1. 负责汽车的日常维护和修理工作，确保车辆处于良好运行状态。 2. 按照维修流程和技术标准，对车辆进行诊断、检测和修复。 3. 与客户沟通，了解其需求并提供合理的维修建议。 4. 定期检查工具和设备，确保其正常运作。 5. 记录每次维修过程中的详细信息，以便后续跟踪和分析。

独立完成工作

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计与优化，根据项目需求完成图纸绘制及技术文件编制 2.参与产品从设计到生产的全过程，确保钣金件的可制造性与装配精度 3.配合生产部门解决加工过程中出现的技术问题，提供现场技术支持 4.熟悉激光切割、折弯、焊接等工艺流程，合理选择材料与加工方式 5.根据行业标准对产品进行结构验证与改进，提升产品质量与稳定性 任职要求： 1.具备机械或相关专业背景，学历要求不限 2.有钣金行业相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成结构设计 4.熟悉常用金属材料性能及钣金加工工艺流程 5.工作地点位于江苏通州湾开发示范园区南海路，需能够适应本地工作安排

欧亚车业震泽店招聘机电技师及机电中工，钣金中工

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.按照标准流程完成维修任务，及时记录维修日志并反馈车辆状况 4.协助团队解决复杂技术问题，提升整体服务效率与客户满意度 5.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修与故障排查 2.熟悉各类车型结构原理，掌握现代汽车电子控制系统者优先 3.持有相关职业资格证书，具备良好的动手能力与责任心 4.具备基本的客户服务意识，能够与客户进行有效沟通 5.学历不限，有经验者可优先考虑，热爱汽修行业，愿意长期发展

拨轮胎工！

招汽修中工，会开车优先，管吃套住，薪资面谈

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大车维修钣金工

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木地板厂因生产需要， 现招以下工种： 1.涂胶工2人，要求有一人会和胶串板。 2.热压机操作工4名，要求工作认真，按要求操作。 3.裁边锯熟练工2名 4.砂光机操作工2名。 5.成品分检打包两名。 6.叉车主任一名。 财富热线：

抱车师傅 吃苦耐劳技术成熟，稳定，非诚勿扰。公司设备:2.2米，5层京山线，长白班 薪资福利:工资面议，公司提供空调住宿2人一个房间，公司免费提供中餐，晚餐，每个月休息2天 招工人数:1 具体待遇聊 工作地址:省泗洪县

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亚太路 招聘 客房保洁 识字且会，有经验最佳 早班；7:00-16:00 工资：3200～3500 有法定节假日，加餐补 推荐成功有感谢红包，欢迎大家积极推荐，谢谢！ 电话：

洪瑞制衣水岸城邦厂：招熟练平车工若干名。本厂常年做做裤子、不换款。地址：水岸城邦北门、

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责 1. 监督设计流程并审核输出成果，确保项目进度、设计质量及工程可行性达标 2. 编制开闭件产品说明文件，组织编写开闭件设计任务书及相关产品技术条件 3. 承担车身断面结构的设计与整体布局工作 4. 按项目需求参与试制阶段及现场生产技术支持服务 5. 负责本专业领域内的设计变更管理（含图纸、数模、技术文档等） 职位要求 1. 车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2. 具备3年以上车门、发动机舱盖或行李箱盖结构设计工作经验 3. 熟悉车门、发动机舱盖、行李箱盖各组成部分的功能性能要求 4. 掌握车门、发动机舱盖、行李箱盖零部件的生产工艺规范 5. 具有良好的沟通与协调能力，能够带领项目团队推进设计任务

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

沭阳华胜急招钣金，有意向的可以联系。

岗位职责： 1、负责自动化生产线的设计优化与升级改造，工装夹具的研发与改进，现场结构安装的技术指导，以及自动化线体结构类异常的处理与项目验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电气、自动化等相关专业； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计软件，具备独立完成三维建模及工程图纸输出的能力，熟悉与岗位相关的机械、电气、自动化领域理论知识，了解结构受力分析、振动原理及机械系统动力学相关内容； 3、具备非标自动化设备、工装夹具设计经验者优先考虑。

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

维修汽车洗车补胎

主要工作职责： 1）技术支持：为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2）产品改进：参与现有产品的性能优化、品质提升及成本管控相关工作。 3）新品开发：主导新产品的设计开发、样品试制及测试验证流程。 4）技术资料：负责编制与维护APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等各类技术文档。 招聘要求： 1）不限性别，50周岁以下，具备大专及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2）熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、Pro/E或UG等）进行三维建模与工程出图，熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计； 3）有液压、制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。

工作内容： 1，负责生产设备的日常运营管控（包括维护保养、故障检修、运行调试及人员技能培训等）。 2，参与新设备选型规划、供应商评估与技术审核，主导新设备的安装、调试与验收工作。 3，搭建并持续优化设备管理体系，制定相关管理制度、作业流程及标准操作规范。 4，根据车间新产品上线及工艺需求，牵头或深度参与设备的技术改造与创新研发。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电子、自动化类相关专业。 2，具备5年以上制造企业设备管理实际工作经验。 3，性格积极进取，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

1. 具备系统级架构设计能力（含爆炸图）、概念构思能力，以及深入的结构详细设计与原型开发经验。 2．器件选型与成本控制：支持产品结构成本核算，依据项目需求，主导核心零部件供应商评估及成本优化策略，保障硬件架构在技术与成本上的市场竞争力； 3．设计方案评审：主导EMC、热管理、可靠性及可生产性方案的技术评审，确保结构设计满足DV测试要求、EMC规范及相关行业标准； 4．技术文档输出：具备出色的文档编写能力，能够制定并输出硬件结构设计规范文件； 5．多学科协同：与电子、光学等专业技术团队紧密配合，推动软硬件系统的集成与优化。 任职资格： 1．本科或以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 2．具备不少于8年汽车电子领域结构设计经验，曾主导或参与智能座舱电子、域控制器、显示屏、HUD等产品的结构开发项目。 3．熟练掌握结构设计及分析工具，精通常用仿真分析方法，具备扎实的结构仿真应用能力。 4．熟悉汽车电子相关法规与行业标准，确保设计成果符合车规级安全与可靠性要求。 5．具有突出的创新意识和问题解决能力，可独立承担复杂结构设计任务。 6．掌握材料科学基础知识，能根据应用场景合理选用工程材料。 7．具备良好的团队合作意识，能够与跨职能团队高效沟通与协作。 8．学习能力强，能快速掌握新技术、新工具以应对不断变化的研发需求。 9．责任心强，工作态度认真严谨，重视设计细节与交付质量。

1、负责设备的选型、安装调试、验收及相关技术文档编制，确保满足生产需求并符合行业规范； 2、制定设备维护保养方案，监督实施过程并记录维护信息，保障设备持续稳定运行； 3、及时处理设备异常，分析故障根源并落实改进措施，减少停机时间； 4、参与设备技术改造与升级工作，提出可行性优化建议，提高运行效率与安全性能； 5、编制设备操作规程、保养手册及应急处置预案，指导作业人员标准化操作； 6、完善设备台账管理，归集技术图纸、维修日志及备件信息，实现资料可追溯； 7、指导操作员开展日常点检和基础维护，提升现场人员操作与维护能力； 8、统筹协调相关部门，参与设备采购、安装及验收流程，保证项目按时推进； 9、定期开展技术培训，总结故障处理经验，强化团队专业技术储备。

招聘CAD绘图员1名 任职要求： 1、学历：大专以上，机电工程类、机械设计等相关专业 2、熟练应用CAD制图软件&其它三维制图软件 3、熟悉机械设计原理及相关知识者优先 工作经验：可接受应届毕业生 福利待遇： 1、薪资：4000-8000元/月； 2、入职后有工程师指导，技术能力可得到全面的大幅提升。 联系方式： 地址：泗洪戚庄机械工业园秦黄路8号（寅明车辆科技有限公司）

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目在安全与环保方面的管理体系建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。