岗位职责： 1、负责公司设备的维修与日常管理，对生产设备进行定期维护保养，保障生产正常运转； 2、参与设备新增、扩产及改造项目的选型、采购、验收、入库、安装、调试及投入使用等全流程技术工作； 3、编制设备操作与维护规程，并组织相关培训，建立设备台账，规范各类设备管理记录； 4、承担设备的安装、技术改造及故障维修任务。 技能要求： 1、大专或本科以上学历，机械类、化工机械等相关专业； 2、五年及以上制药或精细化工行业生产设备现场工作经验，有项目技改经历者优先； 3、熟悉设备选型、安装、调试及现场运行维护管理流程，熟练使用AutoCAD制图软件； 4、具备良好的沟通协调能力。

BOSS岗位职责： 1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按 时保质完成； 2、统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质 量； 3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障 项目顺利推进； 4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对 突发情况； 5、具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6、售中售后处理有相关经验； 7、该岗位为合作岗位，需要具备谈单能力，不符合勿投 任职要求： 1、对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种 安排； 2、对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力 3、五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施 工工艺与材料标准； 4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动 多方协作； 5、责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6、具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管 理制度。

岗位职责： 1.负责中央空调机房日常运行值守及设备巡检，确保系统安全稳定运行 2.执行大型螺杆式水冷机组的启停、参数调节、故障排查与基础维护工作 3. 依据操作规程开展高压配电设备操作与制冷系统作业，严格遵守安全规范 4.记录运行数据、填写交接班日志，及时上报异常情况并协助处理 5.配合完成年度检修、季节性保养及节能优化相关工作 任职要求： 1. 持有有效高压电工证及制冷证优先， 2. 具备大型商用中央空调系统，尤其是螺杆式水冷机组实操经验者优先 3.能适应8小时轮班制，责任心强，具备基本应急处置能力 4. 学历不限，身体健康，无妨碍高空或电气作业的疾病 5. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

【岗位职责】 1. 日常运维与点检：执行设备点检、巡检与预防性维护（PM），建立设备档案与备件管理。 2. 故障抢修与排故：快速响应设备报警/停机，定位并解决机械、电气、软件等故障，降低停机损失。 3. 新设备导入：参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证，协助工艺优化参数。 4. 技改与优化：主导/参与设备升级改造、自动化提升，改善结构与参数，提升产能与良率。 5. 文档与培训：编制SOP、点检表、维修报告，培训一线操作员与技术员。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。 2. 技能要求：熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修，CAD绘图、电气原理；懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。 3. 经验要求：LCM模组行业工作3年以上相关经验。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，按时执行设备定期维护与管理工作；处理设备运行中的报警情况，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；协助设备助理工程师完成相关工作任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

1、组织班组人员开展管辖区域内的生活给水、排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、巡检、维修与维护管理工作； 2、编制所辖系统的运行、保养及检修计划，制定技术操作规范和检查标准，并负责组织实施与监督落实； 3、根据设备实际运行状态制定大、中、小修计划，确定维修技术方案，监督并指导维修过程的执行及验收工作； 4、制定所辖系统运行方案，审阅运行记录，确保各类设备安全稳定运行； 5、完成上级交办的其他工作任务。

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

岗位职责 1、全面负责低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、传送带、筛网机等生产设备的全周期运行管理，组织设备安装调试、突发故障处理及日常维护，确保设备高效稳定运转，降低非计划性停机频次。 2、搭建并优化设备点检机制，制定点检规范与预防性维护方案，监督保养执行情况，完善设备档案、维修记录的整理与归档工作。 3、利用 CAD 软件完成机械图纸绘制、工装夹具及传动机构设计，结合生产实际问题提出设备改进措施，主导内部技术改造项目，并协同外部合作单位推进外协技改实施。 4、统筹机修班组日常运作，科学分配维修、保养及技改任务，把控作业标准，开展技能指导与培训，持续提升团队综合维修能力。 5、定期开展设备安全隐患排查，推动安全整改措施落地；参与故障和停机事件调查，分析根本原因并制定系统性改善对策。 6、主导备品备件的需求测算、型号确认与采购申请，合理控制库存水平，降低设备运维与技术升级成本。 7、协调设备供应商及外包施工队伍，对接维修服务、技改工程实施和技术交流等相关事宜。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造、设备工程等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业设备管理相关工作经验，有低温热解炉、破碎机、除尘设备、圆磨机、输送线、筛分设备操作或维护经验者优先考虑。 3、熟练掌握 CAD 进行机械制图，具有设备巡检、性能优化及技术改造项目的实际操作经历。 4、具备团队管理经验，能有效组织机修人员开展各项工作，可独立推动内外部技改项目顺利实施。 5、熟悉机械传动、气动、液压系统基本原理，具备较强的设备故障诊断与处理能力，了解设备安全运行管理规范。 6、具备良好的跨部门协作意识和项目执行能力，工作责任心强，能适应现场突发抢修任务；持有电工、焊工等特种作业操作证者优先录用。

工作职责 1. 日常运维与点检：开展设备巡检、点检及预防性维护（PM），完善设备台账并管理备品备件。 2. 故障处理与应急抢修：及时响应设备异常报警或停机状况，排查并解决机械、电气、软件类故障，减少停机时间。 3. 新设备导入支持：参与设备选型、URS编写、安装调试与验收验证，配合完成工艺参数优化。 4. 技术改进与系统优化：主导或参与设备技术改造、自动化升级，优化结构设计与运行参数，提升生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训实施：制定SOP、点检表、维修记录等技术文档，对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业。 2. 技能要求：掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维修，具备CAD制图与电气原理知识；有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。 3. 经验要求：在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

明天城北有防水打下手、扫地、吹灰的工作，需要多名人员。有意者可报名。

江西吉安市吉水县高速公路路基及附属项目招聘测量人员1名，要求会测原地貌、放点、道路放样、CASS计算土石方工程量及出图，并熟悉办公软件。工资面议。

承包暖通净化车间工程，隔墙、风管、保温、自控系统调试等。

供暖运行管理，沟通能力较强，熟悉电脑操作，处理客户（业主）投诉

根据现场施工更新图纸

岗位职责 1.协助工程师完成冷却塔方案图纸绘制，使用 CAD、SolidWorks 绘制总装图、零部件图、简易装配模型，整理图纸明细、BOM 清单。 2.配合项目进行技术资料整理：技术协议、报价参数、产品样本、安装说明书、试验数据归档。 3.协助核对冷却塔热力参数、结构尺寸，跟进生产、现场技术对接，收集项目反馈。 4.参与样品 / 项目简单技术校核，配合主管完成方案选型、参数计算辅助工作。 5.完成上级安排的技术文档更新、图纸修改、图纸版本管理等其他技术辅助工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、暖通、热能动力、制冷等相关专业。 2.1～3 年相关行业经验（冷却塔、换热器、空调、热能设备等）； 3.优秀应届生，专业基础扎实，学习能力强。 4.熟练使用 CAD，会 SolidWorks 三维建模，能独立出工程图。 5.了解基础机械结构、流体 / 换热基础知识优先，有制冷、冷却塔行业经验加分。 6.工作踏实主动，愿意深耕冷却塔技术方向，接受学习成长，薪资预期务实。 7.良好文档编写能力，细心严谨，具备基础沟通能力，能配合项目推进。

暖通机电工程师，年龄在30~50岁 岗位职责: 1、无责底薪+高提成+就近上班，熟练使用CAD，负责暖通机电系统的设计优化、技术审核及施工指导。 2、协调解决项目现场的技术难题，确保工程质量与进度。 任职要求： 1、具备扎实的暖通机电专业知识，熟悉相关设计规范与技术标准。 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作任务。

【岗位职责】 1. 厂区设备维保及零星工程安装。 【岗位要求】 1. 需持有《熔化焊接及热切割证》（电焊证）。 2. 高中及以上学历。 3. 三年以上工作经历优先。 【福利待遇】 1. 包三餐包食宿，五险。

岗位职责： 1. 负责项目中给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术支持与全流程现场管控 2. 编制水电与消防专业专项施工方案，审核设计图纸并组织技术交底工作 3. 监控安装工程质量与施工进度，及时协调处理现场技术难题及多专业交叉作业冲突 4. 参与各阶段工程验收工作，确保系统功能、安全性及运行效能满足国家规范与设计标准 5. 协同成本与采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术沟通对接 任职要求： 1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及相关消防技术法规 2. 具备独立应对施工现场复杂技术问题的能力，有住宅或公共建筑类项目全流程管理经验者优先 3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，能够准确识图并优化施工图纸 4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师（给排水与消防方向）证书者优先 5. 责任心强，沟通高效，具备跨专业协作意识与良好的职业操守

岗位职责 1. 负责提升自动化设备的运行效率、节拍控制及整体生产效能； 2. 对在用自动设备进行参数调校、瓶颈工序优化、工装夹具改进及技术升级； 3. 优化生产线工位排布、工序配合与自动上下料协同，降低等待和停机损耗； 4. 分析设备常见故障原因，实施预防性改善措施，制定点检、维护及标准作业流程； 5. 协同班组与技术人员推进设备标准化管理，缩短异常停机时长。 岗位要求 1. 应届毕业生，大专或本科以上学历，理工类专业背景，具备PLC基础者优先； 2. 熟悉机械构造、电气控制原理及自动化产线基本运作逻辑； 3. 能深入生产车间一线，具备现场观察能力、数据整理分析及实操改善能力； 4. 思维条理清晰，执行能力突出，有意愿长期在江西 吉安稳定发展。

招聘精益工程师，薪资8000-10000元。岗位职责包括搭建并维护三基地精益推进机制，具体涉及周改善会、月度VSM回顾及季度标杆复制等工作内容。

江西省吉安市顺发实业公司诚聘带班工长2名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，勤快肯干。薪资待遇：6300-10400元，计件结算，多劳多得，另有节日福利和工龄奖。

1.岗位职责：各村镇户用光伏电站的运维，巡检，保障电站正常运行，协调沟通处理各种故障或问题工单。确保闭环率，时效性等， 2.岗位要求：有户用光伏的电工经验优先，，有车，有低压电工证。 3.沟通能力良好！做事认真严谨，能吃苦抗压，服从公司管理。为人诚实守信。 4.待遇：试用期6000+五险，转正7000，月休4天，公司发加油卡。工具工服公司提供，工作长期稳定。 工作地址：负责范围内各个电站

【岗位职责】 1. 日常运维与点检：执行设备点检、巡检与预防性维护（PM），建立设备档案与备件管理。 2. 故障抢修与排故：快速响应设备报警/停机，定位并解决机械、电气、软件等故障，降低停机损失。 3. 新设备导入：参与选型、URS撰写、安装调试、验收验证，协助工艺优化参数。 4. 技改与优化：主导/参与设备升级改造、自动化提升，改善结构与参数，提升产能与良率。 5. 文档与培训：编制SOP、点检表、维修报告，培训一线操作员与技术员。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械、电气自动化、机电一体化、电子类相关专业。 2. 技能要求：熟悉鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备调试与维修，CAD绘图、电气原理；懂COF、蜀丰切割机等设备者优先。 3. 经验要求：LCM模组行业工作3年以上相关经验。

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责新干、峡江县、永丰县范围的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统维修等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知！能爬棚顶作业，有意者欢迎来电！

【岗位职责】 1. 负责各村镇户用光伏电站的运维与巡检，保障电站正常运行。 2. 协调沟通处理各种故障或问题工单，确保闭环率、时效性等指标达标。 【岗位要求】 1. 有户用光伏电工经验者优先。 2. 自备车辆，持有低压电工证。 3. 沟通能力良好，做事认真严谨，能吃苦抗压，服从公司管理。 4. 为人诚实守信。 【福利待遇】 1. 试用期薪资6000元+五险，转正后薪资7000元。 2. 公司提供加油卡。 3. 工具及工服由公司提供。 4. 工作长期稳定。 工作地点：负责区域内各个电站（电站遍布安福县、吉安县、青原区、吉州区）

1.岗位职责：各村镇户用光伏电站的运维，巡检，保障电站正常运行，协调沟通处理各种故障或问题工单。确保闭环率，时效性等， 2.岗位要求：有户用光伏的电工经验优先，，有车，有低压电工证。 3.沟通能力良好！做事认真严谨，能吃苦抗压，服从公司管理。为人诚实守信。 4.待遇：试用期6000+五险，转正7000，月休4天，公司发加油卡。工具工服公司提供，工作长期稳定。 工作地址：安福县各个电站