有没有油漆学徒、中工、大中工朋友的，有需要的朋友联系，手机：

变速箱，发动机等机修工，会一般的电氧焊业务，有电焊工作业证优先考虑。

招聘小车修理工，武进区

岗位名称：汽修中工；岗位要求：1.协助主修技师完成各类车型的维修保养工作；2.按照维修流程和技术规范，独立完成车辆小修、保养及简单部件更换；3.负责维修工具、设备的日常保养与管理，保持工位整洁，协助记录维修过程；薪资待遇：薪资面议。

凡少樱常州招物流半挂修理工

新北区招机修学徒中工有意者可联系电话：

新北区太湖西路88号美车美邦招喷漆大工一名（水性漆），中工2名。。联系人

招聘叉车和货车修理工，早8点至晚6点，8000~12,000月平均工资！必须要有驾照！有意者联系

修理工

从事补胎及轮胎更换工作

常州市新北区招家装木工点工

常州市新北区招电焊

常州市新北区招瓦工，能去外地的，做门面的可以长期做

常州市钟楼区招工地小工/杂工

招临时工4个男女皆可，有意者联系，工作地点崔桥！

招聘轮胎分解工。工作地址在抚顺马金村。薪资为每日200元，提供工作餐。

招聘顶班人员，工作地点在县城，薪资200元，距离较远的补贴220元。岗位职责：1.参加安全、技术交底，按要求作业。2.发现异常及时反馈，不得擅自更改。3.配合检查整改，整改后复验。4.核对油料、运单单据，按规定上交。5.收车后清理车厢，交清单据。6.如实反馈进度、质量及材料需求。

招聘大车钣金工漆工

借，招个补胎工，有意向的联系

东西湖招机修一名

NVH工程师 一、岗位核心定位 专注滚珠丝杠副振动、噪声、异响性能，负责产品正向开发、测试分析、问题整改，解决研发、量产及客户端NVH痛点，实现产品低噪、平稳、高动态品质，适配汽车、高端自动化设备高端传动需求。 二、核心工作职责 1. 正向开发：对标制定NVH性能目标，从结构、公差、工艺、润滑维度优化设计，前置规避噪声振动风险。 2. 测试验证：搭建台架、开展NVH测试、数据分析（频谱/阶次/TPA），完成竞品对标与性能验证。 3. 问题闭环：排查量产、客户端啸叫、异响、振动超标问题，输出整改方案并落地验证。 4. 技术沉淀：通过仿真优化动态性能，建立NVH测试规范、企业标准及案例数据库。 三、核心任职要求 1. 专业背景：本科及以上，机械、力学、车辆、振动声学相关专业。 2. 行业经验：3年以上传动部件（丝杠/轴承/齿轮）NVH开发经验，汽车电动丝杠NVH经验优先。 3. 硬核技能：精通NVH测试设备与数据分析，掌握模态、振动噪声仿真，熟练异响、传递路径故障排查。

工作内容 1.负责线束产品的设计与开发工作 2.与客户对接，沟通并优化产品设计方案 3.建立产品图面文件（含图纸转换与绘制） 4.参与新产品报价，完成材料选型及BOM整理 5.跟进新产品打样全过程 6.协同质量、生产等相关部门开展技术对接 7.配合优化生产工艺，提升生产效率 8.归档管理产品设计相关资料 任职要求 1.熟练使用AutoCAD及WPS、Office等办公软件； 2.身体健康，能适应长时间站立作业； 3.工作认真踏实，具有较强的责任意识和执行能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

招聘调漆师傅，工作地点在常州。待遇优厚。欢迎自荐或推荐，有意者可直接联系。

主要职责： 1. 负责车身铸件结构的设计与优化工作； 2. 运用CATIA完成三维建模、二维图纸输出及数据归档发布； 3. 配合工艺团队，协助解决铸件生产过程中的技术难题； 4. 参与样车试制阶段的技术支持，识别设计问题并推动改进措施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2. 精通CATIA软件，具有3年以上车身或铸件设计相关工作经验； 3. 熟悉铸件材料性能、制造工艺流程及典型缺陷成因； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

近期重点需求： 上海、常州、合肥 内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师 3-5年经验CATIA、UG 价格高，项目长期稳定 招24年及之前毕业的培训生（包住&包就业） 欢迎推荐或联系，谢谢！

1、负责全地形车发动机、前后桥、传动系统、进排气技术及相关质量问题的分析与解决； 2、纯电动车电机及前后传动系统技术问题处理与优化； 3、增程器发动机进排气系统的技术跟进与支持； 4、承担168法规认证相关的技术执行与协调工作

招聘汽车检测员，工作地点在青龙附近。，年龄35至60岁，大专及以上学历，会简单操作电脑，持有C1或C2驾驶证，形象佳，身体健康。工作内容包括负责公司汽车检测中心授权范围内的汽车检测业务，对检测结果进行审批，确保数据真实准确；负责检测设备的维护和校准，确保设备正常运行；负责检测项目的审批和结果确认；负责检测数据管理，确保准确性和完整性；负责对外部门间的数据交换和合作；完成其他临时性工作。薪资为3500至4000元每月，试用期一个月，，单休，法定假日除外。福利包括五项社会保险、年终奖、免费培训、有晋升空间。

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类与车身相关的设计技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制测试、生产准备及试生产阶段涉及设计的技术问题。 岗位要求： 1、具有3年以上汽车车身设计经验，能够独立开展车身开发设计工作； 2、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 3、掌握汽车构造与制造流程，了解车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 4、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责。

岗位职责： 1.负责编制底盘各系统、总成及零部件的企业标准与技术规范； 2.负责开展底盘系统零部件的质量提升及关键技术问题攻关； 3.负责与底盘配套供应商进行技术对接与沟通协作； 4.负责跟踪、整理底盘装配过程中的各类问题，并及时制定有效解决方案； 5.负责售后技术支持及相关技术问题处理，配合营销服务工作。 任职要求： 1.具备1年以上底盘设计相关工作经验； 2.掌握整车底盘悬架系统的工作原理、结构组成及设计规范，熟练使用catia等设计工具； 3.工作认真负责，具备良好的职业素养和团队责任心。

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件