招聘：仓库主管（五险一金） 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1、负责仓库整体日常管理，规范收、发、存、盘点作业，确保账物相符； 2、管理仓库团队，合理排班、培训、考核，提升作业效率与准确率； 3、落实仓库6S、消防、叉车、货品安全，排查隐患，杜绝安全事故； 4、对接采购、生产、销售等部门，保障物料及成品及时收发、周转顺畅； 5、控制库存差异、呆滞物料，按时提交库存及仓储相关报表。 任职要求：大专及以上学历会开叉车，有叉车证，熟悉ERP系统，熟练操作office软件，有相关管理经验，有团队管理、现场管理、安全管理意识，原则性强。

1、负责项目筹建期施工物资的接收、验收工作，核对物资规格、数量、质量与单据的一致性，确保物资准确入库。 2、负责仓储物资的分类、码放、标识管理，建立健全物资台账，实时更新物资出入库信息，保障账实相符。 3、熟练操作叉车完成物资的装卸、转运工作，严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。 4、负责仓储区域的日常巡检、环境卫生维护及安全管理，防范物资丢失、损坏等风险。 5、配合项目相关部门做好物资领用、调拨工作，及时提供物资库存数据，保障施工顺利推进。 任职要求 1、专科学历以上，能适应项目筹建期仓储工作强度。 2、持有有效叉车操作证书，具备独立、安全操作叉车的能力。 3、具备至少3年仓储管理相关工作经验，其中至少1年项目物资接收相关工作经验，熟悉项目筹建期物资管理流程者优先。 4、具备良好的责任心、细心程度，有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5、熟练掌握基础办公软件操作，能规范填写仓储台账及相关报表。

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招聘：仓库管理员（灌云）薪资：4500-5000元/月灌云物流招仓库管理员，会叉车优先，薪资4500-5000元

招聘：仓管（月薪3.5K-6K） 薪资：3500-6000元/月 1.管理仓库调配 2.计划安排 3.配合老板完成生产计划 4.侧重统计管理

岗位：仓库管理员(送货管理)，招工信息：1名，要求:50 岁以下手脚良活,工作认真负责,吃苦耐劳,服，地址：海州显胜利东一路49号(定位宏川模具厂)，联系电话：(先生)

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招聘：质检、仓管薪资：4000-6000元/月会电脑基本操作

招聘：仓储管理（五险一金+包住）薪资：4500~6000元/月岗位职责:负责仓库物资任职要求:中专及以上学历,能够熟悉办公软件.持有叉车证优先入职缴纳五险一金

收货员/仓管 未提供公司名称(招聘) 海州孖沙工业区，隆腾物流A区 多名 薪资面议，有责任心，工作认真细心

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招聘：仓库主管薪资：薪资面议岗位职责1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.确保仓库物资的存储安全，做好防潮、防火、防盗等工作。3.定期对仓库进行清理和整理，保证物资摆放整齐有序，便于查找。4.及时准确地记录物资出入库情况，做到账目清晰、数据准确。5.协助其他部门做好物资的调配工作，提高物资利用率。任职要求1.具备仓库管理相关工作经验者优先。2.熟悉仓库物资管理流程，能够熟练操作相关办公软件。3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能严格遵守仓库管理制度。4.具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效协作。5.拥有较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效。6年龄30至45之间

招聘：仓库管理员（五险+包食宿）薪资：4000-5500元/月岗位职责1.负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备2.对仓库货物进行合理分类、存放及盘点3.维护仓库环境，保证货物存储安全任职要求1.物流管理等相关专业中专以上学历2.熟悉仓储管理流程，能熟练操作办公软件3.具备较强责任心与执行力，工作细致严谨4.有仓库管理经验者优先

浙江红辣椒厨具有限公司招聘1、滚抛研磨1名，勤快，服从安排，工资计件2、跟单、仓管、巡检各1名（保温杯行业），工资面议3、点焊、拉焊2名，不会可学，工资计件4、检验、包装各4名，工资计件联系电话：（）地址：武义牛背金工业区牡丹南路179号

小郭庄桥架厂招聘 1.库管1人，主要负责货物入库、出库、盘点、对账、保证账物相符。 2.按单据收发料，做好台账/系统录入。 3.配合装卸、清点、库存管理 4.工资面议 电话

招聘：仓库管理员 薪资：4000-4500元/月 主要负责库房物品进出管理等，会使用办公软件，能配合倒班（八小时工作制，无大晚班），配合领导各项工作安排，有库房管理相关工作

库管，具备驾驶技能，招聘2人，工作地点在连云港海州区月亮湾附近，薪资福利范围为3000-5000元。

招聘：加工厂招材料员薪资：None-None招收材料员，必须有叉车证，而且有三年以上的叉车经验以上，如有材料员工作经验优先录用。

招聘：仓库管理（交五险+工作餐） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作，确保物资流转有序。 2. 保障仓库物资存储安全，预防物资出现损坏、变质等状况。 3. 对仓库物资进行科学分类与标识，实现快速精准查找与高效管理。 4. 及时记录物资出入库情况，确保账目清晰无误。 5. 定期清理与整理仓库，维持环境整洁有序。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑基本操作技能，精通办公软件运用。 2. 有仓库管理相关工作经验者。 3. 工作认真负责，具备高度责任心与敬业精神。 4. 拥有较强执行力，能高效完成各项工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，可与其他部门有效协作。 工作福利：提供保险及工作餐。 有意者请投递简历并电话联系。仓库管理（交五险 + 工作餐）

招聘：仓库管理员 薪资：3500.00-4500.00 1. 负责仓库日常货物出入库、装卸、整理及堆放管理，确保货品摆放规范有序； 2. 熟练操作叉车进行货物转运、堆垛作业，严格遵守安全操作规范； 3. 负责仓库台账登记，做好出入库账目记录、库存核对及报表整理； 4. 定期盘点库存，保证账物相符，及时上报差异及异常情况； 5. 维护仓库环境卫生及设备工具日常保养。 任职要求： 1. 有仓库管理相关工作经验，责任心强、细心稳重； 2. 持有有效叉车操作证，能熟练驾驶叉车； 3. 会做仓库台账，熟悉基本办公软件及库存记账流程； 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的执行力。

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岗位职责: 1. 参与仓储管理相关流程，协助完成货物出入库及库存管理； 2. 协助整理仓储数据，确保信息准确性和及时性； 3. 配合团队完成仓库日常运营及环境维护工作。 任职要求： 1. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识； 2. 细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3. 学习能力强，能快速适应仓储管理相关工作内容。 工作时间： 两班制每周换班 5:00-15：00早班 9:00-19:00晚班 正式员工不固定双休 薪资： 无责底薪2400 全勤奖300 绩效最高500 加班1.5倍工资 法定节假日2倍加班工资 每周加班不超过10小时 入职半年5天带薪年假 福利： 每班次提供两顿伙食 员工福利价水果 定期零食补贴 带薪培训期14日 提供完整入职培训接受无经验 试用期14日 符合入职条件者直接签订劳动合同

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉ERP系统（金蝶K3 WISE）操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，平均一天336左右，月收入8736 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按12小时计薪，上六休一。 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询 【工作地点在苏州】

【薪资待遇】 1、月保底到手工资7000---9000元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作（不限经验） 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 2. 16-52周岁 男女不限 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。