汽车维修美容装潢

汽车电器 柴油电喷 驻车空调 后处理 校油嘴

主要从事工程车喷漆，一天八小时，工资面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规程及环保要求 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

那位老板有耿车补胎电话的。

维修货车电路，包含空调，发电机，马达，灯光线路，安装空调柴暖，四路监控，后处理维修等，

招聘汽车钣金师傅，要求人品好，技术好，对工作认真负责，有责任心。联系方式沭阳县振塘汽车修理厂

招聘汽车钣金师傅。要求人品好，技术好，对工作认真负责，有责任心。工作地点为沭阳县振塘汽车修理厂宿迁。

汽车轮胎维修，轿车轮胎，工作稳定

1. 核心岗位职责 电气装配与接线：负责厂区内生产设备、动力线路的强电、弱电布线及接线工作，配合车间完成新设备的电气安装。 设备维修与保养：负责设备（如PLC、变频器、弯管机、空压机、气保焊机、氩弧焊机等）电气系统的维修与保养，侧重生产维护；独立完成设备电路故障诊断与修复，在最短时间内恢复生产。 用电统计与管理：每日统计、记录全厂生产及照明的用电量，做好能耗台账，协助分析用电成本，提出节能建议。 安全巡检与隐患排除： 定期检查厂区配电柜、线路及接地系统，对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患，确保符合安全生产规范。 巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 设备维护与台账管理：配合完成设备机械维护保养及故障历史记录，建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 2. 任职要求与门槛 学历与资质：高中、中专或以上学历，必须持有有效的低压电工操作证（同时持有高压证者优先）。 识图能力：能熟练看懂电气原理图、接线图及施工图，理解常见电气控制逻辑。 技能经验： 熟悉工厂常见强电（如电机控制、照明线路）和弱电（如传感器、简单PLC外围线路）的接线与检修。 掌握万用表、钳形表等常用电工仪表的使用。 有1年以上生产制造型企业（锅炉、重工、机械行业）电工经验者优先。 职业素养：工作踏实、责任心强，具备良好的安全意识和独立动手能力。 任职要求：能够绘制、修改简单的电气原理图、接线图和布局图。根据设备改动或现场实际情况，对原有图纸进行合规的更新与归档。 要求电气专业，中专、大专、本科学历，会接线、控制原理、电气保护，熟练掌握三相电 简单的电动工工具 维修 低压电工证 设备维修与保养 1.负责设备(如熟悉PLC、变频器、弯管机、高频感应加热、自动化器械手、激光焊机、行车、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)的电气系统维修与保养工作，侧重生产维护。 2.独立完成设备电路故障诊断与修复，最短时间内恢复生产。 3.对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患。 二、日常巡检与预防性维护 1.巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 2.检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 3.配合完成设备机械维护保养。 4.建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 5.建立电气设备技术档案，记录设备参数、故障历史 不超过45岁，有工作经验至少5年 符合要求投简历，不符合勿扰！

招聘多名江西小炒师傅。薪资待遇为9000-9500元。工作地点位于省宿迁市。要求至少三年以上相关工作经验，技术扎实，能独立完成江西特色菜肴制作，注重出品质量与出品效率，工作态度认真负责。有意者请联系王总。

找小挖机用一天沭阳开发区潘

招聘夜宵烧菜师傅1名。薪资待遇面议。工作地点在宿迁。要求应聘者踏实肯干，江湖勿扰。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

您好!本职位为平台直聘岗位! 请安心咨询，消息秒回! 直招发起沟通者优先录用!!! 1、薪资待遇:300-500一天，月薪8000-12000!!! 2、工作内容:工作简单，无需经验，半天就会!!!! 3、上班时间:白班8小时!月休4天可以调休!!!! 4、其他福利:综合补贴全勤奖(4人间独立卫生间空调热水器)!!!!

招聘小挖机带班人员。岗位职责包括：交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保顺利交接。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免砸到人员或车辆。需日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。

招聘补胎师傅，专门补1600-25和1400-25型号的轮胎。薪资为11000-12000元。工作地点在湖北黄冈。

招工，学徒工中工，地点，巴楚县，联系电话

五菱汽车大化红和店招聘汽车钣喷学徒。薪资范围为每月3001至5000元。岗位职责包括跟随老师傅学习汽车钣金整形、凹陷修复、拆装修复、校正拉拔等全套工艺，协助师傅整理工具、清理工位、配件拆装、车间日常打理，认真学习事故车修复、车身校正、门板机盖拆装等基础技术，服从管理，爱护设备，踏实做事。任职要求为吃苦耐劳、踏实肯干、想学一门手艺，无经验也可以，零基础带薪教学，老师傅手把手带，做事认真有责任心，能长期稳定干，不混日子，能接受车间正常工作节奏，服从管理。薪资福利包括底薪、高提成、五险、工作餐、年终奖，月入过万，多劳多得，上不封顶。

【要求】：18-44周岁，做过汽车喷漆 【薪资】：日29、月结30一个小时，一天11小时计薪，每个月15号发工资 【食宿】：包吃3餐，住宿免费4人间 【工作内容】：修复汽车漆面

招工啦！招工啦！招大车维修工两名！学徒工，熟练工都可以！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【宿迁预制建筑建材】年龄要求：男20-50岁，女20-45岁；岗位：生产普工、手把焊工（需持证IC卡）、风炮手（可带教）、装配/拆装头尾板若干名、机修（持证IC卡）；工资：生产普工7500-10000元，手把焊工8000-12000元，行车司机9000-13000元（已招满），风炮手8000-11000元；工作时间：12小时两班倒（06:00-18:00/18:00-06:00），月休2-3天；免费提供被褥四件套，宿舍2-4人间，夫妻房需结婚证（已满）；吃饭：早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元，三菜一汤，首月补贴300元伙食费；入职满2-3个月凭票报销；满两月-三个月300-400元（凭票）；员工享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利；每月15号发薪；

急招激光焊工2人｜日结300—400一天要求：持证上岗，熟练操作激光焊排班：白班、夜班各1人，工期约7天福利：白班提供快餐，夜班发放饭补薪资：日结，到岗时间不限，有意速联！报名电话：

电工数名3c设备有住无吃工期长久工价25-40

能看图施工接线对点完成调试

电工 对弱电有认知的 图纸可以看懂的 独立操作的，做过宁德时代博众项目的优先，

要求能看懂图纸和三纬图

岗位要求： 1.本科及以上学历，6年以上相关工作经验，其中至少3年在汽车OEM或零部件领域从事产品开发或项目管理工作； 2.车辆工程、应用电子、机电一体化、计算机等相关专业背景； 3.熟练掌握Project、Visio、思维导图等常用办公工具； 4.英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力； 5.具备较强的抗压能力，积极主动，能够适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6.拥有出色的沟通协调能力，工作自主性强，富有责任心； 7.持有PMP认证者优先。 岗位职责： 1.作为客户侧项目或产品线的主要对接人，负责项目整体的规划、成本设计及高效有序的管理； 2.跟踪项目进度与质量表现，及时识别潜在风险并采取有效管控措施； 5.执行项目成本控制，依据预算对各阶段支出进行监督，制定并推进产品降本方案； 6.根据需要向管理层或客户进行项目全局或阶段性进展汇报； 7.负责量产产品生命周期内的客诉处理、变更管理等关键事务执行； 8.对非直属管理项目提供协同支持，统筹协调内部资源调配； 9.针对部门运作及项目管理体系提出优化建议，并推动相关流程与制度落地实施。

岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监督与统筹管理； 2、汇总各项目进展情况，把控项目执行流程，推动进度落实，完成信息归集与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的编制与管理； 4、组织召开项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，记录会议内容并追踪决议执行； 5、整合并推动各项目间共享在实施过程中沉淀的知识、经验与技术积累； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门会议的筹备、协调与后续跟进工作； 8、推进工具化建设，融合流程管理与信息化、AI工具应用，提升运营效率，参与流程优化与系统改进； 9、围绕VAVE专项管理工作，协同推进方案评审与实施落地，跟踪实现效益； 10、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业，具备汽车电子领域工作经验； 2、掌握汽车电子行业基本动态，熟悉项目管理机制与产品开发流程； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力； 4、持有项目管理类专业资质认证，如PMP者优先； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，专注细致，具有较强的保密意识。

宿迁雅庭木业招聘贤北叉车的带班叉车工。