1、工作内容：负责工程预算的编制、预算的评审以及结算的审核工作 2、职位要求：熟练操作CAD、神机妙算、广联达、新标杆等相关专业软件，熟悉土建或安装类造价工作，掌握工程量计量、计价及对量流程；具备独立完成单项工程预算编制与审核的能力；责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作强度，恪守职业道德规范 3、持有造价工程师资格证书者优先考虑（含一级或二级造价工程师） 4、薪资待遇：面议 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日

1.负责工程项目的安装造价工作，确保成本控制符合预算要求。 2.与项目团队合作，确保造价分析的准确性和及时性。 3.参与工程量的计算和成本分析，提供专业的造价建议。 4.持有一、二级安装造价证件 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。 2.拥有扎实的安装造价知识，能够独立完成造价任务。 3.具备持续学习和改进工作方法的能力，以提高工作效率。 安装造价师，需持证上岗，招1-2人，工资待遇七千到一万一，需要有施工单位和咨询单位工作经验

造价员:2名 1、大专以上学历，工程造价专业,具备二级造价师证者优先； 2、有5年左右土建及装饰预决算工作经验； 3、书法美观，具有良好的沟通能力，具备较强的责任感和事业心； 4、工资待遇：工资面议，包中餐，享受国家法定节假日。 地址：南昌市西湖区灌婴路599号象湖2008西座23层，联系人及电话：曾总，邮箱：

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

要求在南昌地区有工作经验的，熟悉当地环境，工作认真，善于沟通。

认真踏实，态度积极，全程参与项目跟踪审计工作

要求熟悉定额造价，从事过2年以上市政造价，能够优质完成材料预算，签证资料，结算资料。工作兢兢业业。待遇面议，月结。电话

造价人员 招聘预算人员。土建和安装人员各1名， 要求经验丰富、认真负责。 主要工作是代表项目部与造价咨询公司、评审单位，审计公司对接具体审计进度。 工作地点在江西省赣州市瑞金市。 施工内容是学校、幼儿园建设。 工作能力强可以签订长期合同。工资1W—1.5W。 联系电话陈。

参与项目招标，为项目的顺利进行提供技术支持。

岗位职责： 1、负责工程项目预算的编制与成本管控，保障预算数据的精准与合规； 2、参与项目投标流程，制作标底及报价资料，配合完成投标价格分析工作； 3、协助项目组开展材料采购及工程结算事务，持续更新并维护成本信息库； 4、按期开展项目成本分析，提供降本增效建议，助力项目管理决策。 任职要求： 1、掌握工程造价相关法规、规范及定额体系，具备扎实的预算编制技能； 2、熟练操作广联达等专业工具，以及Office系列办公软件； 3、具备良好的协调沟通能力，能与项目成员及供应商顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定高效作业。

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中移铁通有限公司吉安分公司&北京中电高科工程技术有限公司 ✅装维工程师（45岁以下）宽带/固话安装调试、故障排查 ✅光缆施工员（50岁以下）无经验可带薪培训，薪资5000~9000 ✅弱电技工：公休4天，长白班为主，负责监控/门禁/网络安装维护 全岗位统一福利 ✅ 多劳多得，上不封顶 ✅ 带薪培训，新手可学 ✅ 缴纳五险，节假日福利 地点：吉安市县移动生产调度楼三楼 ☎电话：（工作日9:00-18:00）

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土建造价员，现场收方，施工流程管理等

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负责清标、复核工程量、进度款申请，对接甲方、审计、项目竣工结算送审、财审对账；配合现场做变更签证预算资料，工龄不少10年。

招聘机电安装专业预算员，厂房建设项目

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态管控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准及计价规范 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 一、工艺设计与优化 ·依据产品需求，制定搅拌、包装等环节的标准化作业流程及工艺文档，并持续改进，提升生产效率与产品品质。 ·参与搅拌设备的选型与调试工作，优化搅拌参数，包括转速、时间、温湿度控制等；同步规划包装工艺，如产线布局的合理性安排。 二、生产现场管理 ·对搅拌、包装过程中的关键工序进行巡检，监督工艺文件的执行情况，确保操作符合标准规范。 ·落实生产区域的5S管理与安全管控，保障现场作业环境的安全稳定。 ·协调处理生产中出现的工艺异常，开展问题分析并制定应急对策与长效改善措施。 三、质量控制 ·制定并推行搅拌、包装环节的质量控制方案，实施全过程质量监控。 ·跟踪和分析生产中的质量问题，提出纠正与预防措施，参与质量异常的根本原因分析与闭环处理。 四、人员培训与技术支持 ·组织对生产及品质团队开展搅拌、包装相关工艺知识与操作技能的培训。 ·为现场人员提供技术指导，协助解决生产过程中遇到的技术难题。 五、文件管理与协作 ·负责从搅拌到包装各阶段工艺文件的编制、维护与归档，确保技术资料的准确性与时效性。 ·与研发、采购、设备等部门保持有效沟通，协同推进工艺问题的解决。 任职要求： （1）大专及以上学历，化学工程、材料科学、高分子材料、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 （2）具备2年以上锂电池制造领域工作经验，熟悉搅拌、包装工艺流程及设备操作。 （3）掌握锂电池搅拌工艺要点，理解搅拌过程对电池性能的作用机制，了解浆料流变特性与分散原理；同时熟悉包装材料的性能特点、检测方法及其实际应用。 （4）熟练运用DOE、SPC、FMEA等质量工具，能使用CAD软件及相关数据分析工具。 （5）了解主流搅拌设备及浆料检测仪器，具备包装设备操作与维护的基本认知。 （6）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门推进工作。 （7）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可快速应对生产现场突发状况。 （8）工作态度严谨，责任心强，具备敬业精神与高效执行力，坚持原则。

储备干部 岗位职责及任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展； 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力； 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）； 发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。 晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 　　　　　储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

江西拓琦五金有限公司，急招钣金工程1名，薪资大概7-9K，包吃住，有买社保，工作地点：吉安市永新县茅坪工业园，联系方式：

吃苦耐劳，具备团队意识，工作认真负责 岗位职责： 1. 承担夹具的设计、生产、调试及日常维护相关工作； 2. 编制夹具设计方案，完成设计图纸的绘制与修订； 3. 负责夹具的加工制作、组装调试与维护管理，保障其正常运行； 4. 参与夹具的技术改进与优化，提升使用效率与质量水平； 5. 负责夹具的仓储管理及维修保养，确保设备状态良好。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造、自动化等相关专业背景； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备夹具绘图与设计能力； 3. 掌握夹具加工、装配、调试及维护流程，具有较强的实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各协作部门顺畅对接； 5. 有责任心，富有团队协作精神，能适应工作压力并高效完成任务。

岗位职责： 参与现有生产设备的性能优化与升级改造，通过分析设备运行参数，提出结构或功能改进方案，有效减少故障停机时间，提高产线运行效率。 任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 • 核心技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具；精通机械传动系统及气动/液压控制原理，了解设备设计相关的国家标准（GB）及行业规范。 • 经验要求：3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验，具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先；熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 生产经理一位 电话联系

燃气仪表采集器安装调试

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福利待遇 1、五险 2、包吃包住 3、定期团建＋节日福利 岗位职责 1、负责产品外观设计、抄数建模与逆向设计， 2、对现有产品进行结构和曲面优化，输出可制造的3D模型与工程图； 3、配合研发、工艺、质量等部门，确保设计方案可落地； 4、参与样机试制与测试，依据反馈及时调整设计。 任职要求 1、中专及以上学历，25-35岁； 2、熟练使用Rhino、Creo、SolidWorks等3D建模软件，任职要求3、有逆向设计和抄数建模经验，曲面设计功底扎实者优先； 4、具备良好的结构优化思路，能独立解决设计与工艺问题； 5、责任心强，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力。 薪资待遇 月薪6000-10000元，具体面议

负责老设备的优化，升级改造，能独立开发项目