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采购助理文员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限中专及以上国内采购反应能力快大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品金蝶系统
工作内容: 1.按照总部标准提报采购计划; 2.根据月度安排跟进采购订单,保障货物按时到位; 3.负责到货核验及回款确认,杜绝款项差异; 4.审核门店及地州加盟商的采购订单; 5.办理采购相关预付款、月结款及现结款项的OA付款流程; 6.对接供应商完成发票开具、对账函确认等事宜; 7.协助采购经理处理日常事务性工作。 岗位要求: 1.学历:大专及以上学历; 2.经验要求:不限(欢迎应届毕业生应聘); 3.行业经验:具备1年以上电商、商超或零售领域工作经验; 4.知识要求:掌握进销存统计分析与采购管理相关知识; 5.能力要求: ①具备良好的计划执行与沟通协调能力; ②有较强的数据采集和分析处理能力; ③熟练操作办公软件及金蝶系统; ④工作细致认真,作风严谨,责任心强。 本岗位为助理文员,主要配合采购经理完成各项工作,请仔细了解岗位待遇,薪资预期过高者请勿投递,谢谢配合。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述: 1、负责材料部日常电话接听与记录,妥善处理内外部咨询及投诉事项,及时协调解决或向上级主管汇报。 2、对材料部各类单据和文件进行分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,严禁擅自传播公文信息及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库,实时更新信息,定期向各中心及部门传达最新材料资讯与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月对账单,确保所有单据真实、准确无误。 5、按设计中心划分对接材料跟单工作;依据客户需求及设计中心意见开展配材与选材服务,就选材价格与供应商协商沟通,并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持及维修事项报备。 7、维护材料商每月活动相关ERP数据;开展材料销售数据的统计分析并按时上报;负责材料资料的日常管理及领用登记工作。 8、持续加强业务知识学习,提升个人综合素质,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,积极维护公司品牌声誉。 职位要求: 1、大专及以上学历,热衷于销售与服务工作。 2、具备分析能力,能够把握客户特征及产品成本结构,有助于合理报价。 3、具有预测能力,能预判客户需求、企业生产能力和物料供应状况,便于顺利接单。 4、具备较强的表达能力和沟通协调能力。
工程采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.开展市场调研、数据分析与需求预测,准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略,确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准,科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系,统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范,精简流通层级,降低库存持有周期与非必要支出,提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门,建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训; 2.具备五年以上物资采购相关工作经验; 3.熟知采购招投标操作流程; 4.拥有扎实的流程管理能力,熟悉物流运作全链条环节; 5.能熟练操作常用办公软件; 6.工作主动性强,责任心突出,自律性高,具备独立作业及抗压能力; 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力; 8.工作热情充沛,富有团队协作意识; 9.持C1及以上驾照,具有5年以上实际驾驶经历。
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容: 1、负责蔬菜采购流程的策划与实施,保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评审,构建并维护稳定的供应合作关系。 任职要求: 1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。 2、拥有良好的沟通协调水平,能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、具备协作意识,能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
完成日常工作
鲜花采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年中专及以上鲜花大中型企业采购经验生鲜果蔬
岗位职责: 1.负责采购流程的规划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致; 2.开展供应商开发与关系维护,主导价格协商与合作条款沟通; 3.跟踪采购市场变化,开展成本效益分析,为决策提供有效数据支撑; 4.统筹采购订单管理,确保供应链运行顺畅及物资按时交付; 5.协同团队成员推进工作,持续优化采购体系与供应链运作效率。 任职要求: 1.必须具备鲜花行业采购、运营或供应链相关岗位工作经验; 2.有基地资源、玫瑰花、草花类采购实操经验者优先; 3.具备良好的沟通协调与谈判能力,能高效管理供应商合作关系; 4.拥有较强的市场研判、成本管控及组织协同能力; 5.有采购或供应链管理相关背景者优先考虑。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁 工作时间:每天工作8小时 福利待遇:月休4天,节假日正常休息 薪资待遇:保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序; 2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位; 3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理; 4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象; 5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系,制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作,全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估,收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划,搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训,提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习,提升综合素质;对外交往中严守职业操守,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度,并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容: 1、规划并执行蔬菜采购流程,保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评估工作,持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求: 1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力,能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、富有团队协作意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
采购供应链专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年中专及以上国内采购冷冻品行业从业经验优先大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原材料
一、负责供应链中采购工作的组织实施, 保障物料供应的时效性与品质达标; 二、参与供应商的筛选与综合评估, 搭建并维护稳定的供应合作关系; 三、落实采购订单全流程管理,涵盖下单、跟进、 到货确认及付款等环节执行; 四、研判市场动态,持续优化采购方案, 实现成本控制与运作效率提升; 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力, 能高效整合内外部协作资源; 2、责任心强,执行有力, 具备独立应对和解决实际问题的能力; 3、了解采购作业流程及相关规范, 有冷冻品供应链或采购相关经验者优先; 4、熟练使用办公软件, 掌握基础数据分析技能。
保山昌宁县招消防水、消防电
消防电消防水
保山市昌宁县招消防水、消防电
保山 昌宁县
1月2日 12:14拨打电话
保山隆阳区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天3-5人周结个人
保山市隆阳区招工地小工/杂工
保山 隆阳区
1月2日 12:12拨打电话
保山腾冲市招护坡/边坡,租赁高臂机,或高臂机按米打孔
面议
护坡边坡打孔长期3-5人月结
保山市腾冲市招护坡/边坡,租赁高臂机,或高臂机按米打孔
云南保山找一个驾驶员,技术要好找平挖基础,活路轻松得闲,
挖机司机1-2人
找一个驾驶员,技术要好找平挖基础,活路轻松得闲,
保山
1月2日 12:03拨打电话
快递员分拣装卸工
【申通快递】 招聘【快递员】数名,性别不限 主要负责快递取件、派件业务,有经验者优先(需自带电瓶车),年龄45岁以内 待遇:保底3000(按取派件量计算提成)月收入3-8k,多劳多得、上不封顶 区域:保山市隆阳区市区内 招聘【客服】1-2人 主要负责快递物流跟进、处理售后问题、客诉工单,跟进快递员每日数据达标情况等 薪资:试用期3500,转正3500-4000(外加工龄工资、全勤奖等) 招聘【操作工】1人 主要负责快递分拣、扫描、装卸、驿站配送等 工资:试用期3000,转正4000-6000(上不封顶),试用期一个月 联系电话: 面试地址:保山市隆阳区金山路68号申通快递
保山 隆阳区
1月2日 11:58拨打电话
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理1-3年本科及以上
1、财务、会计、经济或相关专业,有3年以上采购或财务相关经验,熟悉采购流程及财务制度,具备数据分析和沟通协调能力,有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间:12点-21点,单休 3、薪资待遇:6k-9k
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道 每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
电子件采购
1.5-1.8万元/月
采购经理5-10年大专及以上
.对体系内供应商进行日常绩效管理,确保可持续交付 2.制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性; 3.负责分供方的周期性评价,保证供应商稳定与健康; 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作; 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导,帮助新员工达到岗位要求; 2.协助部门其他同事做好日常工作,确保协助工作按要求; 3.在不影响本岗位工作任务的前提下,为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程,确保相关制度、流程等有效执行; 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议,并提高建议被采纳率; 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训,确保考核通过达标; 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准,确保执行达标; 委派工作:完成公司领导委派的其他工作,确保按要求达成。 岗位要求: 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业, 3年以上制造业开发采购岗,熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话,英语读写能力 知识技能要求: 1.熟练应用office办公软件和ERP系统(SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等); 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法; 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准,可具备内审员资质; 4.熟悉新能源汽车行业流程,熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势; 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力;具有一定的财务知识和合同法务知识;
前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容 -负责来访客户的接待,提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接等相关事务 -承担信息归集与文件资料的整理维护 -协助处理日常前台行政支持工作 -维护店面区域的清洁与环境卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力及服务意识 -可独立完成前台常规事务,确保办公环境整洁有序 -工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作节奏(不接受频繁缺勤者!)
接待员
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容 -负责来访人员接待,提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接及相关事务处理 -承担信息录入与文件归档整理工作 -协助完成日常前台行政支持任务 -维护店面区域的清洁与卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能独立处理前台常规事务,确保工作环境整洁有序 -工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力(不接受频繁缺勤或工作懈怠者!)
A2后勤工厂文员
气体管理员,2 工作地址:隆阳区白塔路266号(新院区);保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证(A证或R1证)
保山 隆阳区
12月30日 13:03拨打电话
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责: 1.负责客户来访接待,确保服务过程专业且温馨; 2.承担办公室日常前台事务的协调与执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识; 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神。
行政经理5-10年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
职位:办公室主任 工作地点:云南·保山·腾冲 岗位职责: 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。 薪资待遇: 薪资:工资+绩效奖金+股权激励 福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式: 联系人:李建发 电话: 简历请投至:该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
星级酒店接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班包吃住酒店接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责酒店公共区域的日常清洁维护,保障环境干净整洁。 2.协助完成基础性的客户服务工作。 3.配合团队成员共同推进任务落实,确保服务质量达标。 任职要求: 1.具有较强的服务意识,能为宾客提供优质的服务体验。 2.工作踏实肯干,具备责任心和敬业精神。 3.拥有良好的协作能力,能够与团队成员有效配合完成各项工作。
医美接待专员
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限普通话标准倒班制接待前台
接待到店客户熟悉接待礼仪五官端正身高160以上
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理普通话标准
岗位职责: 1.负责客户接待,提供高效、优质的服务支持; 2.承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及服务意识; 2.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神。
医美接待专员
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限普通话标准倒班制接待前台
接待上门客户 掌握基本接待礼节 形象良好 身高160厘米及以上
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验互联网行政经验
职位:办公室主任 工作地点:云南·保山·腾冲 岗位职责: 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。 薪资待遇: 薪资:工资+绩效奖金+股权激励 福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式: 联系人:李建发 电话: 简历请投至:该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
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