需要有福利谈单能力

岗位职责： 1、负责归档与维护安全生产标准化体系运行过程中的各类文件记录，包括安全生产工作台账及档案资料； 2、跟踪并督促各部门执行公司EHS管理规定，确保制度有效落地； 3、组织开展安全巡查、隐患识别治理、危险源辨识评估，并制定相应的管控方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备化工、医药或相关行业EHS岗位3年以上工作经验，化学、安全工程等相关专业优先考虑； 2、掌握安全生产标准化管理体系运作流程，具备较强的协调组织能力及应急事件应对能力； 3、熟知国家及地方有关安全、环保、职业健康方面的法律法规、政策制度及相关标准要求。

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

公司是一家专注于现代化生猪养殖的规模化、标准化企业，致力于提供安全、健康的猪肉产品。我们拥有先进的养殖技术、严格的管理体系和良好的发展前景。为满足公司快速发展需求，现面向社会公开招聘经验丰富、务实高效的管理精英，加入我们的核心管理团队，共同推动企业迈向新高度！ 我们寻找这样的伙伴： 经验丰富：在相关领域具备扎实的实战积累与成功实践。 解决问题导向：善于发现问题本质，具备系统分析能力和高效执行能力，可独立应对复杂挑战。 务实担当：工作踏实认真，责任感强，注重实效，能在压力下持续输出成果。 沟通协调：具备出色的组织协调能力和团队引领能力，推动跨部门协作顺畅进行。 适应能力：能够适应农牧产业运行节奏及大型养殖场的现场管理环境。 认同文化：认可公司发展战略与价值理念，愿与企业共同成长。 安全管理负责人(1名) 一、核心要求： 1、具有5年以上大中型制造、化工、能源或农牧类企业全流程安全管理工作经历，有大型养殖项目安全管理实操经验者优先考虑。 2、熟悉国家安全生产法律法规（如《安全生产法》），掌握养殖行业涉及的生物安全、生产安全（含设备运行、用电管理、有限空间作业、危化品管控等）、消防与环保安全的关键控制点。 3、具备从零搭建、实施并优化集团级安全管理体系（含生物安全模块）的综合能力。 4、曾主导重大安全隐患整改或安全事故应急处置，并取得实际成效。 持有注册安全工程师资格证书者优先录用。 二、主要职责： 1、统筹公司安全生产、生物安全、消防及环保等相关领域的安全事务，保障运营合法合规。 2、制定、修订并推动落实各项安全管理制度、标准流程、应急预案以及生物安全防护机制。 3、组织开展安全风险识别、隐患排查治理，牵头解决运营过程中的重点难点安全问题及突发事件。 4、编制年度安全培训计划并组织实施，全面提升员工安全认知水平与操作技能。 5、开展日常安全监督、绩效评估、事故追责与改进闭环管理。 6、对接政府应急管理、生态环境、消防救援等相关监管机构，保持良好沟通协作关系。 7、负责安全专业团队的建设与日常管理。

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

招聘 1、工长 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资面议

地坪施工，要求带工人

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

岗位职责： 1-负责生产安全的监督与隐患整改，推进标准化建设和体系化管理。 岗位要求： 1-安全工程、消防工程等相关专业背景； 2-踏实高效、注重结果、具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力 福利待遇： 1.提供班车、宿舍、食堂； 2.每月额外发放600元生活补助，不计入工资，拥有完善的调薪与晋升机制 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

招聘年后烧烤师傅夫妻工，一年十二万，也可以月开，管吃住，

通化市二道江区招铲车/装载机司机

通化市通化县招选矿球磨工，普通操作工、强电

铁北好想来零食店临时招聘3名搬运工 需要3名临时搬运工，一个小时20元钱，卸完货帮忙运到楼上，都是超市一些食品。

明天需要两个力工，搬运粮油，需要家是快大的电话

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

有生产企业或建设项目施工相关安全管理工作经验，持有注册安全工程师证，会开车或自带车辆。

要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

1、大专及以上学历，40岁以内。身体健康，无不适合现场工作的禁忌症。 2、3年及以上工程施工或安全管理经验，核电经验优先， 3、熟悉国家安全相关法律、法规、规范和标准，具有较好的沟通、协调能力， 4、能够独立开展工程现场安全隐患排查、风险作业监督和反违章工作;能够独立审查施工方案安全技术措施:能够独立对现场危险源进行辨识、评估:能够独立对施工现场安全隐患、违章、风险作业偏差进行分类、统计、分析 5、有中级注册安全工程师证

大专学历，45岁以内，2年核电安全管理经验，熟悉核电调试期安全管理，有注安或安c

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

工程施工员（工长） 具备建造师职业资格，具备工程师及以上职称优先录用，路桥专业本科毕业，有大型公路施工经验至少3年以上，掌握公路工程、市政工程施工技术与质量管理，掌握施工技术质量管理方面的法律法规、标准、规范；熟悉工程量计算、施工图纸自审等相关知识。 薪资福利:4000 - 7500元；交五险，提供食宿 招工人数:3名 工作地址:吉林辉南经济开发区

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

EHS工程师 公寓宿舍配备空调及24小时热水 工作轻松易上手，提供食宿，离职结清账款 五险一金 EHS工程师 EHS工程师 EHS工程师

工作内容： 1、及时掌握最新环保相关的法律法规及标准规范，确保企业环保管理符合现行规定。 2、编制并完善环境保护管理制度，监督制度落实情况，推动各项环保措施有效执行。 3、统筹公司危险废物的全过程管理，制定年度危废管理方案，并依规开展危废转移工作。 4、跟踪环保设施的建设进度与运行状况，保障各类污染物稳定达标排放。 5、开展环保数据统计与分析，归档管理环保资料，确保信息真实、完整、可追溯。 岗位要求： 1、环境工程或相关专业全日制专科以上学历，年龄不超过45岁。 2、具有一年以上环保相关工作经验，持有相关资格证书者优先。 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写工作计划、总结及汇报材料。 薪资可面议

岗位职责： 1、依据国家环保法律法规及企业产品特性与实际需求，拟定公司环境保护方针、制度与管理规范，并推动执行与监督落地； 2、统筹指导、监管和评估各部门在研发、生产等环节中对自然资源的合理使用及环境影响控制，防范污染与生态损害，助力企业提升环境表现； 3、承担建设项目环保手续的申报、审批与验收工作，协同地方监管部门完成危险化学品在储存、使用及运输环节的合规管理； 4、实施采购物资的环境合规性审查，确保所购物项满足环保法规及公司内部环保标准； 5、主导公司有毒有害物质及危险废弃物的全流程管理，保障废弃物处置合法、安全、高效； 6、组织开展重大项目的环境影响评估与安全风险分析工作； 7、负责环境管理体系的搭建与持续维护，确保体系运行符合相关标准要求并有效实施； 8、参与安全事故调查，协助追溯根本原因，制定纠正措施，并跟踪整改进展； 9、协同EHS职能团队推进环境与安全管理体系建设与优化； 10、负责员工职业健康体检报告的解读与后续改善行动的追踪落实； 11. 参与编制安全环保资金预算和技术改进方案，并组织实施或监督相关部门执行到位； 12. 组织召开季度安全生产会议，通报公司整体EHS运行情况，识别问题点，提出优化建议，推动管理体系持续完善； 13. 牵头开展公司级安全大检查及日常巡查，针对发现隐患及时发出整改指令并监督闭环管理； 14. 负责各类EHS资质与许可的申请办理，组织制定或修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及环保规章，并监督检查执行情况，主导体系内审、安全标准化建设及双重预防机制运行； 15. 统筹规划公司EHS战略方向，建立完善EHS组织架构，并组织相关人员的专业培训； 16. 参与新建、改建、扩建项目的设计审查，新设备引入及工程项目EHS合规性评估与验收，同时审核外协施工单位的资质文件及现场作业合规性； 17. 组织事故事件的调查处理，进行数据统计与趋势分析，编制报告并牵头制定应急预案且监督演练与实施； 18. 管理厂区内废气、废水、纯水处理设施，监督排放达标情况及日常运行状态，确保符合国标与客户要求；组织实施废水、废气、噪声、雨水、土壤等环境监测，推进危废规范化处置、数据分析汇总并制定年度减量目标； 19. 对接客户CSR、RBA等相关审核工作，主导迎审准备、整改措施落实及对外沟通协调； 20. 完成其他EHS相关事务及上级交办的各项任务协调与执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年EHS领域工作经验，有3C消费电子制造行业背景者优先考虑； 2、具有团队带领及人员辅导经验； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4、具备接受安全环保类技能培训的意愿； 5、享有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利待遇； 6、岗位成长空间广阔，提供清晰的职业晋升通道。

1、战略规划： 制定企业安全环保管理与5S管理的总体方向与策略，确保生产经营活动全面满足国家法律法规及相关标准要求。参与公司年度经营计划的编制工作，并据此制定和推进本部门的专项业务计划。 2、体系优化： 牵头或协助拟定安全管理规范与操作流程，构建并持续完善企业安全管理体系、环境管理体系及5S管理体系，监督其有效运行，保障体系落地执行。 3、教育培训： 组织开展全员安全环保与5S相关培训，提升员工的安全意识与风险防控能力，推动各项管理措施有效落实，并建立完整的培训记录档案。 4、监督改进： 健全“双重预防机制”，主导开展安全隐患排查、环保检查及5S现场评估，及时识别并整改问题；贯彻国家环境保护法律法规，落实企业内部环评制度，组织达成环保目标，监督环保设备的日常管理、维护与保养。 5、事故管理： 牵头组织各类安全事故的调查与处理，提出整改措施，编制应急预案，开展应急培训与演练，增强员工应对突发事件的处置能力。 6、沟通协调： 协同相关部门应对生产过程中的突发状况，参与企业安全环境治理与生态保护工作，提供专业建议；代表企业对接政府主管部门，保持良好的外部沟通关系。 7、团队建设： 指导、监督和检查下属岗位工作，关注员工思想动态与职业发展，发掘和培养人才；定期评估团队绩效，识别问题与改进机会，鼓励成员提出优化建议，持续提升流程效率与协作水平。 8、其他事项： 负责组织编制安全类统计报表与分析报告，配合其他职能部门完成相关任务，及时完成上级安排的各项工作内容。 9、负责企业的安全保卫管理工作。

石家庄市裕华区招工长/工程师