招聘：工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

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招聘：助理工程师薪资：4500-5500元/月负责整理工程部文件，跟踪新项目并总结汇总，熟练使用二维，三维作图软件，要求本科理工专业

薪资：项目工程师（国际）职责1：协助工程团队完成项目的实施和管理工作，包括编制项目计划、进行工程进度控制和质量管理等，确保项目按时按质完成。职责2：参与国际项目的技术设计和方案制定工作，参与项目的核心技术问题解决，提供专业的技术支持和建议，确保项目顺利进行。职责3：协助工程团队进行现场勘察和调研工作，收集项目所需的相关资料和数据，为项目决策提供支持和依据。职责4：参与项目的合同谈判和商务洽谈工作，协助团队成员处理项目的合同管理和风险控制工作，确保项目的合规性和利益最大化。职责5：跟踪项目的实施情况，及时更新项目进展和问题解决情况，协助编制项目报告和汇总，向领导和客户提供项目分析和建议。

项目工程师

招聘：项目规划工程师薪资：面议1.负责各类项目的方案规划和勘测2.负责带领小组完成项目的安装示意图、生产工程图和设备物料清单3.负责对项目现场的技术支撑和问题处理4.负责下级岗位人员的培训工作

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招聘：项目工程师薪资：7000-10000有项目开发经验为佳，实习生亦可，能服从安排，吃苦耐劳，有上进心责任心

高级工程师30-40岁，要有2年以上工作经验的薪资福利:月薪[10K-15K]招工人数:3名工期:长期不包吃住

招聘：现场工程师（餐补）薪资：8000~11000元/月工作内容：1.主要负责企业客户现场维修改造（涉及机电、管道等）项目；2.现场施工人员管理，人员分配，现场施工交底等；3.与客户沟通交流，及时反馈至上级及公司；4.领导安排的其他工作事宜。职位要求：有一定管理经验，抗压能力强，沟通能力强，机电专业优先录取；工作时间：早八晚五，加班另算

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1、全面负责钻井队钻井液的管理、固控设备的管理和维修及有关技术措施的贯彻执行。2、负责执行主管部门制定的钻井液技术措施，搞好口井技术交底，钻井液性能的调整及维护工作。3、负责调查和收集邻井钻井液的使用情况，制定本井钻井液材料计划和钻井液技术措施，指导本井钻井液管理，如需改变钻井液性能和钻井液体系，必须经主管部门同意。4、全面负责钻井液性能的维护处理。遇到以下情况时，必须到现场组织处理钻井液:钻井液性能发生大幅度变化:起下钻遇阻遇卡;钻遇高压油、气、水层及漏失层:打开油气层:处理井下复杂情况和事故:电测遇阻:裸眼测试。5、指导和督促泥浆工使用和保养好固控设备，并进行固控设备的维修和零部件的更换，对不能排除的设备故障隐患，应及时向值班干部和设备主管理部门报告。6、负责检查固控设备运转保养记录的填写。7、负责钻井队泥浆工的技术培训:检查各班泥浆工的工作，并进行业务指导。8、负责制定特殊井、复杂井的钻井液处理措施，做好小型钻井液试验，并指导泥浆工进行常规试验工作。9、负责钻井液罐区及周围的环境保护管理工作，控制钻井液总量，防止污染环境10、负责全井钻井液资料的收集、整理及完井钻井液资料的总结，并负责保管和及时上报主管理部门。

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注册安全工程师大专以上学历，化工、安全环保相关专业，有安全员证或注册安全工程师证优先薪资福利:薪资具体面议/

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招聘钻井:（一）专业要求:石油工程或相关专业，有三小证。（二）工作地点:，三班倒，每班8人。（三）工资待遇：副队长或泥浆大班面议、钻台大班13000、机房大班12000、司钻12000、副司钻9500、井架工8500、钻工7500，工资月发。（四）高岗位人员要求2年以上现场工作经验，（五）年龄要求:18-45岁。联系电话：

江苏南通直聘管理项目：进度工程师1名，工资面议。要求一个月内上岗的要求：55岁以下，有一建证优先，有5年以上石化项目进度工程师经验，身体健康。年龄和经验等不符合请勿投递，谢谢。

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招聘：项目工程师薪资：4000~5000/月1. 有复合材料经验。2. 1年以上项目管理经验，具备较强的沟通协作、组织、对外交流能力、熟练运用各类办公软件3. 熟悉Auto CAD、UG、Catia的基本操作4. 有良好的沟通、表达及组织能力，工作扎实认真负责有较强的的团队观念

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