1、工作时间：上午：08:30-12:00下午：14:00-17:30（7小时工作制，单休，不加班） 2、首月享受保底薪资，次月起实行底薪加个人业绩提成，综合收入范围为5000-15000元； 3、提供带薪岗前培训，缴纳社会保险，享有工龄奖励、节日福利，定期开展团队建设活动等； 4、年龄要求27-45周岁； 5、不限学历，不限经验，需具备良好的沟通能力与抗压能力，服务意识强，责任心突出，有销售背景者优先考虑； 6、拥有广阔的职业发展空间和晋升通道，工作环境轻松和谐，团队氛围积极温暖，成员之间团结协作，诚邀您的加入。（***********）

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工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

岗位名称:牵手红娘招聘红娘，性格开朗。 工作内容 薪资待遇（收入3000-8000） 岗位要求（30-50年龄，无需经验） 上班时间（8.20-12.00，下午2点到6点，月休4天） 应聘热线黄总

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岗位职责： 1. 向客户推广并讲解公司产品，提供专业咨询支持，协助客户完成决策，确保目标达成 2. 汇总市场动态与客户需求，及时整理反馈相关信息 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及团队活动 不涉及保险销售，专注为小微企业经营者提供融资解决方案！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、团队管理机会、高温补贴、带薪年假 职位亮点：正式岗位编制，入职即缴纳五险一金，

工作简单，我们会教，不需要经验，不需要跑业务，不限学历，薪资还可以，有兴趣可以了解一下 （要求:会说当地话，会玩抖音，可以自己拍视频） 岗位职责： 1、为单身人士提供专业的婚恋咨询服务，帮助他们找到合适的伴侣； 2、根据客户需求，制定个性化的婚恋匹配方案，并进行有效跟进； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、组织并参与各类高端社交活动，拓展客户资源。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够建立信任关系； 2、对婚恋行业有深刻理解，有相关经验者优先； 3、具有高度的责任心和服务意识，能够处理客户情感问题； 4、形象气质佳，具备优秀的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能较快融入团队并胜任多类型任务 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业规范

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工作认真负责

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岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

1、梳理燃气行业输配环节各系统间的数据流转路径与业务逻辑，基于完整性思路推进系统融合方案设计。 2、对接外部合作单位，保障算法及模型类成果的实用性与交付时效。 3、组织参与方开展系统试点运行，结合试点成效收集并整合反馈意见。 4、统筹项目需求管理，编写产品需求文档，设计界面原型，并向各内部开发团队传递需求内容与业务规则。 编制、归集信息化项目及国家课题相关的过程性材料。 职位要求： 1、具备六年以上互联网B端或政府类项目经验，能够有效甄别需求优先级，理解系统支撑的业务场景，并转化为具体功能要求。 2、熟悉能源领域业务流程，具有良好的语言表达与协调沟通能力，能准确把握管理意图，实现内外部多单位间的横向与纵向信息协同； 3、具备较强的文字处理能力，熟练使用WBS、Office、Axure、Visio等工具软件； 4、学习能力强，可快速掌握公司基础平台与应用系统的关联逻辑，合理调用现有资源支持工作开展。

一、岗位职责1. 负责数据中心项目前期咨询的全过程工作，主导能评报告、项目申报材料、项目建议书、可行性研究报告等关键文件的编制； 2. 承担项目前期咨询相关汇报任务，对接业主单位、政府审批部门及协作机构，准确传递项目核心理念与咨询成果，加快推动前期审批进程； 3. 组织开展项目投资估算编制，运用专业经济评估方法与分析模型，进行数据中心项目的经济效益测算，为决策提供有力支撑； 4. 持续关注数据中心行业政策导向、技术规范及造价指标变化，参与项目初期方案讨论与优化，输出专业性咨询意见； 5. 组织实施咨询类技术培训，推动团队专业能力提升与人才梯队搭建。 二、任职要求 1. 工程造价或工程咨询相关专业本科及以上学历，具备5-10年行业经验；持有注册咨询工程师等相关资质者优先； 2. 具备扎实的专业基础，熟悉工程建设全流程环节，有数据中心类项目咨询实际经验；有服务于互联网头部企业、通信运营商、金融机构等数据中心建设背景者优先； 3. 熟练操作造价软件（如广联达等）、常用办公软件及行业数据分析工具，掌握能评报告、项目建议书、可研报告等文档的编制标准； 4. 具备出色的对外沟通协调能力与团队管理能力，能够高效整合多专业资源推进项目进展，具备良好的文案撰写与汇报表达水平； 5. 工作态度认真严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与职业操守，能适应项目各阶段的工作节奏；学习能力强，具备持续提升专业能力的意愿与行动力。

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1、年龄18-40周岁，男女不限；2、性格开朗，爱笑有亲和力，待人热情；3、为人踏实，能吃苦、有责任心，工作认真细致；4、会使用手机/电脑，简单的拼音；5、服从工作安排，有团队意识 薪资福利:薪资面议，工作轻松稳定，环境干净整洁，氛围友好

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