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技术负责人
7000-8000元/月
技术员技术负责人
岗位职责: 1.负责市政道路、非开挖,排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收,解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划,把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求: 1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充) 2.具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等) 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先
工程项目经理,技术员,安全员,
8000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
工程项目经理,技术员,安全员
宿迁泗洪县装修技术负责人
技术负责人
装修技术负责人
技术员技术负责人长期3-5人月结钢结构公司管理人员,懂专业项目管理一级建造师 房建
招钢结构专业现场施工技术管理人员,熟练运用Tekla详图软件,参与项目方案编制,材料送检,资料报审,工程量计算。
会种植香瓜和白菜的
6000-8000元/月
农业技术月结全职
有经验,肯吃苦。
招邳州农村污水管网施工技术员
8000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
有过农村污水管网施工经验,能带工
招聘岩土工程师
技术负责人长期1-2人月结
有过软土基坑工程技术负责人经验,有安全员C证,工资面谈,年龄35岁以下,本科学历
技术负责人月结
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
现场
技术员
负责具体项目
自建房施工技术员
2000-3000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:徐州周边自建房土建施工负责 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
淮安清江浦区外墙保温板打胶要会曲臂车
350-400元/天
外墙保温打胶1-4天1-2人日结点工
外墙保温板打胶要会曲臂车
淮安 清江浦区
4月30日 19:19拨打电话
淮安淮安区招拉电缆小工200元/天,能爬高,服从安排。
300-400元/天
小工电缆1-2人
淮安市淮安区招拉电缆小工200元/天,能爬高,服从安排。
淮安 淮安区
4月30日 19:16拨打电话
家具修复1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰混子勿扰自备工具技术好专业师傅
淮安市清江浦区新亚国际大厦一楼展柜需要修复展柜免漆板缝和其它饰面板修复,不专业请勿扰!明天早上5点开始修复,两三个小时内结束
临时工3-5人月结
招聘:燃气安检员 5 名 年龄:30-45 工资:4500-8000(月发) 要求:会操作智能手机,有责任心, 工作时间:上午9点到13.30.下午5.30到8点 工作内容:燃气安全检查 条件;有销售经验优先 工作地址:开发区 电话:
淮安
4月30日 19:14拨打电话
淮安清江浦区招光伏拆除及按装,懂电及有安装拆除经验的!320!有电工证及登高证!优先!
电工高空作业光伏安装3-5人
淮安市清江浦区招光伏拆除及按装,懂电及有安装拆除经验的!320!有电工证及登高证!优先!
淮安 清江浦区
4月30日 19:10拨打电话
农业技术月结
农业技术服务人员 年龄30 - 50岁之间,爱好农业,沟通能力强,有车,勤奋,对工作认真负责,有销售经验或者大棚种植管理经验者优先,必须长期干。招聘农业技术服务人员 薪资福利:,待遇优厚,一旦录用年收入十万以上 工作地址:锦州盘锦地区
盘锦
4月30日 18:55拨打电话
农业技术月结
招聘:农化技术员 薪资:9000.0 岗位职责 技术服务与问题解决:及时响应农户及客户关于化肥产品使用、水肥管理、病虫害防治等问题咨询,深入田间开展土壤、植株检测鉴定,提供针对性技术指导,助力解决种植难题。 市场活动支持:配合销售团队开展客户答谢会、田间示范观摩会等市场推广活动,负责技术宣讲与现场答疑,向农户普及科学用肥知识。 技术资料与培训:编制产品使用手册、施肥技术方案、宣传资料等,定期为公司销售人员开展产品知识与农化技术培训,提升团队专业服务能力。 试验田管理与数据收集:负责公司试验田日常维护,跟踪记录作物全生长期生长状况,开展肥料效果验证试验,收集整理试验数据并形成分析报告,为产品优化提供依据。 市场信息调研:深入市场一线,调研作物种植结构变化、农户用肥习惯,分析竞争对手产品动态与价格策略,及时反馈至产品研发部门,为新产品开发与产品升级提供参考。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,土壤学、植物学、化学、农学、生物、植物保护等相关专业优先。 经验与技能:具备2年及以上农化服务、技术推广经验,熟悉不同作物各生长阶段需肥规律与常见病虫害诊断防治方法;持有C1驾驶证,能熟练驾驶,适应频繁。 能力素养:沟通表达能力强,能用通俗易懂的语言向农户讲解专业技术;热爱农业事业,能吃苦耐劳,适应农村田间工作环境;具备良好的服务意识与团队协作精神。 优先条件:持有农业技术指导员、植保员等相关资格证书者,或有盐碱地改良、测土配方施肥经验者优先录用。
乌鲁木齐
4月30日 18:18拨打电话
农业技术月结
招聘:农业种植技术员 薪资:5000-12000元/月 职位详情: 工作区域:重庆合川 工作职责: 1、种植技术指导:负责水果的全周期技术指导,结合作物生长习性和土壤条件,制定科学的种植方案并落地执行,解决种植过程中出现的技术难题; 2、技术培训与指导:对种植户进行柑橘等水果种植技术培训,普及科学种植知识和操作规范,指导现场人员规范操作,提升种植人员技术水平。(解答关于产品的使用方法和作物技术问题); 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,农学、园艺、植物保护、果树学、农业技术推广、土壤肥料等相关专业优先,可接受相关专业优秀应届毕业生;中专 / 高中可接受有 3 年以上一线种植经验者;持有农业技术员相关资格证书、园艺师证书者优先,有规模化柑橘果园工作经验者优先。 2、熟练掌握柑橘等水果的生长习性、种植技术、病虫害识别及绿色防控方法,能独立解决种植过程中的常见技术问题; 3、了解土壤检测、水肥管理相关知识,能根据作物生长情况和土壤条件制定合理的种植及水肥方案; 4、具备一定的数据分析能力,能做好种植记录、总结种植经验,优化技术方案; 5、 熟悉农业相关法律法规,了解农产品质量安全标准,严格把控种植过程中的质量安全。 6、热爱农业行业,扎实肯干;适应果园户外作业环境,责任心强、细心严谨,有较强的问题解决能力; 7、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力,能高效开展技术指导和培训工作;
重庆 合川区
4月30日 18:14拨打电话
农业技术月结
招聘:月季鲜切花生产技术员薪资:4-7K工作地点:姚安、玉溪都有岗位岗位要求1、本科及以上学历,不限性别2、大学专业:园艺、设施农业科学与?程、农业资源与环境、农学、智慧农业等相关专业3、经验要求:有到田间实操种植花卉或其他类别农植物不低于3个月的实习经验4、有驾驶证;能独立开车5、熟悉办公软件和部分分析软件;能出有参考性分析报告6、沟通能力:良好的沟通和团队协作能力;能与同事有效交流;7、有较强的责任心8、适应能力:能适应户外和田间工作环境,吃苦耐劳岗位职责1、负责设施大棚无土栽培月季鲜切花的日常管理;(包括病虫害防控和采收、修剪)2、对棚内生产数据进行采集、分析等工作
楚雄 姚安县
4月30日 18:12拨打电话
农业技术种植工
招聘:驻马店市旺田商贸有限公司招聘农业专员 薪资:3000-4000元/月 驻马店市旺田商贸有限公司现诚聘以下职位: 1.农业专家 / 生态农业专员(1名) 2.工作内容:负责县级检测生鲜和绿色食品的推广工作。 任职要求: 1. 具备多年农业相关工作经验; 2.对检测农业、生态农业、溯源农业有浓厚兴趣者优先。
驻马店
4月30日 17:18拨打电话
绿化现场施工员
5000-6000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
负责现场绿化种植技术指导,协调材料与施工队伍管理。
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话:【】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
工程技术员
8000-15000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘技术员2名:机电本科专业,有3~5年的工作经验,工资8000~15000元每月。思想,工作态度端正。具体详情电议。
淮安淮安区,找保温技术员一名杜
技术员1-2人
淮安,找保温技术员一名杜
淮安 淮安区
4月27日 15:32拨打电话
技术员技术负责人长期3-5人月结机电安装
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
其他安装维修技术员
安装技术员 ,28 - 45岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳。技术员期初做为公司技术骨干培养,后期转公司管理岗 薪资福利:月薪3 - 5K,后期转公司管理岗,正常月收入6 - 10K以上,正常上下班时间 招工人数:2名
淮安
4月21日 16:19拨打电话
钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
装修技术员
6000-7000元/月
装修技术员3-6个月1-2人
看图。施工
土建,电气技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
升压站工程,综合楼建设,电气设备安装
技术员项目技术员长期1-2人月结
项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定,协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件,及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底,在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导,存在问题或隐患时,及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。
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