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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

主要从事工程车喷漆，一天八小时，工资面议

洗车工，汽车维修学徒工，中工。包吃包住

维修货车电路，包含空调，发电机，马达，灯光线路，安装空调柴暖，四路监控，后处理维修等，

岗位职责： 1. 负责将钣金产品三维模型或二维工程图精准拆解为可直接投产的加工图纸，明确标注尺寸、公差、折弯线、孔位及表面处理等关键工艺要求 2. 结合材料特性与设备能力开展工艺分析，优化折弯顺序、排料方案及加工路径，提升材料利用率与生产效率 3. 主动对接设计与生产团队，及时澄清设计意图、反馈结构可制造性问题，并协同解决现场图纸执行偏差 4. 编制并维护标准化技术文件，包括工艺说明、检验基准、BOM清单等，确保生产资料完整、准确、可追溯 5. 参与质量过程管控，依据拆图成果支持首件确认与过程巡检，协助识别并闭环图纸相关质量风险 任职要求： 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD或FastCAM等主流拆图软件，具备独立完成复杂钣金件展开与工艺标注能力 2. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理）及常用材料（SECC、SPCC、AL等）特性与成型规范 3. 具备良好的结构理解力与工艺判断力，能结合成本、精度、效率多维度提出可行性优化建议 4. 沟通协调能力强，责任心强，有制造业图纸转化或工艺支持类岗位经验者优先 5. 学历不限，有3年以上钣金厂拆图或工艺工程师实操经验

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遵义欣龙威汽车销售招聘：机修工3名岗位职责：1.事故车故障诊断与维修；2.车辆保养和维护；3.客户维修咨询服务；4.新能源、燃油车都要会维修。任职要求：1.中专及以上学历，机修相关专业；2.八年以上工作经验，有低压电工证；3.年龄45以下，有良好的沟通能力；4.有责任心，勤劳，有团队精神。工作时间：9:00-17:30工作地点：龙坑汽车汽车城工资待遇：7000-12000福利待遇：年休假、各项带薪假期、法定节假日、、员工食堂、节日福利、定期团建。联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘：汽车维修工 薪资：面议 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 岗位职责： 1、负责各类车辆的故障诊断与维修，快速定位问题并提供解决方案； 2、按照维修标准和流程，高质量完成机械、电路及电子系统的维护工作； 3、对维修过程中的技术难点进行记录和反馈，协助团队提升整体技术水平； 4、定期检查维修设备和工具，确保其正常运转及工作环境的安全整洁。 任职要求： 1、熟悉多种车型的构造及原理，具备扎实的汽车维修经验； 2、精通机械和电路维修技能，能够独立完成复杂故障的处理； 3、持有相关职业资格证书者优先考虑 福利待遇：包中晚餐，包住，，每月都有修车提成分成，每周需值班，值班都有值班费 欢迎广大求职者前来投递咨询

4S店招聘 销售顾问5名 薪资4000-8000元 备件专员1名 薪资4000-6000元 年龄20-30岁 咖啡吧员1名 薪资4000元 年龄20-30岁 关爱专员1名 薪资4000元 年龄20-30岁 联系方式：电 话：、 地 址：科右前旗工业园鑫华玉汽车集团

要求： 1、本科及以上学历，电子应用、C语言、贴片机应用相关专业优先考虑。 2、具备PD开发背景、项目管理经历，以及汽车或零部件行业从业经验者优先。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT、PHOTOSHOP等办公软件，具备良好的英文应用能力。 4、能够胜任各类文档工作，如会议纪要撰写、技术文档编制等。 5、深入了解产品特性，熟悉公司内部运作流程。 6、具备项目策划与管理能力的学习意愿和基础。 7、愿意学习并掌握汽车行业质量体系标准TS16949及五大工具的实际应用。 工作说明： 1. 独立负责公司小型项目的产品研发与整体规划，主要面向国内自主品牌整车企业项目。 2. 负责团队成员的任务分配与执行监督。 3. 带领项目组按计划推进各项工作，及时协调处理项目实施中的各类问题，确保达成既定目标。 4. 保证所有任务在预算控制内按时高质量交付，提升客户满意度。 5. 识别潜在项目风险，并定期向上级主管汇报项目进展情况。

PQA 岗位任职要求： 1，本科及以上学历，3~5年在汽车或电子行业从事研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具； 能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设的相关知识与实践经验； 4，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，执行力高，学习主动，工作态度严谨负责； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目按公司既定的产品开发流程执行，审核项目各阶段交付成果； 2，主导项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件开发过程的质量管控；制定项目质量目标， 并将其分解至各开发环节，跟踪目标完成情况； 3，牵头组织项目关键里程碑的评审会议； 4，开展项目质量数据的收集、统计与分析，推动质量问题的改进与闭环； 5，主导或参与重大技术问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，促进APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的有效应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作并配合迎审； 8，跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题，组织客退问题分析会议，推动重点问题整改闭环，落实PDCA循环； 9，协助推进研发流程体系的实施落地及持续优化

岗位职责： 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务进度； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性，并进行风险预判与成本管控； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计实施，涵盖机械方案制定、评审、图面审查及开发节奏把控等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握各类常用机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实际应用经验； 5、了解常规机械零部件的加工制作与装配工艺流程； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公类软件； 8、无纹身，具有新能源或储能领域自动化设备开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规范与维护保养流程文件。 3、配合生产、工艺等相关团队，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造合格率。 4、参与设备升级及技术改造项目，提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、工作踏实，具备较强的责任心、吃苦耐劳精神及团队合作意识。

工作内容： 1，负责生产设备的日常运营维护（包括保养、检修、调试及人员操作培训等）。 2，参与新设备的规划选型、供应商评估与审核、到货后的安装验收及运行调试。 3，构建并持续优化设备管理机制，制定相关管理制度、作业流程及标准操作规范。 4，根据车间新产品上线等实际需求，牵头或深度参与设备的技术改造与创新研发工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电子、自动化类相关专业。 2，具备5年以上制造企业设备管理相关工作经验。 3，工作积极主动，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责产品制程工艺的规划工作，包括工艺流程图的设计与编制； 2. 参与新产品DFM评审，识别潜在问题并汇总开口项，推进问题闭环； 3. 编制PFMEA、控制计划（CP）、作业指导书（SOP）等PPAP相关文件； 4. 主导样件阶段（A样/DV/PV）的试制生产及相关工艺支持； 5. 确保新产品SOP后90天内的产能提升与质量稳定性； 6. 通过工艺简化、设备效率优化及新工艺导入等方式实现降本目标； 7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动改善； 8. 汇总安全投产阶段的问题点，协调资源推动根本原因解决。

岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监督与统筹管理； 2、汇总各项目进展情况，把控项目执行流程，推动进度落实，完成信息归集与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的编制与管理； 4、组织召开项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，记录会议内容并追踪决议执行； 5、整合并推动各项目间共享在实施过程中沉淀的知识、经验与技术积累； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门会议的筹备、协调与后续跟进工作； 8、推进工具化建设，融合流程管理与信息化、AI工具应用，提升运营效率，参与流程优化与系统改进； 9、围绕VAVE专项管理工作，协同推进方案评审与实施落地，跟踪实现效益； 10、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业，具备汽车电子领域工作经验； 2、掌握汽车电子行业基本动态，熟悉项目管理机制与产品开发流程； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力； 4、持有项目管理类专业资质认证，如PMP者优先； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，专注细致，具有较强的保密意识。

岗位名称：汽车服务顾问（五险）岗位要求：1.负责客户进店接待与问诊；记录客户需求并确保信息准确。2.协调维修车间并确保维修过程符合客户要求，及时处理意外情况；与客户反馈沟通，反馈最新车辆状况。3.负责维修后的车辆交付与结算，处理客户回访、投诉或咨询等后续服务。维护客户关系并提升客户满意度。薪资待遇：月薪5000~10000元。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规程与维护保养指导文件。 3、配合生产、工艺等相关部门，通过设备调试与工艺改进，提高产品制造合格率。 4、参与设备升级改造及技术革新项目，提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作能力。

岗位名称：设备维修助工/工程师；设备维修工程师（多个岗位）。 岗位要求：1. 统招大专及以上学历，机电专业优先；2. 有阳极维修、空压机维修或挤型机维修任一经验；3. 持有有效电工证。 薪资待遇：薪资范围：综合薪资5K-10K；年终奖金。福利待遇：入职即缴纳五险，公积金根据个人情况申请缴纳；提供专业技能培训如ABB、KUKA、FANUC三大品牌机器人培训、PLC培训、机器视觉培训等。