岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销活动，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并处理客户需求。 2.热衷于房地产行业，能在快节奏环境中保持稳定积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于配合团队成员共同达成业绩目标。

负责企业肥料产品在南疆地区的销售工作

全职，兼职销售！

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一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，完成销售回款及日常市场管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并实施面向各级农户的技术培训会等市场推广工作； 4.新员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、掌握产品知识、熟悉客户网络与公司运营模式，后期定岗至固定市场区域。 四、基本要求 1.品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷、反应灵活，待人热情、行动高效； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能够克服困难坚持到底。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市区进行具体分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化补贴3600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：本岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

乐观开朗销售人员

岗位职责： 1、负责线下产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，构建稳定的客户资源体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，配合优化销售方案及产品市场定位； 5、参与团队例会，交流成功经验与行业资讯，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关背景，有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，承受压力能力强，适应高效快节奏的工作模式； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、具有良好的团队协作意识，愿与企业共同发展成长。

岗位职责： 1、全面掌握公司楼盘详情，为客户提供专业化的房产咨询支持； 2、通过多种途径（如线上渠道、社交平台、线下推广等）主动挖掘潜在客户资源； 3、精准把握客户需求，提供定制化房源推荐，持续维护客户关系； 4、协助客户推进购房全流程，涵盖价格协商、合同签署及相关后续服务； 5、及时整理并汇报市场动态，配合团队完成销售策略的规划与落地。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力及良好的抗压素质； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作有高度热情； 4、具备团队协作精神，能够与团队成员协同实现销售业绩目标； 5、熟练操作常用办公软件，有房地产相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关经验； 2.具备良好抗压能力，意志坚定； 3.擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化团队培训机会 3.五险一金、法定节假日齐全 4.享受销售额提成奖励 5.月薪10000-12000万

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作 2.维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售任务，推动市场份额稳步提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与说服技巧 2.具备独立作业能力，自律性强，能高效自我管理 3.工作积极主动，能在压力环境中保持稳定工作表现

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销售专员 岗位职责: 1.根据公司提供资源打电话邀约客户 2.电话/微信拜访洽谈方案开单 任职要求：1、有相关电销工作经验优先 2、对销售工作充满热情，能承受销售压力 工作时间: 8:30-17:30 周末单双休 法定节假日按国家标准 薪资体系: 底薪+全勤+补助+提成+奖金+年中(终)奖 入职签订劳动合同(试用期2个月) 试用期底薪3500，转正后4000 福利待遇: 1.缴纳社保 2.年假 3.定期团建 4.生日会 5.旅游

一日未脱贫工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期收入普遍在8000-11000元区间， 入职较久员工月薪稳定在9000-30000元，薪资水平有保障。若期望薪资符合预期，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我准没错。 岗位内容：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，设备安装简便，只需接入电源即可正常使用；合作对象为商户，不涉及产品销售任务，业务熟练后公司将持续派发服务工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员、应届毕业生及实习生，新人将配备资深员工作为导师，全程一对一指导带教。

[我们的优势] 1.无需固定坐班，公司提供免费办公场地，灵活使用！ 2.完善的培训机制，快速上手，助力岗位技能与综合素质全面提升！ 3.公司业绩持续增长，收获客户广泛认可与好评！ 4.多元化发展路径，拥有广阔的成长平台与晋升机会！ 薪酬福利: 1.无责底薪5000+提成+各类补贴+奖励奖金+节日福利，综合收入8k-12k，部分优秀同事可达3w，收入上不封顶； 2.工作时间自由，早晨到司打卡后可外出拓展商户，下班实行外勤打卡； 3.系统化培训：产品知识培训、主管一对一带教（前期）；专题训练、拓展训练（中期）；团队管理培训（后期）； 4.晋升通道：拓新BD-储备主管、小掌柜-BDM、督导-储备经理； 5.节日福利丰富+每月团建活动+优质工作氛围+快速晋升机制（还在等什么）； 6.每半年一次调薪机会

工作职责 1、根据公司产品特点，向目标客户推介公司在空运方面的服务优势； 2、定向向已合作客户传递舱位信息及价格方案，推动产品推广； 3、快速响应客户询价，提供匹配度高的报价方案，提升成交转化； 4、定期走访同业客户，深入了解并分析其业务需求； 5、实时跟踪货物运输状态，主动向客户同步物流进展； 6、跟进客户应付款项，确保回款流程顺利推进。 任职要求：有相关经验者优先~ 1.具备优秀的沟通能力和市场开拓意识。 2.能够准确把握客户需求，及时给予专业回应与解决方案。 3.热爱本职工作，富有责任感，善于团队协作。 岗位福利：15号前入职当月购买五险一金，之后入职次月起购 上班时间：9点-18点、午休12:00-14:00，周末双休

工作职责（需具备半年以上货代销售经验，无经验者请勿投递） 1、配合业务团队，结合公司产品资源，向目标客户推介公司空运服务优势； 2、协助开展产品推广，精准向已合作客户传递舱位信息及报价； 3、快速响应客户询价需求，提供最优价格方案，提升成交转化率； 4、定期协同业务人员走访同行客户，深入了解并分析客户需求； 5、跟踪货物运输全流程，主动向客户反馈最新物流动态； 6、跟进客户应收款事项，确保回款流程顺利推进； 7、完成上级安排的其他相关业务支持工作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与市场开拓意识； 2、能快速把握客户需求，提供专业且有效的解决方案； 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作态度 岗位福利：当月1-15号入职即缴五险一金，16-31号入职次月办理 上班时间：9:00-18:00，午休两小时，大小周安排 小周周六工作半天，休息1.5天；大周周末双休

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