通化市东昌区招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2. 组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督作业规范执行 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与质量 4. 编制并审核施工日志、验收资料及工程量确认单，及时向上级汇报项目进展 5. 配合甲方、监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准规范 2. 能独立组织现场管理，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应通化市东昌区本地项目驻场工作 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5. 学历不限，具备实际项目管理能力者可适当放宽条件

最好有化工专业的注册安全工程师。有两到三年的工作经验。

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题；

项目地点：青海 招聘要求：30-35周岁以下；具有中级及以上职称，有安全C证；5年及以上的大型石化项目经验；电脑办公软件操作熟练，写作沟通能力良好

带队干活

招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

长春市宽城区，招房建工长。

1 组织职责： 1.1 制定并优化主设备及辅助设备的年度保养方案、自主维护流程、故障排查指导手册； 1.2 负责设备的技术支持与技术升级工作； 1.3 管理设备备品备件的库存情况； 1.4 控制设备维修相关成本支出； 1.5 组织开展设备大型检修工作； 1.6 制定并执行岗位人员的培训方案； 1.7 推进TPM管理的实施与落地； 2 岗位日常工作： 2.1 每日对设备及其配套装置进行巡查，准确填写点检记录，发现问题当日处理，无法及时解决的需制定应对方案并跟进落实； 2.2 分析设备运行故障，提出改进措施并执行，防止同类问题重复出现； 2.3 编制保养计划，并负责实施、监督及考核评估； 2.4 对操作人员开展技能培训，并组织实施考核； 2.5 提报设备所需备件，跟踪到货及使用情况； 2.6 指导技术员完成设备日常维护与保养任务

房建旧改项目招，应届毕业生、实习生、学徒生

电网旧改，换杆挂线，放线具体用专业班组，电工要求有电工证，上杆有高空作业证，力工，一个班组十五六个人，具体详谈

通化市招扛楼步梯工人，时薪三十到八十元，工资日结。电话

现在找一个能扛楼的人，要能干的，五楼的两粒沙子干完活平均分钱

招聘 欧亚购物中心招聘财务科员，招商专员，收银员，电工，保安，消控员，超市录入员，理货员 欧亚超市丽景店招聘理货员 欧亚超市二道江店招聘消控员，理货员 要求身体健康，年龄20-55周岁，有经验者优先录用 电话：

(晚班后厨小时工)关东饺子坊招聘晚班后厨小时工，，会包饺子、煮饺子、后厨零活等工作，时间下午4点到8点，每小时15元。每个月给60元交通补助。联系电话:

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目现场负责人(全职) 1、，年龄50岁以下，有C1驾照，大专及以上桥梁工程，土木工程，道路桥梁等相关专业。持公路/市政二级及以上建造师证(含B证)，中级及以上职称优先。有5年及以上桥梁施工现场管理经验，独立负责过至少2个完整桥梁项目含预应力梁施工，精通桥梁施工工艺与规范，强组织协调，沟通与应急处置能力；能适应常驻项目现场，无重大质量安全事故记录。 2、统筹桥梁施工现场进度，质量，安全，文明施工及成本控制，确保按合同与计划交，熟悉图纸与规范，编制/审核施工组织设计，专项方案(桩基，承台，墩柱，桥面系等)，组织技术交底并监督落地。负责施工队伍，班组调度，材料进场验收与管控，合理调配人，机，料，保障现场高效有序。 3、对接业主，监理，设计及地方政府，处理签证，隐蔽验收，工序报验，解决现场冲突与突发事件。落实安全交底与隐患排查，严控关键工序，杜绝质量安全事故。整理施工日志，竣工资料；审核变更与签证，控制项目成本，推进计量与结算。 4、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁现场负责人-姓名-工作年限"。联系电话：

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

岗位职责： 1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作 3. 编制并落实安全培训计划，提升全员安全意识和应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环 5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质（如注册安全工程师）有效维护 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师资格证书 2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准 3. 具备安全管理体系搭建或EHS管理实践经验 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，能独立开展安全监督与改进工作

1、施工总承包单位的工地的安全管理工作； 2、持初级或中级注册安全工程师证； 3、项目在四川成都，要每天驻场； 4、工作期限以完成安排的项目任务。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

专业：安全 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有中级及以上技术职称，具有注册安全工程师证书(建筑施工安全专业)，专业能力强，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验5年及以上，电脑操作、写作能力良好；

长春市绿园区招工长/工程师

负责装修工地管理工作

1、配合安全主管落实厂区生产及消防安全工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查与治理等安全管理事务

长春市宽城区招工长/实习工程师。

成都市金牛区招水电工长，要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有六年以上工作经验，专业能力强，身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

注册安全工程师化工专业或其他专业

工作职责： 1、建立健全安全管理体系，监督现场各环节作业，检查设备设施的安全运行状态，督促隐患整改 2、参与安全风险评估，制定防控措施，定期或不定期开展安全检查 3、检查施工人员的安全培训记录，监督现场安全技术交底和班前会，确保作业人员熟悉风险及应急处置流程 4、检查应急预案的完整性和可操作性，监督应急演练的开展，确保现场应急物资齐全有效 5、参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施，督促落实整改 6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件，确保数据可追溯，定期汇报安全监督工作情况 工作要求： 1、本科及以上学历，石油工程、安全工程等相关专业优先考虑 2、持有注册安全工程师 3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。 4、具有良好的沟通与协调能力