1、参与与业主的合同谈判，依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责，为项目全面履约的第一责任人，同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任； 2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员，向项目团队进行项目交底工作； 3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议，依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作，并在授权范围内完成与其合同的签署； 4、全面主持项目的各项经营管理事务，统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案，在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位； 5、依据《项目管理手册》及本说明要求，结合实际人力资源配置情况，开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作，并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配； 6、制定项目各类奖励的分配方案，并组织实施内部二次分配； 7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设，贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件，组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》，确保整合管理体系有效运行； 8、主持编制项目施工组织设计； 9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作； 10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议，根据公司下达的制造成本指标，组织编制项目制造成本实施计划，保障项目收益目标达成； 11、负责审核项目成本支出及相关经济合同，并签署意见； 12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作； 13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。

1、全面负责工程施工合同的履行，主导制定项目工作计划，统筹管理从工程启动到竣工验收的全流程工作，对项目的质量、安全、成本及工期负全面领导责任，实施全过程监督与控制，确保各项合同目标顺利达成，提升客户满意度 2、实时掌握项目施工进度与质量状况，及时协调解决现场问题，推动工程按既定计划推进，定期提交进度计划及实际完成情况报告 3、参与项目投标相关工作，协助提升公司中标率，配合完成标书编制及相关技术内容的支持任务 4、负责项目报监、验收及交付等手续办理，协调处理与建设单位、监理单位、地方政府等相关外部单位的沟通对接事宜 任职要求： 需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（机电工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位内容： 1. 全面负责施工项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目进度的各个关键节点； 2. 组织协调各相关方人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效有序推进； 3. 针对项目过程中可能出现的风险，提前识别预警并制定应对方案，及时向管理层汇报情况； 4. 对外做好沟通协作，对内强化组织管理； 5. 需具备担任施工方项目经理的实际经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑类相关专业； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少6年从事施工管理工作； 3. 具备出色的团队组织与管理能力，以及良好的沟通协调和问题处理能力；

岗位职责： 1、统筹管理装修项目的整体规划、实施与跟进，保障工程按时交付； 2、对接设计、施工及客户等多方资源，确保各环节衔接顺畅； 3、跟踪施工进度与质量控制，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹经验及团队协作能力； 2、了解装饰装修相关规范与作业流程，能有效推动项目落地； 3、具备较强的沟通协调能力，妥善平衡客户与团队间的诉求； 4、工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效决策与执行。

职责描述: 1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作；承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务 2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件 3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题 4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关 5、承担招投标过程中技术标书的编制工作 6、配合部门负责人推进产值目标达成，完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景 2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验，持有中级或以上职称者优先 3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具 4、具有较强的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力 职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假，薪资可面聊

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理、现场协调及进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划及技术交底文件，并组织实施 3.全面监督施工质量、安全生产与文明施工，落实规范标准及合同条款要求 4.主导或配合完成项目报建、过程验收、竣工验收及工程资料归档等全流程手续 5.协同处理工程变更、签证审核、成本动态管控及现场突发问题协调解决 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先），证书须注册在本公司 2.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及现行施工技术标准 3. 具备5年以上施工现场管理经验，能适应长期驻场工作，责任心强、执行力突出 4.具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及应急处置能力 5. 学历要求：大专及以上。5年以上井下工作

岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目执行过程中的各项进度节点； 2. 组织协调相关部门及人员，合理分配工作任务，监督工作推进情况，保障项目高效运行； 3. 针对项目过程中可能出现的风险因素，提前识别预警并制定应对方案，及时向管理层反馈汇报； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备3年以上相关岗位工作经验，有完整且成功的项目管理实践经历； 3. 熟悉常用品质管理体系，拥有较强的项目风险预判与管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作热情； 5. 学习与适应能力突出，能够在压力环境下稳定高效完成工作任务。

岗位职责： 1、担任项目经理，依据项目交付流程与标准化管理体系，全面负责交付类项目的全生命周期管控，涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控，确保项目高质量如期通过验收并顺利交付； 2、牵头组织团队开展业务与技术调研，深入评估现有产品与客户实际需求的契合度，形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案； 3、制定项目关键里程碑计划，全程跟进实施进展，严格控制交付质量，及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理，有效识别与管理项目风险，保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项； 4、主导项目交付全流程中的客户对接工作，建立并维护良好的客户关系，定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略，提升客户满意度，同步推动各阶段回款工作有序完成； 5、统筹调配项目所需资源，协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴，确保各方高效联动，快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题； 6、全面负责项目周期内的风险管理，精准控制项目边界，规范执行变更流程，提前预判潜在风险并制定相应预案，最大限度降低风险对交付进度与质量的影响； 7、熟练运用AI工具（如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等），优化管理流程，提升需求整理、方案编制及进度追踪效率，助力项目高效执行与提质增效； 8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力，具有强烈的团队意识，擅长团队建设与任务统筹，能有效保障项目质量和进度目标达成； 9、抗压能力强，工作积极主动，能够高效响应各项任务安排，按时保质完成上级交办的工作事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上ToB软件行业工作经验，其中至少3年项目管理实战经历；持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先； 2、熟悉项目交付全过程，具备扎实的项目管理方法论基础，有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳； 3、逻辑清晰，表达流畅，具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，善于跨部门协作，能高效对接内外部干系人； 4、具备全局思维和出色的统筹能力，擅长引导沟通，有解决方案设计与需求分析实操背景者优先；具备技术背景或软件开发经验者优先考虑； 5、文字功底扎实，可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档（如项目启动报告、验收汇报材料等），满足汇报与审计要求； 6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力，具备较强的应急响应能力，能灵活应对项目执行中的各类突发情况。 福利待遇： 1、带薪培训：提供系统化培训机制，新员工享受带薪岗前培训； 2、社会保险：依法缴纳五险一金； 3、各类补贴：享有交通补贴、午餐津贴等日常补助； 4、带薪年假：依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度； 5、健康体检：每年提供一次全员年度健康体检； 6、拓展旅游：定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。

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招聘：工程技术及施工管理（工资5000元起+甘肃临夏上班） 薪资：5000-8000元/月 工作地点：甘肃临夏 工作内容：负责施工及业务关系维护 要求：有工程施工相关经验，成熟稳健有魄力、外向干练，具体情况可电话咨询或面议

招聘：施工管理 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责施工项目现场管理，确保工程进度与质量 2. 协调施工团队，及时解决施工过程中的问题 任职要求： 1、有相关工作经验者

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包工头:工作职责 1.负麦现场施工管理工作，制定施工计划，坚持发生偏差 及时改正; 2.根据施工计划和进度、材料计划、检查执行情况并调 整; 3.熟悉施工规范和工艺标准; 4.有较强的执行能力，熟悉规范和施工的工艺过程和工 序: 5.完成领导安排的临时相关工作 优先有经验离退休人员

岗位职责: 1. 参与房建或土建项目的施工管理，协调解决施工中的技术与管理问题； 2. 负责施工方案的制定与执行，监督现场施工进度与质量； 3. 完成测量、定位、放线等技术工作，并做好相关记录。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够独立处理施工现场的技术问题，适应现场工作环境； 3. 对建筑施工有浓厚兴趣，具备较强的责任心和抗压能力。

要求熟悉CAD图纸，会看图、识图、画图、拆图，薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责外墙涂装工程从施工准备到验收交付，以及签证结算等全过程的组织与管理工作。 2、贯彻落实公司各项管理制度，编制工程周、月及年度施工计划，全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工，确保各项目标顺利达成。 3、做好施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通协调工作； 4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，统筹与业主、设计方、材料供应商等相关方的对接，对工程质量和工期承担直接责任； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款，并依据回款情况和施工进展，合理控制材料采购及人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，实行分区推进、逐项落实；在通知项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验并移交项目； 7、负责已交付工程的回访工作，落实保修期内各项维修任务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交归档； 10、负责竣工验收申请材料的编制与上报，参与竣工验收直至通过，完善后期保修服务，并总结项目管理经验。 任职资格： 1、具备5年以上现场施工管理经验，其中至少3年担任同类岗位（条件优异者可适当放宽）； 2、精通施工工艺流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本与进度具有系统性管控能力，熟悉相关验收标准及法律法规； 3、具备出色的协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力； 福利待遇： 包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

高铁站室内装修，有过跟中铁工作经验的优先。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控与现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及关键工序验收，解决施工中重大技术问题 4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作 5.带队执行国家及行业规范标准，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型建设模式及相关法律法规 4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性外派

钢结构10年以上工作经验，懂图纸，安装，现场跟甲方沟通。

岗位职责： 1. 落实公司安全生产相关规范与制度，指导安全员开展业务工作，组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训，以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。 2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查，及时识别、上报安全隐患，并推动整改闭环，对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。 3. 执行施工现场应急管理体系要求，牵头编制应急预案，配置应急资源，组织开展应急演练，对突发事件承担协调与指挥职责。 4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息，并按时完成汇总与上报工作。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历。 2. 年龄不超过45周岁，曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。 3. 具有3年以上项目经理工作经验。 4. 持有高级专业技术职称。

岗位内容： 1. 负责通信项目的统筹与执行，涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。 2. 开展项目风险识别与管控，持续跟踪项目进展，及时协调处理实施过程中的各类问题。 3. 编制并呈报项目相关文档，通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。 任职要求： 1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。 2. 精通项目管理常用工具、方法与流程，熟悉项目全周期运作模式。 3. 具有较强的团队协作与客户对接能力，拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。

从事变压器、高低压柜、美变及欧变电力工程项目安装、技术管理。有经验优先录用

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。 岗位要求：了解物料特性及印刷制作流程，具备基础设计软件操作能力者优先。 欢迎自荐或推荐，录用后待遇优厚。 员工基础福利待遇： 1.上班时间：8点30至18点，每月安排4天休息。 2.提供中餐，偶尔提供晚餐，每月组织员工聚餐。 3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。 4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。 5.公司定期组织员工旅游活动。 6.发放年终奖金，享有12至15天带薪年假。 工作地点：南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋 联系人：吴主管 年龄要求：28-45岁