
吉安吉安县招工地小工,吃苦耐劳,肩能挑,手能提,150一天8小时,中午包吃
100-200元/天
小工包吃1-2人
吉安市吉安县招工地小工,吃苦耐劳,肩能挑,手能提,150一天8小时,中午包吃
挖机司机
江西废铁场地,招夫妻工。要求年龄30到45之间。全能,会打包,会开挖机,会割铁。会开叉车。懂分类。工资电议。
焊工小工焊栏杆热熔管桥架1-2个月6-10人日结个人
电工:化工厂搭桥架,拉线,ppr热熔管,照明
焊工:搭钢结构平台,护栏
小工:配合电工,焊工干活,打下手
巧克力装盒{300-320/天}不限经验+管吃住
9000-10000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
零食厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
新开厂区要几个普工300一天/可日结/长白班/包吃住
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
可日结 可日结!!!
招几个能干的普工,一天300,月保底8500到9000.
重要的是可以人走账清,。
每个月10号准时发工资,包吃住,不花一分钱,可安排坐班,长白班。
工作地址:安徽芜湖
新厂百威装盒320/天【奖金3k】管吃住+工作轻松
8000-9000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
萍乡芦溪县萍乡芦溪锂膜厂最高工价,22元/小时,工作简单,吃住在厂,伙食三菜一汤,水果,恒
6000-7000元/月
质检员包住包吃20人以上月结
萍乡 芦溪锂膜厂最高工价,22元/小时,工作简单,吃住在厂,伙食 三菜一汤,水果,恒温车间。
招聘操作工,质检员共 25 人,
年龄 22 岁--45 岁内,初中及以上学历,适应倒班,全部站班,要穿无尘服,只要长期工,负责生产机台操作,以及维持车间5S,保障产品正常生产,两班倒8:00—20:00
2.员工22元/小时,242元/天,月综合工资6000-7000,满勤有奖200元/月,另有300元/月绩效考核工资。
联系:
黔南龙里县布依族苗族自治州招水电、弱电/安防、建筑木工班长、消防安装、贴砖
200-300元/天
水电工消防安装贴砖建筑木工班长弱电工1-2人周结包工技术好
金沙县誉隆国际招水电、弱电/安防、建筑木工班长、消防安装、内容楼外墙
房建四大项班组
消防安装安装设备维修设备
招聘:见习值班经理薪资:6000.01.现场营运管理统筹售票、检票、场务、放映、卖品全流程,巡视各岗位,纠正违规,保障服务标准。把控放映质量:检查设备、试片、处理放映事故(断片、无声、画面异常),确保准时开映。维护观影秩序:疏导客流、管控影厅进出、制止喧哗/违规拍摄,处理突发纠纷。安全管理:当班安全第一责任人,巡查消防、疏散通道、用电/设备安全,组织应急疏散,处置火灾、停电、顾客突发疾病等。2.人员管理与排班制定当班排班,合理分配岗位,控制人力成本;管理考勤、仪容、服务纪律。培训一线员工(服务流程、设备操作、应急处理),辅导新员工,提升团队能力。3.营收与物资管理票房:核对售票数据、现金/电子款、票券/会员卡,确保账实相符,按时交接。卖品:订货、收货、库存盘点、效期管理(防过期)、促销执行,控制损耗与成本。耗材与资产:管理放映耗材、办公用品、设备台账,申报维修,避免资产流失。4.客诉与舆情处理第一时间处理顾客投诉(服务差、影片问题、座位/音效不满),快速安抚、妥善解决,记录反馈,提升满意度。对接市场部,配合影片首映、路演、阵地活动的现场执行。5.报表与复盘填写当班日志:客流、票房、卖品、设备故障、客诉、异常事件
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