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暖通工程师
7000-9000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识SolidWorks
工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护工作; 2、确保暖通工程实施过程满足相关规范与技术标准; 3、及时处理项目中的各类技术难题,保障工程品质达标。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识; 2、可独立推进项目进程,工作积极主动,责任心强; 3、热爱暖通工程技术工作,具备持续学习与提升的意愿。
暖通工程师
7000-11000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识SolidWorks
工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护等相关工作; 2、确保暖通工程实施过程满足行业规范及相关技术标准要求; 3、及时处理项目执行中的各类技术难题,保障工程品质达标。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识; 2、能独立推进项目进程,工作积极主动,富有责任感; 3、热爱暖通工程技术方向,具备持续学习与自我提升的意愿。
徐州鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工
家电清洗小工工长
徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工
公共设施工程师
6000-9000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识
岗位职责: 公共设施中暖通、消防及电力系统的运行维护与性能优化 任职要求: 本科及以上学历,机电、暖通、消防或土木工程相关专业,具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑
暖通维修领班
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限日常运维较多外派较多出差
岗位核心:招勤奋进取的暖通技术人才,共建专业团队 我们期待与有事业心、愿意专注暖通行业的你携手前行,共同解决技术挑战,推动个人与团队同步成长。若你自带稳定的小工班底,欢迎带队加入,共同发展事业。 工作内容: 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造; 2.可接受出差安排,主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安; 3.带领团队执行现场施工任务,确保作业进度与执行效率。 任职要求: 1.经验要求:熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修,具备循环水处理技术能力;有约克、开利品牌售后经验或第三方维保服务经验者优先考虑; 2.证书要求:需持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证; 3.年龄与素质:25-****岁,思维敏捷,富有创新意识,沟通良好,自律性强,诚实负责,具备团队管理意识和协作能力。 我们提供: 1.团队氛围:充满正能量的工作环境,与志趣相投的同事共同进步,共享项目收益; 2.发展空间:提供系统化专业培训与清晰晋升路径,支持在暖通领域长期发展; 3.薪资福利:月薪8000元,缴纳五险一金,公司提供住宿; 4.工作制度:实行弹性工作制,可根据项目节奏合理调整休息时间。
暖通工程师1年以下大专及以上
1、工作内容 负责空调水系统方案设计 承担新风系统的规划与设计 参与暖通工程项目的整体设计工作 2、岗位要求 大专及以上学历 熟悉CAD、word、Excel等办公及设计软件 暖通相关专业背景者优先考虑 公司环境温馨融洽,午餐由专人烹饪 本岗位计划招聘2-3人
暖通工程师3-5年大专及以上市政工程了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调
1.负责所辖区域售后服务网点的统筹管理。 2.负责新服务网点的拓展与建设。 3.负责安装类合同的签订工作。 4.负责对安装合作网点开展技术培训。 5.负责区域内售后维修服务的组织与协调。 6.负责现场技术勘查、方案设计及成本预估。 7.负责安装数据的核对、信息反馈及验收资料的整理编制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,暖通、制冷、空调技术相关专业,具备中央空调安装与维修实际经验; 2、具有暖通项目实施经验,能适应出差安排,有意向在技术和管理双通道长期发展。 薪酬待遇: 基本工资:7-8K+交通补贴+通讯补贴+年终奖+包住。 福利待遇:包含五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等。 此岗位覆盖区域:江苏、浙江、上海、河南、安徽、福建
暖通技术员
9000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上图纸绘制/审核
岗位职责: 1、负责暖通系统的设计、安装材料图纸扒量及调试工作,保障系统平稳运行; 2、参与暖通项目现场技术支持,解决施工过程中的技术问题; 3、开展暖通设备性能分析与优化工作,提出合理化改进方案; 4、协助完成暖通系统的日常维护与保养,确保设备高效运转; 5、配合团队完成项目相关技术文档编制及资料归档整理工作。 任职要求: 1、具备暖通空调、热能动力或相近专业学习背景; 2、掌握暖通系统设计、安装图纸材料扒量及运行管理相关流程; 3、具备较强的问题识别与处理能力,可独立应对现场技术状况; 4、熟练操作暖通专业设计软件及相关办公工具; 5、拥有良好的团队协作意识和沟通能力,能有效整合内外部资源。
机电暖通技术员
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上市政工程了解常用空调系统图纸绘制/审核
1、负责暖通及给排水专业施工图纸的审查,并完成相应工程预算编制。 2、在施工过程中提供技术支持,处理各类技术问题,落实全过程质量监管。 3、具备给排水管道系统安装相关的实际技术操作经验。 4、需具备暖通工程或给排水相关专业本科及以上学历背景。 5、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有较强的敬业精神和责任意识。
驻场-暖通技术员
8000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上暖通维护冷却塔精密空调数据中心冷水机组
岗位职责: 1、开展数据中心暖通系统的日常运维工作,执行例行维护计划,及时处理系统运行中的各类故障; 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化任务,持续推进运营效率的提升;建立并不断完善空调系统的运维文档体系,涵盖日常操作、故障应对方案、作业指导书及手册;编制系统运行分析报告并提出优化建议; 3、参与机房现场故障或突发事件的技术支持与处置; 4、完成客户交办的其他相关工作任务; 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷等相关专业背景 2.工作年限:具备2年以上数据中心运维经验者优先考虑 3.熟悉数据中心整体架构,掌握配电与暖通系统设计原理,了解关键设备性能及运行机制; 4.精通标准化流程,具备协调资源解决复杂问题的能力; 5.具备主动推进工作的意识,拥有良好的沟通协作能力与团队合作精神; 6.具备较强的文档编写能力,熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制规范
江苏镇江招维修一名,常白班8小时,工资6500一7000左右,联系电话
6500-7000元/月
机械维修1-2人月结
招维修一名,常白班8小时,工资6500一7000左右,联系电话
镇江
12月31日 07:41拨打电话
镇江丹阳市招开槽/切割
面议
开槽
镇江市丹阳市招开槽/切割
镇江 丹阳市
12月31日 07:39拨打电话
充电桩安装长期6-10人月结
镇江市润州区招充电桩安装,要求初中以上学历,年龄20~45岁,有c1驾照,能吃苦,底薪6000元加提成,无基础者两三天即可上岗
镇江 润州区 三茅宫
12月31日 07:29拨打电话
江苏镇江需要塔吊司机1名,工资7000,加班30干到年底,带证上岗,电话
7000元/月
塔吊司机15-30天1-2人月结
镇江需要塔吊司机1名,工资7000,加班30干到年底,带证上岗,电话
镇江
12月31日 07:28拨打电话
数控餐补
聘如下↓ 前艾镇或者陵口镇招聘零时工或者长期工(数控操作工),白班夜班均可,基础时薪20/小时,饭贴+,18-60周岁! 电话 有意向的可以打上方电话进行咨询报名! (此招聘12个群同时一次,共计7千人不到) (此招聘属老板直招!无中间商)
镇江
12月31日 07:23拨打电话
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责: 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证; 2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作; 3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理; 4、电脑及办公软件、表格制作工作; 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄45岁以下; 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先; 3、有物业行业维修工作经验优先; 4、能独立操作与维修,工作细心; 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全; 6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇: 1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级) 2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排) 3、休假安排:月休4天(根据排班表执行) 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
制冷工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
(一)岗位职责 1.中央空调组新产品系统设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编制 2.新产品结构设计 3.样机试制进度跟踪,样机测试及验证工作 4.现有产品技术改进及降成本工作 5.产品售后问题处理及市场前端技术培训 6.完成上级领导交办的临时性工作安排 (二)任职资格 1.本科及以上学历,暖通或制冷空调相关专业 2.3年以上相关工作经验,熟悉空调系统设计及应用,精通中央空调专业知识 3.具有创新意识和具有独立分析问题.解决问题能力 4.品德端正,有良好的团队精神,擅于沟通并具有独立完成工作的能力 工作时间:上午08:30-下午05:30
暖通设计制图员
7000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上生物科学设施二级建造师方案设计了解中央空调知识天正建筑医疗建筑鸿业暖通
职位描述: 1.主要承担无尘净化车间装修项目的设计任务。 2.具备较强的沟通素养与专业基础,前期配合设计团队及业务人员与客户对接方案,提出专业且可行的优化建议。 职位要求: 1、建筑学/土木工程/给排水/暖通/电气等相关专业大专及以上学历;踏实肯干,具备进取精神! 2、具有2-6年暖通领域相关设计工作经验,曾参与暖通系统设计及相关技术工作 3、熟练操作AoutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件 4、具备良好的协作能力,可协助业务人员完成与客户的方案交流与技术说明 5、年龄在25-33岁之间 待遇:五险,每周工作五天半,法定节假日正常休息,年终奖金,高额提成,购房购车补贴,提供小区式住宿(包住) 薪资水平:8000-10000元底薪+提成,能力决定回报,付出越多收获越多
暖通工程师1年以下大专及以上了解常用空调系统AutoCAD天正建筑负责驻场暖通厂房工程图纸绘制/审核
一、主要职责范围: 1、能够识读项目施工图纸,配合项目经理完成现场管理工作; 2、熟练使用CAD软件,负责施工图纸的修改与变更绘制; 3、核算工程量,编制材料采购申请单。 二、任职要求: 1、学历要求:全日制专科及以上学历,建筑环境、能源动力、供暖、制冷与空调等相关暖通专业背景的优秀应届毕业生亦可; 2、工作经验要求:具备半年以上项目工作经验,有集成电路、锂电池、PCB厂房类项目的暖通及电气整体规划经历者优先; 3、熟悉工程施工及验收标准、安全生产条例等法规文件;了解工程材料与设备的技术性能及质量标准;熟练操作计算机办公软件及CAD制图工具; 4、个人性格要求:具备良好的沟通理解能力与执行能力,工作态度严谨,富有责任心,具有较强的团队协作意识; 5、适应性要求:能接受跨区域工作安排(惠州/南京/山东/江西),适应施工现场工作环境。
暖通工程师
8000-13000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上方案设计AutoCAD洁净厂房工程天正建筑负责驻场图纸绘制/审核
一、岗位职责: 1.负责机电专业方案的编制及施工图纸的深化设计工作; 2.编制暖通工程招标技术文件与工程量清单,审核工程进度款支付及实际完成工程量; 3.制定机电项目进度计划,监督现场施工进展,审定相关施工费用; 4.提供施工现场技术支持,及时解决和处理各类现场技术问题。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,建筑环境与能源应用、能源与动力工程等相关专业优先; 2.性格积极乐观,具备较强的沟通与协调能力; 3.熟悉工程施工验收规范、安全生产相关法规;掌握暖通水系统与风系统的原理与应用,了解工程材料及设备的技术性能与质量标准;熟练使用计算机办公软件及CAD制图软件; 4.有1-3年电子厂洁净工程或暖通工程相关工作经验,具备施工现场管理经历者优先; 5.能够服从公司关于工作地点的统一调配安排。
消防工程师
8000-12000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防工程施工管理施工单位一级注册消防工程师
1.掌握消防相关法律法规及技术标准,了解消防设计规范要求,具备2年以上本领域实际工作经验; 2.承担消防设备的检测与日常维护工作; 3.需持有国家一级注册消防工程师资格证书; 4.熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达及组织协调能力。
管道焊接工程师
7000-11000元/月
管道工程师3-5年大专及以上工艺设计焊接作业中级职称及以上
岗位要求: ①具备五年以上压力管道领域焊接实操经验; ②熟悉管道焊接工艺流程,掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术; ③有焊接工艺评定及无损检测相关工作背景者优先; ④熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件; ⑤工作认真负责,执行力强,具备良好的职业操守和团队意识; 岗位职责: 1.依据产品图纸与技术规范,制定科学合理的焊接工艺流程; 2.按照相关标准开展焊接工艺评定,并确认工艺实施的有效性; 3.编制可执行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件; 4.对焊接过程进行质量监督,并推动质量问题的改进措施; 5.负责焊接设备的日常调试、运行维护及状态管理; 6.持续优化焊接工艺,提升焊接效率与质量稳定性; 7.组织并实施对焊接操作人员的日常技能培训与技术指导。
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上日常运维酒店负责驻场智能照明系统计算机网络系统综合布线系统
岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业; 2、熟悉厨具设备涉及的弱电系统安装、调试与维护流程,具备扎实的实操技能; 3、具有5-10年弱电领域实际工作经验; 4、工作态度认真负责,具备良好的团队协作意识,沟通顺畅并有一定组织协调能力; 5、能接受省内外短期出差安排; 6、掌握强电知识且具备相关实践经验者优先考虑。 岗位职责: 1、独立处理厨具设备在安装、调试及使用过程中出现的各类弱电技术问题; 2、承担售后环节中的故障诊断与排除工作; 3、参与设备现场试验,排查弱电类故障,并提出产品优化建议; 4、跟踪公司厨具设备运行情况,识别潜在问题,助力后续设计提升; 5、对设备操作人员开展基础理论与实际操作培训。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行; 2.参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3.配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温补助+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级-中级-高级-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天,支持连续工作与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
消防工程师
8000-12000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防工程施工管理施工单位一级注册消防工程师
1.掌握消防相关的法律法规及技术标准规范,了解消防设计相关要求,具备2年以上本领域实际工作经验; 2.承担消防设备的检测与日常维护工作; 3.必须取得国家一级注册消防工程师资格证书; 4.能熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通表达及组织协调能力。
风电光伏运维人员(五险一金包食宿)
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作
镇江丹阳市招家装工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结全职
镇江市丹阳市招家装工长/工程师
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上日常运维酒店负责驻场智能照明系统计算机网络系统
岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业; 2、熟悉厨具设备涉及的弱电系统安装、调试与维护,具备良好的实际操作能力; 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历; 4、责任心强,具备团队协作意识,沟通顺畅并有一定组织协调能力; 5、能接受省内外短期出差安排; 6、掌握强电知识并拥有相关实践经验者优先考虑。 岗位职责: 1、独立处理厨具设备在安装、调试及运行过程中出现的各类弱电技术问题; 2、承担售后技术支持,进行故障诊断与排除; 3、参与设备现场测试,及时解决弱电类故障,并提出产品优化建议; 4、跟踪公司厨具设备的使用情况,识别潜在问题以支持后续设计改进; 5、对设备操作人员开展基础理论和实际操作方面的培训指导。
弱电系统工程师
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上智能家居系统3ds Max方案设计酒店
江苏智厨信息数字化服务有限公司成立于2023年,总部位于江苏南京,专注于智能化厨具设计、数字菜品设计与建模、数字菜品数据库建设,自动烹饪模型创建,以及烹饪信息系统的研发与推广,国内率先推出面向团餐场景的智能化自动化烹饪信息系统。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业; 2、熟练掌握厨具设备弱电系统的安装、调试与维护,具备较强的实践操作能力; 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,沟通顺畅并有一定组织协调能力; 5、能接受省内外短期出差安排; 6、熟悉强电系统且有实际工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、独立处理厨具设备在安装、调试及运行过程中涉及的各类弱电技术问题; 2、承担客户售后技术支持,进行故障诊断与排除; 3、参与设备现场测试,解决弱电类故障问题,并提出产品优化建议; 4、持续监控公司厨具设备的运行状态,发现问题以助力后续设计改进; 5、对厨具设备操作人员开展基础理论与实操技能的培训指导。
管道焊接工程师
1-1.4万元/月
管道工程师3-5年大专及以上工艺设计焊接作业中级职称及以上
岗位要求: ①具备五年以上压力管道领域焊接实战经验; ②熟悉管道焊接工艺,掌握氩弧焊、气体保护焊等常用焊接技术; ③具有无损检测及焊接工艺评定实际操作经历; ④熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件; ⑤工作认真负责,执行力强,坚守标准,具备积极进取的职业态度; 岗位职责: 1.依据产品图纸与技术规范,制定科学合理的焊接工艺流程; 2.按照相关规范开展焊接工艺评定,并确认工艺实施的有效性; 3.编制切实可行的焊接作业指导书、工艺卡片等标准化技术文件; 4.实施焊接过程中的质量控制,并推动相关质量改进措施; 5.承担焊接设备的调试、日常维护与运行保障工作; 6.持续推进焊接工艺的优化与技术升级; 7.组织开展对焊接操作人员的日常技能培训与指导。
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