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业务经理
6000-10000元/月
业务经理生日福利五险一金1-2人1-3年学历不限区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1、独立开拓及维护江苏省南京,无锡,常州,苏州,镇江母婴渠道销售终端,完成公司下达的销售目标与市场拓展任务 2、负责所辖区域门店的日常运营支持,包括政策宣导、产品培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动,协同门店提升我司母婴化妆品的动销率与品牌曝光度 4、定期收集整理区域市场信息,输出竞品动态、渠道反馈、消费者画像及销售数据分析报告 5、积极参与新品推广、品牌建设及跨部门协作项目,助力公司在婴童赛道的持续增长 任职要求: 1、学历不限,欢迎应届及往届毕业生投递,有婴童快消行业销售经验者优先 2、具备良好的沟通表达与客户服务意识,能适应长期驻地江苏的工作安排 3、责任心强、执行力佳,具备基础数据分析能力与市场敏感度 4、乐观进取,认同母婴健康理念,愿在专业化销售赛道长期发展 5、福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专设备、仪器、实验室
一、主要职责 1. 销售策略与目标管理: (1) 制定并执行辐照仪产品线的年度/季度销售计划与预算,确保完成公司下达的销售及回款目标。 (2) 进行市场调研与竞争分析,为产品定价、市场定位及销售策略调整提供决策依据。 2. 渠道开发与管理: (1) 负责全国范围内经销商的开发、招募、谈判、签约及日常管理工作。 (2) 建立并维护健康、共赢的经销商合作关系,提供产品培训、技术支持和销售指导,协助经销商完成销售任务。 (3) 定期评估经销商绩效,优化渠道布局与政策。 3. 直接客户销售: (1) 独立开拓并维护重点行业(如医院、科研院所、生物制药企业、CRO企业等)的大客户。 (2) 主导销售全过程,包括客户拜访、需求沟通、技术方案呈现、商务谈判、合同签订及售后服务跟进。 4. 市场协同与团队协作: (1) 与技术、研发部门紧密协作,准确传达市场需求,参与新产品定义及现有产品优化。 (2) 协同市场部,策划并参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动,提升品牌知名度。 (3) 培养并指导销售下属人员,分享经验,提升团队整体作战能力。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历,市场营销、理工科(生物技术、医疗器械、仪器仪表等)相关专业优先。 2、5年以上科学仪器、高端设备的销售经验,其中至少2年以上的渠道管理经验。 3、具备灭菌设备、无损检测设备或相关领域销售经验者,可优先考虑。 4、精通销售流程与技巧,具备优秀的商务谈判、客户关系管理和渠道管理能力;具备基本的财务与合同知识,能独立处理投标、报价、合同等商务文件;熟练使用办公软件等管理系统。 5、抗压能力强,对完成销售目标有强烈的企图心和驱动力;具备出色的沟通表达与演讲能力,能清晰地向不同对象传递产品价值;思维敏锐,能独立分析并解决销售过程中遇到的各种复杂问题;具备高度的责任心与职业道德,能适应出差。 三、 薪酬福利: 1、 具有竞争力的“底薪+销售提成+绩效奖金”模式 2、 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系
机构业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保20人以上经验不限学历不限沟通能力好优先电话销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求
1、公司统一精准提供客户资源,无需自己盲目拓客找资源,负责存量客户日常维护、跟进回访,持续维系客群关系,深度讲解平台金融产品优势,挖掘客户潜在需求。 2、按照公司月度、季度工作指标,完成新客户开发、有效进线量、产品成交等各项业绩任务,跟进客户从咨询、了解到签约成交全流程。 3、熟练掌握公司平台产品细则、政策规则,针对客户疑问进行专业答疑,根据客户实际资金需求匹配合适产品,提升客户成交转化率。 4、每日如实记录进线、洽谈、成交数据,定期汇总客户反馈、市场行情,及时向主管反馈产品相关问题与市场动向,协助优化销售方案。 5、配合团队阶段性活动与业绩冲刺,协同内部运营部门处理客户签约、售后相关问题,保障客户服务闭环。 6、工作作息:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常放假,合理安排线上沟通与客户跟进工作。 1、学历、从业经验不设限制,应届生、转行小白均可入职,入职提供系统化带薪岗前培训,手把手熟悉产品与销售话术。 2、语言表达流畅,善于沟通共情,能耐心对接各类客户,有较强服务意识。 3、目标意识强,心态稳定、能承受基础业绩压力,想要靠提成增收,愿意长期深耕平台产品销售。 4、会基础电脑操作,能够使用办公表格登记客户信息;有金融、电销、面销、客户维护相关经验或客户资源优先录用。
销售经理
8000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专智能制造工业物联网工业RFID市场开拓对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
职位概述 负责智能制造业领域的市场开发与客户关系维护,深耕工业互联网、工业RFID、MES等相关行业,完成公司制定的销售目标,并推动本公司UWB等高精度定位解决方案在行业的应用与落地。 一、核心职责 1、市场开拓:主动开拓智能制造领域的潜在客户,包括制造业业主、系统集成商、渠道代理商等。 2、客户管理:开发和维护客户关系,深入挖掘业务需求,促成持续合作与销售增长。 3、方案销售:充分了解客户需求,能针对客户痛点提供专业解决方案,促成订单落地。 4、目标达成:独立完成销售流程(从线索到回款),确保完成个人季度及年度销售指标。 5、市场反馈:收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈,协助优化产品与市场策略。 二、任职要求 1、行业经验:3年以上智能制造、工业互联网、工业自动化或工业RFID等相关领域的直接销售或业务开发经验。 2、客户资源:在智能制造行业拥有一定的客户积累或人脉网络,能快速开展业务。有可验证的、优秀的个人销售业绩记录。 3、学历专业:本科以上学历,自动化、计算机、物联网等相关专业优先。 4、专业能力:对智能制造流程、工业物联网架构、RFID技术应用,MES\MOM系统管理有专业能力储备; 5、销售技能:具备出色的客户沟通、谈判、提案及关系维护能力。 6、个人特质:目标驱动,抗压能力强,富有激情,能适应出差。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售
岗位职责: 1、对接并开发共享电单车运营客户,根据客户需求提供匹配的综合解决方案,推进车辆定制合作签约,达成销售指标; 2、深入挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰传达公司产品的核心优势与服务价值,提升客户转化率; 3、持续维护客户关系,做好客户管理,确保销售目标的实现; 4、完成上级交办的其他工作任务,具备独立应对和解决所负责事项的能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备B端客户销售及客户维系经验者优先; 2、具备较强的逻辑分析与判断能力,能准确捕捉市场变化与商机; 3、良好的沟通协调能力,擅长洞察客户需求与心理,建立长期稳定的合作关系; 4、有共享电单车行业背景或拥有运营商客户资源者优先考虑。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理20人以上10年以上学历不限区域销售渠道销售直销阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限 7. 职位分类:销售类
业务经理经验不限学历不限渠道经理城市经理地推陌拜面销合伙居间
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁? 岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域:江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户地推销售面销/陌拜
同步招聘BD/BDM(团队经理) 岗位职责: 1. 采用扫街式地推陌拜模式,面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目,推动签约落地; 2. 整理收集潜在客户信息,协助商户办理购电手续,助力中小商业用户降低用电支出; 3. 联动公司内部各职能部门,高效响应并解决商户售后问题,持续提升服务体验与客户满意度; 4. 客户无需承担额外费用,不需改造电路或加装设备! 任职要求: 1. 不限学历专业,不限性别; 2. 有线下推广经验者优先,了解当地市场环境与人文特点; 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇: 1. 工作时间灵活,无需每日到岗打卡,线上会议为主,行业前景广阔,政策扶持明确,工作时段为早九晚六; 2. 底薪4.5k+提成+开单奖励+激励机制等,月综合收入8-13k; 3. 岗位稳定,兼具客户开发与后期维护职能。 售电业务说明: 自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场化运营。作为刚需能源产品,不再由电网公司独家统购统销、统一电价,而是允许发电企业直接向终端用户售电。由于多数电厂属国有性质,原有体制缺乏市场营销体系,因此我司与级发电集团建立战略合作关系,负责市场销售端。我们与用电单位签订次年度预购电协议,在整个交易过程中,我方不涉及资金往来,也不改变客户的原有用电方式及缴费流程。合同采用国家能源局发布的标准范本,业务开展严格依据发改委相关政策文件执行,并持有发电企业的正式授权。通过专业化的讲解与服务,促成与用电企业的长期合作,实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态。 公司介绍: 成立于2018年,是一家以售电为核心,集能源增值服务、电力工程项目于一体的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立150+个城市分公司,员工规模超1000人,累计完成售电量逾1000亿千瓦时,服务企业客户超20000家,致力于为全国用户提供专业、高效的能源解决方案。
辖区专员
6000-12000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1热爱销售行业工作,强烈赚钱欲望! 2能够吃苦耐劳,接受面销陌拜工作模式。积极市场开拓与开发,老顾客客情维护 主要业务:打印机、复印机换机市场开发,达成设备租赁或销售 办公设备相关行业或有陌生拜访经验优先,无经验入职享受保障薪资6000起! 上班时间:8:30-18:00,周六日双休 薪资构成:无责高底薪3-6k+业绩奖金+岗位津贴400+翻倍奖金2-4K+团队奖金+盈余分配! 综合薪资轻松6-12000上不封顶!五险一金,做五休二!法定节假!年底分红!初入职,主管带教! 在招各岗位工作职责: 1 电话销售 职责:1每日电话了解潜在意向顾客办公设备基本信息,收集整理销售线索,了解合作意向,2邀约到面拜访!达成销售任务! 2 市场辖区专员/储备主管 职责:陌生拜访工厂企业级、写字楼办公楼等客户,了解办公设备使用基本状况,收集整理销售线索,达成销售,任务目标,为薪资负责,为团队负责! 3 辖区大顾客经理 职责:独立负责一个辖区!独立开发中大型企业、集团类客户,完成并超越辖区经理业绩指标,半年后负责分公司独立运营! 公司提供公平、公正、公开的平台,无责高薪资保障,欢迎热爱销售行业、有志之士、强烈赚钱欲望,想通过自己努力改变人生命运之有识之士来共同创业发展!
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保包吃保险餐补1-2人销售额提成
主营厨房设备,连锁店,工厂食堂
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
仓库小件牛奶搬运苏州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
中餐包吃包住月结
常州,招聘东北炒菜师傅,东北烧烤为主带十多个炒菜活好干,要长期干的,包吃包住住单间,8500到9000,干好了第二个月涨500工资,菜好做,打电话,不
常州
6月5日 03:18拨打电话
小工1-2人日结
戚墅堰急招55岁左右,身体健康能吃苦耐劳的小工,只要干过工地的有点力气的都行,承包活多劳多得,全白班,有时候要加班,详情咨询也可以按时计算,每小时30元
常州
6月5日 03:10拨打电话
常州金坛区钳工中工工作地址:-32元/H,长期项目
32元/时
钳工长期
钳工中工工作地址:常州-金坛32元/H,长期项目
常州 金坛区
6月5日 02:56拨打电话
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包吃3-5年本科电话销售网络销售基本坐班按单提成批发/零售建材对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,专业介绍公司产品或服务,精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见,实时更新CRM系统确保数据准确完整 3.独立完成月度/季度销售目标,持续优化话术与跟进策略,提升转化率与成单效率 4.配合市场活动开展客户回访、线索跟进及售后服务协调,保障客户体验闭环 5.积极参与业务培训与团队复盘,不断提升沟通技巧、产品知识与销售专业度 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先,经验不限 3.学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件,具备基础数据录入与整理能力 4. 目标感强、执行力高,工作积极主动,责任心强,注重结果导向 5. 适应快节奏工作环境,认同业绩导向文化,愿意接受科学合理的绩效考核
业务经理
6000-11000元/月
业务经理交通补助餐补1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
遂宁周边地推,要会开车。能说会道
平安高才计划招募
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行,成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家: - 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄:28–55周岁 - 学历:本科及以上(硕士/博士优先) - 收入:近1年税前年收入≥40万 - 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英 - 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证 - 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜 - 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监) 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行,做时代的长期主义者 平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
跟进维护客户,才艺表演,最好有团队,有类似工作经验优先 工资5000~150000上不封顶
服务员开荒保洁保洁销售经理洗碗工
开元名都酒店 【包吃住】【综合补贴】【年终奖金】【奖励计划】【休假制度】【五险】【免费制服及洗涤】【生日礼物】【专业培训】【带薪年假】【节日礼物】【大小周】 招聘岗位: 1、保洁 薪酬范围:2800~3000元/月 职位详情:井号://嗨职/保洁/0r2dG7QVuDoG0bJ 2、PA技工 薪酬范围:3000~3500元/月 职位详情:井号://嗨职/PA技工/HOR1FR5XKtPd1vc 3、销售经理 薪酬范围:3000~4000元/月 职位详情:井号://嗨职/销售经理/lvCK9VdJChkCI 4、洗碗工 薪酬范围:2800~3000元/月 职位详情:井号://嗨职/洗碗工/Ve553k41Vbvhaju 5、餐饮服务员 薪酬范围:3000~3500元/月 职位详情:井号://嗨职/餐饮服务员/ArmhVzYgRr5l1bp 【联系人】 HR- 【公司地址】 河北邯郸经济开发区丛台东路289号东湖新城商务区 【公司详情】井号://嗨职/邯郸鸿湖项目管理有限/NNZlfsX9KKWSDsH
邯郸 丛台区
6月4日 22:35拨打电话
江苏常州招工做交代,宝妈也可以做。不供饭的,是计件的
临时工
招工做交代,宝妈也可以做。不供饭的,是计件的
常州
5月28日 21:27拨打电话
城市经理五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销
1。有过面销经验,地推经验,互联网工作经历的人员优先! 2。有二手车行业资源者优先,主要针对车商,4s店等客户进行覆盖! 3。入职就交五险一金! 4。工资12-15K,能力强者30k起!
有销售管理经验
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
完成销售任务,管理团队能力
江苏常州临时工一个干一天300,
300元/天
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常州
5月26日 10:35拨打电话
业务经理
3000-8000元/月
业务经理年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公房地产其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户,了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程,跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈,配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行,提升客户转化率与复购意愿 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强,注重服务细节,认同长期职业发展路径
兼职周结
通知兼职兼职长期稳定兼职上班时间两种,、9:00-15:30150一天、11:00-13:00时薪25薪资周结本周发上周工作地址井号省常州市武进区中吴大道6号省常州市武进区高新区天安数码城电话:同步
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6月4日 03:18拨打电话
江苏常州临时工日结工,。
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6月1日 16:40拨打电话
常州金坛区兼职薪资福利:25-30/小时工作地址:新天地B区1F
25-30元/时
兼职
兼职薪资福利:25-30/小时工作地址:金坛新天地B区1F
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5月28日 09:49拨打电话
江苏常州招聘:废纸分拣薪资:3000-5000元/月
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常州
5月28日 08:37拨打电话
江苏常州日结临时工大量要人。男女不限,16到55岁。需要的联系我
临时工
日结临时工大量要人。男女不限,16到55岁。需要的联系我
常州
5月29日 06:51拨打电话
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