招聘：物业主管 薪资：4.5-7K 1、物业主管：年龄：18—以内，性别不限。有物业经理证、一年以上工作经验者优先。 要求：有机动车驾驶证，会开车。 工资福利及待遇：试用期一个月，试用期薪资4000。转正后薪资4500以上（可面议），公司购买五险，月休4天，自备车辆者每月补贴800。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

华发物业招聘 昆明西山区书香云海项目 【秩序主管/经理】 岗位要求：学历大专以上（函授毕业也可），至少5年以上住宅项目秩序条线管理经验，具备突发事件管理经验 单双休，入职即购买五险一金，薪资7000-10000元/月 【物业秩序】（身高170cm以上） 月休4天，两班倒，入职即购买五险一金，薪资薪资4500-5500元/月 入职就买五险一金，各项福利待遇齐全。提供免费住宿。 【物业管家】（有同类岗位工作经验） 单休，入职即购买五险一金，薪资薪资5000-6000元/月 入职就买五险一金，各项福利待遇齐全。 ☎崔女士()

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

海口，三亚物业项目主管，会招聘，会培训，有工作经验优先考虑。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

长沙市望城区招厨师,物业经理

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

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幸福管理有限公司宣城分公司 招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入： 一、项目经理 1名 薪资：面议 任职要求：持项目经理证、初级及以上消防员证、电梯安全管理员证；有物业管理相关工作经验者优先。 二、客服管家 2-3名 薪资：面议 任职要求：形象良好，沟通表达清晰，服务意识强；有物业客服、前台相关工作经验者优先。 三、保安员 1-2名 薪资：面议 任职要求：身体健康，无不良记录，责任心强，能适应倒班；有物业安保、保安工作经验或退伍军。 四、保洁员 多名 薪资：面议 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理；有小区、单位保洁相关工作经验者优先。 五、消控人员 1-2名 薪资：面议 任职要求：持有消防设施操作员（消控证）；熟悉消防控制系统、监控设备操作，有物业消控值班经验者优先。 六、电工 1名 薪资：面议 任职要求：持有电工证者优先，会简单维修作业。 工作地点: 公司各项目就近安排 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，咨询热线:（）

急招聘主管1名，年龄50左右，月休4天，，不提供住宿1:至少需要3年高档住宅管理经验2:附近有相应的招聘资源3:独立安排每月保洁工作计划，并执行4:对卫生品质有要求5:有良好的抗压能力待遇面聊陈:地址:港务区奥体大道奥体中心附近

国有企业招聘物业主管 岗位职责： 负责项目管理工作，巡检工作 职位要求： 年龄：50-55周岁 1.有初级或中级消控证书 2.有较好的管理能力、工作认真负责 地点：小北关街 工作时间：早八到晚五点 薪资福利：工资3000元 工作时间： 早八到晚五点 周末双休 联系人：潘经理 联系电话：

———————— （管住）物业公司直聘 1、物业主管:工资3500-5000元，年龄30-50，男女不限 2、保安:工资2800-3500元，年龄25-40， 3、保洁: 工资2000-3000元，年龄55以下， 女不限 4、勤杂工：工资2000~3000，年龄55岁以下。 5.水电工3000～4500 以上岗位公司提供宿舍 工作地点:保定市区竞秀公园旁小区 电话：邢经理

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云南昆明观云海商业广场的维修技工，月薪4000元，持有高、低压证书、高处作业证书和电梯管理员证等相关证书。

普工/技工-综合维修工、维修工人 学历不限/经验不限。，35--50周岁，身体健康。2.高中及以上学历。3.能跟同事友好相处，能吃苦。4.有大棚维修，电工及焊工工作经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干 有意向者可向人事部咨询。 工作地址:云南省昆明市嵩明县小街镇东屯村村尾

招聘物业管家任职资格：1、年龄22-35岁，1-3年经验，大专及以上学历。2、能熟练运用办公软件，有一定的文字功底，具备一定财务知识及风险防范意识。3、有较强的亲和力、沟通及组织协调能力，具备处理突发事件的能力。4、具有主动服务意识，抗压能力及执行力强，有责任心。5、具有物业同岗位工作经验者优先。6、薪资5-6K，双休，五险一金，年终等福利；工作地点：呈贡马金铺联系电话：

综合维修(水电) 身体健康、能吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 3200元/月，月休四天、享受国家法定假日、节日慰问品、住宿 工作地址:太平新城新昆华医院内(乘坐昆华医院至新昆华医院交通车/壹号广场至新昆华医院公交车)

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云南金呈物业服务有限公司,物业工程维修人员,面谈3200-3800元，五险，工作时间9:00-17:00,负责小区内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作，及时处理业主报修问题，确保设备正常运行，配合完成物业工程相关项目施工及验收工作，定期整理维修记录，协助建立设备档案，水电费抄表及；具备基本的机械、水电维修知识，能独立完成简单维修任务，身体健康，吃苦耐劳，能适应加班及夜班安排，有物业、建筑或相关行业经验者优先考虑，执有低压电工操作证,吴师,,昆明市经开区东泰花园

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