岗位职责： 1、负责采购订单的整理及执行下单相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存统筹与管理工作； 4、负责部分售后事项与品牌方或供应商的沟通处理； 5、协助推进厂家市场激励政策的对接与协商； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，表现优秀者可适度放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

岗位职责： 1、开展供应商的寻源、资质审核及日常关系维护，保障供应链高效运转； 2、结合公司实际需要，挖掘并甄选符合要求的原材料与产品供应资源； 3、参与采购议价过程，争取有利的价格及结算条款； 4、监控采购订单执行进度，确保物料按时到货； 5、配合解决采购环节中的突发状况，支持生产流程正常推进； 6、定期收集市场信息，分析价格趋势，提出降本增效建议； 7、归档管理供应商资料及采购相关文件，保持信息完整更新； 8、需自带车辆并具备熟练驾驶能力（必要条件） 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，有采购相关背景者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力与谈判水平； 4、做事严谨细致，责任感强，具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 6、熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等； 7、熟悉生产制造领域业务者优先考虑； 薪资福利： 6000-9000元/月（底薪+绩效+奖金），26天制；包吃住，缴纳五险，享全勤奖、节日福利及年终奖。

职位描述 1.负责主要原辅材料、设备等供应商的寻源开发工作，同时对公司目前使用的原辅料等常用物料进行询价比价，向物资采购部门提出价格建议； 2.主要负责委外加工供应商的寻源开发工作（主要有模具开发供应商、注塑供应商、喷涂供应商及电镀供应商），以满足公司跨地域生产和供货，同时通过寻源和委外加工等方式实现降低公司内部运营成本。 3.定期对公司供应商服务能力、价格等通过寻源及询价比价方式进行管理，制定供应商开发管理流程和管理规范，制定供应商管理规范和评价机制，并对服务于公司的供应商进行评级管理。 4.规范服务于公司的供应商价格、规章流程、账期规范和管理等，负责供应商档案管理（报价材料、招投标材料、合同等档案）。 5.根据公司的发展和业务部门的需求，预判并制定供应商资源的开发计划并实施。 6.协调采购团队与供应商之间的业务联系，保证物料无间断供应，以及其他事项的协调工作。 7.跟踪市场动态，包括行业的变化趋势、成本结构变化、技术发展方向等。 8.负责对供应商的产品质量、交货周期、帐期等事项品质把控。 9.对库存的情况进行分析，及时协调供应商材料备货，保证各项物资供应。 任职资格： 1.年龄、性别要求： 年龄：28-45岁，性别：不限。 2.个人素质： 1.供应链、市场、财务、理工科等相关专业，专科以上学历; 2.8年以上供应商开发经验，拥有5年以上汽车零部件行业相关经验;搭建过供应商管理体系模型，对供应商的开发有丰富的经验，拥有同行业采购供应商资源。 3.对供应商开发、评估、维护、淘汰流程有清晰认识，对供应商开发的风险控制有丰富经验。 4.优秀的商务谈判能力，很强的成本意识和质量管理能力。 5.优秀的分析、沟通、协调、领导能力，具备高度的责任心和职业素养。 6.职业生涯无不良记录。

1、负责公司选品、对接各厂家/品牌商 2、负责向品牌商获取优惠政策、产品价格及合作方案 3、负责优化产品配置，以丰富平台，线上线下活动的结合

岗位职责： 1、按照采购计划编制采购订单，并跟进成品/内包材/香精原料的交付进度，确保按时交货； 2、监控物料到货情况，对逾期交付进行追踪，结合交货准时率、品质合格率、服务表现及价格水平开展供应商评估； 3、应对来料在数量和质量方面的异常问题，及时协调处理； 4、负责进厂物料异常的处置，包括不合格品反馈及入库后筛选发现的质量问题； 5、根据供应商绩效评估结果，推动对不达标供应商的整改或淘汰流程； 6、协助财务部门完成供应商账务核对及相关付款事宜； 7、按时提交各供应商到期款项的支付申请，并与供应商沟通货款支付安排； 8、对各类采购物资数据进行收集、分类、统计与上报； 9、协同相关部门获取所采购物料所需的各项书面资料与信息； 10、编制月度/季度及年度的采购数据报表并完成总结分析； 岗位技能： 1、掌握系统的采购专业知识，具备2年以上相关工作经验，有化妆品行业背景者优先，熟悉成品、内包材及香精原料，了解外包材与香精相关特性； 2、责任心强，工作细致，勇于担当； 3、具备较强的數據分析与处理能力； 4、表达清晰，沟通顺畅，善于跨部门协作； 5、能适应工作压力，具备突破自我局限的主动性； 6、注重经验总结与复盘，持续改进工作方法与个人能力。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的规划与落实，保障企业高效运转； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的落地与推广； 3、负责固定资产的统筹管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部协作关系，塑造良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备快速应对和解决问题的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。

1、配合主管完成采购流程的执行与监督，主动提出合理化改进建议。 2、负责采购物资的数据整理、归类汇总，编制月度采购计划表，提交付款审批申请。 3、开展采购比价工作：严格审核物料规格、品质及供应商资质，进行多家比对询价，确保价格合理、质量达标。 4、保障采购时效性：根据集团规定，常规物资按仓库需求提报后，须在10日内完成采购及配送，异常情况需及时预警并协调解决。 5、到货验收管理：物资抵达后及时组织验收并入库，持续跟进使用过程中的质量状况。 6、处理来货质量问题，落实退换货操作及相关赔偿事项的办理。 7、采购付款执行：完成市场询价比选后，上报符合条件的供应商资料，经审批后推进采购实施、付款安排、进度跟踪及最终结算。 8、费用报销管理：每批次采购完成后，及时收集发票、入库单、付款凭据、明细清单等材料，按时完成报销与冲账。 完成上级交办的其他临时任务。 1、具备三年以上制药辅料或行政类采购岗位工作经验； 2、工作细致、责任心强，坚持原则，作风正派，诚实守信； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1、配合上级完成各项事务性工作 2、协同团队及个人推进公司老客户康养项目的售后对接与介绍 3、协调各部门间的工作衔接，推动业绩考核目标的落实 4、负责销售团队人员的招聘与日常管理 5、跟进团队绩效达成情况，及时反馈与调整 6、规划并制定团队工作任务，统筹团队建设、人才培养及日常工作指导、监督，确保下属各项任务有效执行

安多县的吊车出来需要卸几车货，安多县的吊车联系

西藏那曲招 司钻 14000 副司钻 13000井架工 11000 钻工 10000 能去的亲致电王队

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

本公司招聘客服主管一名，带团队

过完年有没有来西藏那曲的兄弟伙，炒锅一万，墩子7500至8000，胥师

1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

吃苦耐劳，任劳任怨

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的原则，积极拓展并维护优质供应商资源，保障采购商品的质量稳定与成本优化 2、【果品运营】：结合市场动态与供应端变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售网络优势，提升品类丰富度与市场曝光，以优质产品反哺平台流量提升 3、【达成品类销售目标】：围绕公司整体战略部署，高效执行并完成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年采购相关工作经验，本地市场采购经历不少于18个月，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购经验或年采购规模超千万元者优先，需具备扎实的商品专业能力与商品营销规划能力 2、【素质要求】： （1）具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价及上架事宜 （2）责任心强，积极进取，对所负责品类业绩目标有高度使命感 （3）细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 （4）品行端正，信誉良好 （5）抗压能力强，心态乐观，具备长期发展的职业规划意识 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业供应链发展的企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。公司为南京市培育独角兽企业，现服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。 作为客户价值导向型企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与培养，倡导员工乐于分享、勇于表达。支持每一位有志于发展的伙伴充分展现自我。 处于高速发展阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有想干事、敢担当、有能力、有梦想的人才，皆有机会脱颖而出。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢拼敢闯的团队，钛果真诚欢迎你的加入

岗位职责： 1.依据公司生产安排、客户订单及销售预估编制采购执行计划； 2.采购计划经上级核准后，结合各项指标制定相应预算方案； 3.开展市场调研，分析产品价格与质量水平，按公司规定执行询价、比价及样品测试等流程； 4.配合主管确认采购单价，并参与商务谈判； 5.编制采购协议文件并提交审批； 6.参与采购物资到货验收，协同仓库人员完成物资清点及入库手续； 7.持续开展市场分析，拓展供应资源，甄选具备优质产品、可靠品质和合理报价的供应商； 8.对采购相关资料进行归集、分类与归档管理； 9.提出可行的降本增效建议或优化采购成本的实施方案。 任职要求： 1.大专及以上学历；具备电机、电控、变频器等相关行业背景者优先考虑； 2.熟悉采购作业流程，具有一定的市场分析判断能力； 3.能够有效管控采购支出，持续探索节约成本的途径与方法； 4.工作细致严谨，富有责任感； 5.薪资：基本薪资＋餐补等＋加班费（4k-6k）

岗位核心职责： 1.执行车辆采购全流程工作（包括供应商沟通、供应链金融协调、合同磋商、订单跟踪、交付验收等）； 2.跟踪车辆库存状况与周转指标，持续优化采购规划及库存管控方案； 3.联动仓储、物流与业务团队，确保车辆交付时效性； 4.维护采购台账并输出相关数据报告，为部门决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、汽车工程、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上采购或汽车行业相关工作经验； 3.熟知采购作业流程，具备良好的供应商谈判能力和数据分析能力； 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备较强的抗压能力； 5.加分项：有车辆采购实操经验或了解汽车金融相关政策

工作内容: 1、承担物资采购任务，保障采购流程高效运行并有效控制成本。 2、牵头开展供应商筛选与考核，持续优化采购方案。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备良好的商务谈判能力。 2、具备较强的沟通协调水平，能妥善维护供应商关系及内部协作。 3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

【岗位职责】 1、负责采购订单的下达、跟进和异常处理，确保订单质量和时效: 2、负责与供应商的沟通、协调和跟进，确保采购订单的顺利完成: 3、负责采购订单的统计和分析，及时向上级汇报采购进度和情况: 4、协助其他部门完成相关采购工作，如询价比价、签订合同等: 5、负责订单账款核对，请款等 6、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，可接受应届生，有跟单1-3年经验者优先; 2、具备良好的沟通能力、主动性强，良好的执行力; 3、有较强的文字表达能力，熟练使用办公软件: 4、做事细心有耐心，责任心强，能承受压力，有很强的求知欲望和上进心。 立即沟通 福利待遇： 1、包吃住 2、入职满一年有5天/年的年休假，春节期间可； 3、缴纳五险一金；

一、岗位职责 1、供应商管理 a、负责调研、开发优质供应商，建立并完善供应商信息库，对供应商进行分类归档与动态更新。 b、组织供应商评审工作，包括资质审核、产品质量评估、价格对比及履约能力考察，筛选出高性价比的合作供应商。 c、维护与核心供应商的长期合作关系，定期沟通对接，解决合作过程中的问题，如交货延迟、质量异议等，确保供应链稳定。 2.采购执行 a、根据公司各部门提交的采购需求（如生产物料、办公用品、设备等），制定合理的采购计划，明确采购品类、数量、规格、交付时间及预算。 b、负责采购合同的起草、谈判与签订，明确双方权利义务，确保合同条款合规、严谨，降低采购风险。 c、跟进采购订单的执行进度，实时掌握货物生产、运输状态，及时协调解决订单执行中的异常情况，保障货物按时、按质、按量交付。 3.成本控制 a、深入分析市场价格走势，收集同行业采购价格信息，建立价格数据库，为采购定价提供数据支持。 b、通过谈判、批量采购、优化供应商结构等方式，降低采购成本，在保证产品质量的前提下，实现采购性价比最大化。 c、定期对采购成本进行核算与分析，编制采购成本报告，提出成本优化建议，为公司成本控制决策提供参考。 4.文档与流程管理 a、负责采购相关文档的整理、归档与保管，包括采购合同、订单、供应商资料、验收报告、发票等，确保文档的完整性与规范性。 b、严格遵守公司采购管理制度与流程，规范采购操作，协助优化采购流程，提高采购工作效率。 c、配合财务部门完成采购发票的审核、报销及采购款项的结算工作，确保财务流程顺畅。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验： a、有1-3年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理方法者优先； b、应届生若具备采购相关实习经历、熟悉办公软件操作，也可纳入考虑范围。 3.专业技能： a、熟悉采购业务流程，了解相关行业产品特性、市场行情及价格波动规律； b、具备良好的谈判能力、沟通协调能力及成本分析能力，能有效降低采购成本； c、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会使用采购管理系统或ERP系统者优先。 4.素质要求： a、具备较强的责任心与执行力，能按时完成采购任务，确保供应链稳定； b、具有良好的职业道德与保密意识，廉洁自律，无不良从业记录； c、具备较强的抗压能力，能适应一定的工作强度，应对采购过程中的突发问题； d、具有团队合作精神，能与各部门有效协作。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+采购提成（部分岗位）+年终奖金，综合薪资具有市场竞争力，根据个人能力与业绩进行年度调薪。 2.福利保障： ◦社会保险：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； ◦假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、带薪病假、婚假、产假等； ◦其他福利：定期团建活动、年度体检、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.职业发展： ◦提供完善的岗前培训、在职技能培训及管理能力培训，助力员工快速成长； ◦清晰的职业晋升通道：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监，为员工提供广阔的发展空间； ◦鼓励员工参与行业交流与学习，支持员工考取采购相关专业证书（如CPPM注册职业采购经理等）。

1.年龄要求：25-40岁 2.教育背景 学历要求：大专及以上学历。 专业背景：优先考虑供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业。 3.工作经验 经验要求：具备1-3年采购或机械设备行业相关经验，了解采购流程及供应链运作。 4.技能要求 采购能力：掌握采购全流程，熟悉供应商开发、合同谈判与日常管理。 数据分析：能够运用数据进行趋势分析，支持采购策略优化。 沟通协调：具备良好的沟通与谈判能力，能高效对接供应商及内部协作部门。 成本管控：具有成本分析意识，可有效控制并降低采购支出。 法规认知：熟悉合同法及采购相关的法律法规知识。 5.软件技能 办公软件：熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公工具。 ERP系统：有SAP、Oracle等ERP系统操作经验者优先。 采购工具：熟悉各类采购管理系统或电子化采购平台。 6.个人素质 责任意识：工作认真细致，具备较强的责任感。 抗压性：能在高强度工作环境下保持高效执行。 团队精神：善于协作，具备良好的团队融入能力。 职业操守：恪守职业道德，坚持廉洁从业原则

工作职责： 1.开展市场行情调研，组织实施询价、议价及比价流程； 2.负责采购合同条款的协商与签署，完成采购订单的编制、下发，跟进订单执行、交货周期及相关数据处理； 3.在采购执行过程中，跟踪货物按时入库，对到货情况进行全程追踪，并跟进发票开具、付款进度，及时更新执行台账； 4.对接售后部门，协同处理订单执行过程中出现的各项异常问题； 5.汇总并整理各类业务数据，编制应付账款表、缺货清单、交期跟踪表等报表，并进行审核确认； 6.与仓库保持紧密对接，协调解决产品发货期间发生的突发状况； 7.定期与供应商完成账目核对； 8.维护和管理供应商关系，筛选合格供应商，评估其供货能力及合作稳定性。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，有液压类机械行业采购背景者优先考虑； 2.熟练操作金蝶ERP系统及Word、Excel等常用办公软件； 3.具备较强的供应商识别能力，掌握供应商评估与评审方法； 4.具有良好的沟通表达能力，工作细致严谨，责任心强，思维灵活，重视团队协作，能承受一定工作压力。

岗位职责：1、 负责食材（生鲜、冻品、干货等）或冷链物资的供应商开发、比价、采购谈判，控制成本； 2、收集当天市场售卖菜品，品质，库容量。 3、收集信息后反馈给接单员、制单员，客服主管。 4、办公室文员根据订单数据录完单进行汇总。 5、按订单总数进行采购，采购时注意菜品质量、数量及价格，客户的特殊要求等，采购损耗是否在可控范围内。 6、到库运输时间，到库数量，装卸货要规范。 7、 跟进订单交付，确保食材新鲜度、规格达标，协调冷链物流衔接； 8、按公司规定的时间完善入库手续。 9、维护供应商关系，定期对账，处理退换货及质量异常； 10、记录采购数据，配合库存管理，避免积压或短缺。 任职要求： 1. 学历：中专及以上，供应链、物流、食品相关专业优先； 2. 经验：1年以上食材/冷链行业采购经验； 3. 技能：会用Excel做基础数据记录，能看懂食材规格标准（如产地、保质期、冷链温度要求），具有议价与成本意识、沟通协调能力、质量把控能力； 岗位福利：五险、节日福利、免费培训、晋升空间

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等相关手续办理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等事务性手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划的实施； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，同步办理社会保险相关事宜； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司日常行政事务，并实施有效监督； 10、负责行政类固定资产、低值易耗品及办公用品的采购、登记与分配； 11、钉钉系统的日常维护、邮箱账号配置及相关上级交办的人事行政工作。