手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

【工作内容】 -负责使用三坐标测量机（海克斯康）对产品进行精确测量，确保产品质量符合标准。 -编制详细的测量计划和程序，以确保测量过程的准确性和可重复性。 -分析测量数据，评估产品的几何尺寸和形位公差，撰写测量报告。 -协助团队解决生产过程中出现的质量问题，参与持续改进活动。 -配合设计完成新产品模具的可靠性测试与分析，支持产品开发流程。 -定期参加培训，保持对最新测量技术和方法的了解。 【任职要求】 -具备机械工程、精密仪器或相关领域的经验。 -熟练掌握三坐标测量技术及相关的软件应用，如PC-DMIS等。 -至少3年以上相关工作经验，有精密测量或质量控制背景者优先。 -良好的数据分析能力，能够独立编写测量报告和技术文档。 -工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -能够适应车间环境，接受倒班或加班安排。

吃苦耐劳，学习能力强

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

职位描述: 1、负责公司产品的质量检验工作 2、协助处理产品异常情况，参与故障分析与问题解决 4、负责实验室设备的日常维护与管理工作 5、完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求: 3、熟练掌握各类检测仪器的操作方法；具备硬度计、三坐标使用经验者优先 1、大专及以上学历，专业不限，有1-3年检验工作经验者优先 2、能熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达及团队协作能力 3、具备良好的职业操守和责任心，工作积极主动，富有进取精神

岗位职责: 1.负责各类仪器仪表的数据采集与检测工作。 2.熟练使用电脑办公软件（如Excel），具备数据整理及报表制作能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够适应一定强度的工作节奏。 任职要求: 1.全日制理工类大专学历，年龄在23至30岁之间。 2.测控技术、实验室化验、自动化、电子、机械等相关专业优先考虑。 3.持有有效机动车驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 4.需每周出差五天，无法接受者请勿投递

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

岗位职责： 1、熟练操作三坐标测量设备（品牌：海克斯康），具备编程及扫描作业能力； 2、熟练运用常用测量工具（如卡尺、千分尺、高度尺、扫描仪、轮廓仪、投影仪、光谱分析仪、硬度计、拉力机等）； 3、负责检测设备的日常保养与维护； 4、能准确识读机械加工图纸，依据图纸要求开展产品检测，确保检测数据真实可靠； 5、规范完成电子版检测报告的填写与归档； 6、负责测量器具台账的更新与管理； 7、具备良好的沟通协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、有2年以上机械制造行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：免费工作餐、五险一金、节日福利

岗位职责： 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.协助开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备1年以上计量领域工作经验； 2.具备良好的学习能力，工作踏实认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先； 薪酬福利： 1、显著高于行业平均水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+业绩分红+系统培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境； 5、丰富的文化活动，完善的学习机制与职业发展通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：本科3000元/月； 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位确定正式薪资。

扬州市仪征市招工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工

【招聘】焊工， 联系电话：

扬州市邗江区招木地安装2万方

本公司招电焊工1人，8小时单休，工资面谈，地址：省扬州市宝应县鲁垛镇五顷公路与宋庄路交叉口西北方向10米左右，跃聚阖装备科技有限公司，联系人，沈女士。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

不体检➕住宿免费 吃住在厂➕住宿4人间 普通工装➕个别穿无尘服 【扬州泰瑞美电子】 招聘要求：工18-45岁，工到40岁 主要生产手机配件的组装，质检等。 薪资：员工发2⃣2⃣元/小时，工期到年底 缴纳社保，，工资含餐补，工作轻松简单。 食宿：薪资包含餐补，住宿免费，水电均摊，吃住在厂。不体检。。

招聘：品质管理 薪资：5000元以上/月 专科及以上学历，有显示面板、皮革、高分子行业等质量管理经验优先

◆扬州科信包装印刷有限公司 招制袋机长、复合机长、质量主管 电话：

岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~ 可选择城市 华东区：可base城市——苏州，扬州，南通； 【岗位职责】 1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。 2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。 3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。 4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。 5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。 6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。 7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。 8、领导可能安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。 2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。 3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。 5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。 6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。 【公司介绍】 小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，总部在深圳，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）” 目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。 企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2023年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。 公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

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验布检验员 年龄30 - 45周岁 薪资福利:3500 - 6000元/月，缴纳五险一金、提供食宿、节日福利 招工人数:2名 工作地址:仪征市化学工业园区韩海路1号

岗位职责: 1.负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2.完成校准数据的录入、分析及不确定度评估等工作； 3.执行仪器设备的日常点检、维护与保养任务； 4.协助处理客户技术咨询及相关服务支持； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类专业背景，具备气相、液相操作经验者优先； 2.具备良好的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； 2、标准工时制（5天8小时）+五险一金； 3、享有股权激励、年度分红、系统培训及团队旅游机会； 4、拥有积极向上的管理团队与轻松和谐的工作环境； 5、定期开展丰富的文化活动，提供良好的学习平台与发展晋升通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月； 7、培训期满并通过考核后，按所分配岗位确定正式薪资。