 3.及时识别并上报认证过程中存在的问题。 任职要求 1.具有良好的身体条件； 2.工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3.具备较强的执行能力和问题处理能力。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 饮料厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

保山市昌宁县招腻子/大白/墙漆，油漆工

保山市腾冲市招腻子/大白/墙漆日结300块钱一天18号开始做

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

福利来啦！福利来啦！福利来啦！ 1、临时工岗位轻松，工资高，到手6800-8000元/月； 2、正式工离职变简单啦，只要提前3-5天在APP上面申请离职即可，，简单快捷； 一、招聘岗位 普工 二、工作职责 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，白班岗位！ 三、薪资待遇 1、正式工基本工资：试用期底薪2650元，转正底薪3150元+加班费+（其他福利）=6000-7500； 加班费：加班按劳动法，以2650为基准，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍； 其他福利包括：全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等； 2、临时工基本工资：28-30元/小时，28元X280小时（保底280工时）+（其他福利）=6800-8000； 3、薪资发放日：每月7号工资准时打到你本人工资卡上面； 四、薪酬福利 1、本厂福利1：当天可免费刷饭卡； 2、本厂福利2：当天入职可领取100大红包，购买生活用品； 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200； 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000-4000； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧。 五、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、 六、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭，入职当天公司发放饭卡，凭饭卡到食堂消费； 2、住宿：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间，保险柜等； 3、夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，卫生间。 七、要求 1、年龄要求：16-55 2、其他要求：，手脚灵活，主要是做比较简单的手工活 工作时间:面议

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。 2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。 3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。 4、现隶属于财务部管理，根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监

岗位职责： 1.内控与审计体系建设 构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。 独立制定并落实年度审计方案，针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。 深入剖析审计过程中发现的问题，提出具有可操作性的改进措施，并持续跟进整改进展，确保闭环管理。 在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。 统筹对接外部审计机构，保障内外协同高效顺畅。 2.信息化战略与治理 制定契合公司发展战略的信息化规划，确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。 主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升，将内控要求嵌入系统架构。 建立健全信息安全管理体系，保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。 运用数据分析手段及商业智能（BI）工具，为管理决策提供有力支持，并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。 3.团队管理与跨部门协作 带领内控与信息化团队，打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。 与各业务单元（特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门）紧密协同，以赋能方式融入业务运作，在助力效率提升的同时保障运营合规可控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、信息管理等相关专业。 2、8年以上工作经验，其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务，具备信息化管理双重背景者优先。 3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。 4、精通商贸类企业核心业务流程（采购、销售、库存、资金）及其关键风险环节。 5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力，能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务，展现良好的平衡与推动力。

1.学历专业:本科及以上在校学生,工程造价、工程管理、审计、建筑设计、市政设计等相关专业优先: 2.能力要求:具备一定的专业理论基础，学习能力强、工作积极主动，能快速适应工作环境;熟练使用Office办公软件，有相关专业软件基础者优先;3.职业素养:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及责任心，服从工作安排，能保证稳定的实习时间。

1、协助上市公司开展证券事务、公司治理、内部控制等方面的咨询与支持工作； 2、参与制定上市公司在资本市场运作中的战略规划与实施方案； 3、负责搜集、汇总、研究并解读资本市场相关法律法规及政策动态； 4、配合推进上市公司投资者关系维护、股权激励设计等事项，提供专业化的资本市场咨询服务； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、金融、法律等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的专业基础，通过CPA、ACCA、CFA或司法考试者优先； 3、具有良好的职业操守，出色的综合分析、逻辑推理、沟通表达及自主学习能力； 4、工作严谨、责任心强、执行力高，能适应较高强度的工作节奏。

专职会计，熟悉财税政策，熟练使用财务软件，实战经验丰富，持中级会计师证。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保各类账目清晰、准确无误。 2.审核并办理公司内外各项财务往来业务，涵盖报销、付款等流程。 3.按期编制财务分析报表，为管理团队提供有效的决策依据。 4.持续维护并优化财务操作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能与团队高效配合。 2.熟悉财务管理系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3.熟知财务相关制度规范，并能准确落实于实际工作场景中。 4.拥有较强的数据分析能力与数字洞察力，能够精准解析财务信息。

要求有会计经验，能独立完成会计的所有业务。

岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、现金流等方面的分析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营模式，协同业务部门参与经营规划及决策支持。 3、组织财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，参与财务报告撰写，为管理决策提供有力支撑。 5、协助各公司开展年度预算编制，并持续跟踪执行进度，定期进行预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控和分析业务运营数据，及时识别潜在问题与风险，输出可行性解决方案。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决问题。 4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析能力，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：云南保山勐赫小镇

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询 5、专业法务backing：合作“盈科”律所——中国top10律师事务所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于规划达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+成单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

测量专监 1、证件能注册至本公司，2、懂驾驶者优先，3、春节后上岗 薪资福利:本项目承诺不拖欠工资 招工人数:1 2025年12月30日更新 工作地址:云南省保山市施勐高速公路

招聘电商直播运营助理： 1、熟悉各大电商直播平台运营规则； 2、在直播过程中能灵活与主播，在线客户互动； 3、熟练使用各大平台及相关直播辅助软件，并有独立直播思路，善于创新； 4、熟悉投流规则，引流技巧，熟悉后台大数据算法，和推送规则； 5、有电商直播运营经验者优先（有特殊能力者可在简历中备注）； 6、厂区提供食宿，周休，带薪假期； 薪资面议 面试地点： 工作地点： 云南省保山市隆阳区潞江坝镇新寨村 简历要求：详细个人介绍，工作经历，正装照一张，生活照若干。简历通过者，电话通知面试时间，录用者。 我们是一群年轻皆充满活力的团队，工作之余，我们更热爱生活，价值给予我们的不仅 是价格，更是证明自我才华的施展空间。期待勇于挑战的你，和我们共同创更美好的未来，Forus，foryou！

负责开单，盘点统计销售数据

（一）工作职责： 1、负责公司业务的日常统计工作； 2、完成公司安排的各项工作任务。  （二）应聘条件： 1、有较强的工作责任心，工作认真负责； 2、能熟练操作电脑，熟练使用EXCEL办公软件； 3、中专及以上学历，年龄20至40岁，具有相关统计工作经验者优先，执行力强，富有团队合作精神。 （三）薪酬待遇： 提供两餐，待遇面谈。 （四）工作地点：  保山市施甸县水长乡707。  （五）有意向请联系：，张总。

熟悉会计业务，能够独立完成会计业务，3至5年工作经验，有上进心，无不良嗜好。