
风电运维(湘赣)
7-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电调试风电检修
分布于湖南、江西等省份内项目,不同阶段需常驻现场工作。
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金,这个视项目执行情况而定,非固定收入。
机电BIM工程师
8千-1.2万/月
机电工程师5-10年本科二级BIM高级建模师RevitNaviswork
岗位职责
1、参与项目前期需求分析与方案设计,承担BIM模型的搭建与深化设计工作;
2、跟进项目施工进程,协调相关单位,负责BIM模型的动态更新与优化调整;
3、执行现场BIM数据核验、模型深度完善、信息校对与补充,并基于此推进数字孪生系统建设;
4、与施工方、设计团队、分包单位等保持高效沟通,确保BIM模型与工程实际一致;
5、参与BIM技术培训及内部技术研讨活动;
6、协助推进BIM相关的科研与技术创新任务;
7、负责线上BIM协同平台的日常运维及使用指导;
8、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、土木工程、水电暖通、工程造价等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握BIM建模工具,具备较强的文字表达能力,有电力能源领域经验者优先;
3、具备5年以上BIM项目落地经验及现场施工实践经验;
4、持有图学会BIM二级或同等资质证书者优先考虑;
5、根据项目实际需求,能接受驻场工作安排。
机电监理工程师
8-9千/月
机电工程师5-10年大专
机电工程师(矿山)
工作地点:莲花县荷塘乡
【岗位要求】
1. 学历专业:矿山主体专业(采矿、安全、通风、机电、地质、测量等)大专及以上学历。
2. 从业经验:毕业五年以上,有相关一线从业经历经验优先。
3. 持证要求:持有有效的安全生产管理人员考核合格证优先。未取得资格证的公司可安排培训学习。
4. 身体条件:身体健康,无职业禁忌症,能适应矿山工作(下井有下井补助)。
【岗位职责】
1. 负责矿山现场安全巡查、隐患排查治理、安全教育培训、危险作业审批及事故应急处置等工作。
【福利待遇】
1. 包吃包住。
2. 薪资约谈。
风电中级运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
工作地点:广东、海南、福建、江西(服从省份或区域安排)
岗位性质:符合兼职项目驾驶员条件的优先录用,可享受兼职补贴(要求:驾龄满3年,实际驾驶里程超过3万公里)
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金:社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金; 3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡:符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上;
3.7 补贴:高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 关怀福利:夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,以实物发放形式;
3.9 项目奖金:视项目执行情况而定,非固定收入。
酒店机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师5-10年本科3ds MAX消防系统空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业地产公司照明系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水电气控制系统通风系统综合布线系统建筑给排水
【岗位职责】
1. 机电系统规划与实施
1.1 负责酒店机电工程(含暖通空调、给排水、强弱电、消防系统)的方案设计审核、施工图深化及技术交底,确保符合星级酒店运营标准(如万豪、希尔顿品牌规范)。
1.2 协调设计院、施工方及酒店运营团队,优化机电管线综合布局,避免与装修、结构冲突(如客房层设备降噪处理)。
2. 施工质量与进度管控
2.1 监督机电设备安装、调试及验收,重点把控隐蔽工程(如管道试压、电气绝缘测试)质量,确保符合《建筑机电工程验收规范》。
2.2 制定机电工程进度计划,协调交叉施工,确保与装修工程同步交付(如开业前系统联调)。
2.3 按照国家标准和行业标准对进场的材料、设备进行验收,确保材料、设备符合设计要求和国家相关标准规定。
3. 成本优化与技术支持
3.1 审核机电工程预算及材料清单,提出成本节约方案(如设备选型性价比分析)。
3.2 解决施工中技术难题(如大空间空调气流组织设计、应急电源容量计算),提供现场技术指导。
4. 安全与合规管理
4.1 确保机电系统施工符合消防、环保、节能等法规要求,主导第三方检测(如防雷接地检测、消防联动测试)。
4.2 对接酒店管理集团机电标准化审查,确保通过品牌验收(如冷热水压力标准、应急照明响应时间)。
5. 后期运维衔接
5.1 编制机电系统操作手册,培训酒店工程团队掌握设备运维要点(如锅炉房操作规程、BA系统监控逻辑)。
5.2 参与质保期内的系统故障诊断,提供整改建议(如管道渗漏修复方案)。
【岗位要求】
1. 年龄≤***,统招本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通等相关专业。
2. 3年以上星级酒店(四星/五星级)机电工程管理经验,熟悉酒店机电系统特殊要求(如24小时热水供应、宴会厅负荷动态调节)。
3. 精通酒店机电系统设计及施工规范,能独立审核暖通、给排水、电气图纸(如风机盘管选型、消防喷淋覆盖计算)。
4. 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件,掌握BIM机电管线综合技术者优先。
5. 熟悉常用机电设备品牌及技术参数(如特灵空调、西门子楼宇自控系统)。
6. 具备跨部门协调能力,能高效沟通设计院、施工方及酒店运营部门。
7. 抗压能力强,适应项目抢工期的连续作业及突发问题应急处理。
8. 持注册电气工程师、机电工程二级建造师或中级职称证书者优先。
9. 有绿色酒店(LEED/GBL)认证项目经验或智慧酒店系统集成经验者优先。
机电工程师
4-8千/月
机电工程师3-5年大专
1. 有工业厂房,机电工程经验五年以上;
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
【岗位职责】
1. 负责监督及处理新厂房,后期运维工作(布线系统、安防、消防、管道安装、给排水、电梯、通风空调系统等)
2. 负责新厂房整体规划及与政府相关部门对接
具体薪资面议
机电工程师
9千-1.1万/月
工厂机电工程师5-10年大专
诚招高速公路强弱电(含安防)升级改造机电工程师(有证),具有同类项目技术及管理经验者优先,年龄在50岁以下,身体健康,能协调各种关系,精通图纸,薪资面议!
机电工程师
7-9千/月
机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
【岗位职责】
1. 负责公司电力、机械设备及线路的日常巡检、维护与故障处理。
2. 负责完成电气、机械设备的安装、调试及技术改造工作。
3. 执行公司安全用电管理规定,参与用电安全检查及隐患排查。
4. 完成上级交办的其他相关任务。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下。
2. 具备电工基础、二次线路知识,熟悉电气设备操作与维护流程。
3. 持有高/低压电工、热切割特种操作相关证书,具备独立处理常见电气问题的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作认真负责。
5. 能适应工厂工作环境,适应夜班,住宿工厂,具备吃苦耐劳精神。
6. 有农牧饲加工、制造行业电气、设备维修经验优先。
风电运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
【岗位职责】
1. 负责风电机组的日常运行维护及定期检修工作
2. 对设备故障进行排查、处理并记录运维数据
3. 执行风电场现场安全操作规程,保障作业安全
4. 配合团队完成机组性能检测与技术改进任务
5. 定期巡检风机设备,确保系统稳定高效运行
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员有效协作
2. 适应风电场现场工作环境,能够承受一定工作压力
3. 拥有较强的学习能力,愿意持续提升技术水平
4. 能够按时完成上级安排的各项运维工作任务
5. 具备基本的安全意识和责任意识,遵守作业规范
6. 三证齐全
7. 有驾驶证
8. 有一年以上经验
【福利待遇】
1. 薪资6500-9000
2. 包住
服务员收银员
收银员和水吧服务员4000-800030-45岁,善于沟通【待遇】3500+提成,一般到手4000-8000地址:步行街西门桥头联系:
后厨切配月结
9.24今日推荐急招岗位上饶市蓝洁物业管理有限公司一、切配人员(厨房帮工),年龄57岁以下,身体健康,干净卫生,手脚麻利,勤快,工资3000元。上班时间:早7点-下午6点,月休2天。工作地址:上饶市广信区第二人民医院联系电话:
风电运维
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作
4. 记录运维数据,编写运行分析报告,提出优化建议
5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理
任职要求:
1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维规范
2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质
3.能适应长期驻守风电场(多位于偏远地区),具备较强抗压能力
4.责任心强,安全意识突出,无恐高症及严重晕动症
5. 接受应届毕业生,有风电/电力行业实习经验者优先
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称
风电场站长
工作地点:江西宜春
薪资范围
15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议)
岗位职责
1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行
2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责
3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率
4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故
5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队
6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件
7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益
任职要求
1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业
2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等)
3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先
4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障
5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位
6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强
7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先
我们提供
- **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万
- **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包
- **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监
- **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升
- **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
叶片修复师
1-1.1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风叶修复风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行风机定期检修计划,完成齿轮箱、发电机、变桨系统等核心部件的状态检查与性能测试
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范,确保作业零事故
任职要求:
1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验,经验不限
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先
4.能适应长期驻场、轮班及户外作业,具备较强责任心与应急处理能力
5.熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳)结构原理者优先
厂务暖通技工(江西上饶)
6-7千/月
暖通工程师3-5年中专/中技厂务设施暖通空调空压机制冷设备制氮机
岗位职责:
1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应
2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求
任职要求:
1. 中专或同等学历,维修经验丰富可放宽
2. 具有暖通动力设备(冰机,空调系统,空压制氮系统)的维修经验,动手能力强优先考虑
3. 持低压电工证优先,有制冷设备操作证优先
电气调试工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司高低压成套电气产品(如开关柜、配电箱、箱式变电站等)的全过程质量管理与控制。
2. 建立、实施并维护质量管理体系,主导质量改进活动,确保从原材料入厂到产品出厂的全过程符合国家法规、行业标准、技术协议及公司质量要求,实现产品零缺陷交付,提升客户满意度和公司质量竞争力。
【岗位要求】
1. 熟悉高低压成套设备结构、原理、生产工艺及主要试验方法;精通GB/T 7251.1、GB/T 3906等核心标准。
2. 了解ISO9001质量管理体系。
3. 熟练使用AutoCAD识读电气图纸;精通Office办公软件。
4. 了解国家电网、南方电网等相关招标技术规范者优先。
5. 3年以上制造业质量相关工作经验,其中至少2年以上高低压电气成套或相关行业品质工程师岗位经验。
6. 能持续学习新标准、新工艺,并能适应一定的现场工作压力和紧急任务。
7. 证书要求:持有ISO9001内审员、质量工程师等证书者优先。
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责高低压配电产品(如开关柜、箱变)的电气和结构设计,绘制一次和二次原理图、柜体结构图、面板开孔图;
2. 负责产品技术方案制定、技术协议编制;
3. 负责元器件选型、成本控制,并编制生产所需的技术与工艺文件。
【岗位要求】
1. 精通高低压成套设备的一次、二次系统原理,熟悉相关国家标准(如国网、南网标准)和电力设计规范,有标准化环网柜、箱变设计经验优先;
2. 熟悉供配电系统运行、继电保护、电气试验及安全规程;
3. 熟练掌握CAD等电气制图软件;
4. 大专或本科以上学历,电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业。
设备工程师(化工或粉体类)
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养
岗位职责
1、全面负责低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、传送带、筛网机等生产设备的全周期运行管理,组织设备安装调试、突发故障处理及日常维护,确保设备高效稳定运转,降低非计划性停机频次。
2、搭建并优化设备点检机制,制定点检规范与预防性维护方案,监督保养执行情况,完善设备档案、维修记录的整理与归档工作。
3、利用 CAD 软件完成机械图纸绘制、工装夹具及传动机构设计,结合生产实际问题提出设备改进措施,主导内部技术改造项目,并协同外部合作单位推进外协技改实施。
4、统筹机修班组日常运作,科学分配维修、保养及技改任务,把控作业标准,开展技能指导与培训,持续提升团队综合维修能力。
5、定期开展设备安全隐患排查,推动安全整改措施落地;参与故障和停机事件调查,分析根本原因并制定系统性改善对策。
6、主导备品备件的需求测算、型号确认与采购申请,合理控制库存水平,降低设备运维与技术升级成本。
7、协调设备供应商及外包施工队伍,对接维修服务、技改工程实施和技术交流等相关事宜。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、设备工程等相关专业背景。
2、具备3年以上制造业设备管理相关工作经验,有低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、输送线、筛分设备操作或维护经验者优先考虑。
3、熟练掌握 CAD 进行机械制图,具有设备巡检、性能优化及技术改造项目的实际操作经历。
4、具备团队管理经验,能有效组织机修人员开展各项工作,可独立推动内外部技改项目顺利实施。
5、熟悉机械传动、气动、液压系统基本原理,具备较强的设备故障诊断与处理能力,了解设备安全运行管理规范。
6、具备良好的跨部门协作意识和项目执行能力,工作责任心强,能适应现场突发抢修任务;持有电工、焊工等特种作业操作证者优先录用。
机电工程师
5-7千/月
机电工程师3-5年高中安装/调试维修/保养
机电一体化,设备安装调试,日常设备巡检。故障诊断与维修。办公,宿舍,厨房,车间办公地点
电气控制工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专电控工程师CADPLC工程师
1. 为设备出电气原理图,元件选型,编写PLC程序和触摸屏程序。
2. 熟练运用西门子PLC进行模拟量控制。
3. 有协同精神,服从安排。
电工(懂控制电路)
6-9千/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位职责
1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试;
2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试;
3、能完成PLC的信号、接线调试。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽;
2、须持有中级以上电工证;
3、能够接受出差。
弱电工程师
招强弱电和电子智能化工程师,要求有8年或相关工作经验两个项目以上管理经验,具有相关合法有效证件,技术过硬,沟通能强,执行力强,薪资面议,实习期一个月。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师CADSolidWorks电气工程师证eplan
岗位职责:
1. 选型及清单制作:承担电气元器件的选型对比工作,制定采购计划并编制电气采购明细表;
2. 方案制作:依据设备技术参数,联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案;
3. 图纸绘制:根据确定后的设备方案,完成电气系统原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制;
4. 程序编写:依照设备动作流程,开发PLC、触摸屏、伺服驱动等可编程控制设备的运行程序;
5. 现场调试:协同售后团队开展现场设备调试与优化,并对客户方操作人员进行技术指导和培训;
6. 编制设备操作手册与维修电路图,完成技术资料与程序文件的归档管理,负责电气类图文资料的整理与保存。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2. 具备PLC编程能力者优先,掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试技能;
3. 专业基础良好,能熟练使用辅助设计软件,具备电气原理图绘制能力;
4. 工作态度严谨,责任心强。
薪资待遇:
1:月薪:8000-12000
2:入职即缴纳五险
工作时间:
周一至周六,上午8点至下午5点,
单休,法定节假日正常休息
栏目概述
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