岗位职责： 1、负责设备各项目中机械部分的方案制定、结构设计及图纸绘制；配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作； 2、主导解决项目中的机械技术难点，把控所负责项目的整体进度； 3、协同电气、软件及装配工程师，确保项目各环节有序推进； 4、牵头组织电气、软件、装配过程中所需技术资料的整理与输出（如动作时序图、装配图等）； 5、负责各类技术文档的审核与编制； 配合业务人员前往客户现场沟通需求，解答客户技术疑问；参与技术平台搭建及技术标准的制定与积累。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握CAD与SolidWorks软件应用，有物流仓储设备、堆垛机、立体库、提升机相关经验者优先； 3、具备非标自动化项目的设计方案制定及技术沟通能力；拥有扎实的机械原理与设计基础，精通机械结构设计，了解基本电气知识； 4、熟悉标准件的选型设计，掌握常用金属与非金属材料特性，了解金属加工方法及热处理工艺； 5、具备较强的创新意识，富有团队协作精神，工作认真负责。

1:机械类专业毕业，具备1至2年机械设计相关工作经历 2:学历要求大专及以上 3:薪酬待遇：试用期工资3000-5000元，提供食宿

岗位职责： 1、与产品线需求部门对接，调研现有流程中的瓶颈问题，明确自动化改进方向及目标（提升效率、降低人工成本）。 2、运用CAD或其他设计工具完成结构设计，制定技术实施方案。 3、协同供应商及业务部门开展技术交流与方案确认。 4、编制并归档技术方案文档、协议文件及相关资料。 任职要求： 1、能够基于终端业务工艺条件提出具备可实施性的自动化解决方案。 2、熟练操作3D设计软件（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等）进行建模设计。 3、掌握运动仿真（ADAMS）及材料选型，了解DFM规范，具备有限元分析基本能力

机械自动化、过程装备等相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等制图工具。 具备2年以上在大型装备、制药化工设备或自动化设备类企业工作经验者优先考虑。 具备良好的学习能力与创新意识，富有团队协作精神。 职位福利：项目奖金、高温补贴、加班补助、包吃、包住、五险一金、多次晋升机会、支持内部创新 职位亮点：公司提供广阔的发展平台

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

大专及以上学历，，45周岁以内；安全管理等相关工作经历，从事2年及以上安全管理工作，熟悉国家安全生产法律法规、安全生产制度与标准等；敢于管理，执行力较强，具有注册安全工程师证书优先。

岗位职责： 1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构方案制定及零部件设计，运用CAD、SW等工具完成工程图输出。 2. 结合生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与稳定性。 3. 面向生产部门提供技术支撑，负责设备集成设计，确保各装置间的匹配与联动，及时处理生产中出现的机械类问题。 4. 关注机械设计技术前沿动态，评估新兴技术的实用价值，推动自动化、智能化技术在设备设计中的应用落地。 岗位要求： 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计规范与标准。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解加工流程与制造工艺。 3. 具有设备故障诊断与维修经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备现场设备安装与调试能力。 6. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，具备扎实的设计实践经验。 8. 了解机械加工工艺及材料性能，具备基础电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

1、满足订单技术需求； 2、编制设备配套技术文档； 3、承担混合型设备的设计及优化工作。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验者优先； 2、熟练操作工业设计软件（主要为Solidworks、中望3D、CAD等）； 3、可独立完成减速电机、气动元件等零部件的选型； 4、熟悉材料力学与理论力学基础知识； 5、本科及以上学历优先，机械类专业背景优先。

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，拥有基础的电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，富有团队精神，能适应一定的工作强度 2. 具备创新思维和自主学习意识，持续关注行业新技术发展 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 拥有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

招聘：自动化机械工程师 1. 机械、机电一体化相关专业，有自动化设备设计经验 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等软件，能独立完成结构设计与出图 3. 熟悉标准件、气动、液压等常用自动化部件选型 4. 能跟进设备装配、调试，解决现场技术问题 5. 工作认真负责，沟通良好，能适应现场调试 薪资面议，五险一金，福利齐全，有意者简历投递合则约见

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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抚州找吊车师傅。下车基础要好。主要是乡下农建吊混泥土的事多。活比较单一！下车基础好。上车有个1-2年的前期可以安排简单点的活。开12-25吨车

抚州临川区要几个做万达广场的电工。

安装车止石，包含打孔安装灌浆，30块钱一个，总共有140个

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

安全总监1名 一、任职条件： 1.学历：本科及以上 2.年龄：45周岁及以下 3.职称：高级工程师及以上，正高级工程师优先 4.执业资格：持有一级建造师、注册安全工程师或监理工程师 5.能力要求： （1）具备10年以上工程项目安全生产管理相关从业经验； （2）精通安全生产、工程质量、环境保护相关法律法规、行业标准及施工技术规范，熟练掌握项目全过程安全质量管控流程、分部分项工程验收流程； （3）能够牵头搭建、修订完善公司安全、质量、环保管理制度体系、专项管控方案及应急预案，独立组织开展常态化安全质量监督巡查、隐患排查治理、问题闭环整改工作； （4）具备统筹项目风险辨识、分级管控、安全技术交底、事故应急处置及内外部专项检查迎检能力； （5）擅长统筹协调业主、监理、属地监管部门、施工单位等多方主体，沟通协调、统筹研判、问题处置能力突出； （6）具备较强的文字功底，可独立编制专项报告、整改方案、培训课件，能够组织开展全员安全质量教育培训、考核宣贯工作，具备全局管理思维，可预判项目安全质量风险并制定前置防控措施。 6. 特别优秀者上述条件可适当放宽。 二、薪酬待遇： 1.年收入30万以上（含五险一金）； 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点：刚果（金）民主共和国

安全工程师1名 一、任职条件： 1.学历：本科及以上 2.年龄：40周岁以下 3.职称：高级工程师 4.执业资格：持有注册安全工程师或监理工程师 5.能力要求：具有5年以上安全生产管理或施工技术管理相关经验，熟悉工程安全生产相关法律法规，可以独立完成管理制度、办法的起草等工作，可以独立完成安全生产监督检查等工作，具有较强的对外沟通、协调能力。 二、薪酬待遇： 1.年收入30万以上（含五险一金）； 2.综合素质优秀者根据面试情况并入职后定岗确定。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国。

有石油化工维保经验，持注册安全工程师证或安全c证。主要负责项目部人员进厂办理，安全培训，现场安全、隐患排查，安全资料整理等工作。

全面负责现场安全监理工作

● 岗位【职责】： 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体布局规划。 2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并预估其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，编制相关操作规程与技术说明书。 ● 岗位【要求】： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件 3、具备以下经验之一者优先录用 1）具有非标自动化设备开发背景，或具备仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者优先 2）熟悉运动机构与传动系统设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用 3）了解材料选型原则，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力和钻研精神，思维条理清晰，对机械创新设计有高度热情

1. 推进并落实精益生产改善项目； 2. 指导团队掌握并应用精益工具与方法； 3. 对生产流程进行诊断分析，提出优化方案； 4. 持续监控和评价改善措施的实施成效； 5. 协同相关部门，共同推动精益文化的建设。 感兴趣者请联系，诚邀加入我们的团队！

1、具备大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺，熟悉常用工业元器件的功能及选型方法； 3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件； 4、责任心强，工作态度认真积极，具备良好的主动性，能接受出差安排； 5、具有一年以上的相关工作经验，有非标自动化设备设计经历者优先考虑；

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

1、负责非标设备新工艺的机械研发与新产线的整体规划工作。 2、承担现有产线设备在机械自动化方面的优化与升级任务。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，并绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续改进，以及操作规范和使用说明书的编写。

岗位职责： 1. 负责汽车低压电线、漆包线、同轴线工艺优化，设备日常维护与保养，以及试验和生产环节的数据记录； 2. 配合工程师推进新项目开发任务，并落实分配的各项具体工作； 3. 跟进样品开发全过程，及时处理各阶段出现的技术或操作问题。 任职要求： 1. 具备初中或同等及以上学历； 2. 不限经验，可接受零基础入职。

大专学历，具备1年相关领域工作经验，熟悉现代制造技术、机械制造基础、工业工程原理、工业自动化与机器人应用、生产运营管理、工程经济学及项目管理等专业知识； 1. 熟练使用CATIA/UG/CAD等设计工具； 2. 参与新产品工艺可行性评估与工艺方案设计，编制工艺标准文档，保障产品实现设计性能要求； 3. 参与生产线布局规划与优化调整，编写设备及产线技术规范，提高产线运行效率，推动工艺成本降低； 4. 参与新产品的工艺验证工作及工艺参数设定，确保产品质量稳定达标； 5. 参与各产品制程异常的分析与改进，制定改善对策并跟踪执行，确保问题及时闭环处理，持续提升品质水平； 6. 参与设备、工装、夹具、检具的设计、评审、验证及相关问题分析与优化，确保其符合生产工艺需求； 7. 负责监督与检查工艺标准的执行情况，保证工艺规范有效落地实施

1. 标准工时与产线平衡 开展工时测定，建立并维护标准工时体系，分析生产节拍 优化产线配置，解决瓶颈工序，提高人均产出能力 2. 现场布局及物流改善 规划生产线与设备排布，优化物料流转路径，推进5S管理 改进工位布置与工装夹具，降低动作浪费，提升作业效率 3. 作业标准化执行（SOP） 编制及修订SOP文件，统一操作规范与动作要领 支持新员工上岗培训，实施标准作业检查与偏差纠正 4. 效率分析与数据管控 收集OEE、良品率、人均产能等指标，输出效率报表 识别人、机、料、法、环各环节浪费，运用ECRS推动优化 5. 精益项目实施落地 配合推进精益生产、TPM管理、快速换型（SMED）等工作 跟踪改善项目进展，监控数据变化，确保成果持续固化

岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发，输出相关技术资料，协调处理现场问题，并制定有效的预防措施以防止问题重复发生。 任职要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体设计方案及物料BOM清单的编制与输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

岗位职责： 1. 负责现有设备的技术改造及配套设备、工装夹具的研发与设计。 2. 承担设备的安装、调试与试运行工作。 3. 对生产设备进行日常巡检、维护保养，及时排查故障，确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度开展问题分析，提出并实施相应的优化或改进方案，制定预防措施。 5. 负责对机修技工进行技术指导与培训 任职要求： 本科及以上学历 机电一体化、机械自动化或相关专业