岗位职责: 1.制定并落实采购部门的工作计划，保障采购任务顺利完成； 2.拓展供应资源渠道，实施供应商筛选、评估及日常管理，确保供应品质与持续稳定； 3.与公司内部相关部门协同配合，持续优化采购作业流程； 4.跟踪采购成本变动，开展成本数据分析，制定并推动降本措施落地； 5.及时应对并处理采购环节中的各类突发情况，保障企业正常运转。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能高效推进商务协商进程； 2.熟悉市场动态变化，具备较强的成本管控意识与能力； 3.具备良好的统筹规划能力，可同时协调多个采购项目运作； 4.具有团队协作意识，同时能独立完成工作任务； 5.具备较强的应变与问题解决能力，能妥善处理采购中出现的各类状况。

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与行政事务的日常协调，落实主任安排的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、工作督导与绩效评估，对接内部各职能部门及外部协作单位，确保信息高效流转。 3、把关各类文件、报告的审核工作，组织或协同开展各类会议，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与仓储、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公秩序正常运转。 5、全面主导公司接待事务，依流程实施全流程管理，注重礼节规范与环节把控，展现机构专业风貌。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、活动组织与突发事件应对能力，能够整合多方资源推动任务落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼仪规范，拥有扎实的文字撰写与语言表达能力。 3、以服务为导向，关注执行细节，能结合接待对象特点灵活优化方案，彰显职业素养与单位形象。

岗位职责: 1.负责超市的百货洗化采购，确保产品质量和供应的连续性； 2.负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划； 3.与团队成员紧密合作，确保采购流程的高效运行； 4.处理各店铺的不良库存，对卖场设置作出指导； 任职要求： 1.高中及以上学历，1-3年超市百货洗化类采购经验优先，熟悉供应商开发与谈判流程。 2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；责任心强，有良好的沟通协调能力与抗压性 3.具备敏锐的市场洞察力，能精准判断商品流行趋势，对百货商品洗化类的品质鉴别有一定认知。

一、公司简介 [万开电气]致力于高低压成套设备的研发与生产，同时经营防爆成套设备、国内外电气元器件及防爆照明产品，广泛服务于电力、工业、建筑等领域，立志在业内打造值得信赖的高品质品牌。 二、合作模式 项目协作：面向各类工程项目，双方联合参与投标运作。我方承担设备供应与技术支撑，合作者负责前期对接与项目协调，项目落地后按协议比例共享收益。 三、合作优势 产品实力：通过严格质量检测，符合[国家标准]，可全面适配多样化客户需求。 服务支持：提供系统化技术培训、市场推广辅助及高效的售后响应，帮助合作方迅速拓展业务，全程无忧。 四、合作条件 资源基础：具备客户资源或项目渠道，拥有单位层面的合作资源。 诚邀您携手并进，共拓高低压成套设备领域的广阔前景！

岗位职责： 1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作； 2.掌握原材料市场动态与供应渠道，评估并优化供应商资源，有效控制采购成本； 3.与新供应商就价格、付款条件、交货周期等关键条款进行协商，争取更优合作条件； 4.结合库存状况制定采购计划，按时提交采购分析与总结报告，合理把控采购节点，保障物料供应与品质稳定； 5.持续跟进采购物流进度，及时向相关部门反馈运输状态及预计到货时间； 6.完成采购任务后，配合仓库人员完成到货验收及相关交接流程。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，熟练操作常用电脑软件；具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，具有较强的责任意识和抗压能力。 公司福利：节日礼品、职位晋升、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

早晨采购蔬菜水果等副食品

要求要有三年以上的工作经验，要有丰富的工作经验

岗位职责： 1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作； 2.熟悉产品及相关原料的供应渠道与市场动态，甄选优质供应商，持续优化采购成本； 3.与新引入供应商就价格、付款条件、交货周期等进行商务协商，争取更有利的合作条款； 4.结合库存状况制定采购计划，提交采购分析与总结报告，合理把控采购节点，确保材料供应及时且品质达标； 5.实时跟进采购物流进度，并将运输情况及预计到货时间反馈至相关协作部门； 6.采购到货后，配合仓库管理人员完成物资验收与交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，熟练操作常用电脑办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、晋升机会、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

1、负责棉纱产业链的运营管理及业务扩展，开发并维护客户资源，达成公司下达的销售任务； 2、与客户保持良好沟通，协调解决客户咨询与服务需求，拟定切实可行的销售方案与执行策略； 3、关注市场变化，及时捕捉行业趋势与客户需求动向； 4、协同整合内外部资源，推动团队协作与高效配合；

岗位职责: 1.负责超市百货洗化类商品的采购工作，保障产品品质及供货稳定性； 2.开展供应商拓展与商务谈判，制定并执行所辖品类的订货方案； 3.与团队密切配合，推动采购流程高效运转； 4.协调处理各门店积压库存问题，对卖场陈列提供专业建议； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1-2年超市百货洗化采购经验者优先，了解供应商开发及谈判流程。 2.具有较强的市场敏感度，能准确把握商品流行方向；擅长成本管控与议价谈判，兼顾产品质量与采购成本；熟练操作办公软件，具备基本数据处理能力。 3.工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和抗压能力；坚持原则，无采购领域违规行为记录；对百货洗化类商品的质量识别有一定经验。

哈密市伊吾县招电焊、工地小工/杂工

找一名司机工资是月结没有那么多事儿，请打电话

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玉门,玉门招子车司机，主跑淖毛湖到玉门玉门东，工资7.5吨趟结

食品行业相关岗位，需具备一定从业经验及资源。 我司目前主营调味品领域，也涉及其他食品类产品的销售，需有食品行业背景。 工作内容： 1、开展电商平台的商品采买工作，保障供应链稳定并控制采购成本。 2、组织实施供应商的筛选、评估与日常管理，确保产品品质及交付时效。 任职要求： 1、了解电商采购运作流程，掌握良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能有效对接供应商及内部协作部门。 3、认同团队协作，能在集体中主动承担职责并积极推动工作进展。

岗位职责： 1、搭建采购供应链体系，科学规划并落实商品采购方案； 2、参与订货环节的商务谈判与沟通协调； 3、主导新品引入及滞销产品的优化淘汰； 4、把控采购流程进度，跟踪订单执行，推进催货及交货周期管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通谈判技巧和逻辑分析能力； 2、有商超类采购工作经历者优先考虑；

岗位职责： 1、搭建采购供应链体系，科学规划并落实商品采购方案； 2、参与订货环节的商务沟通与协商； 3、主导新品引入及滞销产品的优化替换； 4、把控采购流程进度，跟踪订单执行、推动催货事宜，确保交货周期有效管理。 任职要求： 1、具备良好的客户沟通技巧、谈判能力及逻辑分析能力； 2、有商超采购相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责纺织品检测设备所需原配件、成品及化学品的采购工作，筛选合格供应商，开展询价、比价与议价流程； 2.确定采购合作供应商，明确交货周期与质量标准，起草采购合同，并全程跟进物料进度、品质状况与交付时效，妥善处理订单执行及生产环节中的各类突发问题； 3.货物备齐后核对明细，安排出运并跟进首付款与尾款支付进度； 4.办理发票开具事宜，处理账期相关事务； 5.开展供应商资源开拓、资质评估及日常管理； 6.更新采购价格信息，编制采购相关报表； 7.完成上级交办的其他临时性工作 任职资格： 1.全日制统招大专或以上学历 2.熟悉采购作业流程或具备相关采购实操经验 3.有PMC、商务专员或销售助理岗位工作经验者优先考虑 4.具备5-10年相关岗位或行业从业经历者优先 福利待遇 1.薪酬：无责任底薪8-10K＋绩效奖金 2.上班时间：上午9:00-19:00左右，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 参与太平岭三期的设备采购项目管理工作： 1)参与项目核准阶段相关设备事务，编制长周期及预埋设备保障方案，推进研发设备专项管控，落实项目准备成熟度在设备维度的提升工作； 2)组织开展设备可采购性调研，推动模块化与先进建造技术应用相关的专项设备到货进度跟踪； 3)负责汇报材料与专项报告编写，资料归集、信息采集及数据汇总，日常协作接口沟通，会议筹备及会议纪要整理等工作； 4)执行合同签署与设备供货进度监控，编制项目例会材料，更新项目部及业主方行动项进展，组织工作协调会议，排查进度风险，实施DEN分解与规范化管理，制定并跟进技术交底计划，推进合同执行过程中的关键接口进展，跟踪ECOS系统中PC供需匹配情况及SAP系统采购订单数据录入与治理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有项目管理相关工作经验者优先考虑； 4、能熟练操作office办公软件； 5、思路清楚，反应迅速，工作条理性强； 6、具备独立策划工作实施方案并推动落地执行的能力。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现异常及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保内容合规合理； 5、检查各项目工作执行及制度落地情况，发现问题及时向区域经理汇报； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、负责所辖区域的行政事务管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有2年以上相关岗位经验； 3、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。

设计，文员

熟悉电脑基本操作，工作认真仔细，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.以档案或人力资源工作为核心内容，具备4年以上相关领域工作经验； 3.形象得体、举止干练，情商较高，具备良好沟通能力及商务接待经验； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.忠诚守责，工作细致，思维严谨，踏实肯干

岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2.参与公司战略规划及政策的制定与落地执行； 3.推动各部门间的协作，跟进各项任务推进情况； 4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的统筹协调能力，能高效应对多线程事务； 2.拥有优秀的表达沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立开展工作及应对突发问题的能力； 4.工作态度严谨细致，责任心强，抗压能力良好； 5.适应高强度工作节奏，持续保持工作效能。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有较强的责任感。 2个性活泼开朗，仪容整洁，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪4000元＋300元全勤奖＋5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进后续执行事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，掌握常用办公软件使用技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。