江苏南京建邺区招聘绿化工，65岁以下 男女不限，如果乘地铁二号线到“青莲街”站2口出来步行几分钟就到，如果乘地铁七号线到“太清路”站3口出来步行几分钟也到，地址： 南京市建邺区吴侯街166号 正荣润峰 小区，每天八小时，月休两天 3600元，人走账清，不包吃不包住。负责人高经理，如果乘地铁S3号线到“高庙路”站3口出来也只有几百米 招聘人数:4

江苏南京建邺区京先禾园林绿化招：绿化工2个，工作时间：7:00-11:00，14:00-18:00月度上六休一及法定日休工作地点：建邺区奥体附近小区岗位描述：小区绿化养护-负责小区绿植修剪-绿植浇水-苗木病虫害防治-栽苗等绿化养护工作任职要求：能适应室外劳动工作-68岁以下-男女不限-可缴社保-吃苦耐劳联系方式：周主管

无锡市梁溪区招绿化种植、园林养护 1.有3年工作经验，户外作业，能吃苦耐劳，懂绿化的日常养护知识和机械使用 2.最好有c1驾驶证，会开三轮车 3.每天工作8小时，无锡本地有居住地址，不提供食宿 4.身体健康，上班需要打卡，年龄70周岁以下

无锡市新吴区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

高速养护，招会打草人员，年龄58岁以下，能吃苦耐劳，长年干活！

每天都有活四点半集合绿化养护日结工160元/天｜8小时包吃｜车接车送65周岁以下下班发工资，纯日结。

1、参与园林景观项目的现场施工管理，确保工程按设计要求实施； 2、负责绿化种植、景观铺装、园建结构等施工环节的监督与指导； 3、协调解决施工现场的技术问题，保障施工进度与质量； 4、配合项目团队完成测量放线、材料核对及工序验收等工作； 任职要求： 1、具备园林、景观、园艺或相关领域的专业知识背景； 2、熟悉常用绿化植物特性及园林施工工艺流程； 3、能熟练使用常规办公软件及简单绘图工具进行资料整理； 4、具有较强的现场执行力和沟通协调能力，能适应户外作业环境；

无锡市惠山区招绿化种植

泰州市高港区招绿化种植

连云港市连云区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

木工 主要工作 修木托盘 和挑托盘 交社保 工资 6000元 每周工作6天 房补300元 年龄45-50岁

苏州市昆山市招贴砖工装350连续能做几天，今天下午有空来做的联系

招聘做实木楼梯的人员。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个性化需求 2.根据顾客脸型、发质及气质，设计并实施适配的发型方案 3.负责美发工具及用品的日常清洁、消毒与维护，确保卫生安全标准 4. 积极参与店内技术培训与产品知识学习，持续提升专业能力 5.协助门店开展客户维护、预约管理及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.持有有效美发师资格证书，熟悉主流染烫产品及操作规范 3.具备基础美发实操经验，能独立完成常规发型设计与制作 4.形象整洁大方，注重细节，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有美发相关中专/技校教育背景者优先

苏州市吴江区招家具安装

岗位职责 1. 统筹园区/项目园林绿化养护、修剪、施肥、灌溉、除草、补植、病虫害防治等全流程管理，保障景观效果与植物健康。 2. 制定年度/季度/月度绿化养护计划、作业标准与预算，管控养护成本，提升人效与耗材利用率。 3. 负责绿化团队日常管理、技能培训、现场督导，规范园林机械操作与安全作业。 4. 参与新项目绿化方案评审、施工跟进、竣工验收；负责老旧园区绿化改造、景观提升与绿植配置优化。 5. 建立绿化养护台账、苗木档案、巡检记录，定期输出工作报表与改进方案。 6. 对接外包绿化单位，监督施工质量、进度与安全，做好验收与考核。 7. 落实环保与安全要求，合规使用农药、肥料，防范高空作业、机械操作风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，园林、园艺、林学、风景园林等相关专业；持有园林工程师/绿化技师/植保相关证书优先。 2. 2年及以上物业公司园林绿化管理经验，熟悉南/北方常见苗木、花卉、草坪生长习性与养护技术。 3. 精通病虫害识别与防治、植物修剪造型、节水灌溉、景观优化等专业技能，能独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用Office办公软件，会CAD/草图大师优先；具备方案编制、成本核算、现场统筹能力。 5. 吃苦耐劳，适应户外作业与现场巡检，责任心强，沟通协调与问题解决能力突出

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全达标 2. 参与园建方案深化设计、图纸会审及施工图交底，协调解决现场技术问题 3.管控材料选型、进场验收及施工工艺标准执行，监督铺装、水景、小品、硬质景观等关键工序 4. 配合甲方、设计及监理单位开展现场沟通与验收工作，及时提交施工日志及过程资料 5.协助编制施工组织设计、专项方案及竣工资料，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 有园林景观类项目现场施工经验，熟悉园建常用材料与工艺 3.熟练使用CAD、SketchUp等设计或施工辅助软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应户外施工现场环境 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 根据不同项目需求，参与园林景观方案设计、方案策划等工作。 2. 负责编写设计方案文本描述、相关技术文件等。 3. 协助园林工程项目的施工、监理、后期维护等工作。 【岗位要求】 1. 对园林景观行业感兴趣，愿意从事该行业工作。 2. 能够熟练使用常见的电脑软件，如Office、AutoCAD等。 3. 具备良好的表达和组织能力，能够撰写流畅的文字。 4. 工作认真负责，态度积极端正，具有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责园林景观工程中园建部分（如铺装、景墙、水景、亭廊、小品等）的现场施工管理与技术指导 2. 编制园建施工方案及进度计划，协调土建、绿化、水电等专业交叉作业 3.严控施工质量与材料规格，按图施工并落实设计意图，及时处理现场技术问题 4.监督安全文明施工，落实各项安全防护措施，杜绝质量与安全事故 5.配合竣工验收、资料整理及结算支持工作 任职要求： 1. 具备园建施工相关工作经验，熟悉园林景观施工工艺及验收规范 2.能独立识读施工图纸，具备现场放样、测量及技术交底能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.吃苦耐劳，适应户外作业环境，有项目全过程参与经验者优先 5. 学历不限，持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先

岗位职责： 1.负责园林景观、总坪及绿化工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划，协调土建、水电、苗木等各专业交叉作业 3.监督施工质量、进度与安全，及时解决现场技术问题 4. 配合设计单位完成图纸交底、变更落实及竣工验收工作 5. 管理施工材料进场验收、用量控制及现场文明施工 任职要求： 1. 具备园建、园林景观或相关专业背景，学历不限 2. 有总坪及绿化现场施工经验，熟悉常用园林材料与工艺 3. 熟悉施工规范及验收标准，能独立处理现场常见问题 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应户外作业环境，服从项目地工作安排

上海市招园林养护

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

物业招聘①.小区保洁：67岁以下，男女不限，7点-16点半，8小时。月休4天，工资2800元；满勤工资3280元。②.小区绿化：67岁以下，7点-16点半，8小时，要求有1年以上绿化工作经验，会修剪，熟练使用工具，综合满勤工资3980元。工作地点:工业园区湖东欧洲城联系电话：

苏州市吴中区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

甪直镇私家别墅花园固定绿化养护工3-5人 私家别墅日常养护内容：浇水，修剪，打药，除杂草等，年龄要求65岁以内，有绿化养护经验，本工作长期稳定，最好居住在项目附近，公司定期技术指导和培训，可兼职可全职。全职月休6天，兼职每周2-3天出工

苏州市相城区招绿化修剪、园林养护

急单：厨工阿姨工资4000元/月。七点半，下午六点半。中间有休息2个小时左右。1.做好厨房卫生、菜品的清洗、蔬菜的切配、碗筷的清洗。2.周休一天。城东需本地住家阿姨（50~60岁）：别墅3百多平，平时一个人早餐，中晚不在家吃，周六日中饭大女儿一家过来吃饭，二女儿在成都，三女儿在苏州读书，都是偶尔回来，需买菜，烧饭，洗衣服，卫生，园子种菜，做六休一（周六周日不能休），工资5500元昆山花园路虹桥路口保利拾锦，绿化养护工2名（男性，年龄60-68岁）新手3200元，熟练工3600元，一月2天休息，无国假！！下雨天基本不干活！！城西学校，需要招女保洁2名，双休，六点到四点，管饭，，上班，年龄50-60岁。待遇：2500一个月（寒暑假值班110元/天）。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

苏州吴江招绿化种植,园林养护

岗位职责： 1. 陈列策略执行与维护：落实总部制定的全国视觉营销规范及陈列要求，依据新品推出、促销节点及季节更替，及时更新重点展示区域，确保店铺陈列持续符合公司最新形象标准与活动主题； 2. 陈列设计与规划：基于门店库存情况、销售表现及商品组合，制定并推行科学且具吸引力的商品陈列方案，定期巡查并保障区域内陈列效果的统一与完整； 3. 培训与沟通：指导门店销售人员掌握基础陈列维护技能（如衣物折叠、商品归整），确保非营业时段后的陈列秩序得以有效恢复与保持；