能接受偶尔加班，但是加班有额外加班费

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议，完成会议记录及材料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责:跟单文员 1.负责日常办公文书事务，如文件归档、资料录入及信息维护。 2.配合团队推进工作流程优化，保障办公运作高效有序。 3.承担公司内部会议的纪要撰写与内容整理，确保信息传达无误。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 5.协助业务经理进行客户联络与沟通协调。 6.具备良好的心理承受能力，能在压力下稳定工作。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能熟练处理各类文书事务。 2.精通常用办公软件操作，能够独立完成PPT等演示材料的制作。 3.工作认真负责，具备较强的自主执行与任务闭环能力。 4.适应力强，可在动态工作环境中保持高效输出。 5.能协助业务经理开展客户沟通工作。

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1.30周岁以下，形象良好，气质佳； 2.全日制大专及以上学历； 3.熟练掌握Office办公软件，具备较强的语言表达与文字编辑能力，有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元，正式录用后月薪5000元以上（含社保）。 三、工作时间 上午8:30—11:50，下午2:30—5:30，单休，法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城

0-助理岗位需频繁出差及参与应酬，无法适应者请勿咨询！有意者请先明确工作条件再提交申请！感谢配合！ 1-负责全网软文与视频推广运营，结合人工智能AI工具进行高效管理与执行。 2-性别不限，对互联网及人工智能领域有兴趣者优先考虑，公司注重新人培养。愿改变者无需等待被推动，不愿改变者教之无用，成就源于努力与坚持，进取心和目标感决定个人发展高度！ 3-工作地点设于江西永新分公司，总公司位于深圳。 4-提供食宿+基本薪资+社保+绩效奖金。 5-需具备独立思考能力，对社会现象有较清晰的认知与较强的环境适应力。

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

-岗位名称：行政文员/人事文员/综合文员 -招聘人数：1人 -工作地点：吉安市市青原区 -工作性质：全职 -汇报对象：文员 二、岗位职责 1. 负责日常文件的起草、整理、归档，以及各类数据的录入与核对。 2. 负责办公用品的采购、申领与库存管理，确保物资供应。 3. 接待来访人员，接听日常办公电话，转接并记录重要信息。  4完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度不低于60字/分钟。 2 素质：细心严谨，有良好的沟通协调能力和执行力，能承受一定工作压力。 四、薪资福利 -薪资：月薪3000-4000元

岗位职责: 1.负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2.办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3.配合开展日常行政事务，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3.工作认真负责，注重细节 4.有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.财务、会计类相关专业毕业，持有会计从业资格证书者优先 2.接受应届生应聘，提供成长发展机会 3.协助完成财务部日常事务性工作，涵盖票据整理、费用报销及流程跟进 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，了解基础财务系统操作 2.具备较强的条理性与细致度，能有序应对多项工作任务 3.有责任心，善于协作，能适应高效紧凑的工作节奏

负责内部考勤管理与人员后勤调配，跟进客户订单进度， 熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右

后天大扫除需要2位有空的联系。

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吉安市吉州区招架子工，拆架子多劳多得

工作轻松，有老手带。零经验也可以。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘：寒假工 薪资：2500元/月 工作岗位：楼层服务员、房务中心文员 ​薪资福利：2500元/月，法定节假日加班有加班费，提供工作餐。 应聘​要求：年满16周岁，接受三班倒。

招聘文员一名20-30岁工作细心认真态度端正

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

1.负责食堂运营、宿舍日常监管及6S现场管理 2.负责服务部门物资采购，落实生产区域安全管理工作 3.协助主任开展考勤制度执行、薪酬方案传达等人力资源事务 具备行政人事相关工作经验一年以上，品行良好，无不良嗜好 执行力强，工作认真负责，坚持原则，维护组织纪律 敢于抵制不当行为，积极营造正向工作氛围 具有一年以上行政类岗位实际工作经验

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,包括但不限于衣物清洗、晾晒及餐具的准备与发放，会做早餐。 2.保持工作区域的清洁与卫生,确保环境整洁。 3.协助团队成员完成紧急或突发性的后勤任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。 3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具。 4.能够遵守工作场所的卫生与安全规定。

本电子公司因业务发展，现需招聘全职文员一名。 一、招聘要求 1、能熟练使用办公软件，语言表达，文字编辑能力强。 二、工资待遇 工资4000元，包吃、包住。 四、工作地点：吉安市吉安县北源乡宏谦电子有限公司

1.行政管理：制定并优化各项行政管理制度，包括办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督落实执行情况；统筹公司各类会议与活动的组织安排，完成会议纪要及后续事项的跟进；负责行政费用的预算编制与支出管控，有效降低运营成本。 2.人力资源管理：依据公司发展战略拟定人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，增强企业凝聚力与文化认同。 3.综合协调：协助各部门间的工作对接与资源调配，提升内部协作效率与信息流转顺畅度；对外保持与政府单位、合作机构的良好互动，维护企业公共关系，保障公司形象与合法权益。

普工养殖工 1、饲养猪只 2、清洗栏位 3、服从安排

岗位职责： 1.编制各类财务报表并及时录入办公系统； 3.负责工资核算等相关工作； 4.办理纳税申报相关事务； 5.审核财务票据、归档资料，负责费用类单据的审核管理； 6.协助上级推进财务部门内部的沟通与协调工作； 7.承担员工社保的计算及各类往来款项的核对任务； 8.监督并反馈离职人员费用结算情况； 9.参与会计核算制度的完善与核算流程的优化； 10.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业优先，具备中级职称或以上者优先； 2、具有5年以上制造业财务工作经验，熟悉全盘账务处理； 3、工作严谨、责任心强，品行端正。 薪资面议，提供食宿，缴纳社保等。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的申领、采购及日常管理，保障财务信息真实准确； 3、配合开展会计报表编制工作，协助推进税务申报相关事务。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、能熟练使用财务系统及常用办公自动化工具； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。

1、负责猪场食堂运营、宿舍日常管理及6S现场执行工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理工作 3、配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与实施等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织生产员工的技能培训、文化娱乐等团队建设活动

1.负责每日依据业务合同或公司市场销售报价，检查审核销售单据的单价，出货放行，账单制作核对； 2.订料客户打单出货，账单制作，与客户对账，订料催款； 3.客户档案管理，客户信用评定，等级管理，销售额度管理； 4.编制应收收款计划，核对应收报表，账龄分析表，及时跟进回款； 5.负责收集供应商送货单据，检查系统单据录入，与供应商对账，进项发票催收； 6.每日业务量统计，每周应收账款统计表，账龄分析表，分业务类型分业务员统计业务量，回款率，为考核销售人员提供依据。

岗位职责: 1.负责企业财务体系的规划与运营，涵盖成本管控、预算拟定、财务数据分析等工作； 2.深入剖析公司财务运行情况，为管理层提供有效决策依据，助力提升运营效能与资源分配合理性； 3.带领财务团队开展日常财务管理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 4.参与拟定公司中长期财务发展战略，协助推进财务目标落地实施； 5.协同内外部审计单位协作，确保财务披露内容真实、合法、合规； 6.主导税务筹划与风险防控工作，保障税务合规并科学优化税负结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业优先； 2.具备3年相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.熟练掌握财务分析方法，拥有扎实的实务操作能力； 4.具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力； 5.能在高强度工作节奏下保持稳定高效输出； 6.具备出色的决策辅助能力，可为业务拓展提供切实可行的财务策略与管理方案；